宣傳助理崗位說明書

宣傳助理崗位說明書一、基本資資料崗位名稱宣傳助理所在部門人力行政部部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職職系直接上級人力行政部部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描描述本崗位工作作目標(biāo)：：在人力行政政部經(jīng)理理的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，完完成公司司的宣傳傳工作；；參與公公司企業(yè)業(yè)文化建建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一：負負責(zé)公司司內(nèi)部刊刊物的相相關(guān)工作作35%工作任務(wù)負責(zé)工作每年四次負責(zé)雜志的的稿件收收集、編編輯工作作日常負責(zé)雜志的的出版、發(fā)發(fā)放工作作每年四次職責(zé)二：負負責(zé)內(nèi)外外網(wǎng)基礎(chǔ)礎(chǔ)管理工工作25%工作任務(wù)負責(zé)更新內(nèi)內(nèi)外網(wǎng)相相關(guān)資料料日常負責(zé)在內(nèi)外外網(wǎng)上發(fā)發(fā)布相關(guān)關(guān)信息日常職責(zé)三：完完成部門門經(jīng)理交交辦的工工作，定定期向部部門經(jīng)理理匯報工工作10%日常職責(zé)四：參參與營造造企業(yè)文文化氛圍圍，執(zhí)行行、推廣廣和強化化公司核核心價值值觀10%日常職責(zé)五：相相關(guān)工作作成果和和過程數(shù)數(shù)據(jù)的配配置管理理20%日常工作權(quán)限：：權(quán)限一：對對雜志的的策劃、編編輯工作作的建議議權(quán)權(quán)限二：對對稿件及及內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)資料回回交的督督促權(quán)權(quán)限三：公公司對外外宣傳方方案的建建議權(quán)權(quán)限四：公公司企業(yè)業(yè)文化建建設(shè)工作作的建議議權(quán)工作協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系：內(nèi)部關(guān)系部門崗位協(xié)調(diào)內(nèi)容發(fā)生頻率各部門所有人員征稿，信息息4外部關(guān)系單位人員協(xié)調(diào)內(nèi)容發(fā)生頻率印刷廠《優(yōu)耐達人人》雜志志印刷質(zhì)質(zhì)量報社公司對外宣宣傳所需記錄文文檔：所需記錄文文檔傳送的部門門/崗位位公司對外宣宣傳建議議方案人力行政部部經(jīng)理公司企業(yè)文文化建設(shè)設(shè)建議方方案人力行政部部經(jīng)理相關(guān)工作成成果和過過程數(shù)據(jù)據(jù)的配置置文檔網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器器三、任職資資格最低學(xué)歷大專專業(yè)中文、企業(yè)業(yè)管理經(jīng)驗要求工作經(jīng)驗最低工作時時間出版、編輯輯工作1年文化宣傳工工作半年所需培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式最低培訓(xùn)時時間出版、編輯輯在職1年內(nèi)200天企業(yè)文化在職1年內(nèi)200天知識與技能能所需知識