審計(jì)工作的述職報(bào)告_第1頁(yè)
審計(jì)工作的述職報(bào)告_第2頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余13頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)審計(jì)工作的述職報(bào)告一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),努力提高思想素養(yǎng)。

我認(rèn)為,一個(gè)人只有具備了高度政治思想素養(yǎng),才能在事業(yè)中有所作為。作為一名黨員,我時(shí)時(shí)刻刻把組織的信任和重用作為不斷前進(jìn)的新的起點(diǎn)和動(dòng)力,不折不扣、盡心盡責(zé)地做好本職工作。審計(jì)的16字執(zhí)業(yè)理念是:客觀、透亮、問(wèn)責(zé)、操守、審慎、勤勉、執(zhí)著、自律。正是對(duì)這個(gè)職業(yè)理念的不斷理解、領(lǐng)悟和感悟,使我更加深刻的相識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)的重要性,對(duì)政治學(xué)習(xí)有了新的相識(shí)。政治學(xué)習(xí)之所以原來(lái)學(xué)起來(lái)是枯燥的,是因?yàn)闆](méi)有真正專心去讀,沒(méi)有把政治理論與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)去理解政治理論。其實(shí)政治理論是實(shí)踐中高度提煉出來(lái)的思想精華,又反過(guò)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義特別重大。

一年來(lái),我不僅主動(dòng)參與公司中心組組織的各類政治理論學(xué)習(xí),仔細(xì)學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司各類文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,還堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間閱讀有關(guān)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的文選,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)的講話,學(xué)習(xí)有關(guān)法律和法規(guī)學(xué)問(wèn),深刻領(lǐng)悟黨和國(guó)家的政策,并真正落實(shí)到實(shí)踐中去,防腐拒變,陶冶情操,增加廉潔自律意識(shí)、遵紀(jì)遵守法律意識(shí)。同時(shí),帶領(lǐng)部門(mén)人員不斷加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)道德培訓(xùn),發(fā)揚(yáng)審計(jì)人員嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng),依法審計(jì),堅(jiān)持原則,為公司的健康運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。

二、仔細(xì)履行職責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來(lái),在審計(jì)崗位熬煉了自己,過(guò)去是從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的角度看審計(jì),現(xiàn)在從審計(jì)的角度看財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù),角度和角色的轉(zhuǎn)換,使我對(duì)業(yè)務(wù)的理解和審計(jì)的理解更為深刻,也更加能夠很好的發(fā)揮審計(jì)的職能。經(jīng)過(guò)一年的努力,仔細(xì)履行職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。

(一)深刻理解審計(jì)工作,精確把握審計(jì)定位。

審計(jì)工作性質(zhì)本身就存在潛在的人際關(guān)系對(duì)立沖突,假如不能深化理解內(nèi)部審計(jì)的最終目的,簡(jiǎn)單產(chǎn)生審計(jì)人員與被審計(jì)單位及人員的對(duì)立心情,嚴(yán)峻的可能導(dǎo)致審計(jì)的失敗。事實(shí)上審計(jì)在本質(zhì)上除了監(jiān)督還有服務(wù),針對(duì)被審部門(mén)的實(shí)際狀況,為改善其管理出謀劃策,內(nèi)部審計(jì)人員可以在修訂制度,完善內(nèi)部限制制度等方面供應(yīng)科學(xué)可行的建議,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的服務(wù)職能,有利于改善被審計(jì)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理,目的就是為了規(guī)范行為,促進(jìn)管理,歸根究竟,內(nèi)部審計(jì)的最終目標(biāo)與被審計(jì)單位的目標(biāo)是一樣的,不同的只是工作的角度不同,工作的方法不同。

目標(biāo)雖然是一樣的,但審計(jì)工作的順當(dāng)開(kāi)展,離不開(kāi)被審計(jì)單位的理解和支持。為了讓更多的人能夠“相識(shí)審計(jì)、理解審計(jì)、支持審計(jì)”,我特殊注意審計(jì)的工作方法和溝通技巧。我認(rèn)為從事審計(jì)工作,有精湛的專業(yè)實(shí)力是必需的,假如沒(méi)有很好的綜合協(xié)調(diào)技能只能是勝利了一半。在每一項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)中,要求審計(jì)人員不僅要虛心謹(jǐn)慎,執(zhí)著自律,更要多說(shuō)明多溝通。審計(jì)的目的是讓被審單位接受建議并進(jìn)行整改,假如方法不當(dāng),被審單位就會(huì)產(chǎn)生對(duì)立心情,問(wèn)題不會(huì)有效整改,就起不到內(nèi)部管理“助推器”的作用。

