中船重工研究所質(zhì)量安全副所長崗位說明書

1、質(zhì)量安全副所長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量安全副副所長崗位編號710-11-011-055所在部門崗位定員1直接上級所長工資等級直接下級質(zhì)量技安處處薪酬類型所轄人員崗位分析日日期本職：分管管質(zhì)量和和安全工工作職責(zé)與工作作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述： 負責(zé)責(zé)建立、實實施和保保持質(zhì)量量體系持持續(xù)有效效運行工作時間百百分比：工作任務(wù)協(xié)助所長組組織管理理評審活活動，組組織編寫寫管理評評審報告告頻次： 定期組織內(nèi)內(nèi)部質(zhì)量量審核活活動并報報告體系系運行情情況頻次：組織制定所所質(zhì)量目目標(biāo)和實實施計劃劃并組織織實施頻次：批準(zhǔn)糾正和和預(yù)防措措施，并并組織監(jiān)監(jiān)督檢查查頻次： 審批所質(zhì)量量教育培培訓(xùn)實施施計劃，主主持所級級工藝

2、質(zhì)質(zhì)量和產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量評審工工作頻次： 審核或?qū)徟|(zhì)量獎獎懲事項項頻次：領(lǐng)導(dǎo)不合格格品管理理組織頻次：確保體系有有效運行行和持續(xù)續(xù)改進，借借以保證證產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量職責(zé)二職責(zé)表述：審核或或批準(zhǔn)本本所質(zhì)量量、安全全工作計計劃、規(guī)規(guī)劃及管管理制度度，監(jiān)督督檢查實實施情況況工作時間百百分比： 工作任務(wù)審核或批準(zhǔn)準(zhǔn)各階段段的工作作計劃和和管理制制度頻次： 監(jiān)督檢查質(zhì)質(zhì)量、安安全工作作實施情情況，并并提出指指導(dǎo)意見見頻次： 組織所內(nèi)重重要質(zhì)量量、安全全活動、重重點部位位的質(zhì)量量、安全全工作頻次：組織協(xié)調(diào)與與上級、客客戶及地地方政府府有關(guān)部部門的關(guān)關(guān)系頻次：組織所內(nèi)重重大質(zhì)量量、安全全事故的的調(diào)查及及處理意意見

3、頻次：職責(zé)三職責(zé)表述： 領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和考核核質(zhì)量技技安處工工作工作時間百百分比：工作任務(wù)審批部門工工作計劃劃和總結(jié)結(jié)頻次： 指導(dǎo)部門有有效開展展工作頻次： 監(jiān)督檢查考考核部門門工作頻次： 培養(yǎng)和激勵勵下級人人員頻次： 職責(zé)四職責(zé)表述：參與所所里重大大決策工作時間百百分比：工作任務(wù)調(diào)查和研究究所科研研生產(chǎn)、經(jīng)經(jīng)營開發(fā)發(fā)、管理理改革的的實際情情況頻次：參加所級決決策會議議頻次：對所科研生生產(chǎn)、經(jīng)經(jīng)營開發(fā)發(fā)、管理理改革提提出意見見和建議議頻次：不斷推進質(zhì)質(zhì)量體系系運行的的有效性性，持續(xù)續(xù)改進，推推動科研研生產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)流程程的規(guī)范范和優(yōu)化化頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其他他事項權(quán)力：權(quán)限一：審審核

4、或批批準(zhǔn)職責(zé)責(zé)范圍之之內(nèi)的計計劃和實實施方案案權(quán)權(quán)限二：對對分管部部門工作作、業(yè)務(wù)務(wù)流程涉涉及的單單位部門門的安排排、布置置等的指指揮權(quán)和和決策權(quán)權(quán)權(quán)限三：對對分管部部門、分分管業(yè)務(wù)務(wù)工作有有監(jiān)督、檢檢查權(quán)權(quán)限四：對對分管的的業(yè)務(wù)發(fā)發(fā)生事故故、案件件有處理理權(quán)和建建議權(quán)權(quán)限五：對對所屬下下級的管管理水平平、業(yè)務(wù)務(wù)水平和和業(yè)績有有考核評評價權(quán)權(quán)限六：在在權(quán)限范范圍內(nèi)代代表所對對外聯(lián)絡(luò)絡(luò)和決定定權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系所內(nèi)工作人人員、所所內(nèi)各單單位（部部門）外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系上級主管部部門、客客戶、地地方政府府有關(guān)部部門所需記錄文文檔： 報告、總總結(jié)、工工作計劃劃、技術(shù)術(shù)文件任職資格：教育水平本科專業(yè)理工或管理理等相關(guān)關(guān)專業(yè)經(jīng)驗3年以上科科研生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)驗；2年以以上中層層管理崗崗位經(jīng)驗驗；熟悉悉本所科科研生產(chǎn)產(chǎn)流程；豐富的的項目管管理運做做經(jīng)驗知識工程技術(shù)專專業(yè)知識識、科研研管理、項項目管理理知識、質(zhì)質(zhì)量管理理知識、工工商管理理知識技能技巧管理技能、溝溝通技能能、公關(guān)關(guān)技能和和組織協(xié)協(xié)調(diào)能力力培訓(xùn)經(jīng)歷科研管理、項項目管理理、質(zhì)量量管理、企企業(yè)管理理、工程程專業(yè)知知