學(xué)校責(zé)任追究制度

學(xué)校責(zé)任追究制度

學(xué)校責(zé)任追究制度

在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是收集整理的學(xué)校責(zé)任追究制度，歡迎閱讀與收藏。

學(xué)校責(zé)任追究制度1

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校安全工作，督促學(xué)校各類人員認(rèn)真履行安全職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全防范措施，杜絕學(xué)校發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定《學(xué)校安全責(zé)任追究制度》。

一、學(xué)校安全責(zé)任追究制的原則

1、堅(jiān)持全員參與、求真務(wù)實(shí)的原則。

2、堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、處罰適當(dāng)?shù)脑瓌t。

3、堅(jiān)持教育為主、懲戒為輔的原則。

4、堅(jiān)持誰組織、誰負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。

5、堅(jiān)持誰的崗位，誰負(fù)責(zé)的原則。

二、學(xué)校各類人員責(zé)任：

1、校長：是學(xué)校安全的第一責(zé)任人。對(duì)學(xué)校安全負(fù)總責(zé)，對(duì)學(xué)校安全工作有管理、監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)懲的權(quán)力。安全工作嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，實(shí)行分層管理，落實(shí)崗位責(zé)任制，簽訂《學(xué)校安全責(zé)任書》。

2、德育主任：是學(xué)校安全的組織管理者。對(duì)分管工作的安全做好有效管理，健全分管工作安全管理制度，定期組織開展安全隱患排查，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、檢查、督促不及時(shí)，管理不到位，指導(dǎo)不正確等出現(xiàn)安全責(zé)任事故，則應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

3、教導(dǎo)主任：是學(xué)校教務(wù)工作安全的組織管理者。負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)工作的安全管理，組織實(shí)施教務(wù)工作安全管理要求，抓好課堂、課間活動(dòng)及社會(huì)實(shí)踐等教育教學(xué)活動(dòng)的安全管理。發(fā)現(xiàn)教務(wù)工作安全問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)做好落實(shí)整改。若因教務(wù)工作安全教育、管理不到位、處理不善出現(xiàn)學(xué)生安全責(zé)任事故，則應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

4、班主任：是所在班級(jí)學(xué)生安全的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、課間活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等方面的安全，應(yīng)經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全常規(guī)教育和檢查，每天對(duì)問題學(xué)生進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生安全問題及時(shí)向德育處匯報(bào)，采取多種措施防止學(xué)生安全事故的發(fā)生。若因管理不善、教育不到位出現(xiàn)安全責(zé)任事故，則應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。

5、各功能室負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)所管理的功能室的安全工作，經(jīng)常對(duì)功能室進(jìn)行檢查和排查隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與政教處聯(lián)系，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時(shí)落實(shí)整改。若因檢查管理不到位、安全隱患排查不及時(shí)、整改措施不到位等出現(xiàn)安全責(zé)任事故，應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。

6、任課教師：是任課時(shí)段學(xué)生安全的第一責(zé)任人。對(duì)以下工作所造成的安全事故負(fù)直接責(zé)任：沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生，或發(fā)現(xiàn)而沒有及時(shí)報(bào)告班主任；體罰或者變相體罰學(xué)生，或者在履行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關(guān)規(guī)定的；擅離崗位、私自調(diào)課、提前下課、滯留學(xué)生，或上課期間管理不善的；學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害，教師發(fā)現(xiàn)但未根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)采取相應(yīng)措施，導(dǎo)致不良后果加重的；發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性，但未進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止的；組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動(dòng)或者校外活動(dòng)，未對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，并未在可預(yù)見的范圍內(nèi)采取必要安全措施的等。

7、后勤工作人員：應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行校園安全管理制度，認(rèn)真履行相關(guān)安全職責(zé)。因疏忽大意或操作失當(dāng)而引起的財(cái)產(chǎn)設(shè)備的遺失、失竊、損壞或因?qū)W校財(cái)產(chǎn)管理不善出現(xiàn)安全責(zé)任事故，須承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。

三、安全責(zé)任追究：

1、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生，并造成不良社會(huì)影響的。

2、發(fā)現(xiàn)學(xué)生違規(guī)違紀(jì)視而不見，未及時(shí)制止或上報(bào)，造成嚴(yán)重后果的；

3、未經(jīng)允許擅離崗位、私自調(diào)課、上課接打手機(jī)或酒后進(jìn)教室的；

4、學(xué)生未到校，班主任未及時(shí)與家長取得聯(lián)系的；學(xué)生離校，班主任不開請(qǐng)假條或未通知家長的；

5、發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生，沒有及時(shí)報(bào)告班主任的；學(xué)生課上違規(guī)違紀(jì)未及時(shí)制止或教育不當(dāng)?shù)模?/p>

6、安全工作責(zé)任人因工作不到位、欺上瞞下、玩忽職守造成安全事故的；

7、因個(gè)案處理不當(dāng)引起師生關(guān)系激化，造成社會(huì)影響引起家長不滿上訪的；

8、體育課、課外活動(dòng)、學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作等實(shí)踐性強(qiáng)的各類活動(dòng)，教師不事先向?qū)W生進(jìn)行安全教育，因違規(guī)操作而發(fā)生安全責(zé)任事故或造成教學(xué)設(shè)備、儀器損壞的；

9、實(shí)驗(yàn)室所用的危險(xiǎn)物品，保管人員沒有妥善保管而丟失、被盜造成安全傷害事故的。

10、值班人員在值勤過程中未到崗或擅離崗位，造成學(xué)生安全責(zé)任事故或造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失。

凡出現(xiàn)上述情況之一者，視情節(jié)輕重，分別對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行如下責(zé)任追究：

1、公開點(diǎn)名批評(píng)。

2、通報(bào)批評(píng)。

3、公開檢查。

4、涉及賠償?shù)挠杀救素?fù)責(zé)，如本人要求，學(xué)?？沙雒孢M(jìn)行協(xié)調(diào)。

5、記入教師個(gè)人檔案或上報(bào)相關(guān)部門接受處理。

6、學(xué)年內(nèi)取消評(píng)優(yōu)資格。

四、責(zé)任追究程序：

1、當(dāng)事人陳述：陳述事故主要經(jīng)過并說明自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

2、學(xué)校成立調(diào)查小組，調(diào)查當(dāng)事人所陳述是否屬實(shí)，并形成書面材料上報(bào)學(xué)校。調(diào)查小組提出處理意見。

3、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論并做出處理決定，視其情節(jié)輕重上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。

此制度由公布之日起執(zhí)行。

辛撞小學(xué)

xx年xx月xx日

學(xué)校責(zé)任追究制度2

一、我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校校舍安全、學(xué)校消防安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、體育設(shè)施安全、大型活動(dòng)安全、師生安全教育等學(xué)校各項(xiàng)安全工作。對(duì)于出現(xiàn)的重大責(zé)任事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、校長對(duì)學(xué)校一切安全工作是第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)。分管安全的副校長和分管具體工作的人員負(fù)直接責(zé)任。

三、各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全工作的第一責(zé)任人。對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。

四、各辦公室安全責(zé)任人對(duì)本辦公室的安全負(fù)責(zé)，對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。

五、電工必須定期檢查校內(nèi)用電設(shè)施，確保學(xué)校正常、安全用電。對(duì)于因工作失誤造成的損失要追究其直接責(zé)任。

六、學(xué)校食堂管理員對(duì)學(xué)校食堂、小賣店安全負(fù)責(zé)，要嚴(yán)格監(jiān)督檢查學(xué)校的食堂、小賣店的衛(wèi)生以及其工作人員的健康狀況，定期檢查進(jìn)貨渠道，杜絕"三無"產(chǎn)品，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生每一個(gè)環(huán)節(jié)的檢查，食品的采購、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、留驗(yàn)等否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)人員是否符合衛(wèi)生要求等每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行完整的過程控制。要教育食堂工作人員提高安全意識(shí)，作好防范工作。認(rèn)真作好防火、防盜、防毒工作。要定期檢查身體，上崗要佩帶健康卡。對(duì)于責(zé)任心不強(qiáng)造成的安全事故，學(xué)校食堂管理委員會(huì)負(fù)有直接責(zé)任。

七、政教工作人員，要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，全面增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，對(duì)于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其連帶責(zé)任。

八、班主任和任課教師負(fù)有對(duì)學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行安全教育的責(zé)任，教育的內(nèi)容要記錄在案，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異?，F(xiàn)象應(yīng)及時(shí)教育和報(bào)告，特別是對(duì)于厭學(xué)、逃學(xué)的學(xué)生要隨時(shí)掌握其動(dòng)向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時(shí)掌握情況。班主任對(duì)于本班學(xué)生在校期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直接不可推卸的責(zé)任。任課教師對(duì)在上課期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。

九、制定安全應(yīng)急預(yù)案，舉行大型活動(dòng)或到校外活動(dòng)要做到人員、措施、預(yù)案、責(zé)任全落實(shí)。否則，追究相關(guān)人員的'責(zé)任。

十、學(xué)生家長要對(duì)學(xué)生離校期間的安全負(fù)起監(jiān)護(hù)責(zé)任，對(duì)于監(jiān)護(hù)不利造成的安全事故，學(xué)生家長要負(fù)起全部責(zé)任。

十一、學(xué)生本人在校期間因不遵守紀(jì)律、對(duì)于存在安全隱患（學(xué)校因某些原因，暫時(shí)無法排除）的地點(diǎn)、設(shè)施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人負(fù)有全部責(zé)任。

十二、學(xué)生及家長違反學(xué)校制定的《學(xué)生往返學(xué)校交通安全要求》，造成的安全事故，追究其直接責(zé)任。

十三、師生、家長要嚴(yán)格遵守簽定的目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)安全意識(shí)，保護(hù)好師生人身、財(cái)產(chǎn)安全。對(duì)于違反規(guī)定，造成安全事故的，要嚴(yán)格追究其責(zé)任。

十四、對(duì)于以上各條違反者視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)、記過、賠償、不進(jìn)職、不聘、開除留有、報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)撤職或者開除公職的行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的；依法追究刑事責(zé)任。

學(xué)校責(zé)任追究制度3

為了強(qiáng)化值日管理人員責(zé)任，制定本制度。

一、校務(wù)值日責(zé)任追究

1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序；

2、及時(shí)妥善處理偶發(fā)事件，并做好匯報(bào)；

3、堅(jiān)持組織早鍛煉、升旗、課間操和路隊(duì)護(hù)送。

4、堅(jiān)持檢查教師到崗、坐班情況，于當(dāng)日九點(diǎn)交教師簽到簿；堅(jiān)持組織班主任維護(hù)就餐、就寢次序。

5、堅(jiān)持一日兩次檢查教室、寢室、清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生。

6、監(jiān)督指導(dǎo)門衛(wèi)工作，確保學(xué)校安全。

7、當(dāng)日夜里十點(diǎn)半（無晚自習(xí)的下午四點(diǎn)）關(guān)辦公用電、電腦，三個(gè)辦公室鎖門窗，如實(shí)填寫好校務(wù)日志交校長辦公室。

