QC成果提高轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)命中率

1、提高轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)命中率1小組概況課題名稱提高轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)命中率小組名稱轉(zhuǎn)爐廠冶三車間丙班QC小組課題來源指令性課題課題類型現(xiàn)場型小組成立時間 2011年1月 課題活動時間 2011年3-11月 序號姓名性別文化程度職務(wù)及分工序號姓名性別文化程度職務(wù)及分工1廖道瀚男本科組 長 策劃分析6陳 利男本科數(shù)據(jù)分析、制圖2田宇航男大專副組長 策劃分析7楊少波男本科數(shù)據(jù)分析、制圖3劉漢芳女本科顧 問8楊育平男中技現(xiàn)場調(diào)查、實(shí)施4龐 軍男本科技術(shù)員9梁興劍男中技現(xiàn)場調(diào)查、實(shí)施5王丁文男大?，F(xiàn)場調(diào)查、制表10王太平男大專現(xiàn)場調(diào)查、實(shí)施2轉(zhuǎn)爐冶煉煉鐵水(混鐵爐脫脫硫站站)廢鋼（金材公公司）其他物料料（原料車車間）爐后吹

2、氬氬、喂絲絲LF爐、RH爐精煉鋼坯連鑄機(jī)澆澆鑄原 料冶 煉連 鑄精 煉課題介紹課題任務(wù)務(wù)環(huán)節(jié)3轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)點(diǎn)命中率率是衡量量鋼水質(zhì)質(zhì)量的一一個關(guān)鍵鍵指標(biāo)， 冶煉煉三車間間自2010年7月份率先先在柳鋼鋼把轉(zhuǎn)爐爐終點(diǎn)控控制考核核要求從從C-T雙命中提升為C-T-O-P四命中。名詞解釋C-TC-T-O-PC：碳含量量T：溫度O：氧含量量P：磷含量量每爐次C、T、O、P四項(xiàng)中任任何一項(xiàng)項(xiàng)不命中中即為該該爐次不不命中終終點(diǎn)。4車間目標(biāo)標(biāo)轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)C-T-O-P命中率75%提高轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)命中率班組現(xiàn)狀狀班組2010年下半年年轉(zhuǎn)爐終終點(diǎn)C-T-O-P命中情況況（平均均命中率率為57.30%）課題選定命中率平均值5

3、7.30%一、確定定選題557.30%75%40%50%60%70%80%現(xiàn)狀目標(biāo)二、設(shè)定定目標(biāo)車間指令令：轉(zhuǎn)爐爐終點(diǎn)C-T-O-P命中率必必須達(dá)到到75%。6車間目標(biāo)標(biāo)：75%從圖中可可以看到到：1#、3#爐在2月份曾超超過或接接近目標(biāo)標(biāo)值2011年1-3月丙班終終點(diǎn)命中中情況分分布圖三、可行行性分析析7從上圖可可以看出出，P偏高、C偏低、T偏低所占占比例為為78.65%，是影響響轉(zhuǎn)爐終終點(diǎn)不命命中的主主要問題題。針對2011年1至3月丙班轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)點(diǎn)命中情情況進(jìn)行行調(diào)查，并做出出排列圖圖：8主要問題題(P偏高、C偏低、T偏低)在總爐數(shù)數(shù)中發(fā)生生的比例例為：在不命中中爐次中中各問題題同時發(fā)發(fā)

4、生的比比例很高高，經(jīng)計(jì)計(jì)算為：9達(dá)到目標(biāo)標(biāo)值（目目標(biāo)值75%）。經(jīng)小組討討論和分分析，本本小組認(rèn)認(rèn)為，我我們有能能力將主主要問題題的發(fā)生生比例降降低55%，則轉(zhuǎn)爐爐終點(diǎn)C-T-O-P命中率可可提升至至：10車間指令令班組現(xiàn)狀狀任務(wù)難度度車間指令令目標(biāo)：終點(diǎn)命中率必必須75%1#爐、3#爐曾超過過或接近目目標(biāo)值將主要問問題的發(fā)發(fā)生概率率由58.55%降低到27.80%即可達(dá)到到目標(biāo)值值目標(biāo)可行目標(biāo)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)依據(jù)11爐體測厚隨意性大吹煉技術(shù)水平低石灰質(zhì)量差爐況波動大終點(diǎn)控制能力差副槍故障多入爐料波動廢鋼雜質(zhì)多化驗(yàn)結(jié)果偏差大副槍測量不準(zhǔn)鐵水條件不穩(wěn)定副槍計(jì)算不準(zhǔn)終點(diǎn)范圍設(shè)置缺陷C偏低T偏低P偏高石灰活性

