企業(yè)員工安全行為規(guī)范

1、企業(yè)員工安全行為規(guī)范企業(yè)員工安全行為規(guī)范企業(yè)員工安全行為規(guī)范資料僅供參考文件編號：2022年4月企業(yè)員工安全行為規(guī)范版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準: 發(fā)布日期： 企業(yè)員工安全行為規(guī)范1) 員工自覺遵守國家有關安全文明生產法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度。不違章作業(yè)、不野蠻操作，并隨時制止他人的違章行為，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）；2) 掌握本單位、崗位的主要危險危害因素、典型事故案例及突發(fā)事故的預防應急處理措施，提高自我保護意識；3) 對于違反安全生產法律、法規(guī)、危害生命和健康的行為進行批評、檢舉和控告；4) 每位員工必須積極參加安全生產和各

2、項活動，主動提出改進安全工作意見；5) 每位員工必須主動接受相關單位組織的安全教育培訓；6) 新員工進廠必須接受三級教育，即公司級、廠級、班組級培訓，并考試合格持證上崗；7) 上班期間嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程，杜絕違章操作和冒險蠻干；8) 操作工不允許操作其它崗位的設備、設施，嚴格按照員工上崗制度執(zhí)行；9) 轉運零件時不準踩、踏、滑用周轉車輛，嚴禁快速轉運；10) 特種作業(yè)人員應接受相關單位的專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格后，持證上崗；11) 轉運物資時只允許從安全通道上轉運，杜絕轉運人員從其他班組生產現(xiàn)場上直接穿越；12) 員工上班期間必須穿工作服和工作褲，衣服按“三緊”要求，即：袖口緊、領緊、下擺緊；1

3、3) 進入生產現(xiàn)場應按規(guī)定正確穿戴好勞動防護用品、用具；14) 嚴禁將火種帶入廠區(qū)內（除允許帶火種的班組長和操作工外），嚴禁在廠區(qū)內吸煙；15) 員工必須愛護和正確的使用設備、機器、工具及個人防護用品，不得故意破壞；16) 操作工在操作旋轉設備時，嚴禁戴手套進行操作；17) 員工必須嚴格執(zhí)行設備安全操作規(guī)程及崗位安全操作卡，不違章操作；18) 員工應主動提高自身安全意識，豐富安全知識，增強自我保護能力；19) 從事有可能被傳動機械絞碾傷害的作業(yè)，不準穿裙子、戴手套、圍圍巾，長發(fā)或其他佩戴物不得懸露；20) 進入有可能物體打擊的場所必須戴安全帽，登高作業(yè)必須辦理登高證(按臨時作業(yè)安全管理規(guī)范登高

4、作業(yè)要求執(zhí)行)； 21) 從事電氣作業(yè)必須由專業(yè)人員進行操作，并穿戴絕緣防護用品(按臨時作業(yè)安全管理規(guī)范電氣作業(yè)要求執(zhí)行)；22) 進入有易燃易爆物品的作業(yè)場所，應穿防止產生靜電火花的服裝；23) 生產（工作）現(xiàn)場的材料、零件、成品、半成品不得亂堆亂放，堵塞安全通道、消防設施、配電設施等；24) 生產（工作）現(xiàn)場有積水、積油、積塵，工業(yè)垃圾及時清理；25) 員工不得酒后進行生產作業(yè)，不得將設備帶“病”操作，必須排除故障后方可使用；26）操作工在生產中不準私自調動設備工藝參數(shù)和設備運行速度。員工安全行為規(guī)范作者：佚名文章來源：HYPERLINK C:UsersAdministratorDeskt

5、op封面 (2)&SourceName=不詳不詳點擊數(shù)：448更新時間：2009/6/11 1、員工安全行為規(guī)范 遵守安全法規(guī)、執(zhí)行安全標準、履行安全職責、遵守安全規(guī)程(或：遵章守法，反對三違，自我管理，讓安全成為習慣)這是針對企業(yè)三個不同層次的員工來表述的：對企業(yè)“安全管理三類人員”來講，應牢固樹立“依法治安”的安全觀念，即按安全法律、法規(guī)的要求來進行企業(yè)安全生產管理，做到企業(yè)安全管理不違法;對各級職能部門的管理人員來講，應牢固樹立“執(zhí)行安全技術標準、規(guī)程和履行安全職責”的觀念，即按國家、行業(yè)安全標準與施工規(guī)范、規(guī)程來組織施工，做到生產施工不違反各類施工規(guī)范和安全標準，工作中不違章指揮切實履

