面試溝通情況反饋表(匯編)

、面試溝通情況反響表應(yīng)聘姓名應(yīng)聘職位薪資要求可到崗時(shí)間出生年月性另U籍貫聯(lián)系方式招聘渠道□網(wǎng)絡(luò)□職工介紹評(píng)估得分（可選字母或數(shù)字評(píng)估）評(píng)估項(xiàng)目1數(shù)字評(píng)估：極優(yōu)>95,優(yōu)秀95-90，優(yōu)秀90-80,—般80-70，較差70-60，極差<602、字母評(píng)估A（好5）B（較好4）C（一般3）D（較差2）E（差1）項(xiàng)目明細(xì)初試復(fù)試1復(fù)試21.道德人品2

.可否準(zhǔn)時(shí)個(gè)人修養(yǎng)求職意愿綜合素質(zhì)性格特色專業(yè)知識(shí)與技能總評(píng)得分：

3.健康程度4.禮貌禮儀5.儀容儀表6.個(gè)人職業(yè)目標(biāo)可否明確7.對(duì)企業(yè)及應(yīng)聘職位可否定識(shí)?求職態(tài)度可否積極、誠(chéng)心.執(zhí)行力.責(zé)任感.迅速反響能力?團(tuán)隊(duì)意識(shí).計(jì)劃性/條理性.表達(dá)、溝通能力.抗壓能力.激情?自信心.積極的心態(tài).專業(yè)背景.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).專業(yè)知識(shí)水平其他優(yōu)勢(shì)或不丿足建議：面試人：經(jīng)理復(fù)試日期：□錄取□推存復(fù)試□存檔□不錄取面試人：建議：副總復(fù)試日期：□錄取□存檔□不錄取建議：總經(jīng)理審批建議□錄取□存檔□不錄取、面試測(cè)評(píng)問題表序號(hào)測(cè)評(píng)要素觀察內(nèi)容提問問題議論要點(diǎn)主管級(jí)以下語(yǔ)言表大概認(rèn)識(shí)并挖掘其中隱—藏的1自我介紹必要的信息達(dá)能力就你讀的專業(yè)，都開了哪些課程？-成績(jī)最好和最差的科目是什么，為什么？2教育背景-在校園生活中，最大的收獲是什么？-工作時(shí)期，都接受過哪些培訓(xùn)？是企業(yè)安排的嗎？描述您目前所從事的工作的主要工作職責(zé)、部門組織架構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)/專-分享您在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)成功或失敗的案例（怎樣業(yè)技術(shù)發(fā)生、怎樣做、結(jié)果怎樣）3-可否以前獲得過相關(guān)的資質(zhì)證書？-與同事和上司相處怎樣？平時(shí)的溝通可否順暢？4:適應(yīng)能力決定/解析/解決問題的能力5溝通技巧團(tuán)隊(duì)精神誠(chéng)實(shí)度看可否適合本職工作

-對(duì)于在工作中遇到難相處的同事，或是被人誤解，您是怎樣辦理這些問題的？-面對(duì)工作中的失敗，您是怎樣做的？工作中遇到困難，平時(shí)您是怎樣辦理的，請(qǐng)舉例說明-對(duì)于工作中的突發(fā)性事件您是怎樣解決的，請(qǐng)舉例說明-在找尋新的工作時(shí)會(huì)考慮哪幾方面的要素？最重要的是什么？您是怎樣與冋事合作，完成某項(xiàng)工作，舉例說明？您是如何與冋事合作，完成某項(xiàng)工作，舉例說說說你的父親母親親/配偶及家庭的情況？除了應(yīng)聘我們企業(yè)外，應(yīng)聘其他企業(yè)情況怎樣？你的優(yōu)、缺點(diǎn)是什么？看其工作的穩(wěn)定性。9說服力部門主管，部門經(jīng)理計(jì)劃能力指導(dǎo)與授權(quán)訓(xùn)練技巧求職動(dòng)機(jī)與職13業(yè)規(guī)劃家庭背景決策性思想能力創(chuàng)立力