(二)整章建制,夯實(shí)基礎(chǔ)工作。

內(nèi)控審計(jì)部是20xx年5月整合時(shí)獨(dú)立出來(lái)的部室,領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望,公司各級(jí)也關(guān)注著我們的發(fā)展,我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計(jì)工作真正規(guī)范化運(yùn)行,我從整章建制,夯實(shí)基礎(chǔ)起先工作。一是建立了內(nèi)部審計(jì)制度體系,在20xx年制定并下發(fā)了《神東煤炭集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作制度》、《內(nèi)部審計(jì)紀(jì)律》等六項(xiàng)管理制度,規(guī)范了審計(jì)工作程序;二是跟蹤和修改了內(nèi)部審計(jì)作業(yè)流程;三是建立了審計(jì)業(yè)務(wù)工作模板,推行審計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,逐步使審計(jì)工作走上規(guī)范化、程序化的道路;四是建設(shè)內(nèi)部審計(jì)制度信息庫(kù),內(nèi)容包括神東制度、集團(tuán)制度、國(guó)家相關(guān)制度、法律法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)經(jīng)典案例等,實(shí)時(shí)更新,成為審計(jì)工作的必要工具。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),打造精干高效的審計(jì)團(tuán)隊(duì)。

小勝利靠個(gè)人,大勝利靠團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)士氣昂揚(yáng)、凝合力強(qiáng),工作才能高效快捷。打造一流的審計(jì)團(tuán)隊(duì)須要一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,20xx年我主要做了以下工作:

一是作為審計(jì)部門(mén)的負(fù)責(zé)人,當(dāng)好團(tuán)隊(duì)的。我認(rèn)為有效的團(tuán)隊(duì)是能在關(guān)鍵時(shí)刻為團(tuán)隊(duì)指明方向所在,讓團(tuán)隊(duì)跟隨自己共同度過(guò)最艱難時(shí)期的人。團(tuán)隊(duì)是一個(gè)崗位,而非一個(gè)詳細(xì)的人,因此,作為團(tuán)隊(duì),就必需要遺忘自己的特性,變成這個(gè)崗位所須要的人。在審計(jì)項(xiàng)目最驚慌的時(shí)候,我與成員一起加班加點(diǎn);當(dāng)個(gè)別人員因工作而受到委屈時(shí),我成為他們的傾訴者和解鈴人。

二是明確工作目標(biāo),分解工作任務(wù),量化考核指標(biāo)。目標(biāo)確定方向,年初首先確定年度工作目標(biāo),劃分工作任務(wù),讓全體人員明白工作目標(biāo)。根據(jù)公司五型企業(yè)績(jī)效考核要求,對(duì)年度工作任務(wù)根據(jù)五定原則進(jìn)行分解,制定了部門(mén)內(nèi)部考勤管理方法、流程管理方法,分解和量化了考核指標(biāo)并責(zé)任到人,為提高部門(mén)工作績(jī)效、進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)行供應(yīng)了制度上的保障。

三是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),提高審計(jì)公正廉潔形象。自律、公正、客觀是審計(jì)人員的基本要求,20xx年3月,出臺(tái)了《內(nèi)部審計(jì)工作紀(jì)律》,要求全體人員必需嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律和各項(xiàng)廉政規(guī)定,遵守職業(yè)道德,并通過(guò)對(duì)工程審計(jì)人員實(shí)行AB制分工,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督,對(duì)專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行審前廉政提示,規(guī)范審計(jì)行為,廉潔從審,樹(shù)立了審計(jì)人員公正廉潔形象。

四是合理配置審計(jì)資源,充分發(fā)揮個(gè)人潛能。依據(jù)四公司整合后,針對(duì)部門(mén)員工由來(lái)自不同地域、不同文化背景、不同工作方式的特點(diǎn),首先通過(guò)個(gè)別談話溝通,穩(wěn)定思想;其次重視人員的合理配置,一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目是由一個(gè)團(tuán)隊(duì)完成的,所以在支配人員時(shí),我盡可能的考慮有共同的愛(ài)好和心理,考慮專業(yè)、技能、性格、資格的構(gòu)成,以求每個(gè)成員工作時(shí)心情愉悅,發(fā)揮出潛能,提升團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。