6、行個人崗位的安全職責;對作業(yè)層工人，應牢固樹立“遵守安全操作規(guī)程”的觀念，既按工種和機械設備的安全操作規(guī)程進行作業(yè)，工作中不違章作業(yè)。每個員工都應自覺遵守安全法律法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)章制度，在工作中自律自己的行為，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律;同時，在日常工作中要結合工作，努力學習安全技術知識，掌握安全技能，通過自我管理，逐漸養(yǎng)成良好的安全行為習慣。2、具體內涵與要求落實安全法規(guī)條例(安全三類人員)執(zhí)行國家、行業(yè)安全標準(技術管理人員)履行安全管理責任(職能崗位人員)學習安全技術知識(偏重現(xiàn)場管理人員、作業(yè)人員)遵守安全操作規(guī)程(作業(yè)人員) 企業(yè)中層管理人員行為規(guī)范一、做到政治堅定。

7、努力踐行“三個代表”重要思想，理想信念堅定，自覺在政治上與黨中央保持一致，熱愛沈陽院。二、做到學習勤奮。努力學習政治、科學文化和專業(yè)管理知識，掌握相關政策，精通本職業(yè)務。三、做到工作爭先。認真履行崗位職責，不懈怠、不滿足。真抓實干，管理科學，勇于創(chuàng)新，堵塞管理漏洞，帶好隊伍,多創(chuàng)效益。四、做到團結協(xié)作。自覺維護院整體利益，互相支持，協(xié)作配合，善于調動員工工作積極性，尊重、關心和理解員工，培育團隊精神。五、做到廉潔自律。自覺履行廉潔從業(yè)承諾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。企業(yè)領導人員行為規(guī)范一、政治堅定。堅定理想信念,努力踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀,在思想上、政治上同黨中央保持一致。二

8、、終身學習。自覺堅持學習政治理論、新知識，用理論指導工作實踐，努力提高領導水平和創(chuàng)新能力。三、勤奮敬業(yè)。居安思危，永不懈怠，用科學發(fā)展觀謀劃企業(yè)發(fā)展方向，真抓實干，促使企業(yè)不斷發(fā)展，職工安居樂業(yè)。 四、改革創(chuàng)新。牢固樹立發(fā)展是硬道理的理念，堅持用改革的精神解決企業(yè)發(fā)展中遇到的問題，用創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展。五、精誠團結。大事講原則，小事講風格，坦誠配合，遵守組織紀律，無條件執(zhí)行班子集體決議.六、廉潔自律。自覺履行黨風廉政建設的有關規(guī)定，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，密切聯(lián)系群眾，為人表率。員工文明行為規(guī)范 守紀律 不遲到早退守秩序 不大聲喧嘩有禮貌 不說臟粗話有誠信 不見利忘義樹正氣 不撥弄是非

9、樹新風 不酗酒賭博講儀表 不坦胸露背講整潔 不亂擺亂放要節(jié)儉 不鋪張浪費要誠實 不弄虛作假員工安全行為規(guī)范一、接受安全教育新員工入院后必須接受“三級安全教育”，參加安全考試，考試合格方能上崗。特種作業(yè)人員必須進行特種安全教育，取得作業(yè)證方能上崗。全院員工必須自覺接受經(jīng)常性安全教育，參加全員安全知識答卷，了解安全常識，掌握安全知識。二、提高安全意識員工必須增強安全法制觀念，牢固樹立安全責任意識，擺正安全與生產的關系，始終把安全生產放在第一位。三、落實安全責任安全生產人人有責。員工必須履行本崗位安全職責，做到恪盡職守，各負其責，互相監(jiān)督，齊抓共管。四、服從安全管理員工必須重視安全管理，服從安全管理

