公司年終工作總結優(yōu)秀8篇

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公司年終工作總結篇一

20xx年，在公司的統(tǒng)一領導下，國電電力酒泉發(fā)電有限公司熱力公司圍繞既定目標強化基礎管理，著力提升供熱質量，堅決服務公司進展大局，確保供熱各項任務順當完成。

細化管理，責任上墻

公司依據(jù)“四大管控體系”以運行部各專業(yè)為主管，建立以項目經理為主體的生產體系。細化管理，逐級落實責任，形成各負其責、齊抓共管，照單履責的平安格局。

嚴格落實外包標準化

今年7月，隨著外包標準化的試行，公司嚴格根據(jù)標準規(guī)范，從基礎設施、人員培訓、運行規(guī)范、設備治理、風險評估、應急管理等全過程管控，全面推行了標準化的規(guī)范工作。今后將持續(xù)根據(jù)標準化規(guī)范要求仔細執(zhí)行各項任務。

節(jié)能減排，保質保效

20xx—20xx年度采暖季城區(qū)供熱面積746萬㎡，總供熱量433。74萬GJ，月熱指標43。4W/㎡。環(huán)比供熱面積增加了47萬㎡，換熱站平均供熱量0。58GJ/㎡。節(jié)約電量750000KWh。公司結合實際狀況，利用廢舊物資，制作泵體防護罩、管網路面警示標識、禁停標志、配電柜防護底板等一系列平安防護措施。

排解隱患，夯實平安

公司自4月初開頭對一級主管網、中繼泵站、換熱站全部設備設施進行檢修、保養(yǎng)工作，徹底排查治理隱患，確保設備的牢靠性。

截止8月底，圓滿完成清洗和保養(yǎng)方案，校驗平安閥89個，熱流量計校驗40臺，新裝潤和園、農行換熱站2臺熱流量計。

為保證中繼泵站兩路電源牢靠性，停暖期對兩路電源的快切裝置進行試驗，并對中繼泵與首站熱網循環(huán)泵進行聯(lián)鎖試驗。更換中繼泵10kVⅡ段工作電源開關1013線路綜合愛護裝置，檢查DCS掌握系統(tǒng)。

進行DCS系統(tǒng)UPS充放電試驗和10kV直流電蓄電池放電試驗

調試金水灣、聯(lián)片、百信苑、和勝地下?lián)Q熱站排污泵自動啟停裝置，可實現(xiàn)自動排水，保證了地下?lián)Q熱站設備的平安牢靠。

制定應對措施，保障熱網平安

停暖期對一級管網的9個分段閥門井、62個支線閥門井、8個放氣閥門井、8個補償器閥門井內設施全部進行打磨刷漆，防止閥門的銹蝕，保障熱網平安運行。

供暖前夕，重新修訂完善熱網運行規(guī)程、注水打壓方案、保供熱措施和應急預案，確保準時有效的處理各類突發(fā)供熱大事。供熱信息網了解到為保障供熱平安穩(wěn)定，9月修訂《供熱事故專項應急預案》，進一步規(guī)范平安風險隱患排查管理制度，開展隱患排查工作，為今冬供暖工作平安運行奠定了基礎。

供暖期間，為確保管網設備平安，由檢修人員對一級主管網、補償器、支線閥門井進行定檢。發(fā)覺隱患準時上報，隨時處理。平安員不定期對中繼泵站、換熱站設備設施進行隱患排查，有效杜絕平安隱患。

增加風險意識，提高應急力量

為落實“風險預控年”方案，公司定期召開風險預控培訓，利用平安學習對風險預控執(zhí)行狀況進行通報。根據(jù)要求編制熱力公司風險辨識庫、風險預控票。嚴格落實作業(yè)平安措施內容，有效的增加了員工的風險意識，提高了平安生產效率。

定期檢查應急物資儲備，切實提高了應急需求的可執(zhí)行性。全年共開展應急演練8場，順當完成全年應急演練方案，并按時上報演練方案及反事故評價報告。

熱力公司新年工作展望：

國電電力酒泉發(fā)電有限公司副總工程師方啟悅，對20xx年的工作導向：

加強新蒲項目部的全過程管控，全面推行外包標準化。

建全應急管理體系，提高應急處置力量。

推動運行、檢修標準化工作的執(zhí)行，進一步提高管理水平。

確保冬季供熱工作，提高供熱設備，供熱管網的平安管理。

公司年終的工作總結篇二

時間似箭，歲月如梭，轉瞬進入公司已經有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關懷支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。

