中控廣域網(wǎng)異地考勤方案

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.中控廣域網(wǎng)網(wǎng)考勤系統(tǒng)方案一、前言隨著Intternnet的的高速發(fā)發(fā)展，以以及企業(yè)業(yè)現(xiàn)代化化人事管管理需求求的不斷斷增加，傳傳統(tǒng)的考考勤解決決方案已已經(jīng)不再再能夠滿滿足高端端客戶及及大型企企業(yè)的管管理要求求。目前前大型企企業(yè)人事事管理所所面臨的的問(wèn)題，不不再單單單是針對(duì)對(duì)人員的的管理，逐逐漸在向向員工、考考勤設(shè)備備、卡的的綜合管管理過(guò)渡渡。如何何保障企企業(yè)在使使用大量量考勤設(shè)設(shè)備和管管理眾多多員工的的同時(shí)，對(duì)對(duì)考勤設(shè)設(shè)備、考考勤數(shù)據(jù)據(jù)高效、準(zhǔn)準(zhǔn)確的管管理，成

2、成為管理理人員必必須面對(duì)對(duì)的一個(gè)個(gè)管理難難題！本系統(tǒng)正是是順應(yīng)信信息技術(shù)術(shù)發(fā)展的的潮流，以以及廣大大客戶的的需求而而開(kāi)發(fā)出出基于BB/S架架構(gòu)的考考勤管理理系統(tǒng)，這這種基于于B/SS架構(gòu)的的考勤系系統(tǒng)必將將為企業(yè)業(yè)的辦公公自動(dòng)化化帶來(lái)巨巨大變革革。本系系統(tǒng)可在在局域網(wǎng)網(wǎng)、廣域域網(wǎng)內(nèi)實(shí)實(shí)現(xiàn)，方方便企業(yè)業(yè)考勤的的異地管管理，數(shù)數(shù)據(jù)完全全實(shí)現(xiàn)自自動(dòng)上傳傳下載，管管理人員員無(wú)須太太干預(yù)，實(shí)實(shí)現(xiàn)真正正的管理理“無(wú)人值值守”！開(kāi)發(fā)背景伴隨著ZKKTimme6.0的上上市，以以強(qiáng)大的的功能，便便捷的操操作，穩(wěn)穩(wěn)定的性性能迅速速占領(lǐng)了了市場(chǎng)，用用戶群體體持續(xù)穩(wěn)穩(wěn)定快速速增長(zhǎng)，市市場(chǎng)反響響熱烈，取取得了驕驕人的

3、成成績(jī)。我我們的軟軟件涉及及的行業(yè)業(yè)領(lǐng)域和和應(yīng)用范范圍越來(lái)來(lái)越廣，用用戶對(duì)ZZKTiime軟軟件的操操作、功功能、適適用范圍圍等等提提出了更更加嚴(yán)格格的要求求。經(jīng)過(guò)過(guò)詳細(xì)的的論證和和研究，以以中國(guó)市市場(chǎng)多元元化的管管理模式式為樣本本的 ZZKTiime 7.00 B/S 應(yīng)應(yīng)運(yùn)而生生。二、本系統(tǒng)統(tǒng)適用范范圍適用用于：1、保險(xiǎn)類類企業(yè)，全全國(guó)分支支機(jī)構(gòu)較較多，人人員眾多多2、金融單單位，如如銀行、證證券公司司3、大型物物流類公公司4、連鎖餐餐飲、超超市5、其他有有分支機(jī)機(jī)構(gòu)但人人事由總總部管理理的公司司只要有集中中人員考考勤數(shù)據(jù)據(jù)管理、考考勤數(shù)據(jù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)實(shí)實(shí)時(shí)傳輸輸需求的的大型企企業(yè)客戶戶都可以以

