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---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------孔子中學(xué)校本研訓(xùn)制度為全面貫徹教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神,改進(jìn)和加強(qiáng)教研工作,建立以解決學(xué)校課程實(shí)施中所面對(duì)的各種具體問(wèn)題為對(duì)象, 以教師為研究的主體,以促進(jìn)學(xué)生健康、主動(dòng)地發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)為宗旨的校本教研制度,規(guī)范學(xué)校教研工作,營(yíng)造良好的教研文化,充分發(fā)揮學(xué)校的學(xué)習(xí)化組織功能, 推動(dòng)課程改革目標(biāo)的全面落實(shí) ,特制定本制度。本制度包括組織管理制度、教研(訓(xùn))活動(dòng)制度、評(píng)價(jià)激勵(lì)制度三部分。第一章 組織管理制度第一條 組織管理機(jī)構(gòu)以校為本的教研組織管理機(jī)構(gòu)由校長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)、教務(wù)科、教研室、學(xué)術(shù)委員會(huì)、各學(xué)科教研組、年級(jí)備課組等單位及相關(guān)人員組成,實(shí)行塔式管理,分層負(fù)責(zé)。---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------第二條 目標(biāo)責(zé)任制度、校長(zhǎng)和分管副校長(zhǎng)的責(zé)任:)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、部署和指導(dǎo)學(xué)校的校本教研工作;)為擬訂校本教研方案指明方向,對(duì)校本教研的重大事項(xiàng)做出決策;)指導(dǎo)、檢查有關(guān)部門(mén)制訂相關(guān)的制度和方法;)深入教研組參加教研,檢查指導(dǎo)教研工作;)為校本教研工作提供政策和經(jīng)費(fèi)保障;6)作為校長(zhǎng)論壇活動(dòng)的中心發(fā)言人,每年開(kāi)講座或作報(bào)告 1次;)審閱、審批各種教研(訓(xùn))制度、方案、計(jì)劃、報(bào)告等;)做到“三個(gè)必須”(科組教研活動(dòng)必須到位,重大實(shí)驗(yàn)課題必須親自參與主持,校本研訓(xùn)必須親自實(shí)施引領(lǐng))“五個(gè)善于”(善于聽(tīng)、善于思、善于寫(xiě)、善于說(shuō)、善于評(píng))。、教務(wù)科的責(zé)任:)制訂學(xué)年(學(xué)期)教學(xué)工作計(jì)劃,撰寫(xiě)工作總結(jié);)根據(jù)三級(jí)課程計(jì)劃,制訂本校教學(xué)計(jì)劃,檢查各年級(jí)執(zhí)行情況;)管理和指導(dǎo)各學(xué)科組和年級(jí)的常規(guī)教研(備課、上課、布置和批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)等)工作;)與教研室聯(lián)合組織教學(xué)開(kāi)放周和教育教學(xué)表彰活動(dòng);---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------)加強(qiáng)與教研室的合作,共同承擔(dān)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重任;)與省內(nèi)外教務(wù)部門(mén)、學(xué)校建立聯(lián)系,加強(qiáng)交流。、教研室的責(zé)任1)根據(jù)學(xué)校要求和部署,制訂學(xué)校學(xué)年(學(xué)期)教研工作計(jì)劃、制度; 2)指導(dǎo)各科組開(kāi)展教研課題、專(zhuān)題的申報(bào),組織學(xué)術(shù)委員會(huì)及時(shí)評(píng)審、公示和立項(xiàng),并實(shí)行全程管理和指導(dǎo);)根據(jù)學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的總體要求,制訂教師崗位培訓(xùn)規(guī)劃;制訂并適時(shí)修訂學(xué)校校本教研和培訓(xùn)方案,并落實(shí)方案的實(shí)施;)深入教學(xué)教研第一線,參與科組教研活動(dòng),從中發(fā)現(xiàn)普遍性問(wèn)題,并引導(dǎo)教師研究問(wèn)題和解決問(wèn)題;)建立和完善教師業(yè)務(wù)檔案、培訓(xùn)檔案,規(guī)范檔案管理,為教師職稱(chēng)評(píng)聘、晉升,評(píng)優(yōu)提供可靠的憑據(jù);)建立、完善學(xué)校研訓(xùn)檔案和學(xué)科教研組研訓(xùn)檔案;)組