內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3篇

Word———內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3篇【第1篇】公司內(nèi)部往來費(fèi)用綜合分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

公司內(nèi)部往來、費(fèi)用、綜合分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

□工作要求:

費(fèi)用報(bào)銷憑證的審核編制,內(nèi)部往來的核對(duì),對(duì)三項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析,每月結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析。

*主要工作內(nèi)容:

一、負(fù)責(zé)費(fèi)用類現(xiàn)金收支憑證的編制,協(xié)作出納核對(duì)現(xiàn)金帳。

二、負(fù)責(zé)每月關(guān)聯(lián)單位以及其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款相關(guān)單位帳務(wù)核對(duì)工作,其中與關(guān)聯(lián)公司對(duì)帳要形成對(duì)帳確認(rèn)函。

三、負(fù)責(zé)單項(xiàng)成本預(yù)算資料歸檔工作,對(duì)于成本預(yù)算、完工、驗(yàn)收、決算等資料準(zhǔn)時(shí)存檔,整理形成卷宗。

四、每月對(duì)本部三項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)制表,進(jìn)行對(duì)比分析。

五、準(zhǔn)時(shí)編制月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

六、負(fù)責(zé)公司及部門內(nèi)部文件簽收傳閱存檔工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

□會(huì)計(jì)科目:其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、管理費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等

【第2篇】公司內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本

公司內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本

以下就是公司內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本等等的介紹，盼望為您帶來關(guān)心。

1、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);

2、做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

3、登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳;

4、協(xié)作公司開戶行做好對(duì)帳工作;

5、每日核對(duì)現(xiàn)金帳實(shí)狀況，做到日清月結(jié);

6、按時(shí)編制提交資金報(bào)表;

7、負(fù)責(zé)成本核算，制作記賬憑證，準(zhǔn)時(shí)編制和報(bào)送各類會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料;

8、自立完成各種帳務(wù)處理和報(bào)稅工作;

9、財(cái)務(wù)文件的預(yù)備、歸檔及保管工作;

10、其他需要會(huì)計(jì)幫助或上級(jí)交辦的工作。

內(nèi)部賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、精確性;

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并精確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)整表;

5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

7、協(xié)作總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

內(nèi)部審計(jì)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、審核各類原始單據(jù)，無誤后依據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證;

2、月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算精確，內(nèi)容完整，說明清晰，報(bào)送準(zhǔn)時(shí);

3、負(fù)責(zé)合同和課時(shí)單、學(xué)管師報(bào)表等的審核;

4、校區(qū)審計(jì)工作;

5、完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù);

任職資格：

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、1年以上工作閱歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，做過內(nèi)部審計(jì)工優(yōu)先。

3、仔細(xì)細(xì)致，愛崗敬業(yè)，為人正直，擅長(zhǎng)溝通。

4、每月需去江西地市校區(qū)出差一到兩次(省內(nèi)出差)。

5、嫻熟應(yīng)用財(cái)務(wù)系統(tǒng)及office辦公軟件，對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操優(yōu)先。

內(nèi)賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作，并與集團(tuán)對(duì)接財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核對(duì)備案，核對(duì)往來賬務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司總賬及全部明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，并準(zhǔn)時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬

4、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析，并于每月月初將相關(guān)報(bào)表上報(bào)給上級(jí)。

5、財(cái)務(wù)存在問題提出建議準(zhǔn)時(shí)與上級(jí)溝通。

任職要求

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證;

2、有1年以上的全盤財(cái)務(wù)工作閱歷，會(huì)財(cái)務(wù)賬目分類;

3、能自立處理公司全盤賬務(wù)程序?qū)崉?wù)操作;

4、良好的職業(yè)操守，具有自立工作和學(xué)習(xí)的力量，工作仔細(xì)細(xì)心，執(zhí)行力較強(qiáng)識(shí);

5、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)閱歷者優(yōu)先。

【第3篇】?jī)?nèi)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，盼望為您帶來關(guān)心。

內(nèi)部會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

內(nèi)部會(huì)計(jì)是指通過一系列特地方法，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)供應(yīng)的資料及其他有關(guān)資料進(jìn)行整理、計(jì)算、對(duì)比和分析，使企業(yè)各級(jí)管理人員能據(jù)以對(duì)日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、掌握、評(píng)價(jià)、考核，并關(guān)心企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作出決策的信息系統(tǒng)。

