企業(yè)技能培訓心得體會感想

Word-10-企業(yè)技能培訓心得體會感想

崗前培訓其目的是使新職工了解和掌控企業(yè)的基本狀況，對他們舉行職業(yè)道德、基礎技術理論、生產工藝和實際操作技術、勞動紀律等方面的（教導）。下面給大家?guī)砥髽I(yè)技能（培訓收獲）體味感想，希望能協(xié)助到大家!

企業(yè)技能培訓（收獲體味）感想1

進入崗位前，公司也是讓我們新人都做了一次培訓，在這次的培訓里面，我也是對于公司，對于公司的一個經營狀況，自己的崗位要去做事情都是有了一個更多的了解，我信任利用培訓，我也是能更好的去把自己崗位的工作來做好，而這次的培訓，我也是有無數(shù)的心得，自己也是有一些感悟和體味。

培訓讓我明了，做好這份工作，不但是需要自己的努力，同時也是需要和大家一起合作去做工作的，單打獨斗是只合適于個人，但是在公司的工作確是需要大家一起來努力，大家都互相的協(xié)作，多一些交流，多一些溝通，才干真的來把事情做好，并不是一個人做的多好就行了，而是要全部的人都是做好了才行。所以我也是清晰，合作是十分的重要，惟獨懂得協(xié)作，那么才干在崗位上做的更精彩，而不是說靠自己，這樣也是多了團結的氛圍，并且一起努力，其實也是賦予了我們更多的信念，可能一個人一件事做不好，但是大家都是來想方法，那么就簡單去做好了。而公司的氛圍也是很好，在培訓之中，也是有無數(shù)的同事會來共享自己的（閱歷），讓我也是明了，這不是一個人的努力才把公司做好的，而是大家一起的付出，才有了公司而今的成績。

個人的學習也是要持續(xù)不斷的，培訓讓我接受到一些新的學問，更是知道在這個行業(yè)里面，天天都是有新的東西產生，而想自己工作做好，又能在（職場）上不斷的前行，那么也是需要我們向來去學，去接受新的學問，同時不斷的去（反思）自己的工作，如何的去改進，怎么提高效率，不斷的優(yōu)化（辦法），沒有什么事情是一成不變，而且辦法也是如此，一個好的辦法是必需適合時代的，過去的好辦法，而今不一定是好用的，而想工作做得精彩，那么惟獨持續(xù)去提高自己才行。培訓也是讓我熟悉到優(yōu)秀的同事之全部那么的優(yōu)秀，也是有情愿的，不斷努力，持續(xù)的轉變，來讓自己更適應工作的需求。

經過培訓，而今我也是要下到崗位去做事情了，對于工作我也是彌漫了期盼，我信任經過我在培訓之中的努力，我也是會把自己崗位工作去做的精彩的，同時也是要和同事樂觀的協(xié)作好，不斷長進，樂觀的去學習，去堆積工作的閱歷，來在崗位上立足。

企業(yè)技能培訓收獲體味感想2

這段時光以來的培訓也是結束了，我可以深刻的體味到培訓的意義，現(xiàn)在包括將來都是可以一點點去做好的，在工作方面我也有十分多的細節(jié)要去做好，不管是在什么時候都應當持續(xù)去做好這一階段的預備工作，我認為有的工作是應當去深化的體味的，在這方面還是要仔細去思量，作為一名新員工我一定要去一點點去做好這些細節(jié)，在工作方面我是十分有信念的，有的事情還是要保持好的心態(tài)，現(xiàn)在培訓雖然結束了，但是我還是會一點點去搞好自己的學習，我信任我是可以做好這方面的預備，過去一段時光以來的培訓當中我也在一點點的做好這方面的本職工作，我也有了一些收獲。

