2022年生活部部長工作總結(jié)

1、第5頁共5頁2022年生活部部長工作總結(jié)大學(xué)的時(shí)光就要結(jié)束了，想想我這近三年的生活，總有些不舍得。不舍得宿舍，不舍得食堂，不舍得圖書管，不舍得教室，不舍得老師同學(xué)，不舍得學(xué)生會(huì)在寂寞的時(shí)候，回憶起來，他們似乎總有一些味道，讓你回想起來，帶有淡淡的甜。馬上要離開了，我只能說，最后的總結(jié)，最后的盛宴了。看看那些我翻過的書本，也許某天，我又會(huì)發(fā)現(xiàn)我在它們中間畫的小人;看看已經(jīng)身為部長的干事，也許某天，我說過的話會(huì)被他們又從新提起;看看辦公室的文件，也許某天，它們會(huì)在一片文章里被引用。是的，我們都很不舍，我們都很懷念，我們都會(huì)銘記。也許有人問你，兩年是什么?你也許會(huì)說，是二十四個(gè)月;你也許會(huì)說，是七百

2、三十一天;你也許會(huì)說，是兩本書，關(guān)于人生的;你也學(xué)會(huì)說，是收獲，關(guān)于付出的。其實(shí)，都是，兩年，是我的學(xué)生會(huì)。不知道是不是人到了走的時(shí)候都會(huì)有那么平靜的回憶過，記起的是失落與榮耀，還是汗水與寂寞?都有吧，只不過，不管是什么，浮現(xiàn)在臉上的都會(huì)是淺淺的笑，不論你當(dāng)時(shí)是多么的憤慨與歡心。喜歡這個(gè)_，因?yàn)椴还茉谑裁磿r(shí)候，大家都是在想如何讓它更好，都想要它向上，記得我們要與優(yōu)秀的人在一起，我們要向心目中的優(yōu)秀前進(jìn)。在這兩年里，我們見證了學(xué)生會(huì)的成長，見證了學(xué)生會(huì)的變化發(fā)展。更使我們興奮的是我們第一次拿到了“優(yōu)秀分團(tuán)委”的榮譽(yù)稱號(hào)。在這一年里，我們學(xué)到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們都付出了很多。我

3、們?nèi)〉昧瞬簧俪删停谌温毑块L的短短一年時(shí)間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在學(xué)生會(huì)工作的人來繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗!在尹老師調(diào)來后，我們建立了一系列的規(guī)章制度，使我們學(xué)生會(huì)_得以良好的運(yùn)作，我們還要不斷的完善這些制度，在此，我發(fā)表一下我的幾點(diǎn)意見。第一，我們要加強(qiáng)對(duì)自己干部身份的認(rèn)識(shí)。也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會(huì)時(shí)的想法是一樣的，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對(duì)，我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對(duì)學(xué)生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。

4、在很多會(huì)議上，老師都會(huì)強(qiáng)調(diào)，我們學(xué)生會(huì)的干部，首先是學(xué)生，這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動(dòng)，更要讓學(xué)生會(huì)的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號(hào)。所以學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學(xué)生干_伍的建設(shè)，我們干部自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。第二，要加強(qiáng)干部干事考核制度以及人事制度的完善。在今年的迎新工作中，就有暴露我們的人事制度的問題，有不是學(xué)生會(huì)工作人員的人戴著學(xué)生會(huì)的牌子推銷東西，后來據(jù)查，是我們以前退出的干事的

5、工作牌沒有收回。這間事是由于我們沒有建全完整的人事制度，而嚴(yán)重影響了我們學(xué)生會(huì)的形象。我建議，我們應(yīng)該建立完整的干部干事考核制度和人事制度，確保我們的干部干事獎(jiǎng)懲有依據(jù)，避免不必要的損失，當(dāng)有人退出時(shí)，應(yīng)該有完整的記錄和通告，收回_的物品。第三，學(xué)生會(huì)內(nèi)部各個(gè)部門合作的問題。在學(xué)生會(huì)招新的時(shí)候，我們就可以看到，各部門的申報(bào)人數(shù)有很大的差別。當(dāng)然，這并不代表了各個(gè)部門的工作業(yè)績，但是可以反應(yīng)出我們的新生還是不了解我們的部門設(shè)置，可能他們大多數(shù)的想法還是聽學(xué)長學(xué)姐們說的。所以，我們不光要對(duì)內(nèi)加強(qiáng)整體性的強(qiáng)調(diào)，我們?cè)趯?duì)外宣傳和在平時(shí)工作的時(shí)候更應(yīng)該要同學(xué)們都了解到我們各個(gè)部門其實(shí)差別僅僅是部門的名字