4、應(yīng)用本本系統(tǒng)。三、系統(tǒng)架架構(gòu)說(shuō)明明系統(tǒng)架構(gòu)可可根據(jù)客客戶實(shí)際際網(wǎng)絡(luò)模模式進(jìn)行行搭建，現(xiàn)現(xiàn)以以下下兩種模模式進(jìn)行行說(shuō)明：1、寬帶接接入模式式：分支支機(jī)構(gòu)只只要可以以上網(wǎng)即即可，上上網(wǎng)方式式可以不不固定（撥撥號(hào)、寬寬帶均可可）。總總部上網(wǎng)網(wǎng)方式要要求是專專線寬帶帶接入（服服務(wù)器也也可以采采用托管管方式），由由于傳送送的數(shù)據(jù)據(jù)量很小小，對(duì)帶帶寬要求求不是太太高。（如如下圖所所示）（BS架構(gòu)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖圖示1-專專線寬帶帶網(wǎng)絡(luò)接接入模式式）2、 VPPN結(jié)點(diǎn)點(diǎn)模式總總部與分分部之間間建立虛虛擬專用用網(wǎng)絡(luò)（即即VPNN），均均可連接接到innterrnett網(wǎng)絡(luò)，且且總部服服務(wù)器IIP地址址也可以以被訪問(wèn)問(wèn)

5、到。（BS架構(gòu)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖圖示2-VPNN模式）四、系統(tǒng)功功能簡(jiǎn)介介ZKTimme8.0 BB/S 是一款款服務(wù)器器端軟件件，所有有數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)和應(yīng)用用程序均均安裝在在服務(wù)器器端，用用戶只需需服務(wù)器器的IPP地址和和網(wǎng)絡(luò)連連接，無(wú)無(wú)需安裝裝任何軟軟件就可可即時(shí)訪訪問(wèn)和操操作。擁?yè)碛袕?qiáng)大大的遠(yuǎn)程程網(wǎng)絡(luò)管管理模塊塊。支持持廣域網(wǎng)網(wǎng)操作，可可輕松實(shí)實(shí)現(xiàn)信息息的遠(yuǎn)程程、異地地操作和和集中化化管理！ZKTimme BB/S包包含，三三大系統(tǒng)統(tǒng)人事管理理系統(tǒng)考勤管理理系統(tǒng)系統(tǒng)管理理人事管理部門(mén)管理在對(duì)對(duì)公司人人員進(jìn)行行管理之之前，需需要對(duì)公公司的部部門(mén)組織織架構(gòu)進(jìn)進(jìn)行描述述和管理理，以方方便對(duì)人人員進(jìn)行行管理。人

6、事基礎(chǔ)設(shè)設(shè)置為方便便在員工工檔案管管理的界界面中提提高操作作員的錄錄入速度度而設(shè)置置一些可可選項(xiàng)目目和下拉拉菜單，如如學(xué)歷、婚婚否、職職務(wù)、民民族等。在在系統(tǒng)預(yù)預(yù)設(shè)了一一些常用用的數(shù)據(jù)據(jù)進(jìn)去，在在使用過(guò)過(guò)程中，可可以再繼繼續(xù)輸入入其它一一些常用用的數(shù)據(jù)據(jù)，這樣樣可以在在人事檔檔案錄入入時(shí)可以以形成選選擇和下下拉項(xiàng)內(nèi)內(nèi)容。用用戶可以以直接單單擊選擇擇要輸入入的項(xiàng)，而而不需要要再手動(dòng)動(dòng)輸入。員工檔案管管理添加編編輯維護(hù)護(hù)人員基基礎(chǔ)信息息主要功能有有：對(duì)現(xiàn)現(xiàn)有人員員各項(xiàng)信信息的輸輸入（如如工號(hào)、姓名、部門(mén)、職務(wù)、報(bào)到時(shí)時(shí)間、轉(zhuǎn)正時(shí)時(shí)間等）* 可以導(dǎo)導(dǎo)出人員員信息為為Exccel表表格形式式員工調(diào)動(dòng)管