織教師參加校內(nèi)外培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流研討等活動(dòng),做好外派人員的登記,并督促教師及時(shí)送交學(xué)習(xí)交流體會(huì)材料;)收集教學(xué)案例、教學(xué)反思和專(zhuān)題講座材料、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀說(shuō)課稿優(yōu)秀教學(xué)論文等,為學(xué)術(shù)委員會(huì)匯編學(xué)校教學(xué)研究成果集提供支持;)與教務(wù)科加強(qiáng)合作,定期對(duì)學(xué)校教學(xué)教研工作進(jìn)行檢查和總結(jié)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體教師反饋,提出改進(jìn)措施。)協(xié)助教務(wù)科組織開(kāi)展全校性教學(xué)開(kāi)放周等大型教研活動(dòng);---------------------------- 精品word文檔 值得下載 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值得擁有----------------------------------------------、學(xué)術(shù)委員會(huì)委員責(zé)任1、每學(xué)年召開(kāi)1-2次學(xué)術(shù)委員會(huì)全體會(huì)議,對(duì)學(xué)校的教育發(fā)展規(guī)劃和特色提出建議,并形成建議書(shū),提交學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議(或教代會(huì))研究。、參與由教研室、教務(wù)科牽頭組織的全校教師學(xué)術(shù)成果評(píng)審鑒定及學(xué)科教研活動(dòng)質(zhì)量的評(píng)定。、在培養(yǎng)青年教師和學(xué)科教研活動(dòng)中發(fā)揮專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用。、通過(guò)編輯校報(bào)、編印學(xué)術(shù)成果及時(shí)宣傳教師的研究情況和成果。、外聘專(zhuān)業(yè)人員責(zé)任:)擔(dān)任教研活動(dòng)的學(xué)術(shù)顧問(wèn),在教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中起專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用;)專(zhuān)業(yè)人員在規(guī)定時(shí)間和專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)履行合約規(guī)定的職責(zé),其基本職責(zé)如下:①針對(duì)學(xué)校教研工作的實(shí)際,就自己的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)開(kāi)設(shè)講座或做學(xué)術(shù)報(bào)告;②擔(dān)任校內(nèi)相應(yīng)教研活動(dòng)的評(píng)委;③指導(dǎo)相關(guān)課題實(shí)驗(yàn)研究;④為學(xué)校教研工作提供建設(shè)性意見(jiàn);⑤擔(dān)任學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的學(xué)術(shù)顧問(wèn);⑥以學(xué)??平M作為實(shí)驗(yàn)基地,針對(duì)學(xué)校教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題指導(dǎo)校本研究。、教研組長(zhǎng)責(zé)任:)組織教師討論并制訂科組工作計(jì)劃,撰寫(xiě)科組工作總結(jié);工作計(jì)劃要于每學(xué)期開(kāi)學(xué)第二周星期一一式兩份送教務(wù)科和教研室備案; 工作總結(jié)于學(xué)期結(jié)束前一---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------周星期五送教務(wù)科、教研室備案;)組織教師按時(shí)參加學(xué)校和科組政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);組織并主持教師研讀課程標(biāo)準(zhǔn)、研究教材和學(xué)生,開(kāi)展教學(xué)研究,組織校級(jí)公開(kāi)課、研究課、示范課的觀摩和評(píng)議;指導(dǎo)各年級(jí)備課組開(kāi)展工作;)組織教師研究提出教學(xué)中問(wèn)題,確定科組研究課題,備課組研究的專(zhuān)題,進(jìn)行申報(bào)并有效開(kāi)展研究;)組織教師參加校內(nèi)外舉辦的學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽;組織教師開(kāi)展學(xué)生課外興趣小組指導(dǎo)(輔導(dǎo))活動(dòng)。)