1、悉財(cái)務(wù)軟件

2、會(huì)做內(nèi)部帳

3、能夠樂觀主動(dòng)完成工

4、會(huì)開車

5、聽從支配其他工作

內(nèi)部會(huì)計(jì)的特征

1.核算程序不固定，報(bào)表格式可依據(jù)需要自行設(shè)置，核算方法可采納運(yùn)籌學(xué)和電子計(jì)算機(jī)技術(shù)等來提出不同選擇方案;

2.不受公認(rèn)會(huì)計(jì)原則支配，只聽從管理人員需要;

3.現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法的廣泛應(yīng)用。管理睬計(jì)廣泛地應(yīng)用現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法來進(jìn)行分析討論，把企業(yè)簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)盡可能用簡(jiǎn)明精確的數(shù)學(xué)模式表示出來，并對(duì)其進(jìn)行科學(xué)加工，以揭示有關(guān)現(xiàn)象之間的內(nèi)在聯(lián)系和肯定條件下的最優(yōu)數(shù)量關(guān)系;

4.側(cè)重于為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。

業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1、樂觀對(duì)接業(yè)務(wù)部門，參加業(yè)務(wù)前期規(guī)劃，同時(shí)滿意對(duì)業(yè)務(wù)部門的支持和財(cái)務(wù)管理的需求;

2、結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際及財(cái)務(wù)管理、合規(guī)性需求，制定相關(guān)管理制度，梳理關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，完善表單及流程;

3、指導(dǎo)銷售會(huì)計(jì)熟識(shí)業(yè)務(wù)，提高效率，參加跨部門溝通，推動(dòng)解決銷售會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理過程產(chǎn)生的問題;

4、建立并完善各渠道的經(jīng)營(yíng)分析框架，按期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告并組織業(yè)務(wù)部門參加爭(zhēng)論及跟進(jìn)改善狀況;

5、上級(jí)支配的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;

2、5年以上工作閱歷，2年以上同崗位工作閱歷，有電商、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析工作閱歷優(yōu)先;

3、有良好的學(xué)習(xí)力量、自立工作力量和財(cái)務(wù)分析力量，嫻熟運(yùn)用各類辦公軟件;

4、規(guī)律思維力量強(qiáng)，工作細(xì)致、抗壓力量強(qiáng)，有責(zé)任感，具有良好的溝通力量和團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、依據(jù)公司進(jìn)展策略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，編制完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，業(yè)務(wù)流程。

2、據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算。

2、匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本方案、利潤(rùn)方案。

3、監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行狀況，并準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

4、組織公司成本估算，提出成本掌握指標(biāo)建議。

5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷售成本核算、營(yíng)銷服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算。

6、組織審核保管各類購(gòu)銷合同、定期與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬結(jié)算。

7、監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對(duì)不良債權(quán)處置

8、定期組織固定資產(chǎn)、流淌資金清查、核實(shí)。

9、組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書，分析公司經(jīng)營(yíng)力量、盈利力量、成長(zhǎng)力量，并提出財(cái)務(wù)建議;每月負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表向股東提交財(cái)務(wù)報(bào)表。

10、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部門工作，指導(dǎo)下屬(出納、銷售會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算、對(duì)賬會(huì)計(jì)、賬務(wù)會(huì)計(jì))等崗位的工作。

高級(jí)管理睬計(jì)崗位職責(zé)

1、營(yíng)銷管理睬計(jì)體系搭建與完善;

2、營(yíng)銷業(yè)務(wù)使用臺(tái)賬搭建及完善;

3、營(yíng)銷前端各項(xiàng)營(yíng)銷資源監(jiān)控分析，各種營(yíng)銷牌活動(dòng)事前分析、始終跟進(jìn)、事后評(píng)價(jià)反饋，產(chǎn)品各種維度分析;

4、完善財(cái)務(wù)模塊對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的支持;

5、營(yíng)銷預(yù)算統(tǒng)籌與執(zhí)行監(jiān)控;

6、其他事宜。

技能要求：