7、管理由于工工作需要要，員工工將會(huì)從從一個(gè)部部門(mén)調(diào)至至另一個(gè)個(gè)部門(mén)，為為了方便便操作，系系統(tǒng)提供供了員工工調(diào)配模模塊。員工離職管管理當(dāng)員工工離開(kāi)公公司后，將將其資料料從檔案案庫(kù)中刪刪除。在離職管理理界面左左邊欄中中按工號(hào)號(hào)或姓名名添加要要離職的的人員。在右邊將員員工的離離職日期期，離職職形式，以以及離職職原因記記錄下來(lái)來(lái)，并選選擇離職職的處理理方式。作離職標(biāo)標(biāo)記是是指將員員工的狀狀態(tài)設(shè)為為離職，但但是檔案案并沒(méi)有有轉(zhuǎn)入離離職檔案案庫(kù)，在在員工檔檔案管理理中還能能查詢到到該員工工的信息息。轉(zhuǎn)入離職職檔案庫(kù)庫(kù)是指指該員工工的檔案案已經(jīng)從從人事檔檔案庫(kù)中中刪除，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)入到離離職檔案案庫(kù)了，只只能在本本界

8、面的的離職檔檔案查詢?cè)冎胁拍苣懿榈皆撛撊藛T的的信息。加入黑名名單是是指將該該員工的的檔案標(biāo)標(biāo)記為黑黑名單人人員，以以后不再再錄用該該人員。人事報(bào)表管管理部門(mén)在職花花名冊(cè)員工生日名名單員工離職明明細(xì)新進(jìn)人員名名單工齡分析表表*所有報(bào)表表格式均均可直接接打印或或?qū)С隹记诠芾砜记诠芾硎瞧笃髽I(yè)對(duì)考考勤實(shí)行行了信息息化管理理，目的的是為了了實(shí)現(xiàn)員員工考勤勤數(shù)據(jù)采采集、數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)和信息息查詢過(guò)過(guò)程的自自動(dòng)化，完完善人事事管理現(xiàn)現(xiàn)代化，方方便員工工上班報(bào)報(bào)到，方方便管理理人員統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、考考核員工工出勤情情況，方方便管理理部門(mén)查查詢、考考核各部部門(mén)出勤勤率；準(zhǔn)準(zhǔn)確地掌掌握出勤勤情況，有有效地管管理、掌掌握人員

9、員流動(dòng)情情況。由于考勤制制度在各各個(gè)公司司是不一一樣的，因因此需要要手動(dòng)設(shè)設(shè)置考勤勤制度以以保證最最終考勤勤計(jì)算的的準(zhǔn)確性性。在考考勤制度度設(shè)置中中，主要要包括管管理考勤勤項(xiàng)目的的計(jì)算規(guī)規(guī)則，所所有的考考勤時(shí)段段的詳細(xì)細(xì)設(shè)置，員員工的排排班設(shè)置置、節(jié)假假日設(shè)置置以及一一些特殊殊情況的的處理?？记谠O(shè)備管管理新增維維護(hù)考勤勤設(shè)備新增設(shè)備序列號(hào)：進(jìn)進(jìn)入設(shè)備備的菜單單系統(tǒng)統(tǒng)信息設(shè)設(shè)備信息息序列號(hào)號(hào)可查查到。機(jī)器名稱：輸入一一個(gè)名稱稱以方便便管理。所屬部門(mén)：選擇該該設(shè)備的的部門(mén)。所在城市：設(shè)定設(shè)設(shè)備所在在城市。設(shè)備管理1）獲取機(jī)機(jī)器信息息：點(diǎn)擊擊獲取機(jī)機(jī)器信息息。2）檢查更更新：更更新設(shè)備備信息。3）清