5、度低副槍動態(tài)計(jì)算偏差大未定期點(diǎn)檢副槍副槍動態(tài)計(jì)算系數(shù)未及時修正爐體測厚考核力度不夠四、原因因分析12序號末端因素確認(rèn)內(nèi)容確認(rèn)方法標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)人完成時間1廢鋼雜質(zhì)多廢鋼質(zhì)量現(xiàn)場調(diào)查煉鋼用廢鋼技術(shù)條件要求，廢鋼中非金屬料比例5%楊育平2011.5中旬2副槍動態(tài)計(jì)算系數(shù)未及時修正副槍計(jì)算準(zhǔn)確度調(diào)查分析冶三車間副槍管理制度要求，動態(tài)計(jì)算值與實(shí)測值偏差：T12，C0.02%陳 利2011.5中旬3吹煉技術(shù)水平低操作工吹煉水平現(xiàn)狀檢查記錄本冶三車間專業(yè)技術(shù)人員考評管理辦法要求，操作工每月吹煉技能考試平均成績75分楊少波2011.5中旬4爐體測厚考核力度不夠查考核制度及測厚頻次查考核制度及調(diào)閱測厚記錄1、有嚴(yán)格

6、的考核制度，2、按要求測厚廖道瀚2011.5中旬5鐵水條件不穩(wěn)定鐵水質(zhì)量現(xiàn)場調(diào)查150t轉(zhuǎn)爐冶煉工藝技術(shù)操作規(guī)程要求:鐵水采數(shù)偏差2t；同爐座成分波動幅度40%王太平2011.5中旬6石灰活性度低石灰活性度查閱報表煉鋼用石灰技術(shù)條件規(guī)定石灰活性度300ml梁興劍2011.5中旬7化驗(yàn)結(jié)果偏差大化驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度現(xiàn)場驗(yàn)證爐前化驗(yàn)室化驗(yàn)操作規(guī)程規(guī)定同一樣本化驗(yàn)結(jié)果偏差50ppm田宇航2011.5中旬8未定期點(diǎn)檢副槍副槍點(diǎn)檢率檢查記錄本煉鋼設(shè)備點(diǎn)檢維護(hù)制度規(guī)定副槍每班點(diǎn)檢不少于3次王丁文2011.5中旬9終點(diǎn)范圍設(shè)置缺陷終點(diǎn)范圍與實(shí)際生產(chǎn)對比偏差情況現(xiàn)場調(diào)查分析轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)目標(biāo)設(shè)定范圍表與實(shí)際生產(chǎn)偏差符合廠

7、部分鋼種操作要點(diǎn)陳 利2011.5中旬五、確認(rèn)認(rèn)主要原原因13末端因素素1：廢鋼雜質(zhì)質(zhì)多確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)非金屬料料比例5%確認(rèn)情況況 確認(rèn)方法確認(rèn)人及及確認(rèn)時時間非要因確認(rèn)結(jié)論連續(xù)6天到廢鋼鋼場抽檢檢廢鋼，查看廢廢鋼中非非金屬夾夾雜物情情況，如如下表，平均非非金屬比比例4.81%5%。同時，廢鋼采購購由金材材公司負(fù)負(fù)責(zé)，不不屬本單單位控制制，在此不不作為要要因分析析。序號123456平均抽檢量t5.476.324.194.564.836.695.34非金屬物t0.230.310.260.180.240.310.26比例%4.20%4.90%6.20%3.90%5.00%4.63%4.81%現(xiàn)場調(diào)查查