8、值日補(bǔ)助一天22元、無早自習(xí)的20元，無晚自習(xí)的17元。檢查、記載、關(guān)電鎖門欠缺的一項(xiàng)次扣款5元。校長抽查發(fā)現(xiàn)的問題，如果行政值日沒有發(fā)現(xiàn)，一人次罰款10元，并與失責(zé)教職工進(jìn)行同等責(zé)任追究。

9、請(qǐng)其他校務(wù)成員頂替值日，需報(bào)校長批準(zhǔn)。否則一次罰款10元。

10、值日當(dāng)晚學(xué)生沒有放假的，校務(wù)人員不得在校外住宿，否則一次罰款10元。

11、值日期間出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的，引咎辭職。

二、教師值日責(zé)任追究

1、午休值日一次補(bǔ)助10元，遲到、早退一次扣款2元。

2、校外巡查一次補(bǔ)助5元。

3、安排的值日不參加的，除不享受補(bǔ)助外，一次罰款5元。

三、班主任值日按班主任管理辦法執(zhí)行。

四、所有記載以校務(wù)值日和校長抽查記載為準(zhǔn)。

五、被進(jìn)行責(zé)任追究的值日管理人員，當(dāng)月不得評(píng)優(yōu)。

學(xué)校責(zé)任追究制度4

第一條為了有效地防范重大安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究重大安全事故的責(zé)任，保障廣大師生生命、財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。

第二條學(xué)校正職負(fù)責(zé)人對(duì)下列重大安全事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和本制的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本制度給予行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）重大火災(zāi)事故；

（二）重大交通安全事故；

（三）重大建筑質(zhì)量及危房安全事故；

（四）危險(xiǎn)藥品和化學(xué)危險(xiǎn)品重大安全事故；

（五）鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備重大安全事故；

（六）大型活動(dòng)重大安全事故；

（七）外來暴力侵害重大安全事故；

（八）流行傳染病重大安全事故；

（九）食物中毒重大安全事故；

（十）其他重大安全事故。

對(duì)重大安全事故的防范、發(fā)生直接責(zé)任的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員，比照本制度給予行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。

重大安全事故肇事單位和個(gè)人的刑事處罰、行政處罰和民事責(zé)任，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第三條重大安全事故的具體標(biāo)準(zhǔn)，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條學(xué)校應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對(duì)本學(xué)校實(shí)施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命、財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)本學(xué)校或者職責(zé)范圍內(nèi)防范重大的發(fā)生、重大安全事故發(fā)生后的迅速和妥善處理責(zé)任。

第五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)每個(gè)學(xué)期至少召開一次防范重大安全事故工作會(huì)議，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)負(fù)責(zé)人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范重大安全事故的工作。會(huì)議應(yīng)當(dāng)作出決定并形成紀(jì)要，會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。

第六條學(xué)校按照職責(zé)分工對(duì)本學(xué)校容易發(fā)生重大安全事故的單位、設(shè)施和場(chǎng)所安全事故的防范明確責(zé)任、采取措施，并組織進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

第七條學(xué)校必須制定本學(xué)校安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。并將安全事故應(yīng)急處理蕷集報(bào)區(qū)教體局備案。

第八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)本制度第二條所列各類重大安全事故的隱患進(jìn)行查處；發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患的，要立即排除。

第九條學(xué)校存在的重大安全事故隱患，超出其管轄或者職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)管轄權(quán)或者負(fù)有職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。

第十條學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)技能教育以及組織學(xué)生參加公益勞動(dòng)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，必須確保學(xué)生安全。嚴(yán)禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)品的勞動(dòng)或者其他危險(xiǎn)性勞動(dòng)。嚴(yán)禁將學(xué)校場(chǎng)地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營場(chǎng)所。

按照國務(wù)院“關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定”，學(xué)校違反本規(guī)定的，對(duì)校長給予撤職的行政處分，對(duì)直接組織者給予開除公職的行政處分構(gòu)成非法制造爆炸物罪或者其他罪的。依法追究刑事責(zé)任。

第十一條重大安全事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)按照“學(xué)校突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案”規(guī)定的程序和時(shí)限立即上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告，并應(yīng)當(dāng)配合、協(xié)助事故調(diào)查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。重大安全事故發(fā)生后，學(xué)校違反前款規(guī)定的，對(duì)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人給予行政降級(jí)處分。，，

第十二條重大安全事故發(fā)生后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)迅速組織救助，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)服從指揮、調(diào)度，參加或者配合救助，將事故損失降到最低限度。

第十三條重大安全事故發(fā)生后，由教體局協(xié)同有關(guān)部門組織調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，并由調(diào)查組提出調(diào)查報(bào)告，調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括依照本制度對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人員追究行政責(zé)任或者其他法律責(zé)任的意見。區(qū)教體局依據(jù)調(diào)查報(bào)告，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員作出處理決定。

第十四條任何單位和個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)重大安全事故隱患，有權(quán)向區(qū)教體局舉報(bào)學(xué)校及負(fù)責(zé)人不履行安全監(jiān)督管理職責(zé)或者不按照規(guī)定履行職責(zé)的情況。教體局接到報(bào)告或者舉報(bào)后，立即組織對(duì)事故隱患進(jìn)行調(diào)查處理。

第十五條對(duì)重大安全事故以外的其他安全事故的防范、發(fā)生追究行政責(zé)任的辦法，由學(xué)校參照本規(guī)定制定。

第十六條本規(guī)定自公布之日起施行。

學(xué)校責(zé)任追究制度5

(一)根據(jù)社會(huì)治安綜合治理有關(guān)規(guī)定，各部門、各年級(jí)責(zé)任人對(duì)本部門、本年級(jí)的安全穩(wěn)定工作負(fù)全部責(zé)任，安全目標(biāo)作為本部門目標(biāo)責(zé)任的一部分列入目標(biāo)責(zé)任書，學(xué)校把安全目標(biāo)完成情況作為對(duì)部門的考核內(nèi)容之一，學(xué)校實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制。

(二)各部門責(zé)任人對(duì)下列治安事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和《治安綜合治理責(zé)任書》及本制度的規(guī)定，失職、瀆職情形或者有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本制度規(guī)定給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰;構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.暴力事件事故

2.食物中毒事故

3.火災(zāi)事故

4.傳染病事故

5.實(shí)驗(yàn)室事故

6.體育活動(dòng)事故

7.校外集體活動(dòng)事故

8.其它安全事故

(三)各部門、各年級(jí)依照《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書》的規(guī)定，對(duì)本部門、本年級(jí)的人員及財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。事故發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)及校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并做出妥善處理。

(四)各部門、各年級(jí)應(yīng)定期召開安全工作會(huì)議，分析、布置、督促、檢查本部門的安全工作，并對(duì)全體人員特別是重點(diǎn)人員進(jìn)行安全教育。

(五)各部門、各年級(jí)對(duì)自查出的特別是校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組查出的安全隱患，應(yīng)高度重視，及時(shí)整改。如因整改不及時(shí)而引發(fā)安全事故的，各部門、各年級(jí)責(zé)任人及直接責(zé)任人均應(yīng)追究責(zé)任，并根據(jù)事故造成的損失情況，對(duì)以上人員予以行政、經(jīng)濟(jì)處罰。觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。

(六)組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)、社會(huì)時(shí)間以及社會(huì)公益活動(dòng)，必須確保學(xué)生安全。

(七)使用臨時(shí)工作人員的部門，要及時(shí)將所使用臨時(shí)工作人員的情況報(bào)校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組備案，對(duì)臨時(shí)工作人員要予以監(jiān)督、檢查，對(duì)不了解情況或工作不再需要的人員要及時(shí)辭退，并限期離開學(xué)校。如因沒有實(shí)施監(jiān)督、檢查或監(jiān)督、檢查不力以及沒能及時(shí)清退應(yīng)清退人員，造成嚴(yán)重后果者，要追究部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

(八)事故發(fā)生后，部門應(yīng)及時(shí)上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告，并應(yīng)當(dāng)配合、協(xié)助事故調(diào)查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。違反此規(guī)定，將追究部門主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

(九)任何部門或個(gè)人均有責(zé)任向校領(lǐng)導(dǎo)及校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告安全事故隱患，有權(quán)舉報(bào)部門或個(gè)人不履行安全職責(zé)或不按要求整改安全隱患的行為。

學(xué)校責(zé)任追究制度6

全體教職員工必須牢記“安全無小事，安全重于泰山”，本著對(duì)學(xué)生生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針，做到全面參與、人人負(fù)責(zé)，思想、管理、措施、防范“四到位”。為更好地做好學(xué)校安全工作，特制訂學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

1、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、全體教師必須加強(qiáng)師德教育和師德規(guī)范的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學(xué)生安全問題，學(xué)校將追究其責(zé)任，并由其負(fù)責(zé)導(dǎo)致出現(xiàn)的一切后果。

3、各班主任、教研組長是各班和教研組的安全第一責(zé)任人，政教處必須切實(shí)加強(qiáng)各部門人員的安全教育，嚴(yán)格對(duì)教研組長、班主任、任課教師、實(shí)驗(yàn)員、后勤人員等的管理。如因由于組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的，將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。

4、各班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人。如因由于班主任和任課教師組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的，將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。

5、學(xué)校后勤部門必須對(duì)學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決。各類設(shè)備、設(shè)施的使用者或直接管理者必須加強(qiáng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。如因未及時(shí)匯報(bào)危情而引發(fā)的安全事故，將追究其相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

6、政教處必須強(qiáng)化學(xué)生在?；顒?dòng)的安全教育。班主任必須充分利用晨會(huì)、班會(huì)和隊(duì)活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，使學(xué)生時(shí)時(shí)注意安全。體育課、活動(dòng)課以及其他集體活動(dòng)，必須有教師組織和參加，如因教師未參加而出現(xiàn)的活動(dòng)事故，其責(zé)任均由組織活動(dòng)的教師負(fù)責(zé)。值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展值日工作，認(rèn)真做好課間、午間巡視工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生危險(xiǎn)活動(dòng)及時(shí)制止。學(xué)生課間活動(dòng)安全工作的責(zé)任人為班主任和當(dāng)日值日教師。

7、加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，對(duì)由于食堂衛(wèi)生等問題引發(fā)的安全事故，學(xué)校將追究食堂管理者和炊事員的責(zé)任。