10、除考考勤記錄錄：是否否清除考考勤設(shè)備備上的考考勤記錄錄。4）清除所所有數(shù)據(jù)據(jù)：是否否清除考考勤設(shè)備備上的所所有數(shù)據(jù)據(jù)。5）重啟載載入系統(tǒng)統(tǒng)選項(xiàng)：重啟并并載入系系統(tǒng)選項(xiàng)項(xiàng)。6）重啟：重啟機(jī)機(jī)器。5、上傳用用戶：從從系統(tǒng)中中將用戶戶信息上上傳到設(shè)設(shè)備上去去。1）勾中要要上傳的的在線設(shè)設(shè)備；2）點(diǎn)擊上傳用用戶按按鈕旁邊邊的下拉拉按鈕，打打開(kāi)下拉拉菜單，按按需求選選擇要上上傳的人人員：上上傳全部部用戶、按按部門(mén)選選人、按按工號(hào)選選人。出勤記錄查查詢查詢所所有員工工的出勤勤記錄*按工工號(hào)或姓姓名查詢?cè)?，也可可以按日日期范圍圍?lái)查詢?cè)?，查詢?cè)兘Y(jié)果顯顯示在頁(yè)頁(yè)面中間間導(dǎo)出出勤記記錄：將將當(dāng)前查查詢到的的數(shù)據(jù)

11、導(dǎo)導(dǎo)出到eexceel表中中?？记谥贫仍O(shè)設(shè)置設(shè)置系系統(tǒng)進(jìn)行行考勤匯匯總時(shí)需需要遵循循的規(guī)則則。包括括企業(yè)節(jié)節(jié)假日設(shè)設(shè)置、請(qǐng)請(qǐng)假類別別設(shè)置、加加班類別別設(shè)置、工工作狀態(tài)態(tài)設(shè)置、工工作代碼碼設(shè)置。企業(yè)節(jié)假日日設(shè)置用來(lái)來(lái)設(shè)置企企業(yè)節(jié)假假日的日日期，可可以設(shè)置置到部門(mén)門(mén)。設(shè)置置后，在在考勤日日?qǐng)?bào)中該該日期就就自動(dòng)成成了節(jié)假假日的工工作類型型，如果果有人在在此日期期中上班班則自動(dòng)動(dòng)會(huì)被計(jì)計(jì)算成節(jié)節(jié)假日加加班。請(qǐng)假類別設(shè)設(shè)置用來(lái)設(shè)設(shè)置請(qǐng)假假的類別別。主要要分為有有薪假和和無(wú)薪假假。在錄錄入請(qǐng)假假單的模模塊中可可以選擇擇請(qǐng)假類類別。系系統(tǒng)默認(rèn)認(rèn)設(shè)置了了一些請(qǐng)請(qǐng)假類別別，默認(rèn)認(rèn)的已有有的請(qǐng)假假類別不不能被刪刪

12、除，也也不能修修改其類類別代碼碼。加班類別設(shè)設(shè)置用來(lái)設(shè)設(shè)置加班班的類別別，不同同的加班班類別有有不一樣樣的薪酬酬。系統(tǒng)統(tǒng)默認(rèn)設(shè)設(shè)置了加加班類別別，無(wú)需需用戶添添加，默默認(rèn)的已已有的加加班類別別不能被被刪除。工作狀態(tài)設(shè)設(shè)置設(shè)置工工作狀態(tài)態(tài)的代碼碼，此處處的設(shè)置置必須與與考勤設(shè)設(shè)備上的的設(shè)置保保持一致致，系統(tǒng)將將根據(jù)考考勤記錄錄狀態(tài)來(lái)來(lái)進(jìn)行考考勤匯總總。工作代碼設(shè)設(shè)置設(shè)置工工作代碼碼對(duì)應(yīng)的的時(shí)薪，此此處的設(shè)設(shè)置必須須與考勤勤設(shè)備上上的設(shè)置置保持一一致，并并且在考考勤班次次設(shè)置的的高級(jí)設(shè)設(shè)置中，將將時(shí)薪計(jì)計(jì)算模式式設(shè)為依依工作代代碼設(shè)置置計(jì)算薪薪資。這這樣在考考勤日?qǐng)?bào)報(bào)中就可可以直接接計(jì)算出出時(shí)薪或