為什么離職？離職情況，冋清原因，-怎樣說服您的同事和上司接受您的建議或是建議，舉例分享？請(qǐng)表達(dá)您是怎樣做年度工作計(jì)劃的？對(duì)于部門年度花銷估量，您考良的要點(diǎn)在哪里？您是怎樣與同事進(jìn)行工作上的溝通的？-當(dāng)同事發(fā)生冋題追求您的幫助時(shí)，您平時(shí)會(huì)怎樣解決和處理？-平時(shí)您不在企業(yè)時(shí)，部門的工作睜開情況怎樣？您是怎樣供給給同事專業(yè)的指導(dǎo)和訓(xùn)練的呢？高層1?你選擇本企業(yè)最重視什么？1.可否以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)兼顧個(gè)人利益；2?你認(rèn)為這一職位涉及到哪些方面的工作？2.回答完滿、全面、適合；3?你為什么想做這份工作？3.說服力；4?你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作？5.您在選擇兼職最重視要素是什么？5.近五年的職業(yè)發(fā)展有何規(guī)劃？您家人知道您來我們企業(yè)應(yīng)聘嗎？他們的建議是什么？周有幾個(gè)夜晚可以與家人一起共進(jìn)晚餐，工作忙，下班晚了，他們會(huì)介意嗎？您的親戚朋友中可否有從事照明、裝飾、建材這一行的？（若有，供給企業(yè)名稱及擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)）可否主導(dǎo)過詳細(xì)的項(xiàng)目管理工作？作為決策者，請(qǐng)分享該過程？在過去的工作中，可否采用過獨(dú)到的、合理的方法改良工作，請(qǐng)舉例說明？（注意：改良后的結(jié)果）-舉例說明曾對(duì)以前工作中所做的完滿或改良1、你的朋友怎樣對(duì)待你。

1.自我認(rèn)識(shí)2.交往能力社交能力和人17際關(guān)系

2、你希望在什么樣的領(lǐng)導(dǎo)下工作。3、你交朋友最側(cè)重什么？4、你選擇朋友所考慮的最重要要素是什么？正確判斷面對(duì)情兄。辦理突發(fā)事件。判斷力、情緒3.迅速回答對(duì)方問題。18牢固性4.辦理難堪問題的反應(yīng)。有無不良的性格（過分驕橫和過分自卑）個(gè)人性格192.有無偏執(zhí)的見解。質(zhì)量回答的認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)。掩飾性生活背景愛好興趣20業(yè)余生活21工作經(jīng)歷聽聞能力自我發(fā)展愿望工作配合解決問題能力:職業(yè)愿景工作能力?！构ぷ鹘?jīng)驗(yàn)吾言能力/溝表達(dá)能力-速度，音通技巧量，姿勢(shì)，眼神

1.假如A企業(yè)與B企業(yè)同時(shí)錄取了你，你將如何？1.理解問題的正確性、迅速2.企業(yè)工作特別艱辛，你將怎樣對(duì)待？性。3.你怎么連這種問題都聽不懂？2.自我判斷能力4.你憂如不太適合本企業(yè)的工作。3.是邏輯判斷還是感情判斷。4.有自己的獨(dú)到見解。1.你認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)中一個(gè)人最重要的是什么性格？1.誠(chéng)實(shí)誠(chéng)摯2.你對(duì)“受人之托忠人之事”怎么看？2.人生觀3.信用1、現(xiàn)在，我想認(rèn)識(shí)一下你工作之余的興趣愛好。平時(shí)，你會(huì)參加哪些活動(dòng)，集體活動(dòng)也許協(xié)會(huì)溝通？（若為應(yīng)屆生，咨詢社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，可否組織過大型活動(dòng)并詳細(xì)描述？）2、工作以外你做些什么？3、說說您最要好的朋友的情況？4、業(yè)余愛好是什么？1請(qǐng)講講你遇到的最困難的工作經(jīng)歷，你是怎樣完成的描述下自己的優(yōu)缺點(diǎn)，看可否適合本職工作。|你喜歡和怎樣的上司共事？最不喜歡怎樣的上司？查察其為人做事、原則性等等。若你被企業(yè)應(yīng)聘了，會(huì)怎樣展動(dòng)工作？看其工作能力及解決方法的能力。你是怎么理解我們企業(yè)的？怎樣理解所應(yīng)聘的職位的？觀察其可否熱衷于本行業(yè)本職位。你能為我們企業(yè)帶來多少效益？若睜開這項(xiàng)工作，有哪些是你擅長(zhǎng)的，哪些會(huì)是你可預(yù)示的困難？為什么？依照你應(yīng)聘的職位，陳述你該怎樣做才能勝任該職位？（給5分鐘時(shí)間，觀察其語(yǔ)言表達(dá)、組織能力，看其表述組織能力、語(yǔ)言技巧的條理性，發(fā)音及詞匯量聆聽技巧能動(dòng)性激29情熱情度30對(duì)