組織本組教師參加校本培訓(xùn)及其考核,開(kāi)展學(xué)習(xí)匯報(bào)交流。)組織教師開(kāi)展校際學(xué)科交流;)組織并主持以科組為單位的教研活動(dòng)并做好考勤登記和活動(dòng)記錄;)關(guān)心扶持青年教師的成長(zhǎng),在學(xué)校教學(xué)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)本學(xué)科的年級(jí)備課組工作和導(dǎo)師制的實(shí)施,以傳幫帶的形式培養(yǎng)青年教師;)貫徹落實(shí)教務(wù)科和教研室的教學(xué)工作計(jì)劃,安排、協(xié)調(diào)、督促、檢查本組成---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------員的工作;)學(xué)期結(jié)束前一周將科組活動(dòng)記錄本和科組工作總結(jié)送教研室存檔。、年級(jí)備課組長(zhǎng)的責(zé)任:)擬訂備課組工作計(jì)劃和撰寫(xiě)備課組工作總結(jié)(分別于開(kāi)學(xué)第一周末和學(xué)期結(jié)束前一周末交教研組長(zhǎng),由教研組長(zhǎng)匯總后交教研室);明確本學(xué)期備課組主要研究和解決的問(wèn)題;)按時(shí)組織本備課組教師圍繞要解決的問(wèn)題開(kāi)展集體備課活動(dòng),做到時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、中心發(fā)言人和結(jié)果檢查“五落實(shí)”;)主持備課組活動(dòng),認(rèn)真記錄集體備課情況;組織教師積極參加教研組集體活動(dòng);)主持備課組申報(bào)的專(zhuān)題研究的實(shí)驗(yàn)實(shí)施工作;)組織教師為段考及期考命題(含本年級(jí)的樣題和其它年級(jí)的正式試題);)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整個(gè)學(xué)期所有集體備課材料的收集整理工作,并送交教研室存檔,作為評(píng)選優(yōu)秀教研組的重要條件。---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------、專(zhuān)任教師的責(zé)任:1)按規(guī)定參加全校性的集中培訓(xùn)和以科組為單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及備課組的集體備課活動(dòng)。2)每位教師要做到‘一學(xué)期做一件事,一學(xué)年讀一本書(shū)’,即每單元(或模塊)寫(xiě)一篇教學(xué)反思;或每學(xué)期撰寫(xiě)一個(gè)典型教學(xué)案例;或每學(xué)期制作一個(gè)教學(xué)課件。每學(xué)年精讀一本教學(xué)專(zhuān)著并作讀書(shū)筆記或?qū)懽x書(shū)心得。3)外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)科研討會(huì)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、教育和學(xué)科教學(xué)交流等的教師,要提交書(shū)面體會(huì)或在一定范圍內(nèi)交流反饋,并將學(xué)習(xí)體會(huì)一式兩份交教研室存檔(其中一份存入教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)檔案,作為登記學(xué)分的憑據(jù))。4)參加學(xué)科教學(xué)(或說(shuō)課)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的教師,要及時(shí)提交教案或說(shuō)課稿2份,份送交教研室存檔,另一份與獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件一起存入教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)檔案。教師如因故不能參加科組和備課組活動(dòng)應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù),各部門(mén)行政領(lǐng)導(dǎo)因公不能參加科組和備課組活動(dòng)也應(yīng)該履行請(qǐng)假手續(xù),否則當(dāng)缺勤論處。