13、或者加班班費(fèi)。班次設(shè)置由于于上下班班時(shí)間在在各個(gè)公公司是不不一樣的的，因此此需要手手動(dòng)設(shè)置置上下班班時(shí)間以以保證最最終考勤勤計(jì)算的的準(zhǔn)確性性。員工工的班次次可能會(huì)會(huì)由一個(gè)個(gè)或多個(gè)個(gè)時(shí)間段段組成，為為了方便便管理，將將一個(gè)或或多個(gè)時(shí)時(shí)間段按按照一定定的順序序和循環(huán)環(huán)周期組組成班次次，再安安排給員員工?？记谂虐喙芄芾肀灸K塊專為對(duì)對(duì)員工進(jìn)進(jìn)行排班班管理，對(duì)對(duì)不同類類型的班班次分別別指派，根根據(jù)不同同的需要要進(jìn)入不不同的模模塊設(shè)置置。如果果不給員員工進(jìn)行行任何排排班，系系統(tǒng)將會(huì)會(huì)根據(jù)員員工的考考勤時(shí)間間自動(dòng)尋尋找適合合的班次次進(jìn)行考考勤。指定班次將已已設(shè)置好好的班次次指定到到某一個(gè)個(gè)或多個(gè)個(gè)員工。適

14、適用于上上班的時(shí)時(shí)間以周周為單位位循環(huán)，并并且上下下班時(shí)間間固定的的員工。設(shè)置員工倒倒班將已經(jīng)設(shè)設(shè)置好的的一個(gè)或或多個(gè)班班次按照照一定的的規(guī)律組組合成倒倒班。適適用于上上班時(shí)間間不固定定，但班班次變換換有規(guī)律律的員工工。設(shè)置部門(mén)倒倒班將已經(jīng)經(jīng)設(shè)置好好的一個(gè)個(gè)或多個(gè)個(gè)班次按按照一定定的規(guī)律律組合成成倒班。適適用于上上班時(shí)間間不固定定，但班班次變換換有規(guī)律律的部門(mén)門(mén)。一旦旦對(duì)部門(mén)門(mén)設(shè)置好好倒班后后，所設(shè)設(shè)置的排排班所有有該部門(mén)門(mén)人員適適應(yīng)，包包括新進(jìn)進(jìn)人員，這這樣新進(jìn)進(jìn)該部門(mén)門(mén)人員就就無(wú)需再再設(shè)置。臨時(shí)排班在指指定班次次或者設(shè)設(shè)置倒班班之后，員員工的上上班時(shí)間間臨時(shí)發(fā)發(fā)生變動(dòng)動(dòng)，對(duì)某某些日期期的班

15、次次進(jìn)行調(diào)調(diào)整，就就可以使使用臨時(shí)時(shí)排班。說(shuō)明通通過(guò)拖拽拽功能將將不同的的班次時(shí)時(shí)間段組組合在一一起請(qǐng)假單管理理員工工因公外外出或請(qǐng)請(qǐng)假而不不能參加加正?？伎记跁r(shí)，為為了保證證最終統(tǒng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果果的正確確性，需需要操作作員根據(jù)據(jù)實(shí)際情情況錄入入請(qǐng)假的的情況。系系統(tǒng)根據(jù)據(jù)實(shí)際錄錄入再做做最后的的考勤及及薪資統(tǒng)統(tǒng)計(jì)。加班單管理理員工工因有加加班情況況時(shí)，為為了保證證最終統(tǒng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果果的正確確性，需需要操作作員根據(jù)據(jù)實(shí)際情情況錄入入加班的的情況。系系統(tǒng)根據(jù)據(jù)實(shí)際錄錄入再做做最后的的考勤及及薪資統(tǒng)統(tǒng)計(jì)。考勤日?qǐng)?bào)管管理考勤日日?qǐng)?bào)是將將所查詢?cè)儐T工在在指定時(shí)時(shí)期內(nèi)的的每日考考勤狀況況在表中中列出，并并統(tǒng)計(jì)曠曠工

