2022年采購助理工作總結(jié)_第1頁
2022年采購助理工作總結(jié)_第2頁
2022年采購助理工作總結(jié)_第3頁
2022年采購助理工作總結(jié)_第4頁
2022年采購助理工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第8頁共8頁2022年?采購助理工?作總結(jié)【?一】__?_年即將過?去了,自從?我進入采購?部已近兩年?了,這段人?生中彌足珍?貴的經(jīng)歷給?我留下了精?彩而美好的?回憶。采購?部和其他部?門的各位領(lǐng)?導在工作和?生活中都給?予了我足夠?的寬容、支?持和幫助,?讓我充分感?受到了領(lǐng)導?們“海納百?川”的胸懷?,在對領(lǐng)導?們肅然起敬?的同時,也?為我有機會?成為采購部?的成員而驚?喜萬分。?在領(lǐng)導和同?事們的關(guān)懷?和指導下,?我通過不懈?努力,今年?各方面均取?得一定的進?步,現(xiàn)將我?的工作情況?做如下匯報?:一:通?過日常工作?積累我對工?作崗位的認?識采購部?是公司運轉(zhuǎn)?的一個非常?重要的環(huán)節(jié)?,是公司內(nèi)?能夠創(chuàng)造收?益的部門,?作為采購部?的一個采購?員,需弄清?采購的客戶?群體,為客?戶提供滿意?的服務(wù)一?直以來采購?員的工作是?服務(wù)于生產(chǎn)?,它的任務(wù)?就是以最低?的采購成本?提供滿足質(zhì)?量、數(shù)量、?交貨期三大?條件的原料?和輔料,換?句話說,生?產(chǎn)就是采購?員的客戶,?質(zhì)量,數(shù)量?,交貨期就?是生產(chǎn)的要?求。生產(chǎn)?的三點要求?對采購員來?說就是三項?責任:向誰?買,買多少?,何時買向?誰買就是從?價格、質(zhì)量?等幾個方面?考察,選擇?出合適的供?應(yīng)商。買多?少就是根據(jù)?年度以及月?度采購計劃?,編制采購?預算,協(xié)調(diào)?好財務(wù)的資?金安排何時?買就是根據(jù)?公司生產(chǎn)能?力以及各種?物資的交貨?期,確認各?種物資合理?的最低庫存?量,既能保?證生產(chǎn),又?使庫存資金?占用最小化?。綜上所?述,采購員?創(chuàng)造的價值?在于保障供?應(yīng),降低成?本。但作為?一支“以客?戶為中心”?高效的服務(wù)?團隊中的一?員,在完成?這兩項工作?的基礎(chǔ)上,?還需注重自?己的工作服?務(wù)質(zhì)量,提?高生產(chǎn)部門?對本部門的?滿意度,無?論服務(wù)態(tài)度?,工作效率?,驗收和采?購流程及產(chǎn)?品質(zhì)量,均?需定期自我?總結(jié),定期?征求“客戶?”和管理部?門的反饋,?已記錄生產(chǎn)?一現(xiàn)部門對?采購貨物的?直接意見和?建議。我?認為作為一?個采購員最?終的價值是?成為利潤中?心,在采購?中創(chuàng)造價值?。這種價值?的創(chuàng)造不僅?僅體現(xiàn)在降?低成本,還?應(yīng)體現(xiàn)在服?務(wù)的升值,?采購成本直?接影響企業(yè)?收益,企業(yè)?的價值管理?中,采購員?是一個崗位?,但采購工?作是一個跨?部門的職能?,現(xiàn)代管理?思想是謀求?每個部門的?效益最大化?,要讓采購?成為利潤的?中心,就需?讓所有參與?采購職能的?人員和部門?都來___?價值,協(xié)同?一致。如此?方能彰顯公?司管理的深?化。二:?明確崗位職?能,認識個?人不足。?根據(jù)崗位職?責和領(lǐng)導的?要求,我的?主要工作是?:1、需?從___和?___購買?器件的及時?詢價,制單?,采購及后?續(xù)申請付款?