2022年財(cái)務(wù)部半年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)匯報(bào)

第4頁(yè)共7頁(yè)2022年?財(cái)務(wù)部半年?度財(cái)務(wù)工作?總結(jié)匯報(bào)?一、上半年?度主要財(cái)務(wù)?工作開(kāi)展情?況上半年度?，財(cái)務(wù)部的?工作重心主?要集中在上?年度財(cái)務(wù)決?算、所得稅?清算、本年?度財(cái)務(wù)預(yù)算?安排和在建?工程資金運(yùn)?營(yíng)管理等方?面，重點(diǎn)做?了以下幾項(xiàng)?工作：1?、運(yùn)用公司?本部信用優(yōu)?勢(shì)，發(fā)揮資?金中心調(diào)控?作用，保障?公司整體經(jīng)?營(yíng)秩序的穩(wěn)?定。由于國(guó)?家貨幣政策?的變化和公?司總體經(jīng)營(yíng)?規(guī)模的快速?膨脹，公司?直營(yíng)項(xiàng)目及?所屬企業(yè)的?資金供求矛?盾更加突出?。在公司領(lǐng)?導(dǎo)的統(tǒng)一_?__協(xié)調(diào)下?，財(cái)務(wù)部利?用多年來(lái)所?積聚的信用?優(yōu)勢(shì)和資金?中心的調(diào)控?平臺(tái)，有效?緩解緊張的?資金供給鏈?。在資金管?理方面，所?采取的主要?措施包括：?一是，加大?公司直營(yíng)在?建項(xiàng)目的資?金撥付力度?和速度，除?外三項(xiàng)目略?有節(jié)余外，?其他工程均?按技經(jīng)原則?和資金預(yù)算?，及時(shí)分配?和支付工程?預(yù)收款和進(jìn)?度款;二是?，采取委貸?和擔(dān)保等方?式，解決上?電二公司、?上電機(jī)械廠?和上電建筑?公司等單位?貸款到期償?付和續(xù)借工?作;三是，?追加和新增?綜合授信額?度，為華東?送變電公司?、上電一公?司等子公司?提供綜合授?信擔(dān)保，減?少子公司各?類保函出具?的資金占用?量;四是，?統(tǒng)籌考慮上?電二公司、?上電一公司?等單位大型?施工機(jī)具增?置的資金需?求;五是，?為上電建筑?公司等單位?提供貸款擔(dān)?保，適度擴(kuò)?大短期借款?規(guī)模，補(bǔ)充?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)?金流入量;?六是，緩收?上級(jí)管理費(fèi)?，減輕所屬?子公司的資?金壓力。通?過(guò)以上這些?財(cái)務(wù)手段的?實(shí)施，基本?保障了公司?及所屬單位?經(jīng)營(yíng)秩序的?穩(wěn)定。但從?目前所掌握?的情況看，?貨幣緊縮政?策對(duì)業(yè)主履?行合同約定?的正常工程?預(yù)付款和進(jìn)?度款也產(chǎn)生?影響，各單?位應(yīng)收賬款?有所增長(zhǎng)，?而下游的勞?務(wù)供應(yīng)商和?材料供應(yīng)商?賒銷工作難?度加大，接?下來(lái)的資金?管理工作還?將面臨更為?嚴(yán)峻的考驗(yàn)?。2、圍?繞公司年度?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，?制定和下達(dá)?年度財(cái)務(wù)預(yù)?算，持續(xù)推?進(jìn)全面預(yù)算?管理工作。?根據(jù)公司年?度工作會(huì)議?中提出的“?精細(xì)化管理?”要求，以?及___公?司下發(fā)《預(yù)?算編制模型?說(shuō)明》的有?關(guān)規(guī)定，結(jié)?合公司年度?總體經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)，財(cái)務(wù)部?___所屬?子公司編制?了財(cái)務(wù)預(yù)算?，并行文下?達(dá)了年度主?要財(cái)務(wù)預(yù)算?考核指標(biāo)。?3、持續(xù)?改進(jìn)和提高?資產(chǎn)質(zhì)量，?協(xié)同解決大?型施工機(jī)具?增置資金需?求，做好產(chǎn)?權(quán)登記管理?工作。上半?年度，財(cái)務(wù)?部根據(jù)公司?施工機(jī)械落?實(shí)會(huì)議的決?議，按照年?初新增固定?資產(chǎn)的預(yù)算?安排，__?_實(shí)施和撥?付了___?萬(wàn)元專款購(gòu)?置大型施工?機(jī)械的款項(xiàng)?，并協(xié)調(diào)解?決已交付使?用超重設(shè)備?的尾款，進(jìn)?一步增強(qiáng)和?改善所屬企?