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醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案V:1.0精細(xì)整理,僅供參考醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案日期:20xx年X月醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案
為了強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生工作的質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持以病人為中心,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,增加社會(huì)信任度,減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和就醫(yī)安全感,根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》以及衛(wèi)生廳有關(guān)文件精神,特制定我院醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)工作方案。一、醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)及對(duì)象(一)管理目標(biāo):醫(yī)院科室醫(yī)療質(zhì)量組織管理、診療技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染、合理用藥、急診急救、臨床用血質(zhì)量和安全、護(hù)理質(zhì)量、單病種質(zhì)量管理。逐步推行全面質(zhì)量管理,建立任務(wù)明確的職責(zé)權(quán)限并相互制約,協(xié)調(diào)與促進(jìn)質(zhì)量保證體系,使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作達(dá)到法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)施規(guī)范化,努力提高工作質(zhì)量及效率。通過(guò)科學(xué)的質(zhì)量管理,建立正常、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃?,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)、管理水平不斷發(fā)展。(二)管理對(duì)象:1、臨床科室:(1)住院部各科室;(2)門(mén)診;(3)中醫(yī)科;2、醫(yī)技科室:(1)CT、放射科;(2)檢驗(yàn)科;(3)心電B超室二、醫(yī)療質(zhì)量工作計(jì)劃(一)健全醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò):為了達(dá)到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的全員參與、全部門(mén)控制、全過(guò)程控制,建立完善的醫(yī)療質(zhì)量管理體系。1、醫(yī)療質(zhì)量管理小組2、病案管理小組3、醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)組4、各科室質(zhì)控小組(二)加強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)1、所有新進(jìn)院人員(新調(diào)入和新分配人員)進(jìn)行崗前培訓(xùn)時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理的內(nèi)容。2、各科質(zhì)控醫(yī)師學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理指標(biāo)、方法,以加強(qiáng)各科的醫(yī)療質(zhì)量管理力量。3、制訂各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)等方面的獎(jiǎng)懲細(xì)則,使全體職工了解醫(yī)院管理,參與醫(yī)院管理。相關(guān)職能科室以此為依據(jù)對(duì)各科室進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。(三)醫(yī)療質(zhì)量管理流程1、個(gè)人目標(biāo)質(zhì)量管理:職工根據(jù)國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)、醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工手冊(cè)的要求進(jìn)行自我管理。2、基層質(zhì)量管理:由科室主任、護(hù)士長(zhǎng)和質(zhì)控醫(yī)生,質(zhì)控護(hù)士等組成質(zhì)控組,負(fù)責(zé)本科的質(zhì)量管理。3、中層質(zhì)量管理:由相應(yīng)的職能科室分工合作進(jìn)行。其中護(hù)理部負(fù)責(zé)護(hù)理系列的質(zhì)量管理;院感科負(fù)責(zé)有關(guān)院內(nèi)感染和合理使用抗生素方面的管理;門(mén)診部負(fù)責(zé)門(mén)診各診室的醫(yī)療質(zhì)量的具體管理;藥劑科負(fù)責(zé)處方質(zhì)量及協(xié)同院感科進(jìn)行抗生素管理;醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)全院各臨床科室的環(huán)節(jié)質(zhì)量管理及終末質(zhì)量管理。4、高層質(zhì)量管理:由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理進(jìn)行決策,提高醫(yī)院的基礎(chǔ)質(zhì)量水準(zhǔn)。三、監(jiān)測(cè)指標(biāo)及主要措施(一)臨床科室:1、要求各臨床科室成立以科主任、護(hù)士長(zhǎng)等組成的醫(yī)療質(zhì)量管理小組,根據(jù)醫(yī)院的質(zhì)量管理計(jì)劃、方案、醫(yī)療指標(biāo)制訂本科室的質(zhì)量管理計(jì)劃方案及完成計(jì)劃的措施,每月對(duì)本科室的病歷質(zhì)量、醫(yī)療工作質(zhì)量、醫(yī)療指標(biāo)完成情況,質(zhì)量教育情況進(jìn)行自查、自評(píng),每季進(jìn)行一次小結(jié),找出存在問(wèn)題,并進(jìn)行分析、評(píng)估,提出改進(jìn)措施。建立本專(zhuān)科診療技術(shù)常規(guī)和特殊治療操作規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療工作規(guī)章制度,要求各科年青醫(yī)師基礎(chǔ)質(zhì)量“三基”考核合格率在100%,年終有質(zhì)量管理總結(jié)。