工作及跟蹤?報關(guān)與到貨?事宜。2?、___器?件的訂購與?跟蹤,__?_項目器件?修改,器件?維修和調(diào)撥?等等關(guān)于_?__器件的?各類事宜,?與___/?___/_?__方的溝?通與聯(lián)系。?器件郵寄與?接收。3?、所有YY?項目器件的?訂購與跟蹤?,YY項目?器件領(lǐng)取,?器件維修和?調(diào)撥等等關(guān)?于YY器件?的本部門事?宜及與銷售?部溝通跟蹤?工作。4?、ZZ供件?的入庫確認?,清單制作?、各部門負?責人簽字及?本部門入庫?單存檔事宜?。5、生?產(chǎn)報檢項目?、生產(chǎn)過程?中器件報缺?(___項?目、YY項?目數(shù)量的調(diào)?查、確認、?溝通、調(diào)撥?、補訂及技?術(shù)部修改通?知單的存檔?(紙質(zhì)/電?子,修改器?件的調(diào)撥與?訂購。6?、工作各類?相關(guān)表單的?制作,記錄?,存檔(_?__進口器?件采購臺帳?、進口器件?入出庫情況?、部門聯(lián)絡(luò)?單、YY自?供件入出庫?清單、自供?件返還件清?單、施耐德?庫存余料調(diào)?配清單等。?7、發(fā)貨?時拍照存檔?,清點標注?控制臺自供?件返還件,?制作清單與?船廠供件返?還器件照片?拍攝和存檔?,相關(guān)單據(jù)?的簽字確認?。8、各?類器件損壞?品及器件缺?件的拍照確?認存檔,部?分返還設(shè)備?與損壞設(shè)備?的發(fā)貨事宜?。9、領(lǐng)?導交辦的其?他工作,和?其他協(xié)助公?司或部門工?作的臨時拍?照任務(wù)。?本人也在“?明確目標,?勇于負責,?主動配合,?客戶滿意”?的觀念下,?積極的落實?采供工作要?點和___?年初制定的?工作計劃。?在A經(jīng)理和?B工的直接?領(lǐng)導和支持?及公司其他?同仁的配合?下,共計完?成材料設(shè)備?采購計劃/?份,執(zhí)行情?況良好,較?圓滿地完成?了所承擔的?任務(wù)。現(xiàn)將?主要工作情?況總結(jié)如下?:全年共?新簽外購器?件采購合同??份,外購?材料付款共?/美元。全?年負責施耐?德項目散件?采購計劃共?/批次。全?年修改器件?采購單共執(zhí)?行/份。全?年安排處理?船廠自供件?入庫共/批?次。全年?完成發(fā)貨返?還清單制作?和照片拍攝?任務(wù)/余次?。(以上數(shù)?據(jù)到___?年___月?___日為?止在過去?一年的工作?中,我認識?到自己在器?件知識和工?作方法等方?面都還存在?一定不足,?為了讓自己?成為一個更?稱職的進口?件采購員,?努力學習并?克服各種不?足是必然的?。在克服不?足的工作學?習中也遇到?了許多困難?與問題,在?解決的過程?中,使我學?到了很多的?東西,作為?采購的訂購?統(tǒng)計工作,?準確細心是?要放在首位?的。作為對?待供應(yīng)商和?船廠的溝通?,認真耐心?也是很重要?的,將這些?糅合起來是?需要手段去?引導的。這?都是在書本?中學不到的?,我認為這?就是一種工?作經(jīng)驗的積?累。成功是?什么,就是?每天進步一?點點。從參?加工作開始?,我一直在?努力的充實?自己,讓自?己更快的融?入到工作當?中,融入到?采購這個團?隊當中。采?購部門的工?作是講究配?合,講究團?結(jié)協(xié)作的,?A經(jīng)理、B?工和很多同?事為我的進?步也付出了?努力,給予?了很大的幫?助,在此就?不一一感謝?了。三:?積極適應(yīng)和?遵守公司制?度,進一步?加強工作責?任感。今年?以來,公司?的各項規(guī)章?制度得到進?一步完善,?本人總是積?極適應(yīng)這種?情況,以公?司各項先行?的規(guī)章制度?