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文檔簡介
第第頁2023總經(jīng)理工作計(jì)劃5篇
2023總經(jīng)理工作計(jì)劃篇1
現(xiàn)將**年的工作總結(jié)如下:
(一)、銷售部辦公室的日常工作:
作為××公司的總經(jīng)理,我深知崗位的重工性,也能加強(qiáng)我個(gè)人的交際技能。銷售總經(jīng)理是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機(jī)用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料,用戶的回款進(jìn)度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自我加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。
(二)、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署狀況:
在簽署分期分期買賣合同時(shí),對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時(shí),要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容涌現(xiàn)錯(cuò)誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時(shí)也比較簡約(包括:戶口本、結(jié)婚證、身份證等證件)。?在簽署銀行按揭合同時(shí),現(xiàn)在還比較生疏,由于銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時(shí),要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當(dāng)中,購機(jī)用戶的按揭貸款資料是一個(gè)重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,假如不公證?銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時(shí),我們?nèi)」C處、銀行、福田三方的精髓,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在肯定的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善!(我建議組織一次關(guān)于銀行按揭貸款的培訓(xùn),這是我個(gè)人的想法。)
(三)、實(shí)時(shí)了解用戶回款額和逾期欠款額的狀況:
作為××公司的總經(jīng)理,我負(fù)責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進(jìn)度是否實(shí)時(shí),關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益,我們要實(shí)時(shí)了解購機(jī)用戶的工程進(jìn)度,從而加大催款力度,以免給公司造成不須要的損失,在提報(bào)《顧客到期應(yīng)收賬款明細(xì)表》是,要做到實(shí)時(shí)、精確,讓公司依據(jù)此表針對不同的顧客做出相應(yīng)的對策,這樣才能掌握風(fēng)險(xiǎn)。
(四)、今后努力的方向:
從事汽車行業(yè)以來,本人愛崗敬業(yè)、制造性地開展工作,雖然取得了成果,但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在:第一,銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào),或許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),拓展知識面,努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專業(yè)知識,對于同行業(yè)的進(jìn)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);第三,要做到實(shí)事求是,上情下達(dá)!
在以后的工作當(dāng)中,我會揚(yáng)長避短,做一名稱職的帶好頭的總經(jīng)理,與企業(yè)共成長!
**年工作計(jì)劃
我所從事的汽車銷售這個(gè)行業(yè)已有一段時(shí)間,因在之前沒有接觸過此行業(yè)在工作中便遇到了種種困難,但我沒有氣餒,向同事探討。于是,也完成了肯定的業(yè)績。今年,我將一如既往地根據(jù)公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、制造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,確立工作目標(biāo),全面開展20**年度的工作?,F(xiàn)制定工作銷售工作計(jì)劃如下:
一:對于老顧客,和固定顧客,要常常保持聯(lián)系,維系好關(guān)系也是20**年工作計(jì)劃的重點(diǎn)。在有時(shí)間有條件的狀況下,送一些小禮物或宴請顧客,好穩(wěn)定與顧客關(guān)系。
二:在擁有老顧客的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多顧客信息。
三:要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采用多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與溝通技能向結(jié)合。
四:今年對自己有以下要求
1:每月要增加1個(gè)以上的新顧客,還要有到個(gè)潛在顧客。
2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,實(shí)時(shí)改正下次不要再犯。
3:見顧客之前要多了解顧客的狀態(tài)和需求,再做好預(yù)備工作才有可能不會丟失這個(gè)顧客。
4:對顧客不能有隱瞞和欺詐,這樣不會有忠誠的顧客。在有些問題上你和顧客是一貫的。
5:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們溝通,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
6:對全部顧客的工作立場都要一樣,但不能太低三下氣。給顧客一好印象,為公司樹立更好的形象。
7:顧客遇到問題,不能漠然置之肯定要盡全力援助他們解決。要先做人再做生意,讓顧客相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
8:自信是特別重要的。要常常對自己說你是最好的,你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作立場才能更好的完成任務(wù)。
9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多溝通,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
10:為了今年的銷售任務(wù)我要努力完成****臺的任務(wù)額,為公司制造更多利潤。
以上就是我的年度的工作匯報(bào)和工作計(jì)劃,工作中不管再遇到何種困難,我向有閱歷的同事學(xué)習(xí),共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
2023總經(jīng)理工作計(jì)劃篇2
工作計(jì)劃的概念
1、工作計(jì)劃就是對即將開展的工作的設(shè)想和安排,如提出任務(wù)、指標(biāo)、完成時(shí)間和步驟方法等。
2、工作計(jì)劃是提高工作效率的有效手段。
3、工作計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。
4、工作計(jì)劃技能是干部管理水平的表達(dá)。
古代孫武曾說:“用兵之道,以計(jì)為首?!逼鋵?shí),無論是單位還是個(gè)人,無論辦什么事情,事先都應(yīng)有個(gè)打算和安排。有了計(jì)劃,工作就有了明確的目標(biāo)和詳細(xì)的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動,加強(qiáng)工作的主動性,減削盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行。同時(shí),計(jì)劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),對大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。
計(jì)劃對工作既有指導(dǎo)作用,又有推動作用,搞好工作計(jì)劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。
作為一個(gè)管理者,需要知道你的部門的工作任務(wù)與目標(biāo),明確方向,知道自己的工作內(nèi)容,如何來干
好這些工作,什么人來干這些工作,工作進(jìn)度怎么安排,掌控哪些可以運(yùn)用的資源?
一個(gè)管理干部通過工作計(jì)劃,利用可以運(yùn)用的資源,統(tǒng)籌規(guī)劃,根據(jù)事先設(shè)定策略、方法、完成時(shí)間與要求,完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。這就表達(dá)了你的管理水平與技能。
寫工作計(jì)劃事實(shí)上就是對我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清晰楚、明明白白。
工作計(jì)劃兩種形式
1、消極式的工作〔救火式的工作:災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理〕
2、積極式的工作〔防火式的工作:預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤,提前計(jì)劃,清除錯(cuò)誤〕
寫好工作計(jì)劃的要求
1、工作計(jì)劃不是寫出來的,而是做出來的。
2、計(jì)劃的.內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要。要拒絕華麗的詞藻,歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。
3、工作計(jì)劃要求言簡意賅、詳細(xì)明確,用詞造句需要精確,不能模糊。
要求。
制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟4、簡約、清晰、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本
1、依據(jù)上級的指示精神和市場的現(xiàn)實(shí)狀況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的詳細(xì)方法和措施,確定工作詳細(xì)步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實(shí)現(xiàn)。
2、依據(jù)工作中可能涌現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難,確定預(yù)定克服的方法和措施,以免發(fā)生問題時(shí),工作陷于被動。
明確分工。
4、計(jì)劃草案制定后,應(yīng)交相關(guān)聯(lián)的人員爭論。
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