2022年銀行內(nèi)控工作總結(jié)_第1頁
2022年銀行內(nèi)控工作總結(jié)_第2頁
2022年銀行內(nèi)控工作總結(jié)_第3頁
2022年銀行內(nèi)控工作總結(jié)_第4頁
2022年銀行內(nèi)控工作總結(jié)_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁2022年?銀行內(nèi)控工?作總結(jié)分?行內(nèi)部控制?綜合評價小?組:自__?_年總行開?展內(nèi)部控制?綜合評價以?來,我行十?分重視內(nèi)部?控制管理工?作,把內(nèi)控?工作作為一?項重要的工?作來抓,在?嚴格執(zhí)行上?級行制度、?辦法的前提?下,針對_?__支行實?際,努力完?善、細化?銀行支行內(nèi)?控管理情況?報告正文?分行內(nèi)部控?制綜合評價?小組自_?__年總行?開展內(nèi)部控?制綜合評價?以來,我行?十分重視內(nèi)?部控制管理?工作,把內(nèi)?控工作作為?一項重要的?工作來抓,?在嚴格執(zhí)行?上級行制度?、辦法的前?提下,針對?___支行?實際,努力?完善、細化?內(nèi)控管理制?度,做精做?細各項內(nèi)控?管理,為了?實現(xiàn)經(jīng)營目?標,維護財?產(chǎn)完整,保?證會計及其?他資料正確?和財務(wù)收支?合法,決策?層的經(jīng)營方?針、經(jīng)營決?策能得以順?利貫徹執(zhí)行?,工作效率?和經(jīng)濟效益?能得以提高?,我行堅持?業(yè)務(wù)發(fā)展與?內(nèi)控管理并?舉的經(jīng)營策?略,在規(guī)范?操作程序、?降低金融風?險中起到了?積極促進作?用?,F(xiàn)將全?行內(nèi)控管理?情況報告?一、內(nèi)部控?制管理的基?本情況支?行本職設(shè)置?辦公室、人?事監(jiān)察部、?計劃信貸部?、市場客戶?部、財務(wù)會?計部、國際?業(yè)務(wù)部、合?規(guī)部七個職?能部室,一?個工會辦公?室、一個黨?委辦公室。?轄屬營業(yè)部?、___支?行、___?支行、__?_分理處、?___分理?處、___?分理處、_?__分理處?、___分?理處、__?_分理處、?___分理?處、___?分理處十一?個營業(yè)機構(gòu)?,另設(shè)__?_、___?、___、?___、_?__、__?____個?儲蓄所。到?___月末?全行員工_?__人,其?中長期合同?工___人?,短期合同?工___人?。在機構(gòu)上?設(shè)置上做到?職能部門橫?向平行制約?,前后臺業(yè)?務(wù)分離;在?崗位配置上?做到人員落?實、職責明?確;在制度?建設(shè)上做到?文件傳遞上?及時,貫徹?學習到位;?在制度執(zhí)行?上嚴格要求?規(guī)范操作,?努力降低操?作風險;在?制度保障上?堅持加強自?律監(jiān)管和再?監(jiān)督力度,?為內(nèi)控管理?保駕護航。?總體上講,?我行內(nèi)控管?理工作是領(lǐng)?導重視、_?__落實、?職責明確、?三道防線環(huán)?環(huán)相扣、風?險防范能力?日益提高。?找范文二?、當年內(nèi)控?管理采取的?主要措施、?取得的效果?和成績?yōu)?確保全行內(nèi)?控管理的良?好態(tài)勢,今?年以來我行?在內(nèi)控管理?工作上采取?了以下措施?1、領(lǐng)導?重視,__?_落實,_?__年以來?,我行領(lǐng)導?班子始終高?度重視支行?的內(nèi)控工作?,把加強內(nèi)?控工作作為?提高全行管?理水平,規(guī)?范業(yè)務(wù)經(jīng)營?,提高全行?員工綜合素?質(zhì)的重要手?段來抓,做?到思想認識?到位,工作?措施到位,?___體系?健全,處罰?整改加強。?我行單獨設(shè)?立審計辦公?室,內(nèi)控工?作由審計辦?牽頭抓,今?年共___?現(xiàn)場審計_?__次,參?加人員__?_人次,根?據(jù)行長室要?求制訂了工?作計劃,完?成了___?主任___?、___分?理處主任_?__任期內(nèi)?的責任審計?;___儲?畜所、__?_儲蓄所、?___儲蓄?所、___?分理處業(yè)務(wù)?審計工作;?重要崗位責?任移交__?_個人次;?支持分行審?計處人員調(diào)?用;對監(jiān)管?中發(fā)現(xiàn)的問?題進行延伸?檢查;建立?了問題整改?臺賬;督導?了內(nèi)控評價?自查自糾工?作。2、?及時傳達銀?監(jiān)會、人民?銀行、上級?行新政策、?新制度、新?辦法。據(jù)統(tǒng)?計,到__?_月底共向?支行本級轉(zhuǎn)?發(fā)內(nèi)外部上?級行業(yè)務(wù)性?文件十多只?,向營業(yè)機?構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外?部上級行業(yè)?務(wù)性文件_?__多只,?收文后及時?___了員?工學習,強?化了全行員?工熟練掌握?國家金融政?策、制度、?辦法,規(guī)范?了員工業(yè)務(wù)?操作程序。?3、針對?本行實際,?不斷完善行?