診所醫(yī)師聘用合同范本

Word-3-診所醫(yī)師聘用合同范本診所醫(yī)師聘用合同范本（精選6篇）

隨著時(shí)間的推移，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避開不必要的爭(zhēng)端。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是整理的診所醫(yī)師聘用合同范本（精選6篇），供大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

診所醫(yī)師聘用合同1受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生護(hù)士技師其他

受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱丙方）：

身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位（甲方）：___打算聘用乙方（受聘人）：___從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎(jiǎng)懲：

1、試用期月工資為：醫(yī)生___元、護(hù)士___元、技師___元、其他___元。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生___元、護(hù)士___元、技師___元、其他___元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，詳細(xì)手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，詳細(xì)數(shù)額……此處隱蔽9864個(gè)字……工作；

3、帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡察工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作；

4、組織病房出院及死亡病例總結(jié)爭(zhēng)論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作；

三、工作條件

1、供應(yīng)必需的工作場(chǎng)所及所需的儀器設(shè)備；

2、定期開展學(xué)術(shù)講座；

3、供應(yīng)因工作需要進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

四、聘任雙方權(quán)力與義務(wù)

1、聘方有聘任權(quán)和辭聘權(quán)，對(duì)任職資格有審核權(quán)；

2、對(duì)受聘方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核；

3、有權(quán)監(jiān)督受聘方擔(dān)當(dāng)崗位任務(wù)的執(zhí)行狀況；

4、受聘后，有權(quán)履行崗位職責(zé)和權(quán)力；

5、遵守國(guó)家法令和用人單位的一切規(guī)章制度；

6、享受相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)技術(shù)待遇。

五、解聘、辭聘免責(zé)與不履行責(zé)任

1、受聘方無(wú)不正值理由不履行聘約；

2、連續(xù)六個(gè)月不能堅(jiān)持正常工作；

3、考核不合格；

4、嚴(yán)峻失職、瀆職；

5、違反工作紀(jì)律或單位規(guī)章制度，經(jīng)批判教育仍不改正；

6、聘期未滿，又不符合上述解除聘約的條件，聘任方不得解除聘約；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形；

8、聘任方不履行聘約的，受聘方可提前解除聘約。

六、本聘約簽訂后，受聘人和聘用單位要共同信守。如一方有正值理由需提前解除聘約時(shí)，必需提前三十天通知對(duì)方。簽約雙方消失糾紛，又無(wú)法由雙方協(xié)商解