8、抓好接送學(xué)生客車交通安全。教導(dǎo)處必須對(duì)承擔(dān)學(xué)生接送任務(wù)的汽車運(yùn)輸公司的資質(zhì)、運(yùn)營能力、車輛性能及司機(jī)資質(zhì)等嚴(yán)格審查，并與之簽定安全責(zé)任狀。挑選熟悉接送路線和接送地情況、富有責(zé)任心的人員來擔(dān)任接送學(xué)生工作，確保各個(gè)環(huán)節(jié)萬無一失。如發(fā)生交通安全事故、違反接送制度致使學(xué)生走失或受到其他傷害事故，將追究組織者和接送學(xué)生人員的相應(yīng)責(zé)任。

9、加強(qiáng)校門口和周邊場(chǎng)所的巡視工作，防止不法分子的侵入。對(duì)由于工作失職導(dǎo)致不法或不良人員進(jìn)入學(xué)校而引起安全事故的，將追究部門領(lǐng)導(dǎo)和值班門衛(wèi)的責(zé)任。

總之，全體教職工必須把安全工作牢記心頭，努力使學(xué)校安全工作做到長抓不懈，警鐘常鳴，防患于未然。

學(xué)校責(zé)任追究制度7

為了進(jìn)一步依法治校，強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)，規(guī)范工作規(guī)程和辦事程序，提高辦事效率和工作效益，根據(jù)國務(wù)院及上級(jí)有關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本責(zé)任追究制度。

一、責(zé)任追究的范圍

學(xué)校規(guī)章制度涉及的各個(gè)方面所發(fā)生的責(zé)任事件、學(xué)校設(shè)置的各個(gè)部門、各個(gè)崗位的責(zé)任人員。

二、責(zé)任追究的形式

1、對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度、工作紀(jì)律或玩忽職守、工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗位職責(zé)而造成不良影響、事故或經(jīng)濟(jì)損失者，視后果的嚴(yán)重程度分別給予批評(píng)教育、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。

行政處理為：調(diào)離崗位、解除聘任。

行政處分為：警告、記過、降級(jí)、撤職、留用察看、辭退、開除。

經(jīng)濟(jì)處罰為：賠款、罰款、扣發(fā)工資、崗位津貼。對(duì)觸犯國家刑律者移交司法機(jī)關(guān)處理。

2、視責(zé)任性質(zhì)，將責(zé)任追究分為直接責(zé)任追究、間接責(zé)任追究、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究。

三、責(zé)任追究的程序

1、部門自我追究：對(duì)照學(xué)校規(guī)章制度及崗位職責(zé)，部門定期和不定期進(jìn)行工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題，在部門處理范圍內(nèi)的由部門處理，報(bào)學(xué)校備案。重大事故由部門自查后，報(bào)學(xué)校逐級(jí)予以追究。

2、學(xué)校追究：

(1）對(duì)部門上報(bào)的重大問題，視責(zé)任范圍大小，后果嚴(yán)重程度逐級(jí)予以追究。

(2）對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)，每學(xué)年度末進(jìn)行考核并且不定期地對(duì)各部門、各工作崗位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題逐級(jí)予以追究。

（3）對(duì)偶發(fā)重大事故，學(xué)校及時(shí)逐級(jí)予以追究。

四、責(zé)任追究認(rèn)定權(quán)限

1、屬批評(píng)教育、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰范圍內(nèi)的一般責(zé)任追究，由各部門研究處理。

2、屬行政處理、行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰范圍內(nèi)的重大責(zé)任追究，由校務(wù)會(huì)議研究決定。

五、責(zé)任追究的監(jiān)督

對(duì)重大責(zé)任事件和有關(guān)責(zé)任人，在追究的過程中，學(xué)校行政應(yīng)及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)和教代會(huì)民主監(jiān)督委員會(huì)通報(bào)。被追究責(zé)任的個(gè)人如有異議，有權(quán)向校長、工會(huì)或上級(jí)反映，校長在認(rèn)真聽取意見和進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究可以更改原處理意見，并同時(shí)追究有關(guān)處理人的責(zé)任。

學(xué)校責(zé)任追究制度8

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《食品衛(wèi)生法》，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理，將學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理工作作為保障師生身體健康的大事，牢固樹立學(xué)校衛(wèi)生安全防范意識(shí)，確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的順利開展，特制定食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全員重視，成立食品衛(wèi)生責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、食堂要嚴(yán)格遵守食品采購的衛(wèi)生要求，嚴(yán)把食品采購關(guān)，嚴(yán)禁采購腐敗變質(zhì)、污穢不潔的食品及未經(jīng)衛(wèi)生檢疫或檢疫不合格的肉類及其制品，超過保質(zhì)期或不符和食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品，其他不符和食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品，如在采購食品方面出現(xiàn)情況，要追究采購員的責(zé)任。

三、要嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生的要求進(jìn)行食品加工，確保食品加工過程的衛(wèi)生安全，腐敗變質(zhì)的食品及其原料嚴(yán)禁加工使用，加工食品必須做到燒熟燒透，熟制品、半成品與食品原料都須分開存放，防止交叉污染，如出現(xiàn)問題，要追究當(dāng)事人（炊事員）及管理員的責(zé)任。

四、餐飲具使用前必須洗凈消毒，不經(jīng)消毒的餐飲具禁止使用，消毒后的餐飲具必須儲(chǔ)存在餐具專用的保潔柜備用，保潔柜要定期清洗，保持潔凈，并保持食堂室內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅及其有害昆蟲及其孽生的條件。如發(fā)生情況，追究管理員及食堂負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

五、食堂的從業(yè)人員須按國家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行健康檢查，體檢不合格的人員嚴(yán)禁上崗，嚴(yán)禁食堂工作人員以外的人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，以防止投毒事件的發(fā)生。如發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒，食堂的法人代表應(yīng)立即向?qū)W校報(bào)告上述違規(guī)情況，如若發(fā)生要追究食堂負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任。

六、學(xué)校食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組的成員應(yīng)不定期深入食堂了解檢查監(jiān)督食品衛(wèi)生情況。經(jīng)常深入食堂檢查食品衛(wèi)生的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題后要馬上向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并及時(shí)整改確保師生身體健康。對(duì)玩忽職守、疏于管理，造成食物中毒或其他食源性疾患，隱瞞不上報(bào)的部門和責(zé)任人，學(xué)校要給予通報(bào)批評(píng)或相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，要依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

學(xué)校責(zé)任追究制度9

第一條為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型單位建設(shè)，健全監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任追究，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，制定本制度。

第二條責(zé)任追究的對(duì)象：全體教職員工。

第三條公民、法人或其他組織對(duì)違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為有權(quán)投訴、檢舉、控告。

學(xué)校由主要負(fù)責(zé)人授權(quán)履行效能監(jiān)察職責(zé)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

第四條責(zé)任追究的內(nèi)容

（一）未按規(guī)定建立首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度并采取具體措施貫徹落實(shí)的；

（二）多次發(fā)生違反首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度規(guī)定行為的；

（三）屬于本單位辦理的事項(xiàng)，超時(shí)辦結(jié)的；

（四）應(yīng)由本單位上報(bào)審批的事項(xiàng)，拖延上報(bào)的；

（五）不按規(guī)定承諾本部門辦理事項(xiàng)時(shí)限的；

（六）服務(wù)窗口無人值班的；

（七）工作人員態(tài)度惡劣，故意刁難公民、法人或其他組織的；

（八）對(duì)重大或緊急事項(xiàng)，不按規(guī)定及時(shí)請(qǐng)求、上報(bào)并妥善處置的；

（九）對(duì)公民、法人或其他組織的投訴、舉報(bào)、控告不及時(shí)處理的；

（十）公務(wù)時(shí)間擅自離崗的；

（十一）不按規(guī)定接待、指導(dǎo)、引導(dǎo)、協(xié)助公民、法人和其他組織辦理有關(guān)事項(xiàng)的；

（十二）應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)而不當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的；

（十三）因辦事拖拉、推諉扯皮、工作效率低下或不履行工作職責(zé)，造成重大失誤或差錯(cuò)的；

（十四）在工作中，違反工作程序，不正確履行職責(zé)，工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成重大影響或差錯(cuò)的；

（十五）在工作中，大局意識(shí)不強(qiáng)，不分場(chǎng)合發(fā)表或談?wù)撨^激言論，尤其是在網(wǎng)絡(luò)上談?wù)摶虬l(fā)表有損教師形象的言論和貼子的；造謠生事，制造事端，惡意中傷，誣告誹謗，假借他人名義惡意舉報(bào)不屬實(shí)的；

（十六）敬業(yè)精神不夠，工作期間辦理與工作無關(guān)的事宜，上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票的；工作業(yè)績差，無故不參加單位組織召開的各種會(huì)議的，出現(xiàn)上班遲到、早退現(xiàn)象的；不服從組織安排，不貫徹執(zhí)行組織管理決定的；出現(xiàn)師德師風(fēng)問題經(jīng)查證屬實(shí)的。

（十七）其它違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)受到責(zé)任追究的。

第五條責(zé)任追究的程序。因受到服務(wù)對(duì)象、群眾投訴的，或經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的，由學(xué)校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)查證屬實(shí)的，由學(xué)校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或按照法律、法規(guī)或其他有關(guān)規(guī)定移交有關(guān)部門處理。

第六條責(zé)任追究的處理。有受到服務(wù)對(duì)象、群眾投訴或經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的，經(jīng)查證屬實(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

情節(jié)較輕的，責(zé)令直接責(zé)任人作出書面檢查，并在一定范圍、一定場(chǎng)合公開檢討。

情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以告誡。

情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響或后果的，予以通報(bào)批評(píng)并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。年度考核時(shí)緩定等次或解除聘任合同，并依法給予相應(yīng)的行政處分。涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第七條有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免予處理：

（一）主動(dòng)賠禮道歉，公民、法人或其他組織已諒解的；

（二）有效阻止不良后果發(fā)生未造成損失和影響的；

（三）主動(dòng)挽回?fù)p失的；

（四）其他可從輕、減輕或免予處理情形的。

第八條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或加重處理：

（一）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究責(zé)任行為的；

（二）干擾、阻撓責(zé)任追究調(diào)查、處理的；

（三）打擊、報(bào)復(fù)、陷害投訴人、檢舉人、控告人、證人、調(diào)查人及其他相關(guān)人員的；

（四）拒不執(zhí)行效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組作出的監(jiān)察決定，或無正當(dāng)理由拒不采納監(jiān)察建議的；

（五）被暗訪查出的違反效能建設(shè)的行為；

（六）其他應(yīng)當(dāng)從重或加重處理情形的。

第九條受到責(zé)任追究的單位和人員，依法享有陳述權(quán)、申辯權(quán)；對(duì)責(zé)任追究不服的，可以向作出處理決定的部門提起申訴。

第十條本制度所稱告誡是指對(duì)違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，但不夠紀(jì)律處分的人員，以書面形式進(jìn)行批評(píng)教育的問責(zé)方式。

