想去深圳外企工作怎么樣,還是去深圳工作好呢

1、Word 想去深圳外企工作怎么樣,還是去深圳工作好呢 到外企不是不行以，第一，你能不能長(zhǎng)期勝任外企的工作，其次，外企的工資能不能給到三倍，第三，你做好高壓、高強(qiáng)度工作的思想預(yù)備了嗎。不知道你有多大的本領(lǐng)，要“舍近求遠(yuǎn)、舍本逐末”辭職去外企，十年本科生，32-35歲之間，結(jié)婚生子了，家庭責(zé)任有了，教育孩子的責(zé)任有了，現(xiàn)在想起來(lái)去闖蕩外企，你知道面臨什么挑戰(zhàn)嗎。 1、為什么許多人喜愛(ài)去外企工作？ 領(lǐng)導(dǎo)看你沒(méi)休完年假還會(huì)發(fā)郵件提示你休假。對(duì)了，新員工基礎(chǔ)年假15天休假時(shí)不打電話不用看郵件，間或接到電話對(duì)方會(huì)先賠禮打攪我了，每年固定調(diào)薪，但薪水實(shí)在話跟騰訊華為沒(méi)法比，不過(guò)折合時(shí)薪差不多（以一般員工對(duì)比

2、）。彈性工時(shí)，每天只要在辦公室待滿8小時(shí)即可，時(shí)間隨你，帶薪病假一年10天，提出即可；懷孕半年全薪假，不是基本工資。 圣誕節(jié)多放2天假，同事相對(duì)和諧不斯逼，但上班是同事下班不熟悉，關(guān)系不熱忱，沒(méi)有在民企一樣的革命同患難感。茶水間現(xiàn)磨咖啡、可樂(lè)、牛奶管夠，由于換了咖啡豆而被抗議而后admin致歉，領(lǐng)導(dǎo)基本不罵人，由于一年見(jiàn)不到2次。開(kāi)會(huì)英語(yǔ)聽(tīng)力練習(xí)，德、英、印、美.腔調(diào)群魔亂舞，不會(huì)搞無(wú)聊團(tuán)建打雞血，每年的outing就是給你錢讓你自己去旅游。 出差報(bào)銷不會(huì)被刁難，出差除了本薪外還有補(bǔ)貼，報(bào)銷時(shí)一并打到賬上，不能打太極，講究程序和責(zé)任。生日中秋過(guò)年婦女節(jié).購(gòu)物卡大放送，但不會(huì)有高額年終，注意員工

3、成長(zhǎng)，在職讀研公司補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)。五險(xiǎn)一金按合同薪水繳納，直接12%最高標(biāo)準(zhǔn)能學(xué)的東西有限，由于你只負(fù)責(zé)一小段工作，對(duì)有超強(qiáng)業(yè)務(wù)力量的人發(fā)揮有限離職同事基本下家還是外企，很少再進(jìn)民企的， 2、在武漢工作好，還是去深圳工作好呢？ 本人在去年來(lái)的武漢，之前也去過(guò)幾次深圳，那么究竟是武漢好，還是深圳好呢？個(gè)人覺(jué)得是深圳，究竟深圳是一線城市，他的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和工作環(huán)境包括勞動(dòng)酬勞都要比武漢高，但是相比武漢的話，這個(gè)城市給我?guī)?lái)的外在表現(xiàn)很好，武漢是一座壞境比較不錯(cuò)的城市。相宜居住，而且消費(fèi)水平可以接受，但是工作，就不敢恭維了。武漢的大部分公司不是很正規(guī)， 就像前幾天被曝出來(lái)，一家公司無(wú)故的對(duì)員工調(diào)薪調(diào)崗，我自己

4、也遇到過(guò)這種事情，在武漢快手公司，也算是比較大的互聯(lián)網(wǎng)公司了。我作為外地人干的好好的，就莫名其妙找我談話。為了勸離我，莫名其妙找一些讓我離開(kāi)的理由，不光是我，包括我的同事也消失了這種狀況。相比較一線發(fā)達(dá)城市，我想確定會(huì)有類似的狀況，但是，會(huì)少一些吧！而且比較正規(guī)一些吧。 3、一個(gè)本科女事業(yè)單位工作10年，工資1.3-1.8之間，該去外企還是留下？ 你多少有點(diǎn)拉仇恨的節(jié)奏啊，本科女，事業(yè)單位，工資一萬(wàn)五，就算放在北上廣的事業(yè)單位也是“頭部”群體了，你這才真是“錢多活少離家近”呢，這是女生最抱負(fù)的生活與工作的狀態(tài)啊。不知道你有多大的本領(lǐng)，要“舍近求遠(yuǎn)、舍本逐末”辭職去外企，假如外企不能給你三倍以上

5、工資（月薪4.8萬(wàn)），你去的性價(jià)比就不合適了。假如給你三倍的工資，你的壓力和所耗時(shí)間也是三倍以上，不知道你在事業(yè)單位十年之后，是否還有這么強(qiáng)的承受力， 許多人問(wèn)，從公務(wù)員、事業(yè)編或者國(guó)企央企，跳槽到民企私企。第一，不是選擇的問(wèn)題，核心是力量的問(wèn)題，就是你離開(kāi)體制能不能過(guò)得更好的力量問(wèn)題，其次，性價(jià)比的問(wèn)題，民企私企外企明面的工資可能高一點(diǎn)，就覺(jué)得你在體制內(nèi)吃虧了，其實(shí)，綜合性價(jià)比應(yīng)當(dāng)在三倍左右。由于體制內(nèi)的隱形福利和收入，隱形的獲得感是比較多的，第三，才是你的事業(yè)心和追求問(wèn)題。 有的人年輕，認(rèn)為不需要錢，需要一種刺激、闖蕩、奮斗的感覺(jué)，寧愿有風(fēng)險(xiǎn)，也要去搏擊風(fēng)浪，就是想過(guò)這樣的生活，分析你的詳細(xì)狀況。十年本科生，32-35歲之間，結(jié)婚生子了，家庭責(zé)任有了，教育孩子的責(zé)任有了，現(xiàn)在想起來(lái)去闖蕩外企，你知道面臨什么挑戰(zhàn)嗎？你可能是在事業(yè)單位待悠閑了，看著孩子也有了，丈夫也穩(wěn)定了，心卻開(kāi)頭