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文檔簡介
第頁2021四川企業(yè)人力資源管理師考試模擬卷本卷共分為2大題50小題,作答時間為180分鐘,總分100分,60分及格。
一、單項選擇題(共25題,每題2分。每題的備選項中,只有一個最符合題意)
1.效用最大化行為的觀點.通常作為的基本假設(shè)
A:市場經(jīng)濟
B:經(jīng)濟行為
C:經(jīng)濟決策
D:經(jīng)濟分析
E:參與管理
2.勞動力市場的基本功能是
A:調(diào)節(jié)資源的配置
B:決定就業(yè)量與工資
C:解決生產(chǎn)什么的問題
D:解決如何生產(chǎn)的問題
E:參與管理
3.在勞動經(jīng)濟學的研究方法中是認識客觀現(xiàn)象,向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法
A:觀察研究方法
B:實證研究方法
C:對比研究方法
D:規(guī)范研究方法
E:參與管理
4.從生產(chǎn)要素投入的視角觀察.勞動力市場供求運動調(diào)節(jié)著
A:勞動工資率
B:勞動市場的供求矛盾
C:勞動資源的配置
D:勞動力調(diào)配
E:參與管理
5.從視角觀察,勞動力市場的供求運動決定著工資
A:生產(chǎn)要素
B:服務要素
C:使用成本要素
D:收入
E:參與管理
6.,只揭示經(jīng)濟現(xiàn)實內(nèi)在的構(gòu)成因素及因素間的普遍聯(lián)系,歸納概括現(xiàn)象的本質(zhì)及其運行規(guī)律
A:實證研究方法試圖超越或排斥價值判斷
B:實證研究方法
C:實證研究方法與哲學中的實證主義有淵源關(guān)系
D:實證研究方法的目的在于認識客觀事實
E:參與管理
7.勞動力供給量變動對工資率變動的反應程度被定義為
A:勞動力需求量
B:勞動力需求增長量
C:勞動力供給的工資彈性
D:勞動力供給增長量
E:參與管理
8.均衡價格論是說明通過商品供給需求的運動決定形成的理論
A:商品的均衡
B:均衡產(chǎn)量
C:商品的構(gòu)成
D:商品價格
E:參與管理
9.均衡價格論是新古典學派創(chuàng)始人在其所著《經(jīng)濟學原理》中提出來的
A:A.馬歇爾
B:亨利·明茨伯格
C:斯迪克蘭
D:湯姆森
E:參與管理
10.是指國家在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務按價格計算的貨幣價值總量
A:總需求
B:總需求價格
C:總供給
D:總供給價格
E:參與管理
11.所謂總需求.是指社會在一定時期內(nèi)對產(chǎn)品和服務需求的總和.這里假設(shè)總需求只包括消費品的需求和投資品需求.下列公式正確的是
A:總需求=總供給需求+總消費需求
B:總需求=服務需求+投資需求
C:總需求=消費品需求+投資品需求
D:總需求=對產(chǎn)品需求+投資品需求
E:參與管理
12.是造成非正常失業(yè)的主要原因
A:勞動生產(chǎn)率提高
B:氣候的變化
C:市場經(jīng)濟的動態(tài)性
D:總需求不足
E:參與管理
13.關(guān)于平均失業(yè)持續(xù)期的表述錯誤的是
A:無論時間長短都屬于非正常失業(yè)
B:它的長度是反映失業(yè)嚴重程度的重要指標
C:平均失業(yè)持續(xù)期相對較短,反映了經(jīng)濟的動態(tài)性
D:平均失業(yè)持續(xù)期延長表明勞動力市場存在長期失業(yè)者
E:參與管理
14.是指政府以控制貨幣供應量為手段,通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平.以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟增長的一種宏觀經(jīng)濟管理對策
A:財政政策
B:貨幣政策
C:收入政策
D:宏觀經(jīng)濟政策
E:參與管理
15.最低勞動標準、最低社會保障、工會權(quán)利義務三個制度結(jié)構(gòu)會受到保護
A:憲法