第二章 教研活動(dòng)制度第一條 學(xué)校教研活動(dòng)制度---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------全校集中進(jìn)行的教研、培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容:1、每2年舉辦或參加一次全國(guó)性的附中論壇活動(dòng)(擬定于 2005 年啟動(dòng));、每學(xué)年第一學(xué)期舉辦教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng);、每學(xué)年第二學(xué)期召開(kāi)全校教研成果展示暨表彰大會(huì);、每學(xué)期舉辦一次專(zhuān)家與教師專(zhuān)題對(duì)話活動(dòng);、每學(xué)期一次教師讀書(shū)報(bào)告會(huì)或?qū)<覍W(xué)術(shù)講座;、每年寒暑假各舉辦一次新課程學(xué)科培訓(xùn)(寒暑假各3天,可采取集中與分散相結(jié)合的形式,依具體情況而定);、每學(xué)年舉辦一次班主任上崗前培訓(xùn)。、每學(xué)期舉辦兩次教研專(zhuān)題講座;(利用每月一次的周五全校集中學(xué)習(xí)時(shí)間)、每學(xué)期組織一次外派參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和參加教學(xué)競(jìng)賽獲省級(jí)以上一等獎(jiǎng)的教師,向全校教師開(kāi)講座或上匯報(bào)課。第二條 教研組活動(dòng)制度、任務(wù):各學(xué)科教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持本組教師參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專(zhuān)題研究;、內(nèi)容:備課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課;教學(xué)基本功培訓(xùn)與交流;師徒結(jié)對(duì)、優(yōu)秀教師教學(xué)展示、學(xué)科教學(xué)問(wèn)題會(huì)診、教學(xué)新星獻(xiàn)課、課改沙龍、課題實(shí)驗(yàn)、學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)、教師調(diào)教支持;教育理論和文件學(xué)習(xí)等;、時(shí)間:嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的科組活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行;、地點(diǎn):科組辦公室、相關(guān)教室等;、工作規(guī)范:---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------)每學(xué)期開(kāi)學(xué)第二周星期一(即學(xué)校工作計(jì)劃出臺(tái)后第二周的星期一),各組長(zhǎng)將本科組(含備課組)工作計(jì)劃一式兩份,分別送交教務(wù)科和教研室;)教研活動(dòng)做到“五有”:有著重研究的問(wèn)題;有集體備課和專(zhuān)題研究中心發(fā)言人;有活動(dòng)過(guò)程詳細(xì)記錄,有教研活動(dòng)情況反饋,有教研成果交流展示。)嚴(yán)格執(zhí)行科組活動(dòng)本人簽到制度;)每學(xué)期結(jié)束前一周的周一,科組長(zhǎng)必須將科組活動(dòng)記錄本和科組工作總結(jié)送教務(wù)科和教研室作為活動(dòng)過(guò)程憑證并存檔。第三條 年級(jí)備課組活動(dòng)制度、備課組組成1)原則上以同年級(jí)、同科目的任課教師組成(同年級(jí)任教人數(shù)不足 2人的跨年級(jí)組成備課組)。2)每個(gè)備課組設(shè)備課組長(zhǎng) 1名,備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組的集體備課和專(zhuān)題研究活動(dòng)。、備課的基本要求)備課時(shí)間:按學(xué)校規(guī)定的科組活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行。)備課地點(diǎn):相應(yīng)的學(xué)科組或年級(jí)組辦公室。)備課規(guī)范:①以單元(章、節(jié))為單位備課,每單元(章、節(jié))至少集體備課 1次;每次活動(dòng),必須落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容和中心發(fā)言人。---------------------------- 精品word文檔 值得下載 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2次,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將情況反饋給教研室和教務(wù)科。、檢查與評(píng)價(jià))參加教研組、備課組活動(dòng)是教師工作的基本內(nèi)容之一,教研活動(dòng)的評(píng)價(jià)實(shí)行績(jī)效評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。