第十一條本制度自公布之日起施行。

學(xué)校責(zé)任追究制度10

為了進(jìn)一步依法治校，強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)，規(guī)范工作規(guī)程和辦事程序，提高辦事效率和工作效益，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全防范措施，杜絕學(xué)校發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國務(wù)院及上級(jí)有關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本責(zé)任追究制度。

一、責(zé)任追究的范圍

學(xué)校規(guī)章制度涉及的各個(gè)方面所發(fā)生的責(zé)任事件、學(xué)校設(shè)置的各個(gè)部門、各個(gè)崗位的責(zé)任人員。

二、責(zé)任追究的形式

1、對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度、工作紀(jì)律或玩忽職守、工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗位職責(zé)而造成不良影響、事故或經(jīng)濟(jì)損失者，視后果的嚴(yán)重程度分別給予批評(píng)教育、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。

行政處理為：調(diào)離崗位。

行政處分為：警告、記過、降級(jí)、撤職、留用察看。

經(jīng)濟(jì)處罰為：賠款、罰款、扣發(fā)工資、崗位津貼。對(duì)觸犯國家刑律者移交司法機(jī)關(guān)處理。

2、視責(zé)任性質(zhì)，將責(zé)任追究分為直接責(zé)任追究、間接責(zé)任追究、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究。

三、責(zé)任追究的程序

1、部門自我追究：對(duì)照學(xué)校規(guī)章制度及崗位職責(zé)，部門定期和不定期進(jìn)行工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題，在部門處理范圍內(nèi)的由部門處理，報(bào)學(xué)校備案。重大事故由部門自查后，報(bào)學(xué)校逐級(jí)予以追究。

2、學(xué)校追究：

(1)對(duì)部門上報(bào)的重大問題，視責(zé)任范圍大小，后果嚴(yán)重程度逐級(jí)予以追究。

(2)對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)，每學(xué)年度末進(jìn)行考核并且不定期地對(duì)各部門、各工作崗位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題逐級(jí)予以追究。

(3)對(duì)偶發(fā)重大事故，學(xué)校及時(shí)逐級(jí)予以追究。

四、責(zé)任追究認(rèn)定權(quán)限

1、屬批評(píng)教育、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰范圍內(nèi)的一般責(zé)任追究，由各部門研究處理。

2、屬行政處理、行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰范圍內(nèi)的重大責(zé)任追究，由校務(wù)會(huì)議研究決定。

五、責(zé)任追究的監(jiān)督

對(duì)重大責(zé)任事件和有關(guān)責(zé)任人，在追究的過程中，學(xué)校行政應(yīng)及時(shí)向上級(jí)行政教育部門通報(bào)。被追究責(zé)任的個(gè)人如有異議，有權(quán)向校長或上級(jí)反映，校長在認(rèn)真聽取意見和進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)校委會(huì)議研究可以更改原處理意見，并同時(shí)追究有關(guān)處理人的責(zé)任。

學(xué)校責(zé)任追究制度11

一、學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu)：

組長：校長

副組長：

組員：

二、責(zé)任追究：

校長：全面負(fù)責(zé)學(xué)校的各項(xiàng)工作，對(duì)學(xué)校食物中毒事件預(yù)防和應(yīng)急處理要做到相關(guān)人員配備到位，設(shè)施齊全，指揮有力。

后勤主任：配合校長開展學(xué)校食物中毒事件預(yù)防和應(yīng)急處理工作，對(duì)校園商店及學(xué)校宿舍負(fù)有檢查督導(dǎo)的責(zé)任。

管理員：全面負(fù)責(zé)學(xué)校宿舍管理工作，對(duì)在宿舍內(nèi)發(fā)生的師生中毒事件負(fù)有主要責(zé)任。

保安：全面負(fù)責(zé)校園師生服務(wù)部的衛(wèi)生及食品安全工作，對(duì)在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的不良事件負(fù)有主要責(zé)任。

衛(wèi)生員：負(fù)責(zé)對(duì)師生進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳工作；按照學(xué)校要求對(duì)有關(guān)部門衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)；做到隨時(shí)保證搶救藥品到位，搶救儀器正常使用。

伙夫：學(xué)校食堂衛(wèi)生及安全負(fù)責(zé)人。

值班教師：做好現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)并及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。

對(duì)玩忽職守，造成不良后果的責(zé)任人將嚴(yán)肅處理，并上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。

學(xué)校責(zé)任追究制度12

學(xué)校安全工作是社會(huì)安全工作的重要組成部分，直接關(guān)系到千家萬戶和整個(gè)社會(huì)穩(wěn)定大局。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及全體教師要牢固樹立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警鐘常鳴、預(yù)防為主。為了進(jìn)一步提高安全責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)管理、明確責(zé)任，確保廣大師生的生命安全，制定學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

一、建立學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。層層簽訂責(zé)任狀，落實(shí)責(zé)任制。校長與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各處室負(fù)責(zé)人，各處室負(fù)責(zé)人與具體工作的負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員、重點(diǎn)部位安全管理員層層簽訂安全責(zé)任狀，明確責(zé)任，增強(qiáng)安全意識(shí)，加大安全工作落實(shí)力度。

二、校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對(duì)全院安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)安全工作小組開展工作，檢查落實(shí)各部門安全工作情況。

三、學(xué)校副校長為分管工作的主管責(zé)任人，管理好有關(guān)處室及分管范圍內(nèi)的安全工作，對(duì)所負(fù)責(zé)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、各處室負(fù)責(zé)人為所管部門安全工作的主要負(fù)責(zé)人，采取各種措施管理好本部門安全工作，如因工作不扎實(shí)、措施不得力而造成事故的，直接追究部門主任責(zé)任。

五、各年級(jí)班主任為本班的學(xué)生安全工作第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)本年級(jí)的安全工作，利用主題班會(huì)、班級(jí)活動(dòng)等積極進(jìn)行安全教育，認(rèn)真組織好各項(xiàng)活動(dòng)。做好上傳下達(dá)、配合學(xué)校有關(guān)部門開展安全教育工作。如因工作失誤，造成本班安全事故，直接追究責(zé)任。

六、課任教師為所教本節(jié)課的主管責(zé)任人，課堂教學(xué)教師不得脫崗，發(fā)現(xiàn)本節(jié)課有異常情況及時(shí)向輔導(dǎo)員報(bào)告或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。本節(jié)課發(fā)生問題由上課教師負(fù)責(zé)。

七、總務(wù)處要對(duì)學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)，并立即解決。及時(shí)處理有關(guān)部門和老師反映的設(shè)施、設(shè)備安全問題，如因未能及時(shí)解決設(shè)施、設(shè)備問題而造成事故的直接追究總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

八、對(duì)排查、監(jiān)督不力不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患而釀成安全事故的，漏報(bào)、瞞報(bào)、隱瞞事故隱患的，發(fā)現(xiàn)安全事故后而不積極采取防范措施、不積極整改的給予行政嚴(yán)肅處理；不積極整改安全事故隱患或?qū)е聡?yán)重安全事故發(fā)生，將按有關(guān)法律法規(guī)從嚴(yán)追究法律責(zé)任。

九、如若發(fā)生安全事故，必須在10分鐘以內(nèi)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)采取措施妥善處理。對(duì)由于工作失職、瀆職、不作為，造成學(xué)生傷害事故、學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失、敗壞學(xué)校形象的，本年度不得評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉級(jí)晉職，情節(jié)嚴(yán)重將追究刑事責(zé)任。

十、各類安全事故視其情節(jié)和造成的影響及損失，經(jīng)校務(wù)會(huì)研究后按照書面檢查、賠償損失、行政記過、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、解聘等處理。

學(xué)校責(zé)任追究制度13

為加強(qiáng)我校的安全保衛(wèi)工作，保障師生的生命安全，根據(jù)上級(jí)對(duì)學(xué)校安全管理工作的意見，制定本制度。

一、各學(xué)區(qū)校長、分校組長及其相關(guān)人員在安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)失誤，需要追究責(zé)任者，均適用于本制度。

二、根據(jù)安全工作管理制度，如出現(xiàn)安全事故，不報(bào)、漏報(bào)及報(bào)告不及時(shí)造成惡劣后果的，要追究直接責(zé)任人和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

三、各學(xué)校要認(rèn)真進(jìn)行安全知識(shí)的教育，采取切實(shí)可行的防范措施，認(rèn)真組織開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，如因工作不力造成安全事故的，追究直接責(zé)任人和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

四、有下列行為之一造成學(xué)生傷害的對(duì)直接責(zé)任人和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給行政處分。

1、學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、其他公共設(shè)施，以及學(xué)校提供給學(xué)生的學(xué)具、教育教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或者有明顯不安全因素的。

2、學(xué)校的安全保衛(wèi)、消防、設(shè)施設(shè)備管理等安全管理有明顯疏漏，或管理混亂，存有安全隱患，而末及時(shí)采取措施的。

3、向?qū)W生提供的藥品、食品等不符合國家或者行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求的。

4、教師或其他工作人員體罰或變相體罰學(xué)生，或者在覆行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他有關(guān)規(guī)定的。

五、有下列行為之一的單位和個(gè)人，對(duì)單位予以通報(bào)批評(píng)，對(duì)主管人員和直接責(zé)任人給予相應(yīng)處分。

1、學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動(dòng)或校外活動(dòng)，末對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，并末在可予見的范圍內(nèi)采取必要的安全措施。

2、學(xué)校違反有關(guān)規(guī)定，組織或安排末成年學(xué)生從事不宜末成人參加的勞動(dòng)、體育活動(dòng)或其他活動(dòng)。

3、學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病，不宜參加某種教育教學(xué)活動(dòng)，學(xué)校知道或者應(yīng)當(dāng)知道，但末予以必要的注意的。

4、學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或受到傷害，學(xué)校發(fā)現(xiàn)，但末根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)采取措施，導(dǎo)致不良后果加重的。

5、教師或其他工作人員在負(fù)有組織、管理末成年學(xué)生的職責(zé)期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性，但末進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止的。

6、對(duì)學(xué)生擅自離校等學(xué)生人身安全直接相關(guān)的信息，教師發(fā)現(xiàn)或知道，末及時(shí)告知學(xué)生監(jiān)護(hù)人，導(dǎo)致學(xué)生因脫離監(jiān)護(hù)人的保護(hù)而發(fā)生傷害的。

六、對(duì)違反以上規(guī)定，造成特別嚴(yán)重的安全事故，由有關(guān)行政執(zhí)法部門進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)處理和行政處罰；觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

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推薦一：《學(xué)校責(zé)任保證書》

學(xué)校責(zé)任保證書

在充滿活力，日益開放的今天，接觸并使用保證書的人越來越多，保證書有具體的格式要求。你還在對(duì)寫保證書感到一籌莫展嗎？以下是收集整理的學(xué)校責(zé)任保證書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學(xué)校責(zé)任保證書1