16、，遲遲到/早早退，加加班，請(qǐng)請(qǐng)假的時(shí)時(shí)間，便便于對(duì)應(yīng)應(yīng)核查是是否與實(shí)實(shí)際情況況有出入入。如果果查看結(jié)結(jié)果不符符，可以以根據(jù)需需要調(diào)整整班次，添添加請(qǐng)假假單或加加班單，以以及直接接修改日日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)據(jù)?？记谠聢?bào)管管理將所查查詢的員員工在指指定月份份內(nèi)的考考勤統(tǒng)計(jì)計(jì)顯示出出來(lái)，對(duì)對(duì)員工出出勤狀況況進(jìn)行總總體計(jì)算算，方便便根據(jù)考考勤情況況進(jìn)行工工資的結(jié)結(jié)算等工工作。請(qǐng)假匯總管管理將所查查詢的員員工在指指定月份份內(nèi)的請(qǐng)請(qǐng)假情況況統(tǒng)計(jì)出出來(lái)，方方便用戶戶查看。考勤報(bào)表通過(guò)過(guò)各式各各樣的報(bào)報(bào)表來(lái)反反映員工工的出勤勤狀況，并并為薪資資計(jì)算做做好準(zhǔn)備備。本系系統(tǒng)預(yù)設(shè)設(shè)了6種種考勤報(bào)報(bào)表。刷卡明細(xì)報(bào)報(bào)表所有員員工的

17、每每日考勤勤時(shí)間表表考勤日?qǐng)?bào)表表月份考勤明明細(xì)月份勤匯總總考考勤日?qǐng)?bào)異異常表月份考勤匯匯總（日日期范圍圍）滿足有的的公司計(jì)計(jì)算月份份考勤并并不從每每月一號(hào)號(hào)開(kāi)始，月月份額考考勤匯總總（日期期范圍）報(bào)報(bào)表就可可以按指指定的日日期范圍圍生成月月份考勤勤匯總表表。用戶管理為了了保證系系統(tǒng)的安安全，防防止未授授權(quán)用戶戶對(duì)系統(tǒng)統(tǒng)數(shù)據(jù)的的更改，本本系統(tǒng)具具有用戶戶管理項(xiàng)項(xiàng)目。組權(quán)限管理理給添添加的操操作員分分配權(quán)限限，指定定操作員員是否可可以管理理或使用用本系統(tǒng)統(tǒng)的功能能、數(shù)據(jù)據(jù)、部門(mén)門(mén)等。設(shè)置組權(quán)限限：可以設(shè)置組組的報(bào)表表查看權(quán)權(quán)限及部部門(mén)數(shù)據(jù)據(jù)查看權(quán)權(quán)限特色功能 ZKTTimee7.00 B/S能實(shí)實(shí)

18、現(xiàn)不同同的人員員（各種種權(quán)限等等級(jí)），從從不同的的地點(diǎn)（本本地/異異地），以以不同的的接入方方式（LLAN/Intternnet等等等）訪訪問(wèn)和操操作共同同的數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)。在ZKTTimee7.00 B/S系統(tǒng)統(tǒng)中，由由于客戶戶機(jī)把事事務(wù)處理理邏輯部部分分給給了服務(wù)務(wù)器，客客戶機(jī)不不再負(fù)責(zé)責(zé)處理復(fù)復(fù)雜計(jì)算算和數(shù)據(jù)據(jù)訪問(wèn)等等關(guān)鍵事事務(wù)，只只負(fù)責(zé)顯顯示部分分，所以以維護(hù)人人員不再再為程序序的維護(hù)護(hù)工作奔奔波于每每個(gè)客戶戶機(jī)之間間，而把把主要精精力放在在功能服服務(wù)器上上程序的的更新工工作。管理員口口令和員員工指紋紋驗(yàn)證登登陸模式式，能有有效地保保護(hù)數(shù)據(jù)據(jù)平臺(tái)和和管理訪訪問(wèn)權(quán)限限，服務(wù)務(wù)器數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)安全全性