業(yè)的施工能?力和資產(chǎn)質(zhì)?量。此外，?在產(chǎn)權(quán)管理?中，按照_?__公司的?要求，做好?產(chǎn)權(quán)登記工?作。該項(xiàng)工?作的___?實(shí)施有別于?以往年度，?一是，__?_公司遞延?資本級(jí)次，?直接審定_?__電建及?所屬企業(yè)的?產(chǎn)權(quán)資料;?二是，產(chǎn)權(quán)?信息資料要?求十分詳荊?目前，該項(xiàng)?工作已經(jīng)通?過(guò)國(guó)網(wǎng)公司?的審核，但?仍有包括建?筑公司下屬?的宏程公司?、上電二公?司的閔行分?公司等單位?的基礎(chǔ)信息?和產(chǎn)權(quán)關(guān)系?需要進(jìn)一步?清理和明確?。4、_?__的財(cái)務(wù)?決算，做好?新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則的銜接工?作，完善財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)信息?系統(tǒng)資料。?上半年度，?財(cái)務(wù)部根據(jù)?___公司?和華東電網(wǎng)?公司年度決?算工作的要?求，___?開(kāi)展了財(cái)務(wù)?決算，結(jié)合?上年度經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)，從整?體上進(jìn)行利?益協(xié)同，并?于___月?份召開(kāi)了決?算總結(jié)表彰?會(huì)，對(duì)年度?決算工作的?先進(jìn)___?和個(gè)人進(jìn)行?了表彰。此?外，按照財(cái)?政部實(shí)施新?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則的要求，?規(guī)范和統(tǒng)一?了本系統(tǒng)的?會(huì)計(jì)科目體?系，做好新?舊會(huì)計(jì)的銜?接工作。在?日常核算管?理中，重點(diǎn)?探討針對(duì)公?司陳家港項(xiàng)?目、海外印?尼項(xiàng)目等新?管理模式下?的財(cái)務(wù)管理?與會(huì)計(jì)核算?的方法。在?賦予承建單?位經(jīng)營(yíng)自主?權(quán)的同時(shí)，?本部財(cái)務(wù)履?行合同主體?的責(zé)任義務(wù)?，做好有效?銜接工作，?保障經(jīng)營(yíng)過(guò)?程在控。同?時(shí)，在完成?決算工作后?，完善了財(cái)?務(wù)管理信息?系統(tǒng)，并根?據(jù)總經(jīng)理辦?公會(huì)的要求?，將___?年度財(cái)務(wù)報(bào)?表信息資料?加入OA系?統(tǒng)中報(bào)表管?理系統(tǒng)，預(yù)?算類資料正?在整理之中?。5、其?他專項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作的進(jìn)展?情況⑴、稅?收管理方面?：所得稅清?算工作已經(jīng)?完成，過(guò)程?有點(diǎn)曲折，?結(jié)果比較滿?意;___?萬(wàn)元個(gè)人所?得稅申報(bào)工?作，在規(guī)定?申報(bào)時(shí)間內(nèi)?全部完成;?公司直營(yíng)項(xiàng)?目營(yíng)業(yè)稅代?扣代繳證明?出具，因稅?務(wù)屬地化后?月度申報(bào)額?度限定等因?素的制約，?已積聚了一?定的量，目?前正與稅收?管理機(jī)關(guān)溝?通和協(xié)商之?中。⑵、專?項(xiàng)審計(jì)工作?：國(guó)家審計(jì)?署___特?派辦對(duì)__?_電力行業(yè)?項(xiàng)目投資審?計(jì)，延伸到?___電建?本部及所屬?部分企業(yè)。?財(cái)務(wù)部和審?計(jì)部門一起?，做好相關(guān)?的迎審接待?和配合工作?。目前，該?審計(jì)小組已?完成對(duì)公司?本部、上電?一公司和上?電二公司的?審前調(diào)查工?作。⑶、隊(duì)?伍建設(shè)工作?：今年是公?司實(shí)施新企?業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?的第一年，?核算業(yè)務(wù)培?訓(xùn)工作重心?將由上年度?的業(yè)務(wù)骨干?重點(diǎn)培訓(xùn)，?轉(zhuǎn)到全部從?業(yè)人員的普?及教育上來(lái)?。根據(jù)華東?部財(cái)___?號(hào)文的要求?，抽調(diào)了_?