同學(xué)，經(jīng)查實(shí)違反校紀(jì)班規(guī)，班主任和相關(guān)課任老師對(duì)其已進(jìn)行多次訓(xùn)戒談話，本當(dāng)上報(bào)學(xué)校實(shí)行嚴(yán)厲處分。本著“教育為主”的原則，經(jīng)班委會(huì)研究決定，對(duì)該同學(xué)和家長仍強(qiáng)烈要求在本班級(jí)繼續(xù)學(xué)習(xí)的，家長及學(xué)生本人同意簽訂如下責(zé)任保證書：

一、學(xué)生在校繼續(xù)學(xué)習(xí)期間家長要經(jīng)常與學(xué)校保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)子女不良情況及時(shí)向?qū)W校反映；

二、學(xué)校有電話通知要求家長到校的，家長必須第一時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到校；

三、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，家長每天要督促子女認(rèn)真上好課，按時(shí)完成各科學(xué)習(xí)任務(wù)，保證子女不缺課、不逃課、不曠課，否則因不按時(shí)上課在校內(nèi)外發(fā)生一切后果（含安全、違規(guī)、違紀(jì)、違法）由家長自負(fù)。

四、如果經(jīng)學(xué)生報(bào)告或老師查實(shí)，子女仍保持與外界不正常來往和類似違犯校紀(jì)班規(guī)行為，家長愿意接受學(xué)校無條件自動(dòng)退學(xué)處理或?qū)W校開除學(xué)籍處分。

五、以上各條由家長、學(xué)生本人認(rèn)真細(xì)讀，并向?qū)W?？陬^承諾保證，字后生效。

責(zé)任保證人：

學(xué)生家長電話：

學(xué)生

絕證人（班主任）：

年月日

（本保證書一式二份，一份家長，一份學(xué)校班主任存檔）

學(xué)校責(zé)任保證書2

為了強(qiáng)化學(xué)生、家長和學(xué)校的安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任，保障學(xué)生的身體健康，根據(jù)國家有關(guān)條款，按照職責(zé)分明，責(zé)任落實(shí)的原則，學(xué)校與家長簽訂本責(zé)任保證書。

一、學(xué)校方面

在實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)中，學(xué)校有責(zé)任提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施，保障校舍安全、食品安全和用電用水安全，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。學(xué)校將依法治教，嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定從事教育教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展。

有下列情形之一，學(xué)校行為并無不當(dāng)?shù)?，不承?dān)責(zé)任。

1、在學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)、返校、離校途中發(fā)生的，

2、在學(xué)生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的。

3、在放學(xué)后、節(jié)假日放假等學(xué)校工作時(shí)間以外,學(xué)生自行滯留學(xué)?；蛘咦孕械叫０l(fā)生的,或其他在學(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的。

二、學(xué)生及家長方面

學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校制度和紀(jì)律，學(xué)生父母或其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全和紀(jì)律教育，學(xué)生或其監(jiān)護(hù)人有下列情形之一造成學(xué)生傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任學(xué)校無責(zé)任。

1、學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定，違反社會(huì)公共行為準(zhǔn)則、學(xué)校的規(guī)章制度或者紀(jì)律，實(shí)施具有危險(xiǎn)或者可能危及他人的行為的。

2、學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性，學(xué)校、教師已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正的。

3、家長或者其監(jiān)護(hù)人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學(xué)校的。

4、未成年學(xué)生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監(jiān)護(hù)人知道或者已被學(xué)校告知，但未履行相應(yīng)監(jiān)護(hù)職責(zé)的。

5、學(xué)生請(qǐng)假期間、無故逃課期間所發(fā)生的意外傷害等。

6、凡在校外發(fā)生的一切事故，責(zé)任概由學(xué)生家長負(fù)責(zé)。

三、家校的配合教育工作

建立家校聯(lián)系制度，家長加強(qiáng)同學(xué)校特別是班主任的聯(lián)系，希望家長切實(shí)履行好監(jiān)護(hù)人的職責(zé)。

1、水上安全

1我市有水庫，各家長要特別注意做好學(xué)生溺水傷亡事故的防范工作；

2教育子女不要私自到河、塘、堰邊戲水玩耍，家長嚴(yán)密防范學(xué)生在節(jié)假日和學(xué)生放學(xué)離校期間私自下河、塘、堰戲水、游泳而引發(fā)的事故。

2、交通安全

1不準(zhǔn)騎摩托車到學(xué)校，特別不允許學(xué)生乘坐貨運(yùn)車輛和無牌無照無證及報(bào)廢車輛；

2有牌有照的車輛，也應(yīng)該做到所乘人員不能超過車輛的核載人數(shù)，確保學(xué)生安全萬無一失；

3注意公路行走安全，不在公路邊放打跳、玩耍等；

4學(xué)校原則上12歲以下學(xué)生嚴(yán)禁騎自行車上學(xué)，但是因?qū)W生騎自行車上學(xué)、放學(xué)出現(xiàn)的安全事故完全由家長負(fù)責(zé)。

3、集體活動(dòng)安全：切實(shí)加強(qiáng)各種集會(huì)和校內(nèi)外集體活動(dòng)的安全防范工作。對(duì)各種活動(dòng)學(xué)校都應(yīng)規(guī)定嚴(yán)格報(bào)批，并將安全防范工作貫穿活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，做到安全教育在先，防范措施可靠，并保證層落實(shí)，責(zé)任到人。

4、食品衛(wèi)生安全

1控制零用錢，教育子女不準(zhǔn)到無證無照的餐點(diǎn)就餐及食用有害健康的食品，防止各種流行疾病的傳播；

2不喝生水，不吃未經(jīng)沖洗或去皮的時(shí)令水果，不吃不合格食品及霉變食品，以防止食物中毒；

3學(xué)生在校期間，嚴(yán)禁帶瓜子、糖及其它麻辣食品；

5、治安安全

1教育子女不進(jìn)游戲廳，嚴(yán)禁子女到網(wǎng)吧上網(wǎng)，不讓孩子參與打麻將等賭博性質(zhì)的活動(dòng)；

2嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)燃放煙花爆竹，不允許學(xué)生帶易爆、易燃物品以及鋒利的`刀具進(jìn)校門；

3不與社會(huì)上不良青年來往，以防歹人團(tuán)伙拐騙；

4嚴(yán)禁學(xué)生打架斗毆、做不安全的游戲；嚴(yán)禁學(xué)生攀爬學(xué)校的體育器械、院墻、大門以及其他教學(xué)設(shè)施。

6、其他安全

1子女不得獨(dú)自使用有關(guān)電器設(shè)備，要了解用電常識(shí)；

2家中不得使用液化氣燒火，晚上休息后不得在宿舍點(diǎn)蠟燭，要提高防火災(zāi)意識(shí)；

3學(xué)生請(qǐng)假離校前，需向門衛(wèi)交由班主任簽署的請(qǐng)假條，并在門房的登記本上進(jìn)行登記方可離校；

4教育子女不吸煙，不飲酒，做文明學(xué)生。

此責(zé)任書一式二份，學(xué)校、家長各一份。此責(zé)任書至九年級(jí)畢業(yè)前有效。

xxx

20xx年xx月xx日

學(xué)校責(zé)任保證書3

同學(xué)，進(jìn)入學(xué)校以來多次違反校紀(jì)班規(guī)，甚至與學(xué)校老師發(fā)生頂撞和沖突現(xiàn)象,對(duì)此,班主任和相關(guān)課任老師對(duì)其已進(jìn)行多次訓(xùn)戒談話，本當(dāng)實(shí)行嚴(yán)厲處分,不予進(jìn)入本班級(jí)就讀。本著“教育為主”的原則，經(jīng)班委會(huì)商討和學(xué)校核準(zhǔn)同意，對(duì)該同學(xué)和家長仍強(qiáng)烈要求在本班級(jí)繼續(xù)學(xué)習(xí)的，家長及學(xué)生本人同意簽訂如下責(zé)任保證書：

一、學(xué)生在校繼續(xù)學(xué)習(xí)期間家長要經(jīng)常與班主任保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)子女不良情況及時(shí)向?qū)W校反映；電話號(hào)碼保持暢通；

二、學(xué)校有電話通知要求家長到校的，家長必須第一時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到校,家長不得以任何理由推脫；

三、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，務(wù)必嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，保證克服不良習(xí)氣,家長每天要督促子女認(rèn)真上好課，按時(shí)完成各科學(xué)習(xí)任務(wù)，保證子女不缺課、不逃課、不曠課，如因不按時(shí)上課在校內(nèi)外發(fā)生一切后果含安全、違規(guī)、違紀(jì)、違法由家長自負(fù)。

四、如果經(jīng)學(xué)生報(bào)告或老師查實(shí)，子女仍保持與外界不正常來往和類似違犯校紀(jì)班規(guī)行為并有損班級(jí)集體形象的，家長愿意立即接受學(xué)校無條件自動(dòng)退學(xué)處理或?qū)W校開除學(xué)籍處分。

五、以上各條由家長、學(xué)生本人認(rèn)真細(xì)讀，并向?qū)W?？陬^承諾保證，簽字后生效。

xxx

20xx年xx月xx日

學(xué)校責(zé)任保證書4

根據(jù)學(xué)校安全管理的各項(xiàng)規(guī)定，為明確安全管理工作目標(biāo)，落實(shí)安全管理責(zé)任，確保我校后勤管理工作安全、穩(wěn)定、和諧、有序地進(jìn)行，特向?qū)W?？倓?wù)處遞交《消防器材安全檢查責(zé)任保證書》。

安全工作管理職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全管理法律、法規(guī)，切實(shí)履行法律賦予的安全管理職責(zé)。

2、定期和不定期地對(duì)所負(fù)責(zé)的校舍消防設(shè)施進(jìn)行安全檢查，予以報(bào)告。

安全工作管理目標(biāo)：

認(rèn)真履行自己的職責(zé)，做好校舍消防設(shè)施的安全檢查，及時(shí)回報(bào)，杜絕一切消防安全隱患。

安全工作管理措施：

1、檢查滅火器壓力表示數(shù)，要做好記載，及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告。

2、檢查消火栓管道、消防噴槍、警報(bào)擊碎玻璃存在情況、外玻璃好壞情況。

3、檢查吸頂燈好壞。

4、檢查路燈開關(guān)。

5、檢查樓梯上下踏步鑲邊銅條好壞。

6、每周一上午集中檢查負(fù)責(zé)區(qū)域的消防設(shè)施，于周一及時(shí)交送總務(wù)處(學(xué)校開例會(huì)之日于當(dāng)晚會(huì)場(chǎng)上交，不開會(huì)之日于當(dāng)日下午送交)?？倓?wù)處于周一上午不定期進(jìn)行消防安全抽查，若發(fā)現(xiàn)各層次消防安全員所填內(nèi)容與實(shí)際不符，追究相關(guān)人員責(zé)任。平時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)上報(bào)。