一、年度工作狀況

1、熟識了解公司各項規(guī)章制度。

我于20xx年8月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟識公司的企業(yè)文化。通過了解和熟識，我為能進入公司這個團隊感到驕傲，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務。

2、熟識了解工作流程

作為設計師助理，我的職責是關心設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設計師簽單做好充分預備。經過一段時期的磨合，我漸漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設計師的指導帶領下，不僅懂得了很多專業(yè)方面的學問，也懂得了很多做人處事的道理。

二、存在的不足以及改進措施

20xx年已經隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點幾乎是不存在，很多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于專業(yè)學問不夠扎實，又存在肯定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細致，不樂觀向其他同事求教，造成工作效率降低甚至消失錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能。

2、缺乏方案性

在工作過程中，由于缺乏方案性，工作目的不夠明確，主次沖突不清，經常達到事倍功半的效果，領導不滿足不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要仔細制訂工作方案，做事加強目的熟悉，分清主次沖突，爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才，他應當是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對其它專業(yè)的基本熟悉都沒有，這都限制了自身的進展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。

三、20xx年目標方案

1．加強自身學習，結合實際，多從細節(jié)考慮，仔細做好本職工作，樂觀協(xié)作同事工作項目。連續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深化的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展考勤工作。

2、樂觀向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作力量。

3、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的進展壯大貢獻自己的綿薄之力。

年末，要感謝全部的同事，感謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感暖和和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的盼望我們在12年越走越好。

公司年終的工作總結篇三

敬重的各位領導，友愛的同事們：

大家好！

當我們滿懷喜悅告辭20xx年，我們收獲xx多的是成長和勝利！過去一年我們努力進取、技術上不斷攻克難關、市場上不斷開疆拓土，我們辛勤的工作換來了豐碩的收獲，20xx年年度總結大會現(xiàn)在開頭。會議流程……

每個部門的負責人將給我們呈現(xiàn)豐富精彩的述職報告。總結他們過去一年的收獲、不足和新年的展望，我們的評委小組將對每位的述職報告進行評分，評分結果將作為20xx年任職參考。今日我們的評委小組是由：總經理（郭總）、生產總監(jiān)（王總）、公司技術總監(jiān)（陳總）、人力資源總監(jiān)（嚴總）4位組成。

在述職報告前還是要重審一下會場紀律：1、請大家嚴格根據(jù)會議日程時間參會；2、休息與就餐時間不要大聲喧嘩，以免影響酒店客人休息；3、會議期間請大家將手機調至靜音狀態(tài)，不要隨地吐痰、亂扔垃圾和煙頭；4、會議結束后，請大家寧靜有序的離開會場，不得損壞會場任何物品。

下面有請我們銷售團隊的大區(qū)經理濟南辦的（紀經理）……感謝紀經理精彩的共享……。

在去年的這個時候，我們在職員工不到10人，就幾張很簡潔一般的辦公桌椅、電腦幾排鐵柜，今日我們不斷辦公場所擴大、環(huán)境有了改善、同時我們的隊伍也快速的擴張，我想大家也特別想知道過去快速進展的一年里XX公司究竟取得了那些驕人的業(yè)績呢？那么下面就請我們的總經理助理為我們作年度總結：

（總結后）這些成果的取得，離不開全體人員的努力，更離不開那些戰(zhàn)斗在平凡崗位上悄悄奉獻、埋頭苦干的同事。你們是平凡的，但是你們是公司xx可愛的人！我代表公司向你們道聲：你們辛苦啦，感謝你們！XX公司由于有你們才會更加輝煌?。?！

我們每位XX人在20xx年都是肩負著重大的任務和責任去努力拼搏，但是大家都沒有被這些壓力、任務所壓倒，而是迎難而進，為自己吶喊加油、連續(xù)沖刺，刷新一個又一個紀錄。新的一年我們有的新的目標、新的方案、新的任務，下面有請我們各部門負責人簽署部目標責任狀，這簽署的并不是一份責任而是一份囑托、一份盼望。（簽完后）祝愿大家在新年里連續(xù)保持不怕苦、不怕累的精神、制造新的佳績。