10、。打牢生產必須安全，安全重在管理的烙印。員工在從事任何工作時，必須在有效的安全管理下進行，杜絕一切違反安全管理的行為。五、遵守安全規(guī)定員工必須遵守院及本單位（部門）、本崗位安全規(guī)章制度。杜絕任何違反安全規(guī)章制度的行為。員工違反安全規(guī)章，造成不良后果的，應承擔責任。員工對違反安全規(guī)章的任何指令可以說不。員工工作守則1熱愛企業(yè)，認真履行崗位職責，按要求保質保量完成工作任務，不做有損于職業(yè)道德的事情。2遵章守紀，自覺遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章，嚴守作息時間，有事逐級請假，不違法亂紀。3加強學習，精通業(yè)務，提高技能，不斷適應企業(yè)發(fā)展需要，不得過且過。4服從大局，同志間互相尊重，主動溝通，協(xié)作配合，不搞

11、小團體。5關心企業(yè)，主動提出合理化建議，盡主人責，不謀取非法私利。6愛護公物，保養(yǎng)和維修好儀器和設備，不損壞公共設施。7安全生產，嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，不違規(guī)操作。8嚴守秘密，自覺履行保密合同，不泄露商業(yè)秘密。9塑造形象，努力為企業(yè)爭光、爭譽，不損害企業(yè)形象。10廉潔自律，勤儉節(jié)約，不損公肥私。 公共關系行為規(guī)范 人們在社會交往活動中形成的行為規(guī)范與準則，是道德的外在表現(xiàn)形式，也是調節(jié)人際關系的重要手段。文明禮貌待人，言談舉止得體，是每一個員工從事相互交往必備的素質。儀表禮儀 穿著整潔、得體、莊重。 發(fā)型整齊，男同志胡須整潔。 走路穩(wěn)重，腳步輕，不用鞋釘叩響地面。 上下樓梯或在走廊行走要靠

12、右側通行。 走路時不大聲喧嘩或勾肩搭背 遇見同事、客人應點頭致意并問好。 電話禮儀 打電話用語文明、簡練。 電話接不通要耐心等待，不要拍打電話。 打接電話應先說“您好”，我是某單位某某，請 在鈴聲響起3次以內接聽電話 接到打錯的電話不要責怪對方，應盡量提供幫助。 不用崗位電話閑聊，確保工作通訊暢通。 乘車禮儀 乘小轎車，司機駕駛時，車位以后排右側為首，后排依次是左側、中間座位、前座右側（陪同或隨從人員就座）。 由主方駕車時，前排右側為首位，依次為后排右側、左側、中間位。 乘旅行車，司機座位后第一排為尊，后排依次為小，依每排右側至左側遞減。 會議禮儀 參加會議應提前十分鐘到達。 開會前應將通訊工

13、具置于靜音狀態(tài)。 開會時應攜帶筆記本和筆，做好會議筆記。 不在會議期間交頭接耳或閱讀與會議無關的資料。 開會中不頻繁出入，維護會場秩序。 間休時，不遠離會場，保證按時復會。 迎接禮儀 迎接客人，應有職位相當?shù)娜藛T迎接。因事不能前往，要委托他人向客人作出解釋。 接到客人，應問候并作自我介紹，如有名片，可送予對方。索取對方名片，要禮貌地說：“如果您方便的話，能否留張名片給我” 交換名片，應雙手接送，對客人名片要仔細看，以示尊重,切忌亂放亂扔。 將客人送達后，主人應稍作停留，與客人進行熱情短暫的交談。 引導禮儀 走廊引導。接待人員應先于客人二三步，讓客人走在內側。 樓梯引導。上樓時，應讓客人走在前面；下樓時，接待人員走在前面。 電梯引導。接待人員先進入電梯，到達時，請客人先走出電梯。 客廳引導。一般靠進門的一方為下座。 宴請禮儀 宴請以主人的座位為中心。如有女主人參加，則以主人和女人為基準，以靠近者為上，依次排列。 通常主人的右手是最主要的位置，夫人一般不相鄰而坐，其余客人按禮賓次序就座，盡可能使相鄰就座者便于交談。 主方的陪客，應插在客人之間坐，避免自己人坐在一起。 桌次多