B:勞動法
C:法律
D:國務院條例
E:參與管理
16.收入政策在社會經(jīng)濟中具有的作用不包括
A:有利于宏觀經(jīng)濟的穩(wěn)定
B:有利于資源的合理配置
C:有利于宏觀經(jīng)濟調(diào)控的手段
D:有利于縮小不合理的收入差距
E:參與管理
17.擴張性的貨幣政策和緊縮性的貨幣政策,在就業(yè)與收入的宏觀調(diào)控中屬于
A:收入政策
B:貨幣政策
C:財政政策
D:貨幣緊縮政策
E:參與管理
18.我國最早期對勞動法的定義是
A:勞動法是規(guī)范法
B:勞動法為關(guān)系勞動之法
C:勞動法是保護勞動者的依據(jù)
D:勞動法是國家大法的一種
E:參與管理
19.狹義的勞動法僅指勞動法律部門的法律
A:核心
B:基本
C:規(guī)范
D:依據(jù)
E:參與管理
20.勞動法的基本原則是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)紊的其他一些社會關(guān)系時必須遵循的
A:基本規(guī)范
B:指導思想
C:基本準則
D:基本原則
E:參與管理
21.社會保險作為物質(zhì)幫助權(quán)實現(xiàn)的主要方式.具有的特征有社會性、互濟性和
A:規(guī)范性
B:保障性
C:補償性
D:抗風險性
E:參與管理
22.勞動關(guān)系法、勞動標準法、勞動保障法和勞動監(jiān)督檢查法構(gòu)成
A:勞動合同法
B:勞動權(quán)利法
C:勞動法體系
D:勞動保障體系
E:參與管理
23.勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動法律關(guān)系的主體、內(nèi)容和
A:條件
B:方法
C:規(guī)則
D:客體
E:參與管理
24.勞動法律事實包括勞動法律行為和
A:勞動法律事件
B:勞動法律關(guān)系
C:勞動法律效力
D:勞動法律后果
E:參與管理
25.勞動法的首要原則是
A:保障勞動者的勞動權(quán)
B:保障勞動者的物質(zhì)幫助權(quán)
C:保障勞動者的報酬權(quán)
D:保障勞動者的休息休假權(quán)
E:參與管理
二、多項選擇題(共25題,每題2分。每題的備選項中,有多個符合題意)
1.勞動力市場均衡的意義是
A:勞動力資源的分配
B:勞動力資源的最優(yōu)分配
C:同質(zhì)的勞動力獲得同樣的工資
D:充分就業(yè)
E:充分就業(yè)的就業(yè)量不同
2.我國人口、資本存量與均衡工資率的內(nèi)容包括
A:人口對勞動力供給的影響
B:人口年齡結(jié)構(gòu)組合的供給影響
C:人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)
D:資本存量對勞動力需求的影響
E:人口、資本存量與勞動力市場均衡
3.所謂工資就是
A:勞動力作為生產(chǎn)要素的均衡價格
B:勞動力的需求價格與供給價格相一致的價格
C:由需求價格決定的
D:具有與勞動的凈產(chǎn)品不相等的趨勢
E:最終取決于勞動的邊際生產(chǎn)率
4.工資率是指單位時間的勞動價格.根據(jù)單位時間標準的不同可分為
A:小時工資率
B:日工資率
C:基本工資率
D:加班工資率
E:計時工資率
5.福利的基本構(gòu)成包括
A:各類保險
B:工作餐
C:優(yōu)惠的商品
D:失業(yè)保險
E:折價的商品
6.具備可以稱為就業(yè)
A:勞動就業(yè)的主體是有勞動能力和就業(yè)要求的人
B:所參加的勞動屬于社會勞動
C:所參加的勞動對社會有益
D:所從事的勞動為有酬勞動
E:從有酬勞動中可以獲得經(jīng)營收入
7.從勞動經(jīng)濟學的視角考察,我國最重要的失業(yè)類型有失業(yè)
A:摩擦性
B:技術(shù)性
C:結(jié)構(gòu)性
D:季節(jié)性
E:需求不足性
8.現(xiàn)代就業(yè)與失業(yè)狀態(tài)的變換過程是
A:就業(yè)狀態(tài)→失業(yè)狀態(tài)
B:就業(yè)狀態(tài)→非勞動力
C:失業(yè)狀態(tài)→就業(yè)狀態(tài)