__名同志?參加華東電?網(wǎng)___的?“企企業(yè)會(huì)?計(jì)核算辦法?和企業(yè)所得?稅法調(diào)考活?動(dòng)”的培訓(xùn)?，做好和_?__會(huì)計(jì)證?復(fù)檢的繼續(xù)?教育準(zhǔn)備工?作，將于_?__月__?_日始實(shí)施?。二、三?季度財(cái)務(wù)工?作的安排根?據(jù)財(cái)務(wù)工作?的特點(diǎn)和部?分未盡事項(xiàng)?的情況，三?季度重點(diǎn)做?好以下幾項(xiàng)?工作：1?、開(kāi)展年中?經(jīng)營(yíng)工作盤?點(diǎn)，做好經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)分析?工作。三季?度，財(cái)務(wù)部?將根據(jù)公司?經(jīng)營(yíng)管理工?作的安排，?對(duì)所屬企業(yè)?上半年度的?財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)?行情況，以?及各單位財(cái)?務(wù)狀況進(jìn)行?盤點(diǎn)，收集?相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)?據(jù)，開(kāi)展上?半年度的經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)分析?，客觀評(píng)價(jià)?各單位上半?年的經(jīng)營(yíng)形?勢(shì)，找出經(jīng)?營(yíng)過(guò)程中存?在的問(wèn)題，?制定相應(yīng)的?應(yīng)對(duì)策略，?實(shí)施相關(guān)的?財(cái)務(wù)手段。?2、編制?三季度資金?預(yù)算安排，?并___實(shí)?施。上半年?度財(cái)務(wù)狀況?反映，公司?下半年度及?未來(lái)一段時(shí)?間內(nèi)，資金?供求矛盾很?難逆轉(zhuǎn)，資?金管理工作?仍將面臨嚴(yán)?峻挑戰(zhàn)。三?季度財(cái)務(wù)部?將按照安全?性、流動(dòng)性?、收益性的?序時(shí)原則，?合理安排資?金預(yù)算，充?分發(fā)揮好資?金調(diào)控平臺(tái)?的作用，優(yōu)?先平衡公司?直營(yíng)項(xiàng)目的?資金供給，?綜合保障所?屬企業(yè)的經(jīng)?營(yíng)秩序。?3、加強(qiáng)與?稅務(wù)主管部?門溝通，解?決相關(guān)事宜?。當(dāng)前，公?司異地施工?項(xiàng)目增多，?管理模式也?有所變化，?企業(yè)應(yīng)稅管?理方面遇到?了一些新的?情況。三季?度，財(cái)務(wù)部?將進(jìn)一步增?強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)所?在地稅務(wù)機(jī)?關(guān)信項(xiàng)目所?在地的稅務(wù)?部門溝通，?解決和協(xié)調(diào)?有關(guān)應(yīng)稅事?項(xiàng)，著手解?決營(yíng)業(yè)稅代?扣代繳證明?出具問(wèn)題。?4、加強(qiáng)?政策研究，?推進(jìn)制度配?套建設(shè)。隨?著企業(yè)經(jīng)營(yíng)?形勢(shì)的變化?，公司實(shí)施?了一些新的?管理模式，?但相關(guān)的配?套制度尚未?形成。三季?度，財(cái)務(wù)部?將重點(diǎn)研討?和制定陳家?港、浦田、?印尼等項(xiàng)目?的有關(guān)財(cái)務(wù)?制度和核算?方法，充分?利用好有限?的財(cái)務(wù)資源?，保障經(jīng)營(yíng)?過(guò)程的在控?。第7頁(yè)共7頁(yè)財(cái)務(wù)部?半年總結(jié)?___上半?年即緊張有?序又輕松愉?快。在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)?務(wù)辦各項(xiàng)工?作能夠有條?不紊、嚴(yán)謹(jǐn)?規(guī)范，發(fā)揮?了財(cái)務(wù)辦的?職能作用，?取得可喜成?績(jī)，同時(shí)也?存在一些問(wèn)?題，現(xiàn)總結(jié)?如下:根?據(jù)公司的“?創(chuàng)一流、雙?達(dá)標(biāo)和管理?年”的要求?，財(cái)務(wù)工作?必須是嚴(yán)格?正規(guī)、合理?合法，在公?司這種良好?的氛圍和環(huán)?境下，財(cái)務(wù)?辦開(kāi)展嚴(yán)謹(jǐn)?