面試的禮儀及技巧

Word———面試的禮儀及技巧面試是其它求職方式所不能替代的，由于面試是人們溝通信息的最有效的方式。這里給大家共享一些關(guān)于，供大家參考。

面試禮儀

1.必要的自我介紹

按時(shí)赴約，最好提前非常鐘到達(dá)，這樣可以稍稍平靜一下心情，整理一下衣著，然后帶著滿腔的熱忱來(lái)到面試官面前。

面試中的自我介紹并非不必要的重復(fù)，只是為了加深印象，給對(duì)方一個(gè)立體的感覺(jué)，需要留意的是，自我介紹不需要很長(zhǎng)。

2.接受對(duì)方的名片

假如面試官給你遞上名片的話，要雙手接過(guò)來(lái)，并認(rèn)真看，熟識(shí)對(duì)方的職銜，有不懂的字可以請(qǐng)教，然后把名片拿在手中。

由于在交談中，從口袋里掏出名片來(lái)看的話會(huì)讓人覺(jué)得你不夠真誠(chéng)，進(jìn)而給對(duì)方留下壞印象。在結(jié)束談話之前，肯定要記得把名片放進(jìn)自己的上衣兜里，以示珍重，千萬(wàn)不要放在褲袋里。

談話禮儀

1.落落大方

回答面試官問(wèn)題的時(shí)候要表現(xiàn)得從容鎮(zhèn)靜，不慌亂，有問(wèn)必答。遇到臨時(shí)答不出來(lái)的問(wèn)題，可以用兩句話來(lái)緩沖：“我過(guò)去從來(lái)沒(méi)有想過(guò)這個(gè)問(wèn)題。就目前的狀況來(lái)看，我想…”這時(shí)腦子里就會(huì)很快歸納出幾個(gè)“我想”了。

假如仍舊找不到答案，就說(shuō)出你所知道的，然后承認(rèn)有些事情是你還沒(méi)想清晰的。面試官所關(guān)懷的不肯定只是問(wèn)題本身，假如你能坦然地說(shuō)出自己的想法，雖欠完整，很不成熟，也不會(huì)影響大局。

2.多加思索

在回答面試官的問(wèn)題之前，應(yīng)對(duì)自己要說(shuō)的話多一些思索，想好了再說(shuō)，還沒(méi)想清晰的就不要說(shuō)，或者少說(shuō)，切不行信口開(kāi)河，夸夸其談，文不對(duì)題，話不及義。

四、面試聽(tīng)講禮儀

1.留意禮貌

當(dāng)面試官向你提問(wèn)或介紹狀況時(shí)，要留意傾聽(tīng)對(duì)方講話，可以通過(guò)直視對(duì)方雙眼和贊同地點(diǎn)頭來(lái)表示你正在仔細(xì)傾聽(tīng)他供應(yīng)的更多信息。

2.作出反應(yīng)

時(shí)不時(shí)地用表情、手勢(shì)、點(diǎn)頭等來(lái)表示你正在仔細(xì)地聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話。聰慧地插上一兩句話，也會(huì)有更好的效果。比如“原來(lái)是這樣”，“你說(shuō)得對(duì)”等等。

3.取得成果

傾聽(tīng)是獵取信息，處理信息，反饋信息的過(guò)程。求職者應(yīng)當(dāng)擅長(zhǎng)通過(guò)與面試官的談話來(lái)獵取信息。

4.作出推斷

求職者在聽(tīng)的時(shí)候，要認(rèn)真仔細(xì)地品嘗對(duì)方話語(yǔ)中的言外之意、弦外之音、細(xì)細(xì)品嘗才能正確推斷對(duì)方的真實(shí)意圖。

就座的禮節(jié)

千萬(wàn)不要自己主動(dòng)坐下來(lái)，要等面試官請(qǐng)你坐下來(lái)的時(shí)候再坐下來(lái)。

有許多企業(yè)都把經(jīng)理辦公室，或者辦公室負(fù)責(zé)人的位置支配在背對(duì)著門和窗戶的位置。這種位置的支配，很簡(jiǎn)單給求職者帶來(lái)肯定的心理壓力，從某種意義上說(shuō)，求職者一走進(jìn)辦公室，就被置于一個(gè)特別不利的位置。

為了轉(zhuǎn)變這一狀況，求職者應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地將自己支配在避開(kāi)直接背對(duì)門的位置。你可以側(cè)著身子，也可以將座位略微偏離正向。

在面試時(shí)，坐姿很重要。坐著的時(shí)候，千萬(wàn)不要兩手握緊，或不停地揉揉手指，由于這樣會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你缺乏自信，或