8、楊育平2011年5月10日至15日14末端因素2：副槍動態(tài)計(jì)算系數(shù)未及時修正 確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)副槍動態(tài)態(tài)計(jì)算值值與TSO測量值偏偏差：T12，C0.02%確認(rèn)情況況 確認(rèn)方法確認(rèn)人及及確認(rèn)時時間調(diào)取5月1日至8日副槍數(shù)數(shù)據(jù)，以以該標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)對丙班班副槍二二級數(shù)據(jù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析析，統(tǒng)計(jì)計(jì)結(jié)果如如下表，不滿足足該標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的爐數(shù)數(shù)占了丙丙班終點(diǎn)點(diǎn)不命中中總數(shù)的的30.4%調(diào)查分析析陳利利2011年5月16日爐座終點(diǎn)不命中數(shù)不滿足標(biāo)準(zhǔn)數(shù)所占比例，%1#爐21523.82#爐28828.63#爐301136.7丙班792430.4要因確認(rèn)結(jié)論15末端因素素3：吹煉技技術(shù)水平平低確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)操作工每每月吹煉煉技能考考

9、試平均均成績75分確認(rèn)情況況 確認(rèn)方法確認(rèn)人及及確認(rèn)時時間非要因確認(rèn)結(jié)論檢查冶三車間間關(guān)鍵崗崗位技能能考試成成績記錄本，得到2011年2-4月丙班操操作工吹吹煉技能能考試各各月平均均成績情情況如下下：檢查記錄錄本楊少波2011年5月12日 月份 崗位2月3月4月平均值1#爐爐 長82888183.7 副爐長90868787.7 2#爐爐 長89859188.3 副爐長87938889.3 3#爐爐 長86849287.3 副爐長83898886.7 車間平均83828583.3 16末端因素素4：爐體測厚厚考核力力度不夠夠確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1、有嚴(yán)格格的考核核制度，2、按要求求測厚確認(rèn)情況況確認(rèn)方法法

10、確認(rèn)人及及確認(rèn)時時間1、車間有有冶三車間間測厚及及爐況管管理考核核制度，但對不不測厚考考核寬松松，僅考考核20元/次；2、冶三車間間測厚及及爐況管管理考核核制度中要求每每班必須須測厚一一次，但但翻查5月3日至5月12日測厚記記錄本發(fā)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)應(yīng)測90次，實(shí)測測僅61次。查考核制制度及調(diào)調(diào)閱測厚厚記錄廖道瀚2011年5月13日要因確認(rèn)結(jié)論序號日期1#爐2#爐3#爐夜班白班中班夜班白班中班夜班白班中班15月3日25月4日35月5日45月6日55月7日65月8日75月9日85月10日95月11日105月12日未測厚次數(shù)54332333317末端因素素5：鐵水條件件不穩(wěn)定定確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)鐵水采采數(shù)偏差差2t

11、；同爐爐座成分分波動幅幅度40%確認(rèn)情況況 確認(rèn)方法確認(rèn)人及及確認(rèn)時時間非要因確認(rèn)結(jié)論連續(xù)6天跟蹤3#爐進(jìn)鐵水水的電腦腦采數(shù)與與實(shí)際裝裝入量偏偏差情況況，共統(tǒng)統(tǒng)計(jì)57爐，裝準(zhǔn)準(zhǔn)49爐，偏差差1t的7爐，偏差差2t的2爐，采數(shù)數(shù)基本準(zhǔn)準(zhǔn)確；比較每每天同一一座高爐爐的Si、Mn、P等成分的的波動情情況，一一般情況況下，高高爐都順順行，一一個班內(nèi)內(nèi)的成分分波動小小。現(xiàn)場調(diào)查查王太平2011年5月12日至17日18末端因素素6：石灰活性性度低確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)石灰活性性度300ml確認(rèn)情況況 確認(rèn)方法確認(rèn)人及及確認(rèn)時時間非要因確認(rèn)結(jié)論查閱耐材材廠發(fā)布布的3-4月石灰質(zhì)質(zhì)量情況況，數(shù)據(jù)據(jù)如下表表，石石灰平均均活