2、全院臨床科室總醫(yī)療指標(biāo):根據(jù)各科前三年實(shí)際完成的指標(biāo)數(shù)為依據(jù),制定各科各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)。在抓好服務(wù)質(zhì)量與醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí),有效的縮短平均住院日,院總出院病人平均住院日為≤14天,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)為20天/年,治愈好轉(zhuǎn)率為≥95%,院總藥占比控制在57%以?xún)?nèi),其余指標(biāo)繼續(xù)達(dá)到一甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),病床使用率≥85%;手術(shù)前后診斷符合率≥90%,臨床診斷符合率≥90%;甲級(jí)病案率≥90%,無(wú)丙級(jí)病歷,危重病人搶救成功率≥85%;院內(nèi)感染率≤10%,出入院診斷符合率≥95%,無(wú)菌手術(shù)切口感染率≤%;住院產(chǎn)婦死亡率≤%。3、住院病歷質(zhì)量由科室、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理督導(dǎo)組、醫(yī)院病案管理小組二級(jí)質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理,嚴(yán)格按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》進(jìn)行書(shū)寫(xiě),嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)查房制度,提高病歷質(zhì)量,出院病歷由質(zhì)控醫(yī)師、科主任進(jìn)行初評(píng),在達(dá)到甲級(jí)病歷標(biāo)準(zhǔn)后送病案室,再由病案科質(zhì)控醫(yī)師定期抽查進(jìn)行終末評(píng)分、評(píng)比,對(duì)病歷存在的問(wèn)題及時(shí)反饋到各科室,要求各科的甲級(jí)病案率≥90%,無(wú)丙級(jí)病歷。醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)小組、病案委員會(huì)也定期抽查部分病歷,對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。凡出現(xiàn)乙級(jí)病歷1份扣責(zé)任人(責(zé)任人由科室質(zhì)控小組認(rèn)定)50元,丙級(jí)病歷1份扣500元,丟失病歷1份扣1000元,并在月度考核中扣相應(yīng)的質(zhì)控分。4、門(mén)診處方由藥劑科及門(mén)診部進(jìn)行二級(jí)質(zhì)量管理,首先在發(fā)藥窗口進(jìn)行把關(guān),對(duì)不合格的門(mén)診處方指出其錯(cuò)誤之處并退回修改,同時(shí)進(jìn)行登記,定期反饋到醫(yī)務(wù)處;門(mén)診部每周對(duì)門(mén)診處方檢查一次;藥劑科每月抽查部分處方,對(duì)其進(jìn)行分析,將存在的問(wèn)題公布于《藥訊》中,問(wèn)題處方要公示、點(diǎn)評(píng),以提醒臨床醫(yī)師注意;醫(yī)務(wù)處每月進(jìn)行檢查評(píng)分,將處方存在的問(wèn)題反饋給個(gè)人并與科室質(zhì)控分掛鉤。5、門(mén)診病歷由門(mén)診部進(jìn)行管理,每周由門(mén)診部對(duì)門(mén)診病歷進(jìn)行監(jiān)督、檢查,門(mén)診部每月對(duì)所查門(mén)診病歷進(jìn)行質(zhì)控評(píng)分,反饋給醫(yī)務(wù)處進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6、鼓勵(lì)各科開(kāi)展新技術(shù),新科研項(xiàng)目,年終由醫(yī)院委員會(huì)對(duì)各科室開(kāi)展的新技術(shù)、新科研項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)比,評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng),給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)建立新技術(shù)、新項(xiàng)目開(kāi)展的準(zhǔn)入、審批制度,按制度要求做為質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),使我院的醫(yī)療工作有序進(jìn)行。(二)醫(yī)技科室:各醫(yī)技科室根據(jù)醫(yī)院的質(zhì)量管理計(jì)劃方案,制定本科室的質(zhì)量管理計(jì)劃、方案及完成計(jì)劃的措施,制定本科室的工作制度。每月對(duì)本科的質(zhì)量進(jìn)行檢查、自評(píng),每季進(jìn)行一次小結(jié),找出存在問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,醫(yī)技人員“三基”考核合格率要求100%,年終有質(zhì)量管理總結(jié)。有合理的專(zhuān)科技術(shù)操作規(guī)程,大型設(shè)備檢查陽(yáng)性率達(dá)標(biāo),有大型檢查、特殊治療的應(yīng)用及操作規(guī)范。1、檢驗(yàn)科:(1)細(xì)菌培養(yǎng),藥敏試驗(yàn)參加全國(guó)質(zhì)控,有質(zhì)控措施和記錄,細(xì)菌室間質(zhì)評(píng)全年鑒定正確率≥80%。(2)臨床化學(xué)室間質(zhì)評(píng)回報(bào)全年平均及格(VIS<120),有室間質(zhì)控成績(jī)通報(bào)及質(zhì)控圖。(3)血液學(xué)室的質(zhì)評(píng)全年平均及格(改良偏離指數(shù)DI≤2)。(4)免疫室間質(zhì)評(píng)全年平均及格。(5)臨床輸血履行審批手續(xù),資料(用血申請(qǐng)單等)妥善保管;交叉配血方法正確,血型交叉配血符合率100%,有交叉配血登記本;有輸血安全措施,建立輸血反應(yīng)及輸血感染疾病的登記報(bào)告和調(diào)查處理制度;有輸血前檢查和核對(duì)制度,有原始材料。(6)醫(yī)院要求的必備項(xiàng)目計(jì)劃達(dá)標(biāo),有試驗(yàn)室質(zhì)量保證措施,有檢查登記本。2、心電B超室:(1)資料分類(lèi)編號(hào)保存,有嚴(yán)格的管理制度。(2)心電圖診斷與臨床診斷符合率≥90%。(3)B超診斷與臨床診斷符合率≥90%。(4)診斷報(bào)告書(shū)寫(xiě)規(guī)范、項(xiàng)目完整、診斷明確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰無(wú)錯(cuò)字。(5)全面開(kāi)展一甲醫(yī)院必備項(xiàng)目。3、CT、放射科:(1)X光機(jī)檢查陽(yáng)性率≥70%。(2)借出X片按期回收
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