在工作方面還是需要搞清晰形勢，對自身本事要有一個深刻的理解，我也是在一點點堆積這些學問，我認為不管是做什么事情都應當持續(xù)去做好，在將來的學習生活當中還是要去做好這方面預備的，培訓當中陪恤教師講解了各種工作當中要注重的事項，這對我而言是有著十分深刻的意義，也一點的會去堅持做好這些不管是在什么樣的環(huán)境下面都是可以堅持的，有的事情是應當主動一點，現(xiàn)在我也會讓自己堅持去做好細節(jié)，培訓過后我也在回顧這培訓期間講到的一些學問，我是可以持續(xù)發(fā)揮下去的，這一點是毋庸置疑的，不管是現(xiàn)在還是以后我都是可以清晰的看到一些，我可以清晰的感觸到這一點，在工作方面是可以做好這些的。

接下來馬上就正式開頭工作了，我感覺在這一方面我是十分的有動力的，有的事情應當要堅持去做好，在這一點上面我也是感覺自己獲得了很大的長進，我認為不管是在什么階段這些都是能夠去做好的一些細節(jié)，在工作當中我也向來都在堆積，我可以感觸到這份工作給我?guī)淼囊恍┏砷L，我也情愿去堅持做好自身的本職工作，作為一名新員工我還是覺得自己的有十分多的長進空間的，在這方面我是能夠堆積到更多的閱歷，這一點讓我感覺十分的好，現(xiàn)在我也是意識到了這一點，這次的培訓讓我看到了自己的一些缺點，有的事情還是需要仔細的去思量的，利用培訓我了解了公司的一些制度，還有（文化），包括自己的工作內容，我一定會仔細的去做好細節(jié)方面的事情，加深培訓內容印象，讓自己堅持內心的主意，搞好本職工作。

企業(yè)技能培訓收獲體味感想3

學習班上，臺領導及各個部門主任的講話出色紛呈，深化淺出，就像給我們煲了一鍋八寶粥，滋味好，養(yǎng)分更好。臺長的（總結）講話明顯成為點睛之筆，“三個珍惜”道出了臺領導對我們的希望和要求，讓我們深受教導和鼓勵。

珍惜機會。機會是社會給與的，可遇不行求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。電視臺這次聘請給與我們一個很好工作機會，這是她自身加快進展的需要，也是電視數(shù)字化更迭的需要。那么，我們的現(xiàn)實狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機遇呢?每個人有不同的主意和對待事物的態(tài)度。有人覺得進電視臺干技術沒前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以為然。電視行業(yè)是彌漫激情和振奮的行業(yè)，也

是衰老人憧憬的行業(yè)，電視工涉及學問面廣，學習心得也會越發(fā)豐盛，況且這個時期是我們不斷堆積的時候。在眾多優(yōu)秀的競爭者中，自己如何去爭取，如何抓住這次機會呢，我曾彷徨過。幸運的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信念，最后使我踏入了這座大門。

珍惜事業(yè)。這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學習，做一份事業(yè)是不斷學習的過程，享受學習歡樂的過程。理論學問的學習，工作實踐的學習，同事之間的學習，把這三者結合起來，無不能制造更多的學習機會和先進學問。電視事業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮亮特征是學問更新快，專業(yè)涉及面廣。對于一名初入電視事業(yè)大門的新人，必需做好充分預備，把學習當作干一份事業(yè)來做，給與事業(yè)一個不斷學習的態(tài)度。

珍惜責任。作為一名電視工，責任不是形同虛設，而是確的確實的，肩上扛著，心里想著的。以前曾經覺得做電視很深沉，在臺里的實習和這次的全面培訓，都讓我重新思量，重新審視電視工作。電視的影響力巨大且有擴大的趨勢，小到民眾的生活工作，大到國家和民族的形象和藹勢，無不受著電視這個生動的宣揚媒介的影響。電視的工，正是電視畫面的制造者和傳揚者，肩負著歷史和社會的責任，必需樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。惟獨這樣，利用畫面所表述的價值體現(xiàn)才是彌足寶貴的。

