80.推行電子工作日志的感受-財(cái)務(wù)部張鵬

推行電子工作日志的感受——風(fēng)起于青萍之末2017年是公司“聚焦價(jià)值經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)跨越開展”的開篇之年，工作日志是實(shí)施目標(biāo)管理的有效工具為進(jìn)一步強(qiáng)化管理，提升員工自我管理能力及工作效能，同時(shí)方便上級快速了解下屬工作狀態(tài)和工作完成情況，以催促、指導(dǎo)員工工作，有效達(dá)成工作目標(biāo)。在一年多的使用電子工作日志中我的感覺，簡單概括就是六個(gè)字：所做、所惑、所得。意思就是：做了什么、有什么困惑、結(jié)果是什么。任何簡單的工作，再簡單的事情，只要堅(jiān)持下來就會(huì)有成效。一年多的記錄使用電子工作日志中，有一定的感受和體會(huì)：一、勤記錄、回頭看、養(yǎng)習(xí)慣。1、總結(jié)自己一天任務(wù)的完成情況，最好的方式是寫工作日志,把自己今天完成了什么事情，遇見了什么問題都記錄下來，同時(shí)以后翻查涉及以前的事情，也可以隨時(shí)查閱有跡可循。2、可以提前考慮自己明天應(yīng)做的主要工作，把明天要做的事情列出來，并按照優(yōu)先級排列，提升自己工作的效率。3、讓自己明白從做小事到抓大事。有時(shí)忙碌了一天下來，覺得做的事情很多，但其實(shí)很多事都是價(jià)值不大的小事。記日志可以幫助我把主要精力放在大事和要事上。從而有益于自己成長。4、有益于自己養(yǎng)成好的習(xí)慣及時(shí)間管理。有時(shí)候我們往往因?yàn)榕d趣，對自己喜歡做的工作在時(shí)間上沒有限制，這樣會(huì)影響那些我們不喜歡做，卻又很重要的事。而記日志本身就提高了我們在時(shí)間上的進(jìn)度，幫助我們有效地管理時(shí)間。5、有益于總結(jié)。瀏覽自己的日志可以清楚地理出自己工作的脈絡(luò)、自己的工作特點(diǎn)，從而可以看到自己的缺乏，也可以總結(jié)出要做好自己的崗位所需要的能力和素質(zhì)。每天固定記錄不能之后再去回憶，這時(shí)往往記不起更起不到有效性，也不會(huì)對工作有提示和監(jiān)督總結(jié)的效果。二、勤催促、互提醒、善管理。1、要經(jīng)常查看評閱。不能只讓員工記，自己不管，這樣員工的熱情很快降低。這也不是正確的管理方法。2、對暴露的問題要寬容。發(fā)現(xiàn)問題要幫助及時(shí)提出、指正。我們財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)非常重視工作日志填報(bào)，每周財(cái)務(wù)部工作例會(huì)上不斷的提醒，每天下班工作日志大家也是相互提醒，每個(gè)人心里都有個(gè)弦。三、正態(tài)度、貴自覺、能堅(jiān)持。積極是一種態(tài)度，堅(jiān)持是一種品質(zhì)，一個(gè)人只要強(qiáng)烈地堅(jiān)持不懈地追求，就能到達(dá)目的。只有堅(jiān)持做出了改變，并且堅(jiān)持下來才會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。習(xí)慣會(huì)有一種水滴石穿的力量。舉個(gè)栗子！麥子會(huì)有三種不同的命運(yùn)。一是作為飼料，是牲畜吃的；二是粉身碎骨做成面粉這是給人吃。應(yīng)該是比擬好吃了吧。三是作為種子，在土里痛苦的生長，生根發(fā)芽，生生不息、薪火相傳。所以，以一種端正的態(tài)度來對待電子工作日志，逐漸的自覺記錄、常常回頭看反思工作中的遺漏，堅(jiān)持下去不斷提升自己的工作效率和工作方法，有效的達(dá)本錢人、本部門的重點(diǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)。公司在2017年4月份開始推行電子工作日志，雖然只是個(gè)人記錄日常一些瑣碎的、碎片化的事項(xiàng)，當(dāng)堅(jiān)持時(shí)間久了，抽出時(shí)間靜靜的回頭再看一下曾經(jīng)走過的路，你會(huì)從中找到成長的軌跡和前進(jìn)的動(dòng)力。會(huì)發(fā)現(xiàn)工作更有條理、更能分清主次緩急，從而提升工作的效率。