在這歲末年初之際，公司對做出突出貢獻的優(yōu)秀員工代表賜予表彰和嘉獎，現(xiàn)在，我宣布：大會進行第四項，表彰優(yōu)秀員工。

（頒獎、個人發(fā)言后）榜樣的力氣是無窮的，以上優(yōu)秀員工，是我們徽力公司的明星和代表，也是我們學習的楷模。由于名額的限制，還有很多在不同的崗位上有突出貢獻的無名英雄沒有在此一一受到表彰。但是，一分耕耘一分收獲，公司會永久記住你們！

（總經理發(fā)言前）過去的一年里，在郭總的帶領下，在全體同仁的共同努力下，公司取得了飛速的進展。盼望大家在新的一年里，再接再勵，爭取更大的進步和成功！新的一年，郭總將對我們將提出哪些期望和要求呢？那么下面就請我們友愛的總經理郭總為XX公司作三年的規(guī)劃和20xx年新的部署和展望。（謝詞）

今日的大會開得特別勝利，這是一個團結的大會，是一個催人奮進的大會，也是一個把壓力變成動力的大會。這次大會讓我們看到了20xx年的成果和不足，也看到了20xx年新的曙光和盼望。

我們信任：20xx年，在公司領導的正確指引下，全體人員團結努力下，我們公司肯定會譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章！

xx后，祝全體人員春節(jié)開心，身體健康，合家歡快，新年發(fā)大財??！現(xiàn)在我宣布：會議到此結束，感謝大家，感謝！

公司年終的工作總結篇四

一、執(zhí)行財務管理規(guī)范

通過對財務管理細則的學習、爭論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，仔細審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

二、仔細落實固定資產錄入

依照檢查標準按時、仔細、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查，在資產清查中存在的問題，準時向有關部門負責人進行了反饋；以物對賬、以賬查物，查清資產來源、去向和管理狀況，并登記資產的完好程度，做到見物就點，是賬就清，不重不漏，對有賬無物、有物無賬的資產分別登記，匯總分類。

三、幫助協(xié)作外審工作

為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時，我樂觀協(xié)作___順當完成了20___年___的工作，為隨后20___年審做好了鋪墊。為了協(xié)作___部門的錄入費用，準時、精確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算公司的盈虧，為公司完成年度方案供應依據(jù)。

四、加強對日常工作內容的管理

1、圓滿完成x年度財務決算工作，實施報表年報的審計；

2、完成20___年度廣告公司所得稅的匯繳工作；

3、順當實施了20___年會計賬目的初始化工作，并保質保量的完成x年度正常的會計核算和稅務申報工作；

4、依據(jù)公司管理要求，進行成本測算，并編報相關報表及分析材料；

5、按時并精確填報各類對外統(tǒng)計月報表；

6、樂觀辦理其他各項涉稅事務；

7、進一步加強了財務工作內容平安性的管理；

8、進一步加強了會計基礎工作的建設力。

針對當前的經濟環(huán)境，樂觀推動公司內控管理工作，加強內部審計工作。20___年工作重點是：樂觀推動內掌握度建設；樂觀開展以經濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作。

公司年終工作總結篇五

近期的工作讓我深有感受，作為一位xx的員工我感到特別的榮幸，我認為這份讓我準確是得到了許多的提高，這讓我對自己接下來的工作更加有信念了，但是回顧近期的工作我是有著許多進步的，作為一位員工我始終都認為需要去發(fā)揚自己特長，不足的地方要準時的訂正，過去一段時間以來的工作我有了肯定的變化，也讓我在不知不覺當中有了許多的成長，對行將到來的我也需要總結一下。

在工作方面我是有著許多的進步的，對我而言還是需要一點點去弄好自己的學習，不論是在甚么事情上面都應當保持一個樂觀的工作狀態(tài)，對這一階段的工作當中我也是把自己的工作做的很好，雖然不能說是做的最好的，但是我始終都是處在一個穩(wěn)定提高的狀態(tài)下面，這讓我現(xiàn)在也是有了很大的提高，有些事情還是需要有自己的推斷，在這一方面我還是對自己的有足夠的信念的，作為一位一般的員工我始終把自己的工作看的特別重要，這段時間以來也有在仔細認真的做好份內的事情，我虛心的學習，在工作力量方面對優(yōu)秀的同事看齊，雖然我知道離成為優(yōu)秀的員工我還需要連續(xù)努力，但是我始終都是特別仔細的工作。