12、性度度高達(dá)380ml，是國內(nèi)內(nèi)優(yōu)質(zhì)冶冶金石灰灰。查閱報表表梁興劍2011年5月18日 月份項(xiàng)目3月4月平均石灰活性度370ml390ml380ml19末端因素素7：化驗(yàn)結(jié)果果偏差大大確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)同一樣本本化驗(yàn)結(jié)結(jié)果偏差差50ppm確認(rèn)情況況 確認(rèn)方法確認(rèn)人及及確認(rèn)時時間非要因確認(rèn)結(jié)論隨機(jī)從化化驗(yàn)室抽抽取已化化驗(yàn)過的的鋼水終終點(diǎn)A2樣品10個，要求求化驗(yàn)人人員重新新打點(diǎn)、化驗(yàn)，與該樣樣品原化化驗(yàn)結(jié)果果對比，各成分分的平均均偏差量量情況如如下：可可見，偏偏差量都都在許可可范圍內(nèi)內(nèi)。現(xiàn)場驗(yàn)證證田宇航2011年5月18日 元素項(xiàng)目CSiMnPS偏差量ppm4700221320末端因素素8：未定期點(diǎn)點(diǎn)檢副

13、槍槍確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)每班點(diǎn)檢檢不少于于3次確認(rèn)情況況 確認(rèn)方法確認(rèn)人及及確認(rèn)時時間非要因確認(rèn)結(jié)論翻查3-5月丙班3個爐座的的150T副槍系統(tǒng)統(tǒng)點(diǎn)檢記記錄本，每個爐爐座的當(dāng)當(dāng)班副爐爐長、鉗鉗工、電電工均在在接班、班中、交班各各點(diǎn)檢一一次，對對于發(fā)生生設(shè)備異異常的情情況也做做了詳細(xì)細(xì)記錄。檢查記錄錄本王丁文2011年5月19日21末端因素素9：終點(diǎn)范圍圍設(shè)置缺缺陷確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)終點(diǎn)設(shè)定定范圍適適應(yīng)實(shí)際際生產(chǎn)條條件確認(rèn)情況況 確認(rèn)方法確認(rèn)人及及確認(rèn)時時間現(xiàn)場查看看18日白班生生產(chǎn)的鋼鋼種發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，當(dāng)天天生產(chǎn)的的3個鋼種中中有1個存在不不適合生生產(chǎn)實(shí)際際中分鋼種操操作要點(diǎn)點(diǎn)的要求，導(dǎo)致當(dāng)當(dāng)班31爐鋼中有有5爐因終

14、點(diǎn)點(diǎn)范圍設(shè)設(shè)置缺陷陷導(dǎo)致終終點(diǎn)不命命中，占占不命中中數(shù)的35.7%（共14爐不命中中）。下下表是當(dāng)當(dāng)班生產(chǎn)產(chǎn)的鋼種種SPHC-1R的終點(diǎn)范范圍數(shù)據(jù)據(jù)：現(xiàn)場調(diào)查查分析陳利利2011年5月18日C-T-O-P范圍C范圍，%T范圍，P范圍，%O范圍，MMP目標(biāo)要求0.030-0.0641645-16600.0180-600現(xiàn)場實(shí)際0.030-0.0741635-16650.0200-900由此可知知轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)點(diǎn)目標(biāo)設(shè)設(shè)定范圍圍表中C、T、0、P設(shè)定范圍圍與生產(chǎn)產(chǎn)實(shí)際中中分鋼種操操作要點(diǎn)點(diǎn)的要求間間存在較較大偏差差。要因確認(rèn)結(jié)論22轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)點(diǎn)命中率率低副槍動態(tài)態(tài)計(jì)算系數(shù)數(shù)未及時修正正爐體測厚考核力力度不

15、夠終點(diǎn)范圍設(shè)置置缺陷 23序號要因?qū)Σ吣繕?biāo)措施地點(diǎn)負(fù)責(zé)人實(shí)施時間1副槍動態(tài)計(jì)算系數(shù)未及時修正定期修正副槍動態(tài)計(jì)算參數(shù)副槍動態(tài)計(jì)算值與TSO測量值偏差：T12，C0.02%每周一、四校正副槍動態(tài)計(jì)算參數(shù)；當(dāng)班操作工發(fā)現(xiàn)連續(xù)三爐鋼副槍動態(tài)計(jì)算偏差超過目標(biāo)值,通知技術(shù)員立即進(jìn)行修改。生產(chǎn)現(xiàn)場廖道瀚6月3日至17日2爐體測厚考核力度不夠加大爐體測厚考核力度各班組按要求測厚，爐體各關(guān)鍵部位控制在合理范圍內(nèi)完善爐體測厚考核制度；每班至少測厚一次否則考核責(zé)任班組200元/次；增加對爐體各關(guān)鍵部位測厚結(jié)果達(dá)到爐況控制標(biāo)準(zhǔn)中范圍要求，超過該值考核責(zé)任班組100元/次。生產(chǎn)現(xiàn)場陳利6月1日至8月2日3終點(diǎn)范圍設(shè)置