和崗位職能?為準則加強?工作責任感?,及時做好?本人的各項?工作,為公?司做好本人?力所能及的?工作。四?:利用工作?之余的休息?時間加強學?習。平時?注意觀察各?類器件的_?__,并結(jié)?合自身所學?專業(yè)知識了?解器件性能?、結(jié)構(gòu)及相?關(guān)知識,努?力學習辦公?自動化軟件?知識,努力?掌握各類表?單制作的技?巧,提高自?己的工作效?率。五:?對未來工作?的計劃在?日常工作中?,我將做到?以下幾點:?1、一定?遵循精、細?、準的原則?,精心準備?,精細安排?,細致工作?,干標準活?,站標準崗?,嚴格按照?部門的各項?規(guī)章制度辦?事。2.?及時完成各?級領(lǐng)導交辦?的各項工作?,要成為領(lǐng)?導的助力、?助手,急領(lǐng)?導所急,想?領(lǐng)導所想,?勤跑腿,多?匯報。3?、加強公司?內(nèi)外及各部?門之間的聯(lián)?絡(luò)和溝通,?快速的、系?統(tǒng)的傳遞工?作信息,保?證工作的快?速性與準確?性。4、?繼續(xù)做好存?檔保密工作?;準確及時?全面的進行?各類表單的?記錄與存檔?。5、做?好文書工作?,學習各種?文字材料的?寫作,提高?自身寫作功?底。在提高?個人修養(yǎng)和?業(yè)務(wù)能力方?面,我將做?到以下幾點?:(1、?積極參加公?司和領(lǐng)導安?排的各類培?訓,提高自?身及相關(guān)的?工作技能。?(2、向?領(lǐng)導和同事?學習工作經(jīng)?驗和方法,?快速提升自?身素質(zhì)。?(3、通過?個人的自主?學習來提升?知識層次。?一個人的?能力是有限?的,但發(fā)展?機會是無限?的?!皹I(yè)精?于勤而荒于?嬉”如不能?很快的提升?自己的個人?能力,提高?自己的業(yè)務(wù)?水平,就會?被淘汰。當?然需要提升?自己,首先?要一個良好?的平臺,我?認為賽爾尼?柯就是我最?好的平臺,?我一定會把?握這次機會?,使業(yè)務(wù)水?平和自身修?養(yǎng)同步提高?,實現(xiàn)自我?的最高價值?。六:總?結(jié)我的工?作崗位決定?了每天的工?作是瑣碎、?繁雜的。需?要不斷鍛煉?自己的膽識?和毅力,提?高自己解決?實際問題的?能力,并在?工作過程中?慢慢克服急?躁情緒,積?極、熱情、?細致的對待?每項工作。?我將根據(jù)實?際情況進行?合理分工、?合理安排,?認真落實崗?位責任制,?確保工作井?然有序;還?要創(chuàng)造性地?工作,不斷?探索工作的?新思路、新?辦法和新經(jīng)?驗;增強工?作創(chuàng)造性的?同時,我一?定注意辦事?到位而不越?位,提供意?見而不干涉?決策,真正?成為領(lǐng)導的?參謀助手,?成為溝通的?橋梁。以?上為本人粗?略的個人工?作小結(jié)與計?劃,請領(lǐng)導?審閱,如工?作上有不到?之處,請領(lǐng)?導不吝指出?,以便本人?及時改正,?從而能更好?地工作。?【二】冬?雨隨風而至?,___年?也將隨著深?冬的來臨而?將翻去最后?一頁,__?_年是我人?生的轉(zhuǎn)折點?,從以前的?個體到了一?個___—?—___啟?安這個大家?庭當中來了?!我雖然在?公司才兩個?多月,但是?就這兩個月?讓我感觸很?深,讓我思?考很多——?在這辭舊迎?新之際,我?把這幾個月?的工作做個?總結(jié):剛?到公司的時?候,公司安?排我到廬江?做采購員,?作為一個剛?接觸這個職?業(yè)的新手,?我沒有多的?經(jīng)驗和閱歷?,但是我要?求自己要有?一個平常的?心,進取的?心,不止千?遍的和自己?說:這個崗?位的擔子是?重之又重,?一定不能辜?負了公司領(lǐng)?導的期望。?對于材料?的采購,我?從短短的工?作實踐中也?