過去一段時間我把自己各個方面的工作都看的特別重要，作為xx的員工我還是特別驕傲的，按時的完成好自己的工作任務，上級安排的工作我都是有仔細的完成好，遵照公司的規(guī)章制度，歷來都不會給自己的找一些工作的理由，我認為這些都是不應當?shù)模挥性诠ぷ鞣矫鎳栏竦囊笞约翰拍軌蜻B續(xù)的得到進步，這是我需要堅持的事情，將來還會有困難等著我去解決，我信任我是可以把自己的工作做好的，慢慢去實現(xiàn)對自己的要求，這一點是很有必要的，隨著自己各個方面力量的增加我現(xiàn)在更加的有信念了，我需要去思索這些，做一位優(yōu)秀的員工我需要努力的還有許多，我肯定不會孤負了單位的期望。

在工作方面也成心識到自己的不足的地方，這段時間我工作效力不是很高，或許是自己松懈了，由于近期工作上面也不是很忙，但是我知道確定不能夠放松自己的神經，這會有很大的問題的，我肯定會仔細的去訂正這一點，在以后的工作上面訂正不足的地方，我肯定會更加努力的，xx也盼望能夠得到同事們的認可，爭取做一位優(yōu)秀的員工建立好工作形象。

公司年終的工作總結篇六

從實習到畢業(yè)，再到參與工作有一年的時間了。在這一年的工作過程中我不僅加深了對原來學習的學問理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的學問有了進一步的熟悉。工作以來，在單位領導的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，取得了長足的進展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作個人總結如下：

工作中，工作之初，為了能在最短的時間內進入狀態(tài)以便在今后的工作中能更好的完成本職工作，在工作之余四處收集資料，并多方面對前輩們請教工作性質及狀況?；仡櫼荒甑墓ぷ?，讓我體會最深的是做好管理工作，就必需嚴格仔細，有較強的責任心，不管多么簡單的工程只要我們能夠一絲不茍地根據(jù)施工規(guī)范、規(guī)程履行職責，就能全面的把握整個工程動態(tài)，掌握整個工程質量，同時我們要具備較高的業(yè)務素養(yǎng)，就能對每一工序，每一環(huán)節(jié)，做到事前提示，將可能消失的質量問題毀滅在萌芽狀態(tài)，并對可能造成質量隱患的環(huán)節(jié)事先防范，這兩點對我們的施工大有關心，必將有力推動我們的工作。

思想上，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，不斷地探究與追求。

學習上，自參與工作以來我始終嚴格要求自己，仔細對待自己的工作，自身很好的為自己定位。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習，將理論與實際的工作很好的結合在一起。在工作中不斷地轉變自我，適時地對自己提出不同的要求，在工作中不斷總結閱歷，提升自身工作力量的同時，在工作中不斷地學習，也在工作中漸漸的成長。

在過去工作中，在領導的關懷和同事的支持與關心下，經過不斷的努力，我適應工作節(jié)奏，具備了肯定的技術工作力量，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高，同時我清晰地熟悉到社會較快進展的形勢下，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，在實際工作中熬煉和成長，積累工作閱歷，培育工作力量，爭取更大的成果。

公司年終的工作總結篇七

一轉瞬，就來到xx年的末尾，想起我剛來到xx公司辦公室的日子，還是在年初二月份的日子，現(xiàn)在就已經或了三個月的時間了。假如不是這次試用期的結束，我也許也不會感覺到時間是過的如此之快。但是現(xiàn)在，我不得不接受這個現(xiàn)實，我的試用期已經結束了，也還不知道我能不能通過這個轉正的考核。為了表達我對這份工作的喜愛和堅持，也為了樂觀爭取到這個轉正工作的機會，我為我在xx辦公室試用期的工作做了一篇總結，總結如下。

來到xx公司成為一名辦公室文員，我以為這將會是我一次錯誤的打算，但是在當時我又不得不去選擇這個崗位。由于那個時候我才剛剛大病初愈，身體很虛弱，只能從事一些比較簡潔輕松一點的文員工作，所以我遲疑了很久才來到我們這家公司。而遲疑了很久的緣由，是由于我感覺這份工作對我來說可能會沒有多大的吸引力，做著也不會有多大的愛好，也不知道自己能堅持多久。