16、缺陷向車間提出終點(diǎn)范圍修改意見終點(diǎn)范圍適應(yīng)實(shí)際生產(chǎn)要求根據(jù)廠部分鋼種操作要點(diǎn)，查找補(bǔ)全現(xiàn)行轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)目標(biāo)設(shè)定范圍表中錯漏的鋼種；在接到廠部新增鋼種及原鋼種成分范圍修改通知后，當(dāng)天協(xié)調(diào)車間調(diào)整終點(diǎn)范圍設(shè)置；生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)目標(biāo)設(shè)定范圍表中鋼種要求與生產(chǎn)實(shí)際要求不匹配的，當(dāng)班生產(chǎn)結(jié)束后，以書面形式向車間提出調(diào)整意見。生產(chǎn)現(xiàn)場和會議室田宇航6月5日至8月29日 六、制定定對策24實(shí)施一：針對副副槍動態(tài)態(tài)計(jì)算系系數(shù)未及及時修正正副槍動態(tài)態(tài)計(jì)算系系數(shù)未及及時修正正每周一一、四校校正副槍槍動態(tài)計(jì)計(jì)算參數(shù)數(shù)；當(dāng)班操操作工發(fā)發(fā)現(xiàn)連續(xù)續(xù)三爐鋼鋼副槍動動態(tài)計(jì)算算偏差超超過目標(biāo)標(biāo)值，通通知值班班技術(shù)員員立即進(jìn)進(jìn)行修

17、改改（T12，C0.02%）。措施小組于2011年6月3日制定以以上措施施，并于于6月10日經(jīng)車間間批準(zhǔn)后后著手實(shí)實(shí)施，以以期提高高副槍動動態(tài)計(jì)算算的準(zhǔn)確確度。七、按對對策實(shí)施施252011年6月13日上午，田宇航航、廖道道瀚對丙丙班6月12日副槍動動態(tài)計(jì)算算偏差情情況進(jìn)行行了統(tǒng)計(jì)計(jì)（共32爐），并并于當(dāng)天天由技術(shù)員根據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)結(jié)果對對副槍二二級系統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行調(diào)調(diào)整。偏差量=測量值-計(jì)算值說明：圖圖中紅色色為T，藍(lán)色為為CT/ 1#爐2#爐3#爐C/% 26副槍計(jì)算算系數(shù)調(diào)調(diào)整表技術(shù)人員員調(diào)整副副槍計(jì)算算系數(shù)27C=-0.0236%T=15C=0.001%T=63#爐動態(tài)計(jì)計(jì)算系數(shù)數(shù)調(diào)整前前后對比比

18、圖調(diào)整前調(diào)整后28田宇航、廖道瀚瀚對丙班班6月14-16日，連續(xù)續(xù)三天（共92爐）的動動態(tài)計(jì)算算偏差情情況進(jìn)行行了跟蹤蹤（如右右圖）。說明：13111342爐次、13313964爐次動態(tài)態(tài)計(jì)算偏偏差超標(biāo)標(biāo)，經(jīng)查查為探頭頭質(zhì)量問問題導(dǎo)致致測量探探頭測量量過程曲曲線異常常，屬設(shè)設(shè)備問題題，故在在此不做做處理。效果檢查查：1#爐2#爐3#爐T/C/%29通過對上上述數(shù)據(jù)據(jù)的分析析可以看看出，除除了設(shè)備備問題引引起的偏偏差量超超標(biāo)外，副槍動動態(tài)計(jì)算算值與實(shí)實(shí)測值偏偏差已經(jīng)經(jīng)控制在在了目標(biāo)標(biāo)范圍以以內(nèi)，即即：T12，C0.02%，副槍動動態(tài)計(jì)算算的準(zhǔn)確確性有了了明顯提提高，達(dá)到了預(yù)預(yù)期要求求，措施施有效

