部門負責人辭職報告

Word———部門負責人辭職報告要想順當辭職，首先第一步是提前預備好辭職報告，下面學習啦我給大家共享幾篇部門負責人辭職報告，一起看一下吧!

部門負責人辭職報告篇1

敬重的領(lǐng)導：

您好!我是生產(chǎn)部經(jīng)理__，_已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告，我對我的辭職很圓滿。然而由于種.種緣由，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

自____年___以來，我始終擔當生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)瞬間，已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培育。

以前開展工作，總是圍圍著公司的一些問題考慮，認為公司許多需要完善和轉(zhuǎn)變的，但是，處理許多問題的結(jié)果，讓自己熟悉到，應當從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、方案員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿足的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。共性打算了許多問題不行以解決。

在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而更加的感覺很失敗，失去信念。我認為我仍舊不適合做這個職務。雖然我經(jīng)常自求進步，但由于無法讓自己進入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導的工作支配，辜負了領(lǐng)導和同事的期望，對此我自感慚愧，

在合同期還有4個多月的時間里，我盼望能夠圍圍著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培育來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮，打算辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培育好以后正式辭職。

此致

敬禮!

辭職人：

_

20_____月__

部門負責人辭職報告篇2

敬重的部長：

您們好!我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為__電_的一員。在公司工作近兩年中，我學到了許多學問與技能，___信討論所的進展也漸漸走上了軌道，從當時的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)進展打下了肯定的基礎(chǔ)。

我特別感謝公司領(lǐng)導賜予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特殊是部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)懷，關(guān)心和支持，我在此表示真誠的感謝!

由于個人力量等緣由，20__年_責任考核指標已無望完成，根據(jù)當時的商定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭緣由，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人力量的問題，我已經(jīng)沒有信念可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也布滿信念，假如有一個力量強的帶頭人，我信任他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我盼望公司領(lǐng)導一如既往的支持__通_討論所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為_博_應當可以接替我的工作，供公司參考。

再次感謝公司領(lǐng)導對我和__通_討論所的支持和關(guān)心，望領(lǐng)導批準我的辭職申請，感謝!

此致

敬禮!

辭職人：

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20_____月__日

部門負責人辭職報告篇3

敬重的領(lǐng)導：

你好!我是工程部的__，下面是我的辭職報告。

特別感謝領(lǐng)導賜予在工作的機會以及在這兩年里對我的關(guān)心和關(guān)懷!由于某些個人緣由，今日我在這里提出辭職申請。

在__兩年的時間里，公司賜予我多次參與大大小小的工程項目，使我在這個施工方面上積累了肯定的技術(shù)技能和工程閱歷，同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來關(guān)心和便利。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對工程部，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情，我從內(nèi)心盼望這份友情，這份感情能連續(xù)并永久保持下去。

_的進展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