工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用

1、工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用版本號(hào)： A修改號(hào)： 1頁(yè) 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用工會(huì)是廣大職工群眾利益的維護(hù)者，是代表職工利益、聯(lián)系企業(yè)與職工的橋梁和紐帶，對(duì)保護(hù)職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康負(fù)有重要責(zé)任。因此，工會(huì)要充分發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)工作格局中“群眾監(jiān)督參與”不可替代的作用，切實(shí)表達(dá)好、履行好法律賦予工會(huì)的維護(hù)職工生命安全和身體健康重要職責(zé)。把維護(hù)職工的合法權(quán)益落實(shí)到企業(yè)的安全生產(chǎn)中，一、維護(hù)職工勞動(dòng)安全生產(chǎn)

2、權(quán)是工會(huì)的重要職責(zé)。安全生產(chǎn)是維護(hù)職工合法權(quán)益的基礎(chǔ)，工會(huì)法突出了在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)。安全生產(chǎn)法規(guī)定：“工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益”。安全生產(chǎn)是實(shí)施維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)和人身安全、健康保障權(quán)的基礎(chǔ)。作為工會(huì)組織要從企業(yè)生存、發(fā)展和職工切身利益出發(fā)，進(jìn)一步提高對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，履行維護(hù)的基本職責(zé)，把職工群眾的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到抓好安全生產(chǎn)中來(lái)，自覺做到正規(guī)操作，按章作業(yè)，安全生產(chǎn)。二、發(fā)揮工會(huì)在安全生產(chǎn)中的核心作用，依法維護(hù)職工“安全生產(chǎn)權(quán)”。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)中，必須堅(jiān)持“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)

3、”的原則，這也是以人為本的科學(xué)發(fā)展觀所要求的。工會(huì)是職工能夠依賴的維權(quán)組織，在維護(hù)職工安全生產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)拿起法律武器，敢于同違法行為作斗爭(zhēng)，切實(shí)保障職工權(quán)利。在實(shí)際工作中要“定好位、站好崗”依法維權(quán)不“越權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)自身作用，為保障職工安全，企業(yè)安全生產(chǎn)做到應(yīng)盡責(zé)任。 三、發(fā)揮工會(huì)在夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作中的重要作用。企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)扎實(shí)與否，工會(huì)組織負(fù)有重要的責(zé)任。工會(huì)組織要承擔(dān)起勞動(dòng)保護(hù)的第一監(jiān)督者的職責(zé)。安全生產(chǎn)法中規(guī)定：“工會(huì)有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見”。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工會(huì)組織要主動(dòng)承擔(dān)起教育廣大職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)的責(zé)

4、任，要經(jīng)常到生產(chǎn)一線檢查職工勞動(dòng)保護(hù)落實(shí)情況，充分發(fā)揮群監(jiān)員的“哨兵”作用，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。工會(huì)組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)促進(jìn)安全生產(chǎn)。要選擇群眾喜聞樂(lè)見的方式，如以安全活動(dòng)月、安全畫展、班前10鐘、安全知識(shí)競(jìng)賽等載體，有針對(duì)性地教育職工樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，自覺做到安全生產(chǎn)。工會(huì)組織要圍繞安全生產(chǎn)大局開展活動(dòng)。主要包括：圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)開展職工技術(shù)比武、崗位培訓(xùn)、安全知識(shí)競(jìng)賽、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查等一系列活動(dòng)；積極參與企業(yè)安全工作制度的研究制定和安全生產(chǎn)重大問(wèn)題的決策，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，督促和協(xié)助行政完善安全工作機(jī)制，定期組織職工代表巡視、檢查安全生產(chǎn)落實(shí)情況等，與企業(yè)各方協(xié)同抓好安

5、全工作，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。四、強(qiáng)化職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。工會(huì)組織要注意引導(dǎo)教育職工清除“違章難免，不違章就無(wú)法干活、掙錢”的錯(cuò)誤思想和僥幸心理，養(yǎng)成遵章守紀(jì)、安全第一的行為準(zhǔn)則，真正變“要我安全”為“我要安全”和“我會(huì)安全”，不斷強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。提高職工安全意識(shí)，必須加大對(duì)安全生產(chǎn)的宣傳力度，重視對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)的培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。職工具備良好的文化、技術(shù)素質(zhì)是確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，更是職工維護(hù)自身利益的基礎(chǔ)條件。目前，在人才的配置、使用和培養(yǎng)上，存在著重管理崗位、輕生產(chǎn)一線的現(xiàn)象，致使企業(yè)生產(chǎn)一線專業(yè)人員嚴(yán)重短缺，生產(chǎn)一線人員整體結(jié)構(gòu)失衡，將直接影響安全生產(chǎn)。因此，生產(chǎn)一線崗位人才的使用和培養(yǎng)應(yīng)引起高度重視。要采取有效措施提高一線職工的素質(zhì)，制定生產(chǎn)一線職工教育培訓(xùn)措施和長(zhǎng)遠(yuǎn)培養(yǎng)規(guī)劃，工會(huì)組織要加大對(duì)生產(chǎn)一線職工安全生產(chǎn)教育培