19、。30爐體測厚厚考核力力度不夠夠措施完善爐爐體測厚厚考核制制度；每班至至少測厚厚一次否否則考核核責(zé)任班班組200元/次；增加對對爐體各各關(guān)鍵部部位測厚厚結(jié)果達(dá)達(dá)到爐況控制制標(biāo)準(zhǔn)中范圍要要求，超超過該值值考核責(zé)責(zé)任班組組100元/次。爐 齡爐底/mm爐缸/mm新爐范圍考核范圍新爐范圍東耳軸考核范圍西耳軸考核范圍東西0-2000950-1001508501100750700-1001506509006008502000-4000950-1501508001100750700-1501506009005508504000-6000950-2002007501150750700-20015055090

20、05008506000-8000950-2502007001150750700-2501505009004508508000950-2502507001200750700-250150500900450850分階段爐爐況控制制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施二：針對爐體體測厚考考核力度度不夠31激光測厚厚儀操作人員員正在測測厚爐底厚度度圖爐身厚度度展開圖圖32陳利于6月2日對丙班班5月25日至5月30日的測厚厚情況進(jìn)進(jìn)行了統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，結(jié)結(jié)果如下下表所示示：班次1#爐2#爐3#爐夜班1夜班2白班1白班2中班1中班2各班組的的測厚積極極性不高高，且測厚連續(xù)續(xù)性差，表明各各班組對對爐況的的重視程程度和維維護(hù)力度度存在很很大不足

21、足。實(shí)施前特點(diǎn)33班次1#爐2#爐3#爐是/否測厚是/否達(dá)標(biāo)是/否測厚是/否達(dá)標(biāo)是/否測厚是/否達(dá)標(biāo)夜班1夜班2白班1白班2中班1中班2從統(tǒng)計(jì)結(jié)結(jié)果來看看，各班班組的測厚積極極性明顯顯提高，且測厚率及及測厚結(jié)結(jié)果達(dá)標(biāo)標(biāo)率都有有了大幅幅度的提提升。實(shí)施后特點(diǎn)王丁文于于6月8日對丙班班6月2日至6月7日測厚及及達(dá)標(biāo)情情況進(jìn)行行了統(tǒng)計(jì)計(jì)，以檢檢驗(yàn)新考考核制度度的實(shí)施施效果及及爐況的的維護(hù)效效果，結(jié)結(jié)果如下下表所示示：34由上表來來看，車車間加強(qiáng)強(qiáng)考核制度度的執(zhí)行力力度后，各班組組對測厚厚及爐況況的穩(wěn)定定性給予予了足夠夠的重視視，三座座轉(zhuǎn)爐的的爐況穩(wěn)穩(wěn)定性得得到了明明顯好轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，能夠夠以良好好的狀態(tài)態(tài)進(jìn)

22、行冶冶煉生產(chǎn)產(chǎn)。表明明該措施施是可靠靠、有效效的。月份1#爐2#爐3#爐測厚考核次數(shù)達(dá)標(biāo)考核次數(shù)測厚考核次數(shù)達(dá)標(biāo)考核次數(shù)測厚考核次數(shù)達(dá)標(biāo)考核次數(shù)6月0 2 0 2 0 1 7月0 0 0 1 0 1 王丁文于于8月2日統(tǒng)計(jì)了了丙班三三個爐座座在6-7月的測厚厚考核情情況，如如下表。實(shí)施效果果：35終點(diǎn)范圍圍設(shè)置缺缺陷措施根據(jù)廠廠部分鋼鋼種操作作要點(diǎn)，查找補(bǔ)補(bǔ)全現(xiàn)行行轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)點(diǎn)目標(biāo)設(shè)設(shè)定范圍圍表中錯漏的的鋼種。在接到到廠部新新增鋼種種及原鋼鋼種成分分范圍修修改通知知后，當(dāng)當(dāng)天協(xié)調(diào)調(diào)車間調(diào)調(diào)整終點(diǎn)點(diǎn)范圍設(shè)設(shè)置；生產(chǎn)中中發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)點(diǎn)目標(biāo)設(shè)設(shè)定范圍圍表中鋼種要要求與生生產(chǎn)實(shí)際際要求不不匹配的的，當(dāng)班