(詳見(jiàn)第三章)---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------)教研組、備課組的每次活動(dòng)都要記錄在冊(cè)(包括備課活動(dòng)時(shí)間、參加人員、備課內(nèi)容、活動(dòng)過(guò)程等),每學(xué)期結(jié)束前一周的周一上午,請(qǐng)各備課組長(zhǎng)將本備課組一個(gè)學(xué)期的所有備課材料(含記錄手冊(cè)、備課材料、備課組總結(jié)等)送交教研室作為活動(dòng)過(guò)程的記錄和評(píng)比優(yōu)秀備課組的依據(jù);)每學(xué)期開(kāi)學(xué)初,教研室和教務(wù)科聯(lián)合舉辦集體備課成果展示與交流,學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織評(píng)比,評(píng)選優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀備課組。第四條 課題組活動(dòng)制度、原則上以教研組(或備課組)為單位進(jìn)行研究,允許跨學(xué)科合作研究。、課題范圍:堅(jiān)持基于學(xué)校、在學(xué)校中和為了學(xué)校的校本教研原則,所選課題應(yīng)有助于解決教育教學(xué)工作實(shí)際中遇到的問(wèn)題,有助于教育教學(xué)工作的改進(jìn),有助于教師的發(fā)展和學(xué)生的成長(zhǎng)。主要有以下幾方面:)本學(xué)科教學(xué)中亟待解決的問(wèn)題;)我校教育、教學(xué)中普遍存在且迫切需要解決的問(wèn)題;、活動(dòng)程序及要求:)每學(xué)年第一學(xué)期初,各科組基于學(xué)校、科組、年級(jí)等教學(xué)的實(shí)際提出本學(xué)年要研究和解決的問(wèn)題若干個(gè),由科組教師通過(guò)討論選擇確定先行研究的課題;---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------2)以教研組為單位,按課題申報(bào)程序填寫(xiě)課題申報(bào)表(見(jiàn)附件 3),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送交教研室;)教研室委托學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)課題的研究?jī)r(jià)值與可行性進(jìn)行評(píng)估,提出能否立項(xiàng)的意見(jiàn);)教研室根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)及時(shí)公示并發(fā)放立項(xiàng)通知書(shū);)通過(guò)評(píng)審的課題,立項(xiàng)后開(kāi)始實(shí)施;教研室負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促課題的研究工作,學(xué)術(shù)委員會(huì)提供必要的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng);)實(shí)行全程管理。課題組負(fù)責(zé)人每學(xué)期須向教研室提交一份課題研究階段性成果匯報(bào)或課題進(jìn)展情況匯報(bào);如期結(jié)題的課題組向教研室提交結(jié)題申請(qǐng)報(bào)告,學(xué)校課題評(píng)估小組對(duì)課題進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)比,并根據(jù)課題成果的價(jià)值進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);教研室和學(xué)術(shù)委員會(huì)組織課題組向全校教師進(jìn)行課題成果展示推廣;需要跨學(xué)年的課題組,須提交課題進(jìn)展年度報(bào)告;)未能如期結(jié)題的課題組需提前向教研室提交課題延期結(jié)題的申請(qǐng),在申請(qǐng)中說(shuō)明延期的原因及最后結(jié)題的時(shí)間,以規(guī)范課題的管理;)校本研究課題原則上每學(xué)年評(píng)比一次,評(píng)比辦法見(jiàn)第三章《教研評(píng)價(jià)制度》之課題研究評(píng)價(jià)辦法(附件 7)。---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------第三章 研訓(xùn)評(píng)價(jià)制度校本研訓(xùn)工作的評(píng)價(jià)堅(jiān)持形成性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則、激勵(lì)性原則、獎(jiǎng)懲教育相結(jié)合的原則、公平、公開(kāi)的原則及向校本傾斜的原則。 評(píng)價(jià)內(nèi)容由過(guò)程評(píng)價(jià)和結(jié)果評(píng)價(jià)兩部分構(gòu)成。