踏入電視臺的大門，意味著自己的身份改變，責任改變，人生的道路也開頭轉折。當我們欣喜地看見市電視事業(yè)駛入快車道，加速進展的時候，一個很好的進展空間和平臺擺在我們面前。常說，路是自己走出來的。怎樣在這個高平臺上去進展，走出自己寬廣之路，正是我們要進一步思量的。我想，用“三個珍惜”這把金鑰匙去打開思量大門，踏踏實實，一步一個腳印的行動，才是實現(xiàn)任務的真正法寶。

企業(yè)技能培訓收獲體味感想4

我來到公司已經有半個月了，在這半個月里，我學到了無數(shù)東西。在來公司之前，我從來沒有接觸過這些東西，對這方面的東西沒有一點的了解，在這方面的學問儲備為零。只恨自己在日常有時光的時候為什么不多了解一些其他方面的學問，導致在工作的時候手忙腳亂，效率低下。但利用公司這一次組織的對新員工舉行的培訓，我對這個崗位要做的事有了更多的了解，工作的效率也提升了無數(shù)，也可以自立完成一些工作了。

我覺得對新員工舉行培訓還是很有須要的，可以讓新員工更快的了解公司的理念、工作作風還有公司的（規(guī)則制度）;可以讓新員工更快的了解這個崗位的工作內容和要求，更快的掌控學問，提升工作效率。由于在剛剛來公司的時候，什么都不了解，什么都不懂，假如就直接開頭工作的話那絕對是漏洞百出的，什么都做不好。這樣不僅公司會受到影響，同事也會受到影響，由于要常常整理我的爛攤子，自己也會收到影響，會覺得很挫敗，好似什么事情都做不好，覺得自己很沒實用。

這一次公司組織了為期十天的新員工培訓，在這十天里，我不僅學到了無數(shù)學問，也熟悉了無數(shù)小同伴。在這十天的培訓中，利用領導跟我們教授的工作閱歷和更好更快工作的一些辦法，提升我的自信念。在之前幾天的工作中，由于自己常常犯錯，所以我逐漸喪失了自信念。但利用培訓，讓我又重拾自信，信任自己可以做好這份工作。假如自己都不信任自己的話，那這份工作我絕對做不好。在這次培訓中，熟悉了無數(shù)和我一樣也是新來公司的小同伴，我們建立了濃厚的友情。在剛剛來到公司的時候，大家都是人生地不熟的，假如沒有熟悉的人就會覺得很孤獨。但是利用這次培訓，熟悉了無數(shù)的人，協(xié)助我更快的融入公司這個大家庭。

公司花費時光和精力組織我們新員工舉行培訓，絕對是希望我們可以更快更好的掌控工作內容，更高效率的完成工作。在這次培訓之后，我也會越發(fā)努力的工作，越發(fā)勤奮的學習新的學問，爭取把工作做到最好，早日學完全部技能，早日可以自立完成工作。感謝公司組織的這次培訓，給了我一個仔細學習的機會，讓我為更好的學習打下基礎。

企業(yè)技能培訓收獲體味感想5

這次崗前培訓，我認為舉辦得相當勝利。對我自己來說，從實習到工作兩個多月，許多問題在工作中已經體現(xiàn)，利用培訓學習，能更深刻地去領悟，并且在實際中可以正確把握好自己。

形勢不斷向前進展，也在逐層深入，擔任信息傳遞的電信代表著人類社會的文明和長進。從事電信方面工作的每一位員工，都應了解電信的過去和將來，透過歷史去預測和掌控將來。中國電信經過郵電分營、主輔分別后，而今又迎來主輔合并的體制。勝利的必定能給企業(yè)帶來突破性的發(fā)展。我們要結合實際，用理論來指導我們的行為和實踐，那就很有須要了解我們的歷史。所以，我們每一位新員工都該仔細學習。