23、班生產(chǎn)結(jié)結(jié)束后，以書面面形式向向車間提提出調(diào)整整意見。實(shí)施三：針對終終點(diǎn)范圍圍設(shè)置缺缺陷36（1）2011年6月5日小組成成員田宇宇航協(xié)助助車間技技術(shù)員龐龐軍對轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)點(diǎn)目標(biāo)設(shè)設(shè)定范圍圍表錯漏的鋼鋼種進(jìn)行行了修改改補(bǔ)全，不對應(yīng)應(yīng)鋼種5個，遺漏漏7個，補(bǔ)全全后鋼種種共計(jì)395個。實(shí)施過程程:（2）通過車車間技術(shù)術(shù)人員和和各生產(chǎn)產(chǎn)班組的的共同努努力，自自6月7日至8月25日，冶三三車間對對轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)點(diǎn)目標(biāo)設(shè)設(shè)定范圍圍表累計(jì)進(jìn)行行了5次更新。37效果檢查查：由圖可知知，經(jīng)過過連續(xù)5次的集中中修改，轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)點(diǎn)目標(biāo)設(shè)設(shè)定范圍圍表已經(jīng)趨于于完善，與爐前前生產(chǎn)實(shí)實(shí)際得到到緊密結(jié)結(jié)合。6-8月轉(zhuǎn)爐終終點(diǎn)范圍圍更

24、新情情況柱狀狀圖381、目標(biāo)值值檢查廖道瀚對對丙班3-11月的轉(zhuǎn)爐爐終點(diǎn)命命中率進(jìn)進(jìn)行了統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，結(jié)結(jié)果如下下圖所示示：55.87%65.70%67.70%74.50%75.40%70.90%80.30%81.50%77.50%40.00%60.00%80.00%3月4月5月6月7月8月9月10月11月實(shí)施前實(shí)施中實(shí)施后比例/%月份由實(shí)施前前、中、后三個個階段丙丙班命中中率變化化情況來來看，班組轉(zhuǎn)爐爐終點(diǎn)命命中率提提升明顯顯，終點(diǎn)點(diǎn)控制水水平得以以穩(wěn)步提提高。八、檢查查效果39小組本次次QC活動取得得了成功功！OK，目標(biāo)實(shí)實(shí)現(xiàn)了！活動前目標(biāo)活動后40由上可知知，P偏高、C偏低、T偏低仍為為導(dǎo)致轉(zhuǎn)

25、轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)點(diǎn)不命中中的主要要問題，但總比比例由實(shí)實(shí)施前的的78.65%下降到實(shí)實(shí)施后的的64.15%，各因素素的分布布整體趨趨于均衡衡。2011年9月-11月終點(diǎn)不不命中情情況排列列圖2、主要問問題檢查查41P偏高、C偏低、T偏低三問問題在總總爐數(shù)中中發(fā)生的的比例為為：由計(jì)算可可知，經(jīng)經(jīng)過本小小組一系系列措施施的制定定及落實(shí)實(shí)，實(shí)施施前影響響轉(zhuǎn)爐終終點(diǎn)C-T-P-O不命中的的主要問問題（P偏高、C偏低、T偏低）發(fā)發(fā)生比例例降低了了56%，達(dá)到了目目標(biāo)值（55%）。423、經(jīng)濟(jì)效效益（2）間接經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益：吹煉穩(wěn)定定性提高高轉(zhuǎn)爐爐爐型爐況況處于良良性控制制范圍內(nèi)內(nèi)，終點(diǎn)點(diǎn)補(bǔ)吹次次數(shù)下降降，鋼水水質(zhì)量得得到改善善。（1）直接經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益：由于終點(diǎn)點(diǎn)命中率率的提高高，使脫脫氧劑及及碳粉消消耗降低低，由此此產(chǎn)生的的直接經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益總和為為：直接經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益=（63.8+11.5）萬元=75.3萬元按照實(shí)施施措施后后的2011年9月-2012年2月生產(chǎn)爐爐數(shù)3379爐，產(chǎn)鋼鋼49.25萬噸計(jì)算算效益如如