第一條 常規(guī)教研工作管理與獎(jiǎng)勵(lì)方法、教師參加教研活動(dòng),均以科組為單位采取參與者簽到的方式進(jìn)行考勤登記。每學(xué)期末各科組長(zhǎng)將考勤表或活動(dòng)記錄表送交教研室備案,作為教師參加教研活動(dòng)過(guò)程評(píng)價(jià)的依據(jù);無(wú)故缺勤者按曠課處理,一個(gè)學(xué)期無(wú)故缺勤累計(jì)達(dá) 2次者,年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀,無(wú)故缺勤達(dá) 3次者,年度考核只能定為基本合格,無(wú)故缺勤達(dá)5次者,年度考核定為不合格,兩年內(nèi)取消其職務(wù)晉升或外出進(jìn)修的資格,同時(shí)取消其所在教研組參評(píng)優(yōu)秀教研組的資格。、教師參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與教研活動(dòng)的過(guò)程與成果采取學(xué)分登記管理制度;(《學(xué)分登記辦法》見(jiàn)附件2)教師每學(xué)年通過(guò)參加各種培訓(xùn)或教研活動(dòng)獲得規(guī)定學(xué)分視為達(dá)標(biāo),作為該年度考核合格的基本條件之一。、每學(xué)年一次根據(jù)學(xué)分登記的結(jié)果對(duì)教師參加培訓(xùn)情況及教研成果進(jìn)行評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)。教師參加校本教研及校本培訓(xùn)的過(guò)程和結(jié)果將作為評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)和崗位培訓(xùn)學(xué)---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------分登記的依據(jù),記錄在教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)記錄袋(崗位培訓(xùn)和教研檔案)中,并與獎(jiǎng)懲、職務(wù)評(píng)聘、晉升,教師進(jìn)修等掛鉤。、獲課題成果獎(jiǎng)的教師在職稱(chēng)評(píng)聘、晉升和進(jìn)修培訓(xùn)方面享有優(yōu)先權(quán);、教師個(gè)體參加校本研訓(xùn)的過(guò)程和結(jié)果,作為其所在科組參評(píng)優(yōu)秀教研組的重要指標(biāo);、每年舉辦一次教研成果展示和表彰大會(huì),為在教學(xué)、教研及培訓(xùn)方面有突出貢獻(xiàn)的教師舉行隆重的頒獎(jiǎng)儀式。 評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)辦法分別見(jiàn)學(xué)?!磦湔n評(píng)價(jià)〉制度和《教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工程實(shí)施方案》7、師徒結(jié)對(duì)的導(dǎo)師每指導(dǎo)一次按 2課時(shí)算,要求要有材料(聽(tīng)課記錄、導(dǎo)師指導(dǎo)意見(jiàn)等做憑據(jù));徒弟是活動(dòng)的直接受益人,不另外計(jì)工作量;8、教師平時(shí)的教研活動(dòng)是教師應(yīng)該履行的常規(guī)職責(zé), 學(xué)校不再另外計(jì)算工作量,只作為教師參加教研活動(dòng)過(guò)程評(píng)價(jià)的依據(jù)。第二條 教研成果的獎(jiǎng)勵(lì)辦法教研成果獎(jiǎng)含教育教學(xué)論文獎(jiǎng)、課題研究獎(jiǎng)、教學(xué)案例獎(jiǎng)(含教學(xué)故事、教學(xué)反思等)、教輔編寫(xiě)?yīng)?、教學(xué)技能獎(jiǎng)(含學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽、學(xué)科說(shuō)課比賽、藝術(shù)創(chuàng)作、---------------------------- 精品word文檔 值得下載 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500元、300元、200元。、在省教育行政部門(mén)主辦的全省性論文評(píng)比(含中南片區(qū)論文評(píng)比和校級(jí)論文評(píng)比)中獲一、二、三等獎(jiǎng)的,分別獎(jiǎng)勵(lì)200元、150元、100元。、教師編寫(xiě)的教輔書(shū)或資料獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的,分別給予500元、元、300元的獎(jiǎng)勵(lì);獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的,分別給予300元、200元、元的獎(jiǎng)勵(lì)。由我校教師在國(guó)家或省教研部門(mén)組織下編寫(xiě)并正式發(fā)表的教輔書(shū)或資料,按稿酬的50%給予首次出版的獎(jiǎng)勵(lì)。