五是建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。我深信“有為才能有位”,特殊是審計(jì)人員,假如不常常學(xué)習(xí),不提高自身水平,如何能出去審人家。學(xué)習(xí)是多方面的,包括政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐中學(xué)習(xí)。日常除要求自學(xué)專業(yè)學(xué)問(wèn)和集中培訓(xùn)以外,從20xx年下半年起先,確定每周四下午為部門(mén)集中學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括領(lǐng)導(dǎo)講話、公司、集團(tuán)、和國(guó)家制度,同時(shí)總結(jié)審計(jì)閱歷和不足,探討提升審計(jì)工作方法,暢談感受,周四學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。通過(guò)相互學(xué)習(xí)溝通,大家相互敬重、相互合作、相互信任、團(tuán)隊(duì)意識(shí)大大增加,也塑造了健康向上的團(tuán)隊(duì)文化。

(四)細(xì)心組織,圓滿完成工作任務(wù)。

20xx年共投入3312人次,完成專項(xiàng)資金礦建、土建、安裝以及車輛大修工程送審金額56142。84萬(wàn)元,審定金額55405。51萬(wàn)元,核減金額737。33萬(wàn)元,核減率為1。31%;完成專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)審計(jì)項(xiàng)目9個(gè),發(fā)覺(jué)存在的問(wèn)題95個(gè),提出審計(jì)建議58條。同時(shí),為供應(yīng)審計(jì)詢問(wèn)服務(wù),與部門(mén)協(xié)作協(xié)作,完成公司交辦的工作。為加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管控起到了主動(dòng)的作用,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和防范作用。

20xx年,公司將經(jīng)濟(jì)本質(zhì)平安體系建設(shè)項(xiàng)目確定為由企劃部、法律事務(wù)部、紀(jì)檢監(jiān)察部、內(nèi)控審計(jì)部組成小組,內(nèi)控審計(jì)部牽頭開(kāi)展建設(shè)。經(jīng)濟(jì)本質(zhì)平安是一個(gè)全新的課題,公司把這個(gè)任務(wù)交給我們,是對(duì)我們的信任和重托,對(duì)我們寄予了厚望。說(shuō)實(shí)話,我壓力特別大,在人員少,專業(yè)學(xué)問(wèn)欠缺的狀況下,幾個(gè)部門(mén)一起多次探討,反復(fù)探討,請(qǐng)教知名詢問(wèn)公司,在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力指導(dǎo)和幫助下,11月15日正式啟動(dòng),目前項(xiàng)目進(jìn)展基本順當(dāng),但任務(wù)更加艱難。

三、存在的不足及改進(jìn)措施

20xx年,內(nèi)部審計(jì)工作圍繞公司工作重點(diǎn),在完成審計(jì)任務(wù)的同時(shí),還存在以下幾個(gè)方面的不足,也是我今后須要重點(diǎn)改進(jìn)的地方。

(一)審計(jì)重點(diǎn)把握不夠,不能為公司供應(yīng)很好的建設(shè)性建議。

為此,一方面對(duì)公司的業(yè)務(wù)要通過(guò)文件、報(bào)表、講話等要多方位了解和駕馭;另一方面要深化基層,動(dòng)態(tài)跟蹤典型單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并多與部門(mén)溝通,深化實(shí)際全面了解和駕馭狀況,找尋審計(jì)線索,以便牢靠的把握重點(diǎn),提高效率。

(二)審計(jì)質(zhì)量不高、深度不夠,不能揭示深層次的問(wèn)題。

記得張董事長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò),審計(jì)存在只愿睜一只眼閉一只眼當(dāng)“木匠”、和稀泥當(dāng)“瓦匠”,而不愿硬碰硬當(dāng)“鐵匠”的`問(wèn)題。這句話對(duì)我觸動(dòng)很大。董事長(zhǎng)的話也正是指出了審計(jì)的癥結(jié)就是不能反映深層次問(wèn)題。解決這個(gè)問(wèn)題可能是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,首先是要提升自身的實(shí)力和水平,必要時(shí)借助外部專業(yè)人員。其次要注意審計(jì)工作的方式方法,主要審計(jì)著眼點(diǎn)要從經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的表象深化到背后、審計(jì)的時(shí)點(diǎn)要關(guān)注事中、審計(jì)的流程要先調(diào)研后審計(jì)、規(guī)范審計(jì)的詳細(xì)操作。再次是提高職業(yè)道德水準(zhǔn),包括鞏固其思想防線,加大審計(jì)工作的現(xiàn)場(chǎng)檢查力度,建立被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)人員外勤表現(xiàn)的監(jiān)督制度,加大審計(jì)工作底稿的審核,防止隱瞞問(wèn)題;最終要對(duì)不遵守職業(yè)道德規(guī)范的審計(jì)人員實(shí)行嚴(yán)厲處分,決不姑息縱容。