而公文寫作的學習彌補了我們理科生在高校幾年里都沒有接觸過文學教導的不足，也給我們傳授了公文的有關定義和用途、如何閱讀和處理公文等。如文件的格式、傳真的格式等等。

人際交流、（商務禮儀）、職業(yè)進展生涯等的課程都講得極其生動和故意義。從小學學習到社會工作，誠然是人生的一大轉折，需要一段適應的過程，許多問題是我們未曾碰到或想到，是一種文學，要我們學、用好。并能在實際中發(fā)揮他的價值所在。

利用這次培訓，我受益非淺。我也對自己的人生坐標也重新作了定位，無論做什么都應腳踏實地，一步一個腳印。不要被文憑所迷惑，學歷已不再是人才的象征。在競爭如此激烈的今日，唯一方法是加入競爭的行列，適應環(huán)境、適應社會，才干在競爭中打敗對手，立于不敗之地。為此，我覺得，作為電信員工必需具備如下素養(yǎng)和技能

要有一技之長也就是我們日常所說的value.但這個value并不就是學歷，而是實際的辦事本事。

要有劇烈的責任心不管那個崗位、那個部門，其員工不是以時光去衡量工作，而是以其責任心和其他完成量來衡量，完成本職工作是員工的責任，我們不能以任何理由來推搪。打個比喻，我們今日要把某份文件送到某處，我們不能說車壞了或保安不讓進去而向領導匯報說自己完成不了。假如一個員工上班及時到，下班準點走，這也是缺乏責任心的一種體現(xiàn)。正如教師所說“態(tài)度打算一切”，我覺得這句話挺有道理，無論那個行業(yè)的員工，都要有明確端正的工作，具備良好的職業(yè)道德和責任心，才干在工作中做出好成果。

要有長遠的眼光這包括對公司企業(yè)和自己本身。正如崗前培訓中提到：要對所在公司歷史的了解，能正確把握將來。要用進展的觀點去看問題。而對自己來說，更重要的是是否有繼續(xù)學習和進展的機會。如古人說：學無止境?；畹嚼?，學到老，衰老的時候更不應故步自封。

要有學習本事我們應當在工作中通過一切機會學習、汲取新的思想和辦法。從錯誤中吸取教訓、從錯誤中學習，不再犯相同的錯誤。如培訓中心__教師說到，一個不愛學習的人在如此激烈的競爭中必將遭到淘汰的。高校所學的學問能在工作中用到的緊占10%～15%，85%以上的學問需要在工作中學習。一個人不擅長學習，接受不了新學問、新辦法、新技能，也就沒有什么潛力可挖，更無進展可言。自學本事的培養(yǎng)是相當?shù)闹匾?，高校就是培養(yǎng)我們自學本事的地方。在工作中也要這種自我學習的本事：學習管理，也要學習電信業(yè)務、法律、理財、哲學等，努力提升理論素質、樹立世界眼光、培養(yǎng)思想。利用學習，不斷提升解決實際問題的本事。

要有較強的應變本事和突破精神任何事物都不行能一成不變，我們不應滿足于現(xiàn)有些成果和工作方式，而應試試新的辦法。在不斷和競爭激烈的今日，惟獨未雨綢繆，才有本事迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們需要的是創(chuàng)新和突破精神。正如我們電信也存在競爭，我們?yōu)橛脩籼峁└鼉?yōu)質的服務，開通1000服務熱線、180投訴等等，提出“用戶至上，專心服務”的企業(yè)理念和“內強素養(yǎng)外樹形象制造國際一流企業(yè)”的（企業(yè)文化）任務，并一如既往地實現(xiàn)“天天前進一步，永久誠摯服務”。

要有團隊合作精神這次崗前培訓中在番禺開展的（拓展訓練）給我的引發(fā)是十分大的。擬渡硫酸河、飛奪盧定橋，走踏腳