D:失業(yè)狀態(tài)→非勞動力
E:非勞動力→就業(yè)狀態(tài),非勞動力→失業(yè)狀態(tài)
9.失業(yè)給經(jīng)濟增長與社會發(fā)展帶來的負面影響包括
A:物質(zhì)的
B:家庭的
C:社會的
D:安全的
E:精神的
10.勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素包括
A:最低勞動標準
B:最低社會保障
C:工會
D:職工代表大會
E:保障基本生活標準
11.廣義的收入政策說法正確的是
A:包括宏觀調(diào)控
B:包括在一定社會總收入的條件下、一定工資總量的條件下對以工資勞動者為主體的居民個人分配關(guān)系的調(diào)整政策
C:宏觀經(jīng)濟調(diào)控的手段
D:用于控制貨幣工資與物價的增長
E:社會收入分配政策
12.收入政策在社會經(jīng)濟中的重要作用是
A:有利于宏觀經(jīng)濟的穩(wěn)定
B:有利于抑制過度的消費增長
C:有利于資源的合理配置
D:有利于自由競爭機制發(fā)展
E:有利于縮小不合理的收入差距
13.調(diào)控收入與物價關(guān)系的措施有
A:制定工資一物價指導線
B:對物價和工資進行管制以至于凍結(jié)
C:實施以稅收為基礎(chǔ)的收入控制政策
D:約束企業(yè)工資發(fā)放過度的行為
E:平抑物價和工資增長過快
14.對收入平等化的主要政策措施有
A:實行個人收入所得稅制度
B:對遺產(chǎn)、贈與、財產(chǎn)、高消費征稅
C:發(fā)展社會保障事業(yè)
D:對失業(yè)者提供就業(yè)機會與就業(yè)培訓
E:發(fā)展教育事業(yè)和改善居民住房條件
15.勞動經(jīng)濟學的研究對象是
A:勞動力市場現(xiàn)象
B:勞動力市場運行規(guī)律
C:勞動力市場
D:資本市場
E:就業(yè)與失業(yè)
16.對勞參率的長期變動趨勢描述正確的有
A:青年人口勞參率下降
B:女性人口勞參率上升
C:女性人口勞參率下降
D:老年人口勞參率上升
E:老年人口勞參率下降
17.在其他生產(chǎn)要素不變時,由勞動投入的增加所引起的產(chǎn)量變動可以分為階段
A:MP遞減
B:MP遞增
C:總產(chǎn)量絕對減少
D:總產(chǎn)量絕對增加
E:總產(chǎn)量不變
18.在其他生產(chǎn)要素不變時.由勞動投入的增加所引起產(chǎn)量的變動,判斷正確的是
A:第一階段AP遞增
B:第一階段AP遞減
C:第二階段MP遞減
D:第二階段MP遞增
E:第三階段MP為負值
19.人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在
A:勞動年齡組人口占失業(yè)人口比重的變化
B:勞動年齡組人口占人口總體比重的變化
C:勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成的變動
D:勞動年齡組外部年齡構(gòu)成的變動
E:就業(yè)人口總量的變化
20.貨幣工資的影響因素有
A:貨幣工資率
B:工作時間長度
C:勞動力數(shù)量
D:價格指數(shù)
E:相關(guān)的工資制度安排
21.關(guān)于貨幣工資,計算公式正確的是
A:貨幣工資=工資標準×實際工作時間
B:貨幣工資=計件工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量
C:貨幣工資=計件單價×合格產(chǎn)品數(shù)量
D:貨幣工資=計件工資率×總產(chǎn)品數(shù)量
E:貨幣工資=計時工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量
22.福利所具有的特征有
A:福利支付以勞動為基礎(chǔ)
B:法定性
C:企業(yè)自定性
D:企業(yè)靈活性
E:公平性
23.福利的具體表現(xiàn)形式分為
A:當期支付
B:實物支付
C:
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