(三)與公司提出的打造服務(wù)型機(jī)關(guān)還有差距。

一是要通過(guò)教化從思想上相識(shí)到機(jī)關(guān)的服務(wù)職能,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是要與基層多溝通,切實(shí)解決一些基層存在的困惑;三是盡可能快速便捷的為外來(lái)辦事人員供應(yīng)便利,對(duì)于有爭(zhēng)議的問(wèn)題要耐性做好說(shuō)明工作,樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口形象。

以上述職如有不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。我將會(huì)在今后的工作中以更加飽滿的熱忱和努力將工作搞得更好,更精彩。

最終,我忠心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我一年來(lái)工作的支持。

審計(jì)工作的述職報(bào)告2

又到一年總結(jié)時(shí),當(dāng)?shù)谝淮伟咽雎殘?bào)告放到空間時(shí),目的是讓大家能夠監(jiān)督我。翻起工作日志,這一年過(guò)得還是比較充溢。XX年XX月參與了省注協(xié)XX年審計(jì)質(zhì)量檢查,給我許多啟示,讓我從另一個(gè)角度去理解我們所做的工作,一些看似很小的事情,卻是很關(guān)鍵的地方,讓我知道專業(yè)來(lái)自于細(xì)微環(huán)節(jié)。國(guó)金證券的計(jì)算機(jī)信息審計(jì)讓我欣喜若狂,最終可以把我的計(jì)算機(jī)學(xué)問(wèn)和審計(jì)知道結(jié)合運(yùn)用了,當(dāng)我看到上海證券交易所里面公司的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)時(shí),有一種莫名的感動(dòng),雖然時(shí)間短暫,但是收獲良多。林芝福建大酒店的盤(pán)點(diǎn)審計(jì),讓我領(lǐng)會(huì)了西藏江南的風(fēng)采,雖然早上起來(lái)空氣干得流鼻血,但也不會(huì)以削減我對(duì)西藏的仰慕。

一年的審計(jì)工作總結(jié)起來(lái)有以下幾點(diǎn)值得自己反思:

一、做為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目總體的把握還很不夠。拿到一個(gè)項(xiàng)目如何能更快、更準(zhǔn)的了解公司狀況、發(fā)覺(jué)其中問(wèn)題,為整個(gè)項(xiàng)目組供應(yīng)戰(zhàn)略性指導(dǎo)。雖然近年來(lái)在角色轉(zhuǎn)變中,自己在漸漸有意識(shí)地留意積累這方面的閱歷,但還是很顯不足。

二、對(duì)項(xiàng)目時(shí)間及人事合理支配上還很欠缺。由于事務(wù)所的業(yè)務(wù)量不斷上升,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理的項(xiàng)目會(huì)漸漸增多,而在多項(xiàng)目多人員的狀態(tài)下,如何更好的安排時(shí)間、對(duì)人員、工作進(jìn)行布置和支配,須要自己仔細(xì)和虛心地向其他同事學(xué)習(xí)。

三、對(duì)同事的理解還有待強(qiáng)化。在有些新同事,或剛?cè)肼毻略趯徲?jì)過(guò)程中遇到問(wèn)題的詢問(wèn),會(huì)因?yàn)轫?xiàng)目時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重而的不理解,看法不是特殊好。這一點(diǎn)我自己感到特別地?fù)?dān)心,在這里我特別懇切地請(qǐng)同事們諒解。每個(gè)人都是從初級(jí)人員起先做起,想到自己剛來(lái)的時(shí)候也有許多同事賜予了我無(wú)微不至的關(guān)懷,而自己卻不能賜予新同事理解,這是做人的失敗。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我會(huì)在以后的工作中仔細(xì)對(duì)待新同事的每一個(gè)問(wèn)題,盡全力幫助他們。