本責(zé)任保證書經(jīng)責(zé)任人簽字后生效，總務(wù)處、責(zé)任人各執(zhí)一份。

附：責(zé)任人的職責(zé)區(qū)域樓層(東、西)側(cè)總務(wù)處

責(zé)任人負(fù)責(zé)人(簽字)：(簽字)：

推薦二：《學(xué)校放假責(zé)任書》

學(xué)校放假責(zé)任書

在生活中，接觸到責(zé)任書的地方越來越多，簽訂責(zé)任書可以有效強(qiáng)化及責(zé)任，明確目標(biāo)方向。一般責(zé)任書是怎么制定的呢？以下是收集整理的學(xué)校放假責(zé)任書，歡迎閱讀與收藏。

一、放假時(shí)間

20xx年xx月xx日正常休息，xx月29日—30日上課，xx月1日—7日休息，xx月8日—12日上課，13日休息，后按正常作息執(zhí)行。

二、文明休假

今年十一假期適逢新中國成立70周年大慶，對(duì)祖國最好的獻(xiàn)禮就是加強(qiáng)自律，說文明話，行文明事，做文明人。

對(duì)人寬容，與人和善，杜絕戾氣。

遵守社會(huì)公德和公共秩序，愛護(hù)公共設(shè)施和公共環(huán)境。

假期除了適量作業(yè)和學(xué)習(xí)，更是讓孩子開拓視野，了解社會(huì)，塑造人格的機(jī)會(huì)。

家長要以身作則，帶動(dòng)孩子增強(qiáng)安全意識(shí)，尊重秩序規(guī)則，孝敬老人，熱心公益，堅(jiān)持閱讀，積極向上，讓孩子在潛移默化中得到身心成長。

三、安全提示

1、預(yù)防孩子溺水。

天氣轉(zhuǎn)涼，孩子很少野外下水游泳，但很多溺亡事故是孩子在水邊玩耍造成的。

因此，增強(qiáng)孩子的安全意識(shí)和自救自護(hù)能力。教育孩子不得靠近海邊、水庫、池塘、水井、石坑、河道等各種危險(xiǎn)水域。

嚴(yán)禁私自到水邊釣魚、戲水、撈取魚蝦等，不在沒有大人陪同或是沒有佩戴救生設(shè)備的情況下玩水上項(xiàng)目。

孩子到游泳館要有家長陪同。游泳前和游泳過程中，根據(jù)專業(yè)指導(dǎo)做好各種安全防范措施，孩子始終保持在家長視線范圍內(nèi)。

2、保障交通安全。

教育孩子文明出行，遵守交通規(guī)則，注意交通安全；

不乘坐無牌無證車輛；孩子不滿12周歲不得騎自行車上路，不滿16周歲不得騎電動(dòng)車上路，不滿18周歲不得駕駛機(jī)動(dòng)車。

不要搭乘非法營運(yùn)車輛，要搭乘正規(guī)出租車，最好乘坐公共交通。特別是沒有家人陪伴時(shí)更要提高警惕。

騎車或步行要靠右側(cè)通行，不在公路上追逐打鬧和玩耍，不得兩個(gè)或兩個(gè)以上同學(xué)并排騎車、勾肩搭背或賽車。

橫穿馬路和遇路口要特別注意過往車輛，做到“一慢二看三通過”。

有斑馬線的一定要走斑馬線，沒斑馬線的也要確定沒有違反交通規(guī)則，更要注意觀察周邊，確認(rèn)通行安全。

不要曲折“S”行車，因?yàn)橛锌赡茏驳綇膫?cè)面要超過你的人。

除了遵守交通規(guī)則外，也不要搶行。不要在綠燈將要結(jié)束時(shí)或紅燈將要變成綠燈時(shí)搶行。

3、保障食品衛(wèi)生安全。

秋季也是易發(fā)生傳染病和食品變質(zhì)，教育孩子應(yīng)注意飲食衛(wèi)生，多吃新鮮蔬菜、水果、不吃三無產(chǎn)品，過期變質(zhì)腐爛食物。不喝生水，防止疾病的發(fā)生和食物中毒。

4、文明上網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)安全。

教育孩子從網(wǎng)絡(luò)中獲取健康有益的信息，不打或少打游戲，拒絕網(wǎng)絡(luò)低俗信息；網(wǎng)上處處有陷阱，防止網(wǎng)絡(luò)詐騙和騷擾，避免與網(wǎng)友見面。

孩子不要隨意在網(wǎng)上充值、打賞，正常需要的充值服務(wù)項(xiàng)目，請(qǐng)家長幫助核對(duì)和確認(rèn)。

5、日常安全常識(shí)。

不進(jìn)營業(yè)性網(wǎng)吧、游戲廳、錄像廳、臺(tái)球館，不打游戲機(jī)、不看不健康書籍和錄像。

不在馬路或其他危險(xiǎn)區(qū)域打鬧、踢球、玩輪滑和滑板等。不與同伴做危險(xiǎn)的.游戲，不玩不攜帶刀具、火機(jī)等危險(xiǎn)品。

遠(yuǎn)離施工工地等危險(xiǎn)地帶。

假期學(xué)生旅游較多，要防止旅游過程中的陷阱和詐騙。防止在景區(qū)、商場(chǎng)等人員密集的地方遭遇擁擠踩踏。

防范旅游中的交通、飲食安全問題，不要輕易“探險(xiǎn)”走入荒僻區(qū)域或其他景區(qū)禁入的區(qū)域。

不要攀爬樹木、電力設(shè)施及其他禁止攀爬的建筑物、構(gòu)筑物和設(shè)施。

6、確保居家安全。

排查家中和周邊安全隱患，防止孩子樓房墜落。做好安全用電、用氣，不要讓孩子拿到火柴或打火機(jī)。

不要用食品標(biāo)識(shí)的器具裝其他物品，防止孩子在不知情的情況下誤食。

防止孩子拿到其他危險(xiǎn)物品，例如，殺蟲噴霧劑（農(nóng)村中的農(nóng)藥）等有毒有害物品。用電轉(zhuǎn)換器放在隱蔽的地方，防止孩子錯(cuò)當(dāng)了玩具。

不挑逗貓狗等動(dòng)物。

孩子警惕陌生人的搭訕，在家不給陌生人開門。

四、監(jiān)護(hù)責(zé)任

家長一定盡可能的陪伴孩子。

對(duì)低齡兒童要全程看護(hù)，保持孩子在自己視線內(nèi)，有時(shí)發(fā)生磕碰時(shí)間很短。

安全問題要教育到位。孩子外出要知道：去哪里，怎么去，和誰去，何時(shí)回。

切記不要總是對(duì)孩子指責(zé)，謾罵，訓(xùn)斥和絮叨，切忌簡(jiǎn)單粗暴的說教。

家長要把孩子作為一個(gè)平等對(duì)象進(jìn)行溝通，這不僅事關(guān)親子關(guān)系，還事關(guān)孩子安全，因?yàn)橛械暮⒆釉诩议L訓(xùn)斥指責(zé)后出現(xiàn)安全事故。

家長言行影響著孩子的處事方式，要為孩子創(chuàng)造健康、和善、積極的原生家庭。

期待孩子健康、平安返校！

xxx學(xué)校

20xx年xx月xx日

推薦三：《學(xué)?？记谥贫取?/p>

學(xué)?？记谥贫?/p>

在快速變化和不斷變革的今天，需要使用制度的場(chǎng)合越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是收集整理的學(xué)校考勤制度，希望能夠幫助到大家。

學(xué)?？记谥贫?

教學(xué)人員與教輔及管理人員的工作性質(zhì)和崗位職責(zé)各有特點(diǎn)，考勤要求各不相同，但都必須按照學(xué)校的規(guī)定上下班，履行崗位責(zé)任制，接受學(xué)?？记?。

1.出勤要求

（1）各處室、部門員工實(shí)行坐班制時(shí)間為上午7：45-12：05，下午14：30-17：30；教學(xué)人員坐班制時(shí)間為上午9：00--12：05，下午14：30--17：30，并按學(xué)校作息時(shí)間表和周程表安排，參加各種活動(dòng)，不得遲到、早退；校醫(yī)室、生活部等崗位的工作時(shí)間，根據(jù)實(shí)際需要另行規(guī)定。

（2）教師要嚴(yán)格按課程表上下課及下班輔導(dǎo)、開展課外活動(dòng)，不遲到，不拖堂；按周程表依時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加教研活動(dòng)以及學(xué)校、處室、年級(jí)組、科組會(huì)議；

（3）級(jí)組長、班主任按職責(zé)要求檢查學(xué)生出勤兩操和其他情況，以及負(fù)責(zé)周日晚修等，特殊情況不能按時(shí)回校，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

（4）教師及教輔助人員都要依時(shí)參加值周工作（進(jìn)行早讀、午休、晚上巡校等）和假日值班，除特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)外，一律參加周一（早7：30）的周會(huì)（升旗儀式）；教學(xué)和管理人員按規(guī)定依時(shí)參加晚自修值班和雙休日留校生管理工作；

（5）鑒于學(xué)校有寒暑假，教職員工的探親和結(jié)婚應(yīng)盡量結(jié)合寒暑假妥善安排，因特殊原因必須在工作期間結(jié)婚的，原則上只準(zhǔn)假三天；產(chǎn)假期滿的女教職員工應(yīng)按時(shí)回校上班；

（6）無特殊原因，不得利用學(xué)期內(nèi)的工作時(shí)間赴外地旅游探親；

（7）學(xué)期末由學(xué)校安排提前考試的科目，考試后該科教師按坐班要求回校上班，具體工作由科組長事先提出計(jì)劃，作好安排。

2.考勤管理

（1）全體教職員工上下班，一律按規(guī)定進(jìn)行考勤，每月底各處室負(fù)責(zé)人及各年級(jí)組長將教職工考勤表報(bào)辦公室；

（2）教師上下課、下班輔導(dǎo)、級(jí)組會(huì)議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等由級(jí)組長考勤；

（3）教師的集體備課、教研活動(dòng)、課外活動(dòng)輔導(dǎo)、科組會(huì)議、升旗儀式由科組長協(xié)助年級(jí)長考勤；

（4）值周值日、假期值班及雙休日留校生管理工作分別由總值和學(xué)生處、辦公室考勤；

（5）教輔人員分別由辦公室及處室的主管考勤；

（6）考勤人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，秉公辦理，如不負(fù)責(zé)任者給予批評(píng)，因考勤不嚴(yán)出現(xiàn)責(zé)任事故，對(duì)當(dāng)事人和考勤人各罰款50-200元；

（7）造成責(zé)任事故的，對(duì)當(dāng)事人罰款200元--500元，不計(jì)發(fā)第十三個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)工資，情節(jié)嚴(yán)重的作辭退處理，當(dāng)事人還需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.考勤及獎(jiǎng)懲

（1）考勤周期為每月1日至31日；

（2）凡值日缺勤一次(早崗、午休、晚修)，不參加升旗、各項(xiàng)學(xué)習(xí)等(按考勤管理要求)，每項(xiàng)缺勤一次，罰款50元；遲到、早退罰款25元；

（3）凡一學(xué)期病假累計(jì)30天，事假累計(jì)15天，不計(jì)發(fā)第十三個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)工資；遲到、早退累計(jì)5次者，不計(jì)發(fā)第十三個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)工資，情節(jié)嚴(yán)重的作辭退處理；

（4）節(jié)日慰問金及第十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資。

①學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定發(fā)放節(jié)日慰問金的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放日期。

②第十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資：

按自然年度計(jì)發(fā)

發(fā)放的范圍為上年底在冊(cè)并轉(zhuǎn)正人員

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：本人標(biāo)準(zhǔn)工資/12個(gè)月*實(shí)際工作月數(shù)

受到違紀(jì)處理的人員不計(jì)發(fā)

試用期人員不計(jì)發(fā)

休假人員按規(guī)定處理

中途離職者不計(jì)發(fā)

學(xué)?？记谥贫?

