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標書制作小組獎罰制度標書制作小組獎罰制度標書制作小組獎罰制度資料僅供參考文件編號：2022年4月標書制作小組獎罰制度版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：招投標工作小組規(guī)定為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需求，促使公司經(jīng)營投標工作不斷規(guī)范化、制度化，以及推動公司經(jīng)營規(guī)模逐步發(fā)展壯大，激勵參與投標的工作人員，促使公司經(jīng)濟效益良性循環(huán)，根據(jù)公司實際情況，制定本規(guī)定。招標小組成員：組長：成員：招標人員分工：：中標服務(wù)費、保證金的轉(zhuǎn)款和退還的相關(guān)手續(xù)辦理。：所有標書文字方面的審核。：標書的排版、目錄、編號、章頁、符號等相關(guān)工作。：證明文件的相關(guān)工作（收集資料、證書、證件、業(yè)績資料、有效文件等）。：投標簡介、投標函、人員配備簡介、服務(wù)承諾、授權(quán)書、結(jié)束語。：物業(yè)管理所有方案資料工作。：標書的分項報價表，負責整個標書的審閱工作。處罰標準：按照分工責任性質(zhì)可以直接界定個人責任的，僅處罰個人。無論在哪個環(huán)節(jié)上出現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)一處，處罰一百，兩次兩百，以此類推。造成他人加班的，公司不計加班費，其他人享受被罰款數(shù)額。如果因工作失誤，造成廢標，將按該項目報價的百分之一處罰，同時還得承擔該項目標書的制作費用。獎勵標準：項目中標后，按該項目報價的百分之一獎勵。獎勵比例的分配：根據(jù)各個環(huán)節(jié)工作量及難度的不同，給予不同等級的獎勵分配，具體情況如下：組長：40%：5%：10%：10%：10%：15%：10%以上相關(guān)規(guī)定，自行文之日起有效。所有成員簽名：公司負責人簽名：有限公司

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