但是事實卻是完全的相反。在來到我所在的工作崗位，首先是xx辦公室里的同事和領導對我都是非常的熱忱和友好，并且辦公氛圍每天也都是處在一片融洽和歡快之中，這已經是特別難得的。而且他們知道我的身體不好，每次給我安排的任務都是最少的，不僅如此，在生活中，也是非常的照看我，會記得提示我多加衣服，會給我預備一杯溫水，會在聚會的時候為我不點辣的食物等等，這些都讓我感受到了xx公司大家庭的暖和，也讓我想連續(xù)留在這個崗位上工作。而對于工作的內容，也并不是我之前所想象中的那么枯燥和無趣，它也帶有很大的挑戰(zhàn)性，包括領導交待下來的各種很有難度的工作。所以，在漸漸的接觸和適應中，我越來越能夠體會到其中的樂趣，也漸漸的喜愛上了這份工作，并且還學會了享受其中。

對于一段時期的結束，我暫且把它看做是一段新生活的開頭，由于只有這樣，我才能夠不斷勇往直前的向前奔去。面對我下一階段的生活和工作，我已經做好了迎接他們挑戰(zhàn)的預備，也做好了要努力去戰(zhàn)勝他們的預備。所以請領導給我一個機會，我肯定不會辜負您的所望，我會在我的崗位工作中，給您交上一份滿足的答卷。

公司年終工作總結篇八

混凝土分公司于20xx年3月18日成立，一年來，在公司的正確領導及兄弟單位的大力支持下，緊緊圍繞公司制定的各項目標任務，全體員工以嶄新的面貌以及樂觀的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都有條不紊的進行，現(xiàn)將工作總結如下：

一、全年各項工作完成狀況

（一）分公司整體運營良好，完成各項指標。

20xx年，混凝土分公司主要任務集中在陽安二線項目部混凝土加工運輸、臨白項目部混凝土加工運輸及預制、寧西二線項目部彈性支撐塊預制。截止20xx年12月30日，寧西二線預制廠工作已基本完成，臨白攪拌站。新開麟游攪拌站正在。

（二）建章立制，保障各項工作有章可循。

依據(jù)公司的有關文件規(guī)定，結合分公司的實際制定了《混凝土分公司混凝土運輸、泵送設備經營管理方法》、《混凝土分公司作業(yè)隊管理方法實施細則》、《混凝土分公司拌合設備按、拆、修理專業(yè)化隊伍管理方法》等各項實施細則，并根據(jù)文件規(guī)定進行了嚴格執(zhí)行，把制度落到實處，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，有理可講，增加和提高了員工按章辦事的意識及自我提高的樂觀性。

（三）平安教育工作常抓不懈。

1、為加強施工工程中的平安質量管理，有效地預防和削減平安質量事故的發(fā)生，結合國家有關平安質量管理法律、法規(guī)和集團公司、公司平安質量管理的有關要求，制度了混凝土分公司平安質量管理方法。

2、分公司成立了以經理為組長，副經理、項目總工程師為副組長，分公司相關職能部門、平安工程師、站、隊負責人、技術負責人及平安員為組員的平安領導小組。安檢工程師負責日常的平安工作的落實，督促員工按有關規(guī)定進行生產，分公司相關職能部門供應平安施工的保障及幫助工作，同時在站、隊、班組都設兼職平安員。

3、明確平安生產教育、培訓和平安生產檢查制度。堅持強化平安生產教育、培訓工作，去年組織臨白、陽安二線員工學習攪拌站平安操作，進行全員平安教育閉卷考試，通過不間斷的灌輸平安生產學問、平安生產制度和法規(guī)等，在員工中樹立“平安第一、預防為主”的指導思想，從而增加平安意識。同時，明確規(guī)定平安生產檢查制度，每周由平安工程師組織站、隊施工平安領導小組對各辦公室、宿舍及施工現(xiàn)場進行全面的平安檢查，查找存在的問題，做好記錄，建立登記、整改、消項制度，把平安工作滲透到生產管理的各個環(huán)節(jié)中去，實實在在的做好平安工作。

（四）圍繞中心，服務大局，后勤工作卓有成效。

制度建設方面，先后制定了《車輛管理制度》、《員工考勤制度》、《混凝土分公司員工管理方法》《混凝土分公司人員培訓管理方法》等多項管理制度，使公司的進展建立在有章可循、有法可依的基礎上。

為了規(guī)范分公司人員培訓工作，提高分公司人員素養(yǎng)，促進分公司管理水平和經濟效益的提高，依據(jù)項目生產經營目標需要，結合施工特點、重點、難點，重點對施工技術、平安、質量、物資設備管理等內容進行培訓。同時，規(guī)范食堂管理，健全各項規(guī)章制度，專人管理，保障職工吃飽、吃好