19、更高高。無(wú)須手動(dòng)動(dòng)配置任任何參數(shù)數(shù)，系統(tǒng)統(tǒng)自動(dòng)安安裝和配配置數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)支持多種種數(shù)據(jù)導(dǎo)導(dǎo)入導(dǎo)出出和數(shù)據(jù)據(jù)追加功功能使系系統(tǒng)切換換 更容容易、更更簡(jiǎn)單。具備各種種自定義義功能，如如自定義義操作界界面、用用戶導(dǎo)航航、菜單單重構(gòu)、報(bào)報(bào)表設(shè)計(jì)計(jì)。多種排班班手段和和模式，讓讓考勤處處理更簡(jiǎn)簡(jiǎn)單更直直接。用戶自主主二次開(kāi)開(kāi)發(fā)功能能，使系系統(tǒng)的擴(kuò)擴(kuò)充性和和適應(yīng)性性得到較較提升，也也使得高高級(jí)用戶戶的運(yùn)用用更加得得心應(yīng)手手。能夠及時(shí)時(shí)識(shí)別出出身份證證黑名單單中的號(hào)號(hào)碼，防防止“不受歡歡迎的人人”魚(yú)目混混珠.操作日志志功能，能能詳盡記記錄每個(gè)個(gè)操作員員在系統(tǒng)統(tǒng)中每天天的操作作記錄，以以保護(hù)數(shù)數(shù)據(jù)安全全和事后后追查

20、。服務(wù)器端最最低硬件件配置CPU: 奔騰騰4 2.0（推推薦雙核核）內(nèi)存： 11G （推推薦1GG以上）硬盤(pán)： 880G （推推薦800G以上上 ） 服務(wù)器端軟軟件環(huán)境境目前ZKTTimee 8.0只提提供對(duì)簡(jiǎn)簡(jiǎn)體中文文操作系系統(tǒng)的支支持操作系統(tǒng)版版本為wwinddowss XPP 或者者以上IE 瀏覽覽器版本本為6.0以上上操作系統(tǒng)補(bǔ)補(bǔ)丁: serrvicce ppackk 2IIS 55.1或或者5.1以上上.其它軟件環(huán)環(huán)境.net Frrameeworrk2.0(ddotnnetffx.eexe).net laangppackk.exxe (語(yǔ)言包包)CRReddistt20005_xx

21、86.msii(水晶晶報(bào)表)CRReddistt20005_xx86_chss.mssi (水晶報(bào)報(bào)表語(yǔ)言言包)數(shù)據(jù)庫(kù)：MMicrrosooft SQLL Seerveer 220055用戶端最低低配置CPU： PIIII 硬硬盤(pán)： 10GGB內(nèi)存： 1128MMBVGA顯示示器能流暢運(yùn)行行Winndowws 操操作系統(tǒng)統(tǒng) 支持IIE瀏覽覽器（66.0以以上版本本）iFacee5022人臉機(jī)機(jī)產(chǎn)品介紹該該產(chǎn)品采采用了中中控科技技最新的的ZEMM6000核心板板，ZKKFinngerr10.0指紋紋面部混混合識(shí)別別算法，容容量大，識(shí)識(shí)別速度度快，集集成高分分辨率夜夜視紅外外和彩色色雙攝像像頭功能能，適用用范圍廣廣，不受受外界光光線的影影響，無(wú)無(wú)論是在在強(qiáng)光下下還是在在黑暗中中也能進(jìn)進(jìn)行有效效識(shí)別。該該系列已已經(jīng)通過(guò)過(guò)了超過(guò)過(guò)10萬(wàn)萬(wàn)面部數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)長(zhǎng)長(zhǎng)達(dá)2年年的測(cè)試試,同時(shí)時(shí)該算法法也在美美國(guó)Saan JJosee大學(xué)年年度測(cè)試試中名列列前矛,在用戶戶舒適度度方面獲獲得了最最佳評(píng)分分。iFFacee采用了了嵌入式式中控MMult