6、，而我們做的活動(dòng)都是為了一個(gè)目標(biāo)。補(bǔ)充回答:第四，提高學(xué)生民-主權(quán)利，公開化透明化我們的工作。很多人說學(xué)生會(huì)如何如何壞的時(shí)候，大部分還是說我們搞什么獎(jiǎng)勵(lì)的_。其實(shí)，這也說明了我們的同學(xué)還是不了解、不信任我們。我們要得到廣大同學(xué)的認(rèn)可，我們就要加強(qiáng)學(xué)生的自主權(quán)利，讓他們多參與到我們的活動(dòng)中來，讓他們參與到我們的評(píng)選中來。比如以前關(guān)于寢室設(shè)計(jì)大賽和文明寢室評(píng)比時(shí)選的觀摩團(tuán)，邀請(qǐng)我們的同學(xué)參觀優(yōu)秀寢室，不光透明了我們的工作，更讓各個(gè)文明寢室起到了表率作用。我覺得我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦?，有許多活動(dòng)，應(yīng)該有類似的計(jì)劃，讓同學(xué)們有了解我們的機(jī)會(huì)。第五，要注重活動(dòng)的宣傳和影響力。我們?cè)诿磕甓加泻芏鄻O大小小的活動(dòng)

7、，但很多活動(dòng)我覺得我們沒有做好，因?yàn)樗鼪]有發(fā)揮到它的影響力，很多時(shí)候我們忽視了活動(dòng)的宣傳與預(yù)熱，使我們精心準(zhǔn)備的活動(dòng)冷了常很多活動(dòng)，如讀書工程和愛心拍賣，我們要的是看到它們對(duì)同學(xué)們的影響力，通過這些活動(dòng)，有沒有觸碰到他們心靈，有沒有讓他們有所感悟。在這方面我們還有很長的路要走。第六，部長與干事的溝通和學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè)。孟子曾說:“聞伯夷之風(fēng)者，頑夫廉，懦夫有立志;聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫?qū)??！本褪钦f，聽到伯夷的風(fēng)格的人，貪婪之徒也會(huì)清廉起來，懦弱之輩也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會(huì)厚道，胸襟狹小者就會(huì)寬大?？梢?，古人對(duì)“風(fēng)格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做

8、出了科學(xué)的總結(jié)。部長應(yīng)該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會(huì)影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。我希望我們的部長都能充滿活力和對(duì)學(xué)生會(huì)熱愛，這樣，你的干事才會(huì)有做事的積極性，才會(huì)有把事做好的動(dòng)力，才會(huì)熱愛這個(gè)_。當(dāng)有干事退出的時(shí)候，我們往往會(huì)從他們身上找錯(cuò)誤，可是，我們有時(shí)候也要反省下，_我們沒有讓他們留下來并奮斗的愿望。我們要在學(xué)生會(huì)建設(shè)一種積極的，奮發(fā)向上的文化，這就要求我們的主席部長們有良好的品德與優(yōu)秀的作風(fēng)。不要吝嗇和干事_你的經(jīng)驗(yàn)，也不到害怕和干事分擔(dān)責(zé)任，這些都是你應(yīng)該做的。_生活部部長工作總結(jié)范文2回想起一年前的我還沒當(dāng)生活部長，那時(shí)是那么懵懂，似乎不知道當(dāng)部長到底要做什么要承擔(dān)什么

9、，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)當(dāng)了一年的部長了?，F(xiàn)在發(fā)覺我真的成熟了許多，對(duì)很多事情都考慮得比較全面了，似乎團(tuán)學(xué)會(huì)里也沒什么困難是解決不了的了，基本都能通過各種途徑找到解決辦法。這與一年前的我簡直是有天壤之別。那么這一年以來我究竟做了什么又進(jìn)步了多少呢?先是去年_月份的時(shí)候我去競選部長，當(dāng)時(shí)沒什么經(jīng)驗(yàn)，也不抱太大的希望能進(jìn)，還好最后進(jìn)了。剛上任的我第一次團(tuán)學(xué)動(dòng)員大會(huì)就沒去，因?yàn)檫€在家里，就叫副部代替我去了。還好后來很快就跟團(tuán)學(xué)會(huì)的其他骨干熟悉了。開學(xué)后，部門工作也慢慢開展了。先是擺攤招部員，主要是自己班里的人來填志愿，然后是我拉了兩個(gè)大二的，主動(dòng)來填報(bào)生活部的還一個(gè)都沒有。這才見識(shí)到了招人難啊，根本不用面試的。生活部要做的第一件事情就是制定本年度的衛(wèi)生檢查條例，評(píng)分規(guī)則，評(píng)分表格等，開始開展衛(wèi)生檢查，兩周一次。衛(wèi)生檢查方面我的想法是能提高獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定的加分，以引起同學(xué)