為進(jìn)一步加強(qiáng)辦公紀(jì)律，規(guī)范考勤管理工作，建立良好的工作秩序，保證各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本制度。

一、坐班考勤的基本要求

(一)以“按時(shí)上下班，有事請(qǐng)假”為原則。全體教職工必須堅(jiān)持白天坐班辦公制度，按規(guī)定時(shí)間上下班。

(二)辦公時(shí)間不得長時(shí)間談天說笑，不得大聲喧嘩，不得進(jìn)行娛樂活動(dòng)，不得用電腦玩游戲、看電視電影、炒股、聊天或做其他與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)，不能帶小孩到辦公室長時(shí)間逗留。

(三)坐班考勤分考勤機(jī)考勤和值班行政領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)抽查復(fù)核兩種形式。一周一小計(jì)，一月一匯總。工作日內(nèi)，全體教職工務(wù)必按要求在指定的考勤機(jī)上考勤。具體以學(xué)校作息時(shí)間表規(guī)定的坐班時(shí)間為準(zhǔn)。

二、考勤獎(jiǎng)的設(shè)置辦法。

考勤獎(jiǎng)即“月績效獎(jiǎng)”，分考勤補(bǔ)貼及全勤獎(jiǎng)兩部分，總額每人每月360元，一月滿勤以22天(大月23天)計(jì)。具體分解為考勤補(bǔ)貼200元(上、下半月各100元)、全勤獎(jiǎng)100元(上、下半月各50元)、集會(huì)補(bǔ)貼60元(含升旗每人每次15元)。

三、請(qǐng)假手續(xù)與批假權(quán)限

(一)教職工因公、因病、因事確需請(qǐng)假，由本人提出申請(qǐng)，辦公室對(duì)其請(qǐng)假事由進(jìn)行初審，符合請(qǐng)假條件則發(fā)放請(qǐng)假單，進(jìn)入請(qǐng)假審批程序。

(二)請(qǐng)假一天以內(nèi)，由備考組長、年級(jí)主任簽字批準(zhǔn)，并到校辦備案;1-3天，由本人申請(qǐng)，備課組長、年級(jí)主任簽字，并報(bào)相應(yīng)處室主任簽字同意交校辦備案;4-7天須經(jīng)分管校長簽字同意到校辦備案;超過7天但不到三個(gè)月，須由校長簽字同意;超過三個(gè)月須報(bào)教育局批準(zhǔn)。

(三)請(qǐng)假者辦完相關(guān)手續(xù)后，須將請(qǐng)假單交校辦保存。假期完畢，需到校辦和相應(yīng)處室履行銷假手續(xù)。

(四)教學(xué)人員因公外出，須憑有關(guān)單位文件、通知報(bào)備課組、年級(jí)組，到教導(dǎo)處請(qǐng)假，報(bào)校辦備案，超過3天仍須根據(jù)請(qǐng)假權(quán)限報(bào)批。

(五)凡因公、因病、因事請(qǐng)假者，須由請(qǐng)假者本人、年級(jí)組、教導(dǎo)處三方協(xié)調(diào)，并由教導(dǎo)處安排好請(qǐng)假者的課程。因病、因事請(qǐng)假者，誤課后，扣除相應(yīng)的課時(shí)津貼。

四、請(qǐng)假及請(qǐng)假期間的有關(guān)待遇

(一)病假及病假期間的有關(guān)待遇

教職工患病，需要休病假，應(yīng)有市級(jí)或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)學(xué)校校辦備案。

病假期間工資、津貼待遇。(非連續(xù)請(qǐng)假期間周六、周日除開不計(jì))

1、病假滿3天，每天扣補(bǔ)貼10元;

2、病假3—5天，每天扣考勤補(bǔ)貼10元，無半月全勤獎(jiǎng)，當(dāng)月崗位津貼計(jì)發(fā)75%;6—10天，無半月考勤補(bǔ)貼及全勤獎(jiǎng)，當(dāng)月崗位津貼計(jì)發(fā)50%，;11—15天，無月考勤補(bǔ)貼及全勤獎(jiǎng)，當(dāng)月崗位津貼計(jì)發(fā)25%;超過16天，扣除當(dāng)月崗位津貼、考勤補(bǔ)貼及全勤獎(jiǎng)。

3、病假超過2個(gè)月，不滿6個(gè)月者，第三個(gè)月起，另按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間的工資：工作年限不滿十年的，發(fā)給本人基本工資(不含工資中的津補(bǔ)貼部分，下同)的90%;工作年限滿十年的基本工資全額發(fā)放。

4、病假超過6個(gè)月的，從第7個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放病假期間的工資：工作年限不滿十年的，發(fā)給本人基本工資的70%;工作年限滿十年不滿二十年的，發(fā)給本人基本工資的80%;工作年限滿二十年及二十年以上的，發(fā)給本人基本工資的90%。

5、教職工在病假期間除按上述規(guī)定計(jì)發(fā)工資外，可繼續(xù)享受有關(guān)生活福利待遇。

6、教職工在休病假期間不得從事有經(jīng)濟(jì)收入的活動(dòng)，否則，應(yīng)停止享受病假期間的一切工資、福利待遇。

7、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行休病假的，以曠工論處。

8、教職工病假期間的工齡計(jì)算仍嚴(yán)格按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)事假及事假期間的有關(guān)待遇

教職工在國家規(guī)定的法定假期之外，確因特殊情況需占用本人工作時(shí)間辦理私事的，可以請(qǐng)事假。(請(qǐng)假期間周六、周日除開不計(jì))

事假期間的有關(guān)待遇：

1、教職工每月可請(qǐng)四次每次不超過二個(gè)小時(shí)的臨時(shí)假，由備課組長或相關(guān)處室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并作好記載。若有特殊情況不能到校請(qǐng)假，則用手機(jī)短信的方式向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

2、事假3天以內(nèi)，每天扣考勤補(bǔ)貼15元。3—5天，每天扣考勤補(bǔ)貼15元，無半月考勤補(bǔ)貼當(dāng)月崗位津貼計(jì)發(fā)75%;事假6—10天，無半月考勤補(bǔ)貼及全勤獎(jiǎng)，崗位津貼計(jì)發(fā)50%;事假11—15天，當(dāng)月無考勤補(bǔ)貼及全勤獎(jiǎng)，崗位津貼計(jì)發(fā)25%;事假16—22天，扣除全月崗位津貼、當(dāng)月考勤補(bǔ)貼及全勤獎(jiǎng)。

3、工作年限滿1—5年的，年內(nèi)累計(jì)事假不得超過7天;工作年限滿5年以上的，年內(nèi)累計(jì)事假不得超過15天。超過規(guī)定假期的，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，按超過天數(shù)扣除每人每天的日工資。

4、教職工的事假由學(xué)校校辦進(jìn)行登記，年終進(jìn)行公布。教職工未經(jīng)準(zhǔn)假而不到學(xué)校上班的，以曠工論處。

五、相關(guān)問題的補(bǔ)充說明

(一)按上級(jí)規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假，不以假計(jì)視同上班?；榧?天;產(chǎn)假128天，配偶15天護(hù)理假;直系親屬去世，喪假3天。

(二)例會(huì)、教研會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)等不遲到不早退，不閱覽報(bào)刊雜志、批改作業(yè)，不得將小孩帶入會(huì)場(chǎng)，手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至靜音。不到者除無會(huì)議補(bǔ)助外，另所在半月無全勤獎(jiǎng);周一升旗時(shí)，按時(shí)到位，保持安靜和隊(duì)伍整齊，儀表端莊，脫帽肅立，神情專注，行注目禮，不走動(dòng)，不帶書本等與升旗無關(guān)的物品，未參加者無集會(huì)補(bǔ)助。

(三)每半月遲到、早退累計(jì)達(dá)5次作曠工半天處理，凡不經(jīng)請(qǐng)假，無故曠工者，曠工每半天扣30元，曠工1天扣60元;曠工2天及2天以上扣90元/天;曠工3天以上者，在全校教職工大會(huì)上公開檢討，學(xué)校通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者上報(bào)市教育局處理。

(四)一年內(nèi)，教職工病假滿一月，事假累計(jì)滿15天，年終不得評(píng)為先進(jìn)，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀。曠工一周及以上者，除不得評(píng)先表模外，取消年度職稱評(píng)定資格。

(五)病、事假超出兩個(gè)月及以上者，不發(fā)放30%獎(jiǎng)勵(lì)績效工資。

六、本意見自發(fā)文之日起執(zhí)行，今后如有新的規(guī)定按新規(guī)定執(zhí)行，其解釋權(quán)由學(xué)校授權(quán)給校長辦公室。

學(xué)?？记谥贫?

