二級勞動關系協(xié)調師7月31日理論摸底試題

1、二級勞動關系協(xié)調師7月31日理論摸底廣州開銳教育科技有限公司 教研部二級勞動關系協(xié)調師【理論題】學員姓名： 填空題 *_1、正確的義利觀，在現(xiàn)實條件下的選擇是（）。 單選題 *A、見利思己B、見利思義 【正確答案】C、嘴上講義，行動上講利D、行小義，得大利2、尊重、尊崇自己的職業(yè)和崗位，以恭敬和負責的態(tài)度對待自己的工作，做到工作專心，嚴肅認真，精益求精，盡職盡責，有強烈的職業(yè)責任感和職業(yè)義務感。以上描述的職業(yè)道德規(guī)范是（）。 單選題 *A、敬業(yè) 【正確答案】B、誠信C、奉獻D、公道3、職業(yè)勞動者在其職業(yè)生活中所表現(xiàn)的一貫常的態(tài)度、行為和習慣是指（）。 單選題 *A、職業(yè)作風 【正確答案】B、職

2、業(yè)技能C、職業(yè)責任D、職業(yè)紀律4、下列關于職業(yè)道德的說法中，正確的是（）。 單選題 *A、職業(yè)道德的形式因行業(yè)不同而有所不同B、職業(yè)道德在內(nèi)容上因行業(yè)不同具有差異性 【正確答案】C、職業(yè)道德在適用范圍上具有普遍性D、講求職業(yè)道德會降低企業(yè)的競爭力5、關于道德與法律，不正確的說法是（）。 單選題 *A、法律以道德為基礎，它的許許多多的規(guī)范是根據(jù)道德原則或規(guī)范制定的。同時，法律也將某些消極的道德義務通過立法的形式禁止B、由于道德不具備法律那樣的強制性，所以道德的社會功用不如法律 【正確答案】C、在人類歷史上，道德與法律不是同時產(chǎn)生D、在一定條件下，道德與法律能夠相互作用、相互轉化6、下列關于職業(yè)道

3、德說法中，正確的是（）。 單選題 *A、只講職責，不講權利和利益B、只講職責和權利，不講利益C、形成于原始社會D、職業(yè)道德具有調節(jié)從業(yè)人員內(nèi)部和與其服務對象間關系的職能 【正確答案】7、上班的路上，你碰到一個生病老人時（）。 單選題 *A、加快腳步走開B、趕緊上前幫助 【正確答案】C、當作事情沒發(fā)生D、沒什么感覺8、在工作過程中，我常有（）。 單選題 *A、自我陶醉的感覺B、輕松自如的感覺 【正確答案】C、身心疲憊的感覺D、精疲力竭的感覺9、當你看見小偷正在扒竊時，你的第一反應是（）。 單選題 *A、聽之任之B、沖上前去 【正確答案】C、看好自己的東西D、假裝沒看見10、如果同事小張無意中提到

4、人在背后說你拍領導馬屁，你最有可能反應是（）。 單選題 *A、要小張告訴自己是誰說的B、別人愛怎么說怎么說C、私下打聽是誰說的D、反思自己的行為是否引起了別人的誤會 【正確答案】11、中華人民共和國勞動法第30條規(guī)定，用人單位解除勞動合同，（）認為不適當?shù)?，有權提出意見?單選題 *A、 職工B、 職工代表C、 職工代表大會D、工會 【正確答案】12、勞動關系三方協(xié)調機制的主體不包括（）。 單選題 *A、政府B、工會組織C、企業(yè)組織D、法院 【正確答案】13、勞動標準制定的程序規(guī)范，第一步要求的是（）。 單選題 *A、協(xié)商B、合法性審查 【正確答案】C、公示或告知D、備案14、在集體協(xié)商之前對

5、可能發(fā)生的矛盾、分歧和爭議，集體協(xié)商雙方應該（）。 單選題 *A、不列入?yún)f(xié)商B、做好預案 【正確答案】C、事先解決D、及時應對15、企業(yè)勞動規(guī)章制度制定的最終決定權在（）。 單選題 *A、用人單位和工會B、用人單位和勞動者C、用人單位 【正確答案】D、勞動者16、下列條款屬于勞動合同必備條款的是（）。 單選題 *A、保密事項B、培訓事項C、福利待遇事項D、勞動合同期限 【正確答案】17、下列選項中對于商業(yè)秘密的描述，錯誤的是（）。 單選題 *A、商業(yè)秘密是不為公眾所知悉的B、商業(yè)秘密包括技術信息和經(jīng)營信息C、不能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息也可能是商業(yè)秘密 【正確答案】D、商業(yè)秘密是經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息或者經(jīng)營信息18、人力資源由（）兩個方面構成。 單選題 *A、腦力勞動者和體力勞動者B、技術人員和非技術人員C、數(shù)量和質量 【正確答案】D、就業(yè)者和失業(yè)者19、下列選項中不屬于企業(yè)信息公開中要求予以公開的企業(yè)重大決策信息的是（）。 單選題 *A、企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃B、企業(yè)兼并、破產(chǎn)方案C、企業(yè)核心技術信息 【正確答案】D、重大技術改造方案20、下列選項中不屬于用人單位應當與勞動者續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的是 （）。 *A、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新簽訂勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的B、勞動者在