師徒結(jié)對協(xié)議書

1、*公司師徒結(jié)對協(xié)議書部門：*公司師徒結(jié)對協(xié)議書為更好的學(xué)習優(yōu)秀技術(shù)骨干、老師傅的技術(shù)特長和經(jīng)驗，經(jīng)雙方自愿結(jié)對，同志與同志自愿結(jié)成師徒關(guān)系，通過“傳、幫、帶、教”的方式，帶動和推動師徒雙方學(xué)習和鉆研技術(shù)的積極性，進一步熟練掌握和提高生產(chǎn)技能水平。為建立良好的師徒關(guān)系，明確雙方職責和義務(wù)，協(xié)議如下，共同遵守。一、師徒職責師傅的主要職責是傳技術(shù)、傳技能，同時幫思想，帶作風，促安全。師傅帶教以徒弟所在崗位生產(chǎn)人員“三熟三能”和應(yīng)知應(yīng)會知識為切入點，對徒弟的技術(shù)及業(yè)務(wù)能力缺什么補什么，結(jié)合技術(shù)問題和生產(chǎn)任務(wù)進行傳授，制訂帶教計劃，按計劃有步驟的實施，必要時根據(jù)情況對帶教計劃進行調(diào)整。切實把一技之長傳授

2、給徒弟，在傳授技藝的同時，把優(yōu)良作風、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟，完成帶教內(nèi)容上規(guī)定的各項任務(wù)。徒弟要尊重師傅，虛心請教，勤學(xué)好問，刻苦鉆研，認真實踐，通過師傅的指導(dǎo)，使自己技術(shù)上等級，思想有提高，作風有轉(zhuǎn)變，安全無事故，把師傅的技術(shù)、技能學(xué)到手，并在原來的技術(shù)等級(水平)的基礎(chǔ)上提高一個等級或一個臺階。二、師徒義務(wù)以崗位工作標準以及員工的培訓(xùn)需求作為教學(xué)內(nèi)容，采取傳、幫、帶、教等方式，互學(xué)互助、共同提高。帶教期內(nèi)，共同開展“三個一”活動，即：（）教、學(xué)好一項技術(shù)或技能本領(lǐng)；（）寫出一篇近期電力安全技術(shù)管理方面的心得（）每半年共同寫出一篇有一定質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)方面心得體會，或提出一條合理化建議，或參與解決一個技術(shù)問題或缺陷，或開展一項創(chuàng)新活動，或共同發(fā)表一篇有一定水平的文章，或編制一項技術(shù)方案或措施。三、獎懲帶教期滿后，根據(jù)培訓(xùn)期滿考核結(jié)果，成績達到優(yōu)秀的，給予師傅績效考核加分；徒弟培訓(xùn)期滿考核不合格的，師徒均在績效考核中扣分。四、帶教期限：20*年*月*日至 20*年*月*日。五、本協(xié)議書一式四份：師徒各執(zhí)一份，本部門、人力資源部各留存一份。簽訂人： 師傅(簽名)徒弟(簽名)鑒證部門負責人（簽名蓋章）：簽訂時間： 年月日附件：師徒帶教學(xué)習計劃師傅：徒弟：崗位名稱：技術(shù)、技能等級：崗位名稱：技術(shù)、技能等級：序號