股份期權(quán)贈(zèng)與協(xié)議書

1、精選資料股份期權(quán)贈(zèng)與協(xié)議書甲方：性別:身份證號(hào)碼：電話:乙方：性別：身份證號(hào)碼：電話：甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法、中華人民共和國(guó)公司法、公司章程以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就公司股權(quán)期權(quán)贈(zèng)與、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條 甲方基本狀況甲方為有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的原始股東及法定代表人，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，為激勵(lì)人才、留住人才，同意將甲方持有公司%股權(quán)贈(zèng)與給乙方，若甲方在發(fā)展過(guò)程中需增資擴(kuò)股，則所贈(zèng)與一方股份期權(quán)比例不變。第二條 乙方基本狀況可修改編輯精選資料乙方自 2015

2、年月日起在公司服務(wù)，擔(dān)任一職，屬于技術(shù)/業(yè)務(wù)骨干，對(duì)公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人員，經(jīng)公司全體股東討論決定，確認(rèn)乙方服務(wù)滿 后，具備獲得股份期權(quán)贈(zèng)與的條件和資格。第三條期權(quán)股份期限約定3.1 乙方對(duì)甲方上述期權(quán)股份期限為年(即年月日至年月日)，在股份期權(quán)期限內(nèi)，本合同所指的用于贈(zèng)與乙方的公司%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利，但享有股東同等權(quán)利的持股分紅權(quán)。3.2 乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿年后，其所持有期權(quán)股份轉(zhuǎn)化為甲方實(shí)際在冊(cè)股份資本，并記載于甲方股東名冊(cè)，依法享受注冊(cè)股東股份所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益。乙方所得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以

3、其它形式支付。具體分紅時(shí)間依照公司章程及公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決議執(zhí)行。第四條 轉(zhuǎn)讓等限制乙方持有股票期權(quán)期間不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。如股票期權(quán)持有人從事上述行為，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況取消其尚未行權(quán)部分的股票期權(quán)，并在以后再授予股票期權(quán)時(shí)，取消乙方的資格。第五條 協(xié)議期限與勞動(dòng)合同的關(guān)系可修改編輯精選資料本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，各自履行勞動(dòng)合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定權(quán)利及義務(wù)。乙方在獲得甲方贈(zèng)與的股份期權(quán)的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同享受甲方給予其它福利待遇。第六條 協(xié)議的權(quán)利義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn)，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、

4、足額履行乙方可得分紅。乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。第七條 行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)乙方被公司聘任為技術(shù)部管理人員，應(yīng)當(dāng)保證公司電子商務(wù)平臺(tái)的使用及后臺(tái)技術(shù)狀況良好，確保不影響公司經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展。甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行。第八條 協(xié)議變更、解除和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；可修改編輯精選資料2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者

5、死亡的；3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；4、執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反公司法或者公司章程，損害公司利益的行為；5、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；6、沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī)，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的；7、不符合本合同第七條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。第九條 爭(zhēng)議解決甲、乙雙方因本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交公司住所地人民法院訴訟解決。第十條 協(xié)議生效甲方全體股東一致同意本協(xié)議，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：(簽字)乙方：(簽字)（蓋公章