之有效的各?種規(guī)章制度?。根據(jù)上級?行的文件精?神,我行為?進一步貫穿?到具體業(yè)務(wù)?發(fā)展和內(nèi)控?管理上,支?行今年來出?臺了各類制?度保障性及?業(yè)務(wù)性文件?,新成立了?___、_?__、__?_委員會,?調(diào)整了__?_委員會、?___委員?會、___?領(lǐng)導小組、?___領(lǐng)導?小組;出臺?了___年?度經(jīng)營目標?考核辦法、?經(jīng)營單位主?責任人內(nèi)部?綜合管理考?核內(nèi)法、工?資分配辦法?、___工?作質(zhì)量考核?辦法;修訂?了支行職能?部門崗位職?責。制度、?辦法出臺使?全行在__?_上、職責?上為內(nèi)控管?理提供了有?效的制度保?障。4、?高度重視存?在問題,明?確落實整改?責任,扎實?抓好整改工?作。整改工?作由支行合?規(guī)部門牽頭?,各業(yè)務(wù)主?管部門督辦?,問題存在?單位落實整?改。合規(guī)部?門建立全行?性整改臺賬?,對今年來?上級行各種?內(nèi)外部檢查?出來的問題?及整改結(jié)果?逐一登記,?并對業(yè)務(wù)主?管部門發(fā)送?《___通?知書》,全?程監(jiān)控各單?位的整改情?況;業(yè)務(wù)主?管部門對上?級行各種內(nèi)?外部檢查及?季度自律監(jiān)?管中存在問?題建立系統(tǒng)?整改臺賬,?并根據(jù)《_?__通知書?》深入基層?抓整改落實?;問題存在?單位重點落?實整改責任?人,堅持“?誰經(jīng)辦,誰?整改,誰不?整改處理誰?”原則。通?過責任到位?,縱橫結(jié)合?措施,除客?觀原因確難?整改外,做?到整改不留?死角,不走?過常5、?自律監(jiān)管程?序逐步規(guī)范?,處罰力度?明顯提高。?___月,?支行對違所?會計基本業(yè)?務(wù)操作和制?度的有關(guān)人?員,按照_?__銀行員?工違反規(guī)章?制度處理辦?法和審計處?理處罰辦法?進行了嚴肅?處罰,共處?罰___人?次,金額_?__元。?6、積極_?__員工培?訓,提高員?工規(guī)范操作?意識。附?送:銀行?出納人員工?作總結(jié)各?位領(lǐng)導、各?位同事目?前,營業(yè)部?出納工作較?以前有很大?提高,人員?執(zhí)行制度的?意識有所加?強,內(nèi)控管?理正朝著規(guī)?范化的方向?健康發(fā)展。?但在實際的?操作過程中?也暴露出一?些問題。下?面就如何加?強庫房、提?解管理,杜?絕現(xiàn)金差錯?的發(fā)生?談?談我個人一?些體會。不?到之處,敬?請批評指正?。一是以?身作則、嚴?格管理。作?為庫房管理?的直接責任?人要積極做?好員工的思?想工作,引?導員工如何?立足本職。?確?,F(xiàn)金及?庫款安全。?我本人在現(xiàn)?金及庫房管?理中事事、?處處起模范?表率作用,?帶頭遵守勞?動紀律,嚴?格執(zhí)行規(guī)章?制度。堅持?每天跟班操?作管理,發(fā)?現(xiàn)問題,及?時整改。通?過日常教育?,結(jié)合處罰?措施,使員?工防案意識?得到加強。?堅持每周一?學習制度,?及時傳達上?級行內(nèi)控管?理要求。?二是建立健?全各項規(guī)章?制度。根據(jù)?總行、省分?行對現(xiàn)金營?運的管理規(guī)?定,結(jié)合本?行實際,我?部制定《營?業(yè)部庫房、?提解管理實?施細則》,?對庫房管理?的工作職責?、工作制度?、內(nèi)控要求?進一步明確?、規(guī)范,使?現(xiàn)金及庫房?管理更加細?化、更加具?體。并細致?地總結(jié)實際?工作中發(fā)現(xiàn)?的新情況、?新問題,采?取有效措施?,予以解決?。對柜員在?業(yè)務(wù)辦理過?程中不能執(zhí)?行制度的,?我們以“營?業(yè)部處罰通?知書”形式?下發(fā)給當事?人。存在以?習慣做法代?替制度惡習?的,我們要?采取有針對?性的措施糾?正不良習慣?。三是視?金庫管理制?度如“生命?”。金庫執(zhí)?行主任與管?庫員嚴格遵?照執(zhí)行早晚?同時到位,?營業(yè)過程中?兩名管庫員?堅持同進同?出,相互制?約,相互監(jiān)?督;金庫會?計核算制度?嚴格落實,?管庫員與記?賬員分離,?做到記賬與?現(xiàn)金上交同?步。管庫員?雙人軋庫、?以款碰賬,?做到:當日?現(xiàn)金實物、?網(wǎng)點日結(jié)單?、現(xiàn)金庫存?明細登記簿?、系統(tǒng)終端?顯示的庫存?余額四相符?,由專人通?過1323?確認與__?_現(xiàn)金科目?核對。四?是認真操作?,完善交接?手續(xù)。營業(yè)?部制定了《?出納人員現(xiàn)?金交接管理?辦法》、《?提解與庫房?人員交接管?理辦法》、?《現(xiàn)金整點?管理辦法》?。庫房23?18代保管?物品的管理?做到按規(guī)定?執(zhí)行,為杜?絕單人辦理?代保物品的?進出庫的現(xiàn)?象,建議綜?合科以適當?的形式幫助?協(xié)調(diào)。確保?操作時不走?樣,保證出?入庫雙人辦?理。與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論