四、業(yè)務(wù)方面是每年都要說(shuō)。年年都有新東西,學(xué)習(xí)恒久是不變的主題。對(duì)于新學(xué)問(wèn),要加高校習(xí)的力度。才不會(huì)落后。

五、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通做得不夠。在項(xiàng)目過(guò)程中,遇到問(wèn)題,匯總總結(jié)過(guò)程中與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)不是很剛好。不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)建立溝通機(jī)制,這方面有待改進(jìn)。

六、唯一可以記錄下來(lái)的優(yōu)點(diǎn)。3年的工作讓我增加了業(yè)務(wù)方面少許的自信念,時(shí)時(shí)刻刻讓自己明白,自己仍舊有許多不足。

總結(jié),其實(shí)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),并不是總結(jié)給其他人看看,而是要寫(xiě)給自己,反思自己,讓自己不論是在工作中,還是在人生的道路上都能夠在總結(jié)這面鏡子里面看到真實(shí)的自我。讓自己向前走時(shí),能夠恒久挺起胸膛,頂天立地。

審計(jì)工作的述職報(bào)告3

一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,我在審計(jì)部經(jīng)理的崗位上,帶領(lǐng)審計(jì)部的全體同仁嚴(yán)格根據(jù)年初制定的審計(jì)安排,緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項(xiàng)制度深化落實(shí)”這一工作目標(biāo),主動(dòng)主動(dòng)地在公司內(nèi)部開(kāi)展了審計(jì)工作。經(jīng)過(guò)全體同志們的共同努力,取得了肯定成果,主要表現(xiàn)在:

1、從公司內(nèi)審工作的開(kāi)展上實(shí)現(xiàn)了由原來(lái)的淺層次、窄領(lǐng)域的簡(jiǎn)潔審計(jì)向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計(jì)的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項(xiàng)工作得以健康發(fā)展的良性過(guò)渡。

2、從個(gè)人的工作實(shí)力發(fā)面,實(shí)現(xiàn)了從最初的不了解、不熟識(shí),工作過(guò)分謹(jǐn)慎當(dāng)心,甚至有些領(lǐng)域不敢介入,到現(xiàn)在能大膽的、全面的開(kāi)展工作的轉(zhuǎn)變。

可以說(shuō)經(jīng)過(guò)一年的努力,我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個(gè)充溢活力、朝氣的大家庭中,但這與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求還存有較大的差距。不過(guò)我信任有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,有在座的各位部門(mén)經(jīng)理的大力支持,再加上我們?nèi)w審計(jì)人員的勤奮工作,公司的內(nèi)審工作肯定能一年會(huì)比一年有起色。同時(shí)也會(huì)能得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可及歡迎。下面我從三個(gè)方面匯報(bào)工作:

一、20xx年的主要工作。

1、嚴(yán)格審計(jì)的紀(jì)律和制度。

審計(jì)部是一個(gè)新設(shè)部室,領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展,我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計(jì)工作在公司管理中得以順當(dāng)開(kāi)展,審計(jì)部在成立后的第一次全體會(huì)議上,就依據(jù)制定的年度工作安排,并結(jié)合內(nèi)部人員的詳細(xì)業(yè)務(wù)實(shí)力,本著既要明確各自崗位職責(zé),還要堅(jiān)持分工不分家的原則,進(jìn)行了內(nèi)部的第一手資料。先后兩次的市場(chǎng)走訪,形成了近萬(wàn)字的報(bào)告,把問(wèn)題找準(zhǔn)了,建議提對(duì)了,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的確定和客戶、業(yè)務(wù)人員的好評(píng)。

2、工業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的結(jié)算工作已接近尾聲。

依據(jù)工作安排,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織了對(duì)工業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目施工單位報(bào)價(jià)的核對(duì)及園區(qū)設(shè)備計(jì)價(jià)等工作。園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)跨度長(zhǎng)、項(xiàng)目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過(guò)努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項(xiàng)工作已基本結(jié)束。此項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展,既較好的維護(hù)了我們金正大公司的對(duì)外形象,也為公司取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

