個(gè)人咨詢服務(wù)合同范本

個(gè)人咨詢服務(wù)合同范本當(dāng)我們需要尋求咨詢服務(wù)的時(shí)候，就需要簽訂合同來保障我們習(xí)！鑒于甲(委托)需要技術(shù)項(xiàng)目向乙方(顧問)咨詢鑒于乙方愿意接受甲方的委托并提供咨詢意見根《*合同法》有關(guān)技術(shù)合同的規(guī)定及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意就以下條款訂立本合同，共同信守執(zhí)行。第一條咨詢項(xiàng)目名稱技術(shù)咨詢合同的項(xiàng)目名稱應(yīng)使用簡明、準(zhǔn)確的詞句和語反映出合同的技術(shù)特征和法律特征并且項(xiàng)目名稱一定要與內(nèi)容相一致盡量使用規(guī)范化的表述如關(guān)技術(shù)的技術(shù)咨詢合同。第二條咨詢的內(nèi)容、形式和要求咨詢報(bào)告，其工作內(nèi)容如下：功和發(fā)展的可能。*的預(yù)。方式對專題資料、數(shù)據(jù)的考查與收集工作。和消極作用進(jìn)行全面分析研究和全面評價(jià)工作。顧問方向委托方提供的咨詢報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合以下三個(gè)條件：(1測的報(bào)告或意見；意見的形式提交；應(yīng)達(dá)到合同約定的科技水平，對委托方有相應(yīng)的參考價(jià)值。第三條履行期限、地點(diǎn)和方式 日內(nèi)向顧問方提交有關(guān)咨詢資料和數(shù)據(jù)；顧問方應(yīng)在本合同生效日內(nèi)完成咨詢報(bào)告并提交給委托方)如雙方未約定履行期限，義務(wù)方可以隨時(shí)履行，權(quán)利方也可以隨時(shí)要求對方履行但應(yīng)給對方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。本合同的履行地點(diǎn)可以由雙方約定在委托方所在地，也可則推定在顧問方所在地履行。本合同的履行方式可以約定采用顧問方向委托方提交可行托方的協(xié)作事項(xiàng)委托方應(yīng)向顧問方提供必要的工作條件、技術(shù)背景資料等。委托方應(yīng)協(xié)作的事項(xiàng)主要有以下幾個(gè)方面：數(shù)據(jù)；修改、完善；為顧問方進(jìn)行調(diào)查論證提供必要的工作條件。工作條件的具體時(shí)間、內(nèi)容、數(shù)量和方式等。第五條技術(shù)情報(bào)和資料的保密*和重大利益需要保密的，應(yīng)在合同委托方提供的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)需要保密的，應(yīng)當(dāng)在合同中發(fā)表和向第三者提供。雙方可以約定不論合同是否變更、解除或者終止，合同保第六條驗(yàn)收、評價(jià)方法鑒于技術(shù)咨詢合同的驗(yàn)收比較特殊，其成果大都屬于軟科格按照合同約定的要求進(jìn)行驗(yàn)收，不能過于苛刻或顯失公平。雙方可以在合同中約定對咨詢報(bào)告和意見的驗(yàn)收或者評價(jià)實(shí)用的一般要求組織鑒定。第七條報(bào)酬及其支付方式明確約定報(bào)酬的金額。在本合同中委托方應(yīng)向顧問方支付報(bào)酬 元人民幣。雙方可以約定在合同履行過程中，顧問方進(jìn)行必要的調(diào)查用應(yīng)由哪一方支付、支付的金額及方式。第八條違約責(zé)任付違約金或者賠償損失。委托方未按照合同約定提供必要的數(shù)據(jù)和資料，或者遲延影響工作進(jìn)度和質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付違約金或者賠償損失。委托方逾期兩個(gè)月不提供或者不補(bǔ)充有關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù)8．5并支付違約金或者賠償損失。顧問方不提交咨詢報(bào)告和意見，或者所提交的咨詢報(bào)告和償損失。顧問方在接到委托方提交的技術(shù)資料和數(shù)據(jù)之日起兩個(gè)月的報(bào)酬，并支付違約金或者賠償損失。第九條爭議的解決辦法自愿選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟的方式解決爭議。定分清各自的責(zé)任，采用協(xié)商的辦法解決爭議。同指定的第三者進(jìn)行調(diào)解解決。若雙方協(xié)商、調(diào)解不成的或者不愿協(xié)商、調(diào)解的，可以定將爭議提仲裁委員會仲裁解決。9．5．雙方也可以約定不通過仲裁，直接向法院提起訴訟，通過訴訟的方式解決爭議。第十條本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效；如需經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的，以有關(guān)部門的批準(zhǔn)日期為合同生效日。第十一條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第十二條本合同一份，甲乙雙方和有關(guān)批準(zhǔn)部門執(zhí)一份。甲方：(簽章)乙方：(簽章)法定代表人：法定代表人：日期：日期：審批部門意見：日期：甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方根據(jù)《*公司法》、《*勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：第一條合同期限和工作內(nèi)容1、本合同有效期：自年月日至年月日止（年）。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對方。3經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。第二條崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司管理業(yè)務(wù)咨詢（包括人力資源、薪酬績效、門店?duì)I銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、組織結(jié)構(gòu)等）；2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)績提升；3、參與公司重大會議及活動(dòng)并提供建議；4、參與公司各項(xiàng)改善并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。第三條工作條件和勞動(dòng)關(guān)系1、工作時(shí)間：（1）、該崗位屬于公司編外崗位不受公司考勤制度約束，工作期間到崗時(shí)在公司前臺考勤處登記；（2）、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)實(shí)際工作需要確定上班時(shí)間；（32（1）、乙方基本工資為元/月；（2）（3）、每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資；第四條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰1和勞動(dòng)紀(jì)律。2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關(guān)部門處罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。4方過錯(cuò)程度向乙方追償。5、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴(yán)格遵守競業(yè)限制條款。第五條聘用合同的變更、終止和解除1按原簽訂程序變更合同。2訂聘用合同。3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4損失的情形的，甲方可單方解除本合同。5、乙方要求解除聘用