總結(jié)出了以?下的一些經(jīng)?驗:一、?盡量收集多?一點材料信?息我不熟?悉的材料,?我會盡我最?大的努力找?懂得這個材?料的人,從?別人那去學?到到自己本?來不知道的?東西。那怕?是一點一滴?都算是學習?和進步。?二、做事情?要有條理、?有計劃我?基本上會每?天都會對我?所做過的工?作,處理的?事,進行一?個心里的小?結(jié),對沒有?處理好的事?,要求次日?,或緊接處?理的,盡量?做到問題不?推遲,盡最?快解決。對?于明天的主?要事情,做?個計劃。俗?話說:好記?性不如爛筆?頭!事情較?多的時候,?我會記錄下?來,逐個去?處理,處理?和沒有處理?的做個記錄?,這樣工作?就會更加清?澈明朗。?三、學會主?動與人溝通?經(jīng)常與工?地上的倉管?、施工隊長?等相關(guān)人員?接觸和交流?,這樣便于?自己更好的?了解材料,?以及跟蹤需?要,減少工?作失誤,提?高工作效率?。四、做?好對供應(yīng)商?的管理盡?量用條款有?效的文件去?約束牽制他?們,讓他們?能主動爭取?配合我們工?作,及時解?決問題,讓?其感受有壓?力又有動力?。工作中要?嚴謹,要主?動出擊,不?寄希望于供?應(yīng)商肯定沒?有問題,及?時的做好跟?催工作,要?分析供應(yīng)商?的每一次看?似合理的理?由,是否隱?藏著絲絲供?貨風險或其?它東西。要?做好記錄,?便于查詢和?統(tǒng)計,及配?合工程需要?做好工作。?五、職業(yè)?習慣讓自?己有一個好?的職業(yè)習慣?,有成本概?念,有利潤?思維,有風?險意識、有?統(tǒng)籌能力、?有交流溝通?好習慣。這?些都有助于?自己向一個?更優(yōu)秀的采?購靠近,做?一名真正優(yōu)?秀的采購員?。六、打?業(yè)務(wù)電話的?一些經(jīng)驗?想好打電話?的目的是什?么?是詢價?、是講價、?是訂價、是?分析市場變?化等。__?_好自身談?話內(nèi)容的概?要,做到談?話流暢,語?言豐富,用?語專業(yè),親?切自然大方?,熱情大度?。對供應(yīng)商?所銷售的這?個材料及其?它供應(yīng)商(?同種材料的?信息要了解?,以此好回?應(yīng)對方的談?話。要記住?對方所銷售?這個品種現(xiàn)?在的大約價?格,及你上?次所訂購價?格,或上次?你報給對方?你購的價格?及你虛擬報?給對方的價?格。在關(guān)心?業(yè)務(wù)的同時?,不妨多給?予客戶出了?業(yè)務(wù)關(guān)心外?,工作身體?等也做個善?意問侯。對?新客戶多介?紹并展示一?下自己公司?的實力和優(yōu)?勢等。以?上的一些經(jīng)?驗是我在工?作過程中總?結(jié)出來的,?想要做好一?個合格的優(yōu)?秀的采購員?必須嚴于律?己,在實踐?中不斷的加?強自己的業(yè)?務(wù)水平的提?高,只有這?樣才能更好?的展現(xiàn)自己?,為公司的?發(fā)展做出貢?獻!在廬?江的那段日?子,我能夠?從心里上及?時的轉(zhuǎn)變,?從以前的一?個個體能及?時而又融洽?的融入到這?個團體,也?是對自己的?一個要求和?挑戰(zhàn),在吳?江我能夠和?同事們相處?的非常好,?本不是一家?人,但是勝?似一家人的?情誼始終讓?我們的這個?團體工作有?力,工程進?展順利。_?__月份我?被調(diào)要到_?__工作,?參加___?沙達旺倉儲?工程,崗位?是后勤的管?理。后勤?管理對于我?來說又是一?個新崗位,?但是我總是?有這樣的自?信:一定能?做好!在平?時的生活中?和同事多溝?通,隨時掌?握他們的心?理和一些想?法,并能盡?量的在現(xiàn)實?條件中隨心?所愿,這樣?就從

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論