3、應(yīng)收賬款的回收工作進(jìn)展順當(dāng)。

根據(jù)工作安排,組織了應(yīng)收賬款的回收工作。為了使這項(xiàng)工作做得扎實(shí)有效,在公司財(cái)務(wù)部的通力協(xié)作下,首先對(duì)截止到20xx年xx月xx日之前的應(yīng)收賬款進(jìn)行了梳理,并依據(jù)內(nèi)部的落實(shí)狀況編制了賬齡分析表。本著先清沒(méi)有問(wèn)題的客戶這一原則,組織實(shí)施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收賬款176390元,較好的維護(hù)了公司的合法權(quán)益。

二、工作中存在的不足。

1、審計(jì)工作還存在盲點(diǎn),如對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的審查。

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的各類經(jīng)濟(jì)合同是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。實(shí)施有效的經(jīng)濟(jì)合同審核也是內(nèi)部審計(jì)的一項(xiàng)重要工作。早在審計(jì)部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機(jī)制的工作安排,提出了要全程參加施工合同、大型設(shè)備及物資選購(gòu) 合同的擬定、評(píng)審乃至簽訂的建議和目標(biāo),并要求與有關(guān)科室、部門(mén)共同協(xié)作對(duì)合同的主要條款和要素進(jìn)行評(píng)審、會(huì)簽,以達(dá)到簽訂的全部合同都滿意可行性、合法性、效益性的要求,并對(duì)合同的執(zhí)行狀況進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監(jiān)督。但是由于種種緣由,特殊是我自身的努力不夠,這項(xiàng)工作至今也沒(méi)有開(kāi)展起來(lái),形成了審計(jì)工作的一個(gè)盲點(diǎn)。(今年我向公司提出了要成立合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組的建議)

2、審計(jì)工作還不夠深化、細(xì)致。

審計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作。在內(nèi)部審計(jì)工作當(dāng)中,既要本部門(mén)主動(dòng)主動(dòng),也須要其他科室部門(mén)的合作,更須要按公司安排進(jìn)行。但是一年來(lái)可能由于我對(duì)公司要求的理解方面還存在差距,導(dǎo)致了我們工作中常常表現(xiàn)出依靠性大、主動(dòng)性差和開(kāi)拓性不高的弱點(diǎn)。針對(duì)工作中反映出的三性,我又具體的找出了工作中存在的二十個(gè)問(wèn)題(見(jiàn)附表)

3、審計(jì)的職能有待加強(qiáng)。

回顧一年來(lái)我們的審計(jì)工作,往往理順性、規(guī)范性的成分多,審計(jì)評(píng)價(jià)的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想相識(shí)有關(guān),更與我開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)有關(guān)。我始終認(rèn)為這只是剛起先,一切還不規(guī)范,審計(jì)工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計(jì)工作也就好開(kāi)展了。正是這種思想的存在,使我們?cè)诠ぷ髦袩o(wú)形的淡化了審計(jì)的職能。

4、本部門(mén)的人員對(duì)公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)參加不夠主動(dòng)。

審計(jì)部成立之初,從對(duì)公司內(nèi)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作項(xiàng)目存在不確定性及為公司節(jié)約人力資源的角度考慮,組架不大??蛇@樣一來(lái),在保證正常的費(fèi)用審核和工資審核的前提下,再應(yīng)對(duì)其他活動(dòng)時(shí),人員就顯得驚慌了。特殊是下半年園區(qū)建設(shè)工程結(jié)算核對(duì)工作開(kāi)展以來(lái),審計(jì)部?jī)?nèi)每名成員的工作都無(wú)形中加重了,再參與公司實(shí)行的活動(dòng)時(shí)就顯得力不從心了,所以對(duì)公司下半年特殊是進(jìn)入三季度后組織的活動(dòng),我表現(xiàn)得不是很主動(dòng),或多或少的影響了整體的活動(dòng)效果。

三、20xx年的工作安排。

20xx年審計(jì)部的總體工作目標(biāo)是:在20xx年審計(jì)工作在公司經(jīng)營(yíng)管理中取得了重大突破的基礎(chǔ)上,主動(dòng)主動(dòng)地開(kāi)展企業(yè)的效益審計(jì),加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)資料的審計(jì),評(píng)價(jià)其真實(shí)性、合規(guī)性及效益性。充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督職能、評(píng)價(jià)職能和管理限制職能。在詳細(xì)的工作中,進(jìn)一步調(diào)整工作思路,重點(diǎn)是要把審計(jì)工作的重心前移,將事后審計(jì)同事前、事中審計(jì)并重,努力使審計(jì)的批判性、愛(ài)護(hù)性和建設(shè)性的作用得到程度的發(fā)揮。為公司的二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