二、課題研究獎(jiǎng)勵(lì)辦法:(含基礎(chǔ)研究課題、開(kāi)發(fā)應(yīng)用課題和對(duì)策性研究報(bào)告的獎(jiǎng)勵(lì))---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------.對(duì)已完成的國(guó)家和省社科規(guī)劃的基礎(chǔ)研究課題,并通過(guò)專(zhuān)家鑒定的項(xiàng)目,給予差額資助出版的獎(jiǎng)勵(lì)。.對(duì)已完成的國(guó)家和省社科規(guī)劃課題的研究報(bào)告(包括省廳、教育培訓(xùn)院下達(dá)的課題),按課題級(jí)別分別給予1000元、800元及600元的獎(jiǎng)勵(lì)。、校本課(專(zhuān))題研究獲一、二、三等獎(jiǎng)的課題組,分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元、800元、600元。三、教學(xué)案例獎(jiǎng)勵(lì)辦法、參加教育行政部門(mén)組織的全國(guó)性教學(xué)案例評(píng)比榮獲一、二、三等獎(jiǎng)的分別給予300元、200元、150元的獎(jiǎng)勵(lì);、參加教育行政部門(mén)組織省級(jí)或校級(jí)教學(xué)案例評(píng)比榮獲一、二、三等獎(jiǎng)的分別給予200元、150元、100元的獎(jiǎng)勵(lì);、教師所撰寫(xiě)的案例在校級(jí)或省級(jí)以上刊物發(fā)表的,按稿酬的100%給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、教師個(gè)人技能(一)學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽1、獲國(guó)家級(jí)(包含全國(guó)各專(zhuān)業(yè)委員會(huì))一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)500、300、200元;----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------2、省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)300、200、150元;3、校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)200、150、100元。(二)說(shuō)課比賽、課件制作、藝術(shù)創(chuàng)作等競(jìng)賽獎(jiǎng):1、獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)300、200、100元2、省級(jí)(含校級(jí))一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)200、150、100元教師獲獎(jiǎng)除按上述規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)外,在教師學(xué)期教學(xué)質(zhì)量考核時(shí)按規(guī)定予以加分。五、獎(jiǎng)勵(lì)程序和實(shí)施辦法.發(fā)表或獲獎(jiǎng)的教學(xué)論文,憑發(fā)表論文的稿酬證明或獲獎(jiǎng)證書(shū)到學(xué)術(shù)委員會(huì)登記,辦理認(rèn)定手續(xù)。、發(fā)表或獲獎(jiǎng)教學(xué)論文的獎(jiǎng)勵(lì),同項(xiàng)成果只享受一次,可按照所達(dá)到的最高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或追補(bǔ)。已享受校出版資助的學(xué)術(shù)著作不再給予獎(jiǎng)勵(lì)。、以上獎(jiǎng)勵(lì)每學(xué)年集中頒獎(jiǎng)一次,在每學(xué)年的學(xué)校教研成果表彰大會(huì)上以公開(kāi)頒獎(jiǎng)的形式進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。※備注:、以上獎(jiǎng)項(xiàng)只限于獎(jiǎng)勵(lì)各級(jí)教育行政部門(mén)所組織的,或?qū)W校批準(zhǔn)參加的教育教學(xué)、教研類(lèi)比賽。其它民間學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的比賽不屬本辦法的獎(jiǎng)勵(lì)范圍。---------------------------- 精品word文檔 值得下載 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1/3。獎(jiǎng)金基數(shù)為300元/組,再加上10元/人×科組人數(shù)
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