各處、系、部門：

為完善考勤制度，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，強(qiáng)化學(xué)院管理，保證學(xué)院教學(xué)和管理等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特通知如下：

一、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。

全院職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間（上午8：20——12：00，下午1：30——5：00），按時(shí)上下班。

二、加強(qiáng)考勤制度。

1、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，履行崗位職責(zé)，遵守辦公制度，不得遲到、早退和無故曠工。

2、各單位要加強(qiáng)對(duì)本部門職工的管理，嚴(yán)格請(qǐng)假、考勤制度。因公外出，要向部門負(fù)責(zé)人說明并同意；因私外出，要辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則視為曠工。如發(fā)現(xiàn)有違反勞動(dòng)紀(jì)律者，要及時(shí)提出書面處理意見并報(bào)有關(guān)部門。各部門應(yīng)選派考勤員負(fù)責(zé)本部門職工的考勤?？记谇闆r應(yīng)每月按規(guī)定上報(bào)。

3、教職工請(qǐng)假獲準(zhǔn)后，應(yīng)將假條和有關(guān)證明交考勤員作為記錄考勤的憑證，假期結(jié)束后應(yīng)及時(shí)銷假。

4、對(duì)不實(shí)行“坐班制”的專任教師，應(yīng)嚴(yán)格履行各自的崗位職責(zé)，從嚴(yán)執(zhí)教。在規(guī)定的集體活動(dòng)時(shí)間必須按要求考勤，無故不參加集體活動(dòng)者作曠工處理；對(duì)其在教學(xué)過程中的考勤及勞動(dòng)紀(jì)律管理按教務(wù)處有關(guān)條例執(zhí)行。對(duì)造成教學(xué)事故者將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

5、人事處、黨政辦、工會(huì)將不定期、不定時(shí)對(duì)各部門出勤情況進(jìn)行抽查，如有違紀(jì)情況，將對(duì)違紀(jì)人員及該部門考勤員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并按相關(guān)制度予以處理。

特此通知，希各部門遵照?qǐng)?zhí)行。

xx學(xué)院

學(xué)?？记谥贫?

結(jié)合我校實(shí)際情況，經(jīng)過行政會(huì)研究，特制定本制度。

1、教師每天堅(jiān)持上下午簽到制度，時(shí)間為預(yù)備鈴響前后各10分鐘，若有特殊情況不能準(zhǔn)時(shí)，必須在簽到時(shí)間內(nèi)向值周行政說明原因，由行政簽原因，杜絕他人代簽，未簽到或代簽的扣5元/人次。

2、政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、集會(huì)，教學(xué)等活動(dòng)，遲到、早退10元/人、次；事假20元/人、次（不超過一天），教學(xué)時(shí)間如遇病、事假，相應(yīng)調(diào)整的課時(shí)補(bǔ)助累計(jì)扣除；缺席40元/人、次，相應(yīng)課時(shí)按40元/人、節(jié)累計(jì)扣除（不超過一天）。

3、病假要持縣級(jí)及以上醫(yī)院證明。

4、出公差，由工會(huì)主席及時(shí)公布。

5、教師坐班時(shí)間必須在教學(xué)區(qū)的教室，辦公室，學(xué)生寢室，從事教育教學(xué)活動(dòng)，否則，參照上述1——2執(zhí)行。

6、本制度從20xx年9月1日起執(zhí)行，未盡事宜，另行通知。

學(xué)?？记谥贫?

為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教師，著重和保護(hù)教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)教師職業(yè)信心，形成目標(biāo)一致、互相學(xué)習(xí)、彼此支持、共同成長的優(yōu)秀教師群體。特制定本校校本培訓(xùn)考勤考核制度。

1.考勤

①公假：凡因公事（含產(chǎn)假）請(qǐng)假，培訓(xùn)內(nèi)容自行后補(bǔ)。公假不記入獎(jiǎng)懲范圍。

②事假：凡因事請(qǐng)假者，須具備請(qǐng)假條，并經(jīng)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組長同意后，記事假一次。

③病假：凡因病不能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，須持醫(yī)院證明并出具書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后，記病假一次。特殊情況（如急診等）除外。

④遲到：培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩次點(diǎn)名后未到者，記遲到一次。

⑤早退：學(xué)習(xí)中提前退場(chǎng)者，記早退一次（特殊情況除外）。

⑥曠工：無故缺席不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)者，缺席一次記曠工一次，無故曠工三次者視為不合格。

2.培訓(xùn)中老師要認(rèn)真聽、認(rèn)真記，同時(shí)加強(qiáng)自學(xué)，積極參加讀書研討等活動(dòng)。學(xué)校定期、不定期抽查教師學(xué)習(xí)筆記，考核是將學(xué)習(xí)態(tài)度作為成績參考。

3.每位教師每學(xué)年開一節(jié)校內(nèi)公開課；能運(yùn)用多媒體教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)；能讀若干本教育類書刊（有讀書筆記）；寫一篇教育教學(xué)論文（案例）或小結(jié)。

4.培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，應(yīng)及時(shí)完成相關(guān)作業(yè)和培訓(xùn)調(diào)查，作好自我小結(jié)和自評(píng)。

5、在校外參加培訓(xùn)，要憑學(xué)分卡到負(fù)責(zé)人處登記學(xué)分。

6、學(xué)期結(jié)束前兩周要做好學(xué)分自評(píng)，再交教研組考評(píng)，最后由考核小組考評(píng)。

學(xué)?？记谥贫?

為嚴(yán)肅校本研訓(xùn)的紀(jì)律，確保校本研訓(xùn)的時(shí)間，使我校的校本研訓(xùn)工作能有條不紊地開展，特制定《校本研訓(xùn)考勤制度》。

一、考勤：在開展校本研訓(xùn)的過程中，將設(shè)置考勤登記表，對(duì)全體參加教師進(jìn)行嚴(yán)格的考勤，由教科室人員負(fù)責(zé)。

1、公假：凡因公事（含產(chǎn)假）請(qǐng)假，研訓(xùn)內(nèi)容自行補(bǔ)上。公假不記入獎(jiǎng)懲范圍。

2、事假：凡因事請(qǐng)假者，須具備請(qǐng)假條，并經(jīng)校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組長同意后，記事假一次。

3、病假：凡因病不能參加研訓(xùn)活動(dòng)，須持醫(yī)院證明并出具書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后，記病假一次。特殊情況（如急診等）除外。

4、遲到：研訓(xùn)活動(dòng)兩次點(diǎn)名后未到者，記遲到一次。

5、早退：研訓(xùn)活動(dòng)中提前退場(chǎng)者，記早退一次（特殊情況除外）。

6、曠工：無故缺席不參加研訓(xùn)活動(dòng)者，缺席一次記曠工一次。

二、全期校本研訓(xùn)累計(jì)缺席三次以上者，取消年度考核評(píng)優(yōu)資格，由學(xué)校校本研訓(xùn)職能部門通知其本人。

三、研訓(xùn)考勤每學(xué)期公布一次，學(xué)年度累積計(jì)算。教師出勤情況與學(xué)校年度考核等級(jí)和學(xué)校獎(jiǎng)懲制度掛鉤。

四、教研組組內(nèi)研訓(xùn)由教研組長將研訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容（主題）上報(bào)給教學(xué)處，由教研組負(fù)責(zé)考勤，教學(xué)處抽查。

五、研訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，全體人員不做無關(guān)的事（不說話、不開小差），關(guān)閉一切通訊工具，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)研訓(xùn)任務(wù)。

學(xué)校考勤制度7

為規(guī)范學(xué)校工作紀(jì)律，提高工作效率，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，使全校教職員工（包括聘用人員）自覺遵規(guī)守紀(jì)，結(jié)合我校實(shí)際并參照教育局教師管理有關(guān)規(guī)定，學(xué)校制訂教職工考勤制度。

一、考勤歸屬及對(duì)象

1.按照學(xué)校規(guī)定，依下表對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考勤。

考勤人員

考勤場(chǎng)合

考勤對(duì)象

教務(wù)處

教師坐班、上課

全體教師

政教處

“六到崗”考勤（值周組長點(diǎn)名）

班主任、值周人員

到崗履職情況

生活老師、保安

辦公室

開會(huì)、升旗、集體活動(dòng)、臨時(shí)性工作

全體教師

非教學(xué)崗位、處室工作人員的簽到、各類請(qǐng)假的統(tǒng)計(jì)

校長

考勤校務(wù)會(huì)議參會(huì)人員、抽查考勤學(xué)校干部

考勤總負(fù)責(zé)人：支部副書記

2.考勤人員應(yīng)每日如實(shí)記錄出勤情況，考勤不得任意涂改，如需修改，涂改處需經(jīng)相關(guān)處室主任或副校長簽字方可有效。

二、請(qǐng)假類別及時(shí)限

（1）法定假期

1.婚假。假期7天。

2.喪假。父母直系親屬死亡的，可請(qǐng)假3～7天。

3.女教職工產(chǎn)假。

①正常生育給予基本產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天；

②分娩難產(chǎn)的，在基本產(chǎn)假外增加15天；

③多胞生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天；

④女教職工懷孕流產(chǎn)的，可給予不少于7天的產(chǎn)假。

⑤女教職工所休產(chǎn)假，包括產(chǎn)假期間的寒暑假、雙休日和法定節(jié)假日。女教職工休產(chǎn)假，不影響其工資和政策性福利待遇，不影響晉級(jí)、評(píng)職、評(píng)先等。

（2）病假

教職工患病需要休病假的，應(yīng)有醫(yī)院診斷證明書、病歷、疾病檢查報(bào)告單、醫(yī)療發(fā)票等，住院治療的還應(yīng)有醫(yī)院證明書、出院證明書、住院期間醫(yī)療發(fā)票等，按照批假權(quán)限由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。病假期間的工資和其它的待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行。病休人員不得從事有經(jīng)濟(jì)收入的活動(dòng)，否則視為曠工處理。

（3）事假

教職工事假采取“累計(jì)”的辦法計(jì)算，一年內(nèi)不超過15天（工作年限不滿5年的不得超過7天），在規(guī)定期間內(nèi)工資照發(fā)。超過規(guī)定時(shí)間的，扣除當(dāng)日工資（計(jì)算方法：月工資除以21.75天）。

三、批假權(quán)限

1.教職工請(qǐng)假1天以內(nèi)由分管教學(xué)副校長批準(zhǔn)，自行調(diào)好課，并將調(diào)課結(jié)果告知教務(wù)處，如是班主任，須同時(shí)向分管政教的副校長請(qǐng)假，并安排好班務(wù)；2天以上的請(qǐng)假由校長批準(zhǔn)。

2.副校長和中層領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由校長批準(zhǔn)。所有老師的會(huì)議請(qǐng)假由校長批準(zhǔn)，杜絕短信請(qǐng)假，請(qǐng)假批準(zhǔn)后要將請(qǐng)假結(jié)果報(bào)告給考勤處室。

3.半個(gè)月以上請(qǐng)假必須提供詳盡的請(qǐng)假理由，經(jīng)學(xué)校行政辦公會(huì)討論同意后方可請(qǐng)假，否則視同曠工對(duì)待。

四、請(qǐng)假手續(xù)

1.凡需請(qǐng)假者須寫出書面請(qǐng)假條連同有關(guān)證明，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交由辦公室存檔，并辦理了工作交接手續(xù)后方可離校。因突發(fā)事件本人不能親自請(qǐng)假者，應(yīng)委托他人代替履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)方為有效。

2.三天內(nèi)的所有病事假、外派學(xué)習(xí)、因公出差，要自行調(diào)課，并將調(diào)課的結(jié)果報(bào)告