詳細(xì)的工作有以下方面:

1、接著做好費(fèi)用及工資的審核。

這項(xiàng)工作做好了,就體現(xiàn)了審計(jì)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士的作用。20xx年由于我們特別注意與財(cái)務(wù)部的溝通與溝通,這項(xiàng)工作開(kāi)展得還是比較順當(dāng)?shù)?。特殊是?duì)車間及裝卸隊(duì)工資的審核結(jié)果上墻制度,既體現(xiàn)了審計(jì)的公正、公開(kāi)、公允,也從某種程度上對(duì)管理者起到了警示作用。

2、重點(diǎn)對(duì)公司基建項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)。

企業(yè)的基建工程既是一個(gè)投資大的地方,也是一個(gè)簡(jiǎn)單出問(wèn)題給企業(yè)造成損失的地方。參照20xx三季度以來(lái)我們進(jìn)行的工業(yè)園區(qū)基建項(xiàng)目的工程驗(yàn)收、施工單位報(bào)價(jià)核對(duì)的工作,雖然過(guò)程很順當(dāng),也維護(hù)了公司的合法權(quán)益,但是這只是淺層次、簡(jiǎn)潔的、事后的審核,并不能很好的體現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)對(duì)投資項(xiàng)目的管理監(jiān)督的作用。

20xx年我們要保證不僅從形式上,還要在內(nèi)容上對(duì)基建項(xiàng)目進(jìn)行全方位的整體監(jiān)督審計(jì),主動(dòng)爭(zhēng)取總公司及相關(guān)部室的協(xié)作,努力做到從項(xiàng)目立項(xiàng)、工程投標(biāo)、施工隊(duì)伍選擇及詳細(xì)施工合同的簽訂、施工過(guò)程中項(xiàng)目的變更簽證、建筑材料的選定和價(jià)格的確定,直至竣工決算的全過(guò)程參加,為審計(jì)工作能深化細(xì)致的開(kāi)展打下基礎(chǔ),絕不只做最終收方工作的隨從者。

領(lǐng)導(dǎo):

一段時(shí)間工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到,作為一個(gè)助理,要作好工作就要首先清晰自己所處的位置;清晰自己所應(yīng)具備的工作職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確相識(shí)所處的位置和所要謀的政。就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看,我處在“協(xié)助者”地位;從執(zhí)行角度看,則處在“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些詳細(xì)事物,又處在“代理者”的地位。因此,我在工作中盡職盡責(zé),不越權(quán),不越位,嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人懇切、忠于職守、勤于職守、勝任職守的助理。

主辦和詳細(xì)實(shí)施是我的主要工作之一,工作中雖然難度不小,但在審計(jì)部經(jīng)理的關(guān)切支持下,再加上同事們都賜予了我很大的支持,因此一年來(lái)的工作相對(duì)還比較順當(dāng)。在工作實(shí)踐中,我擅長(zhǎng)總結(jié)閱歷教訓(xùn),學(xué)習(xí)和選擇較好的工作管理方法,不怕困難,踏實(shí)工作,講求實(shí)效,勤勉盡責(zé)。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了學(xué)習(xí)上的收獲,思想上的進(jìn)步,業(yè)務(wù)上的提高。

值此機(jī)會(huì),現(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。

一年來(lái)主要工作簡(jiǎn)要回顧:

1、參加協(xié)作社會(huì)審計(jì)完成了xx年年報(bào)審計(jì)。

依據(jù)集團(tuán)的要求,我主動(dòng)參加本部門(mén)組織xx年度年報(bào)審計(jì)工作,較好地協(xié)調(diào)了“上審”、“萬(wàn)隆”、“光華”及其他社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)與集團(tuán)及所屬公司在審計(jì)過(guò)程中方方面面的狀況,為按時(shí)按質(zhì)完成此項(xiàng)工作作出了努力。

2、參加實(shí)施集團(tuán)18周年慶實(shí)事工程項(xiàng)目審計(jì)。

1月份我們對(duì)集團(tuán)托付一物業(yè)實(shí)施的實(shí)事項(xiàng)目實(shí)行了專題審計(jì),我們?yōu)榱司_核定工程費(fèi)用,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地核對(duì)和測(cè)量,對(duì)較技術(shù)性的業(yè)務(wù),還主動(dòng)懇求總工室的幫助和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論