質(zhì)控處熟料崗位說明書

質(zhì)量控制熟料崗崗位說明書基本信息崗位名稱質(zhì)量控制崗崗位編號(hào)所屬部門質(zhì)量控制處直接上級(jí)質(zhì)量調(diào)度直接管理崗位直接下級(jí)人數(shù)崗位編制4人崗位類別一般崗位崗位設(shè)置目的認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量管理制度，按生產(chǎn)流程控制圖，和原燃材料、半成品、成品的技術(shù)條件要求，完成生產(chǎn)控制檢驗(yàn)、化學(xué)分析和監(jiān)督管理工作。正確維護(hù)好所屬儀器設(shè)備，使其處于受控狀態(tài)，做好檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的原始記錄和整理工作。崗位主要權(quán)限業(yè)務(wù)類決策權(quán)：建議權(quán)：監(jiān)督權(quán)：主要工作職責(zé)主要工作具體職責(zé)公司內(nèi)部參照制度1.負(fù)責(zé)出窯熟料取樣、制樣、留樣、送樣及試驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)出窯熟料立升重試驗(yàn)。取樣要有代表性，取樣及試驗(yàn)頻度按質(zhì)量控制點(diǎn)執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備、儀器及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)衛(wèi)生。3.負(fù)責(zé)進(jìn)廠原煤快速灰份的試驗(yàn)工作。4.負(fù)責(zé)入磨原煤的取樣、制樣、留樣、日合并樣的送樣工作。崗位工作計(jì)劃序號(hào)工作內(nèi)容工作成果完成時(shí)間1日工作檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。2參加交接班會(huì)。3每班每?jī)尚r(shí)取2條線出窯熟料，破碎、粉磨后送熒光做分析。4每班每?jī)尚r(shí)取2條線出窯熟料負(fù)責(zé)。f-cao檢測(cè)并做好1#線的留樣。5每班4小時(shí)取2條線的入窯煤粉并檢測(cè)細(xì)度、水份和灰分并做好1#、2#線的煤粉留樣。6每班一次取2條線的入磨原煤樣，破碎、縮分、烘干、粉磨后檢測(cè)煤樣水份和灰分。7每班一次取2條線的出窯熟料檢測(cè)立升重。8質(zhì)量數(shù)據(jù)按要求填報(bào)至質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)。9衛(wèi)生清潔及本班安全、衛(wèi)生交接班檢查。10周工作參加班組安全例會(huì)11旬工作12月工作完成抽查對(duì)比和統(tǒng)一操作對(duì)比13季度工作參與培訓(xùn)和“兩考一評(píng)”14年度工作15不定期任職資格學(xué)歷與資質(zhì)學(xué)歷高中及以上文化專業(yè)無要求職稱無要求專業(yè)資格（證書）省級(jí)以上建材行業(yè)主管部門或協(xié)會(huì)或質(zhì)檢機(jī)構(gòu)簽發(fā)的崗位資格證書工作經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能知識(shí)掌握：本崗位操作規(guī)程、控制項(xiàng)目、指標(biāo)范圍及檢驗(yàn)方法和安全操作規(guī)程；了解：水泥國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，水泥質(zhì)量管理流程以及公司相關(guān)制度規(guī)定；水泥生產(chǎn)基本知識(shí)及水泥生產(chǎn)工藝流程外語■無要求計(jì)算機(jī)Word、Excel等辦公軟件能力要求具有分析與解決問題的能力；有較強(qiáng)地責(zé)任心和執(zhí)行力個(gè)人特征有良好職業(yè)道德，工作認(rèn)真、細(xì)心溝通協(xié)作關(guān)系企業(yè)內(nèi)部公司各部門企業(yè)外部日常工作需熟悉的相關(guān)法規(guī)制度企業(yè)內(nèi)部國(guó)家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度企業(yè)外部《勞動(dòng)法》績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)名稱單位考核目標(biāo)值權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)1熟料消耗比%83/63150實(shí)際值/目標(biāo)值2熟料KH合格率%85150實(shí)際值/目標(biāo)值3熟料3/28天強(qiáng)度MPa30/58120實(shí)際值/目標(biāo)值4出廠熟料、水泥標(biāo)準(zhǔn)偏差MPa1.50100目標(biāo)值/實(shí)際值5立升重合格率%9050實(shí)際值/目標(biāo)值6f-Cao%90130實(shí)際值/目標(biāo)值7SO3合格率%90100實(shí)際值/目標(biāo)值8CaO合格率%85100實(shí)際值/目標(biāo)值9噸熟料標(biāo)準(zhǔn)煤耗kg/t108100每升/降0.1kg/t，扣/加1分版本控制版本號(hào)修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，三班人員在接班人未來時(shí)不得擅自離崗，否則扣50分，交接班要清楚，否則每次扣30分，造成嚴(yán)重后果另行處理。做樣結(jié)果需及時(shí)報(bào)給相關(guān)崗位和人員，遲報(bào)一次扣10分。漏報(bào)一次扣20分。3、所做試樣都必須按規(guī)定留樣，備復(fù)查用。如不按規(guī)定留樣按漏檢處理，如留樣不足或提前倒樣，每次扣50分。（漏檢樣或弄虛作假第一次發(fā)現(xiàn)扣100分，第二次待崗，班長(zhǎng)第一次扣30分，第二次扣50分。）4、凡未經(jīng)檢驗(yàn)得出的數(shù)據(jù)（或檢驗(yàn)假像造成檢測(cè)數(shù)據(jù)誤差過大）屬假數(shù)據(jù)，凡做假樣、寫假數(shù)據(jù)者扣考核工資的100%，并上報(bào)公司進(jìn)行待崗處理。5、不按規(guī)定時(shí)點(diǎn)±5分鐘取樣，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人10分，磨機(jī)在半點(diǎn)前（含半點(diǎn)）開，不管何因，不取樣者扣15分。6、每次取樣量必須符合規(guī)定，并按要求做好留樣工作，取樣量少，留樣量不足或不留樣影響試驗(yàn)，視責(zé)任大小扣20-50分。7、檢驗(yàn)結(jié)果必須及時(shí)檢驗(yàn)，報(bào)出結(jié)果，違反一次扣15分；中控反映提出檢驗(yàn)結(jié)果已出來而未報(bào)出的一次扣20分。8、月查合格率必須≥90%，否則扣30分，合格率真低于85%，扣50分。9、原如記錄必須書寫清楚，保管完好，故意損壞或在正反面亂寫亂畫，每次考核責(zé)任人20分。修改數(shù)據(jù)要嚴(yán)格規(guī)范，每天修改不得超過3個(gè)，數(shù)據(jù)填寫錯(cuò)誤每次扣5分。10、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間取樣、做樣、留樣，否則每次扣20分（注：每班最后一個(gè)樣或特殊抽取樣例外。）11、下發(fā)各種通知單必須認(rèn)真填寫清楚，不得有錯(cuò)，如填寫不清楚或亂改亂畫扣當(dāng)事人10分，各種通知單未及時(shí)下發(fā)，造成后果的每次扣當(dāng)事人30分，情況嚴(yán)重者并追究其責(zé)任；如因工作責(zé)任心不強(qiáng)通知單開據(jù)錯(cuò)誤，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，個(gè)人承擔(dān)一切責(zé)任