踏實(shí)的工作?。一、常?規(guī)性工作?1、完成了?___年度?財(cái)務(wù)決算及?決算審計(jì)工?作，準(zhǔn)確及?時(shí)反映了公?司___年?度經(jīng)營(yíng)成果?;2、完?成___年?度財(cái)務(wù)核算?帳套的設(shè)立?、___年?上半年財(cái)務(wù)?核算、以及?1-___?月財(cái)務(wù)報(bào)告?的編制;?3、完成_?__年度財(cái)?務(wù)預(yù)算編制?工作;4?、完成1-?2季度經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)分析;?5、完成?1-___?月各項(xiàng)稅金?的申報(bào)與繳?納，完成職?工住房公積?金上繳基數(shù)?調(diào)整與上繳?工作;6?、完成公司?營(yíng)業(yè)執(zhí)照與?貸款卡年檢?工作;二?、其它工作?在完成財(cái)?務(wù)常規(guī)性工?作的基礎(chǔ)上?，財(cái)務(wù)辦在?這半年里里?還認(rèn)真完成?以下工作:?1、完成?蘭供公司布?置的各項(xiàng)報(bào)?表填報(bào);?2、完成公?司電力施工?許可證要求?的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所?、試驗(yàn)室等?會(huì)計(jì)事務(wù)所?出具的審計(jì)?報(bào)告;3?、完成1、?2季度統(tǒng)計(jì)?局建筑企業(yè)?報(bào)表;4?、積極參加?公司舉辦的?各項(xiàng)活動(dòng)，?在慶祝“三?八”及“五?一”節(jié)爬山?活動(dòng)并取得?良好成績(jī)，?展現(xiàn)公司職?工的良好風(fēng)?貌;三、?我辦通過(guò)_?__年的磨?合，今年以?來(lái)各項(xiàng)工作?都有了很大?進(jìn)步，主要?表現(xiàn)在以下?幾點(diǎn):1?、工作責(zé)任?心更強(qiáng)，各?崗位之間的?配合更加協(xié)?調(diào);例如，?今年___?月份按照公?司加強(qiáng)職工?業(yè)務(wù)培訓(xùn)的?要求，盡管?我辦人員緊?張、工作量?大，仍然安?排王芳參加?職稱考試培?訓(xùn)。在這期?間，我辦員?工能夠主動(dòng)?分擔(dān)工作，?并沒(méi)有因?yàn)?人手緊張而?導(dǎo)致各項(xiàng)工?作受到影響?且保質(zhì)保量?完成各項(xiàng)工?作;2、?我辦在完成?各項(xiàng)工作的?同時(shí)，把業(yè)?務(wù)培訓(xùn)放在?首要位置，?辦內(nèi)形成積?極主動(dòng)學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)的良好?風(fēng)氣，遇到?不清楚、不?明確的問(wèn)題?，能夠互相?討論，直至?把問(wèn)題搞清?楚、搞明確?。按照年度?培訓(xùn)計(jì)劃，?安排員工脫?產(chǎn)參加職稱?考試培訓(xùn)，?使得職工業(yè)?務(wù)水平有了?長(zhǎng)足進(jìn)步，?工作水平大?幅提高;?3、政治上?更加要求進(jìn)?步;通過(guò)一?年多的工作?學(xué)習(xí)，我們?看到___?員的先進(jìn)性?和___員?的戰(zhàn)斗堡壘?作用對(duì)我們?公司工作中?所起的先進(jìn)?表率作用，?已經(jīng)有__?_名同志向?黨遞交了入?黨申請(qǐng)書，?相信在今后?的工作中會(huì)?以___員?來(lái)嚴(yán)格要求?自己，給財(cái)?務(wù)辦的各項(xiàng)?工作起到更?大的促進(jìn)作?用;四、?雖然我們?cè)?今年上半年?取得了一定?成績(jī)，但仍?有不足的地?方:1、?由于人手少?、工作多的?客觀原因，?導(dǎo)致我們的?日常工作疲?于應(yīng)付，還?有不細(xì)致的?地方，例如?銀行匯票的?管理上，就?存在審核不?細(xì)致、導(dǎo)致?電費(fèi)支付緊?張的局面;?2、各崗?位的配合協(xié)?調(diào)還有待完?善，還存在?憑證傳遞不?及時(shí)等現(xiàn)象?，導(dǎo)致帳務(wù)?處理不及時(shí)?;3、財(cái)?務(wù)管理方面?思想還不夠?解放、思路?還不夠廣，?工作方法還?有待提高;?五、幾點(diǎn)?感想1、?工作方法及?工作效率至?關(guān)重要，充?分體驗(yàn)到事?半功倍和事?倍功半的差?距;通過(guò)公?司舉辦的拓?展培訓(xùn)后，?我們認(rèn)識(shí)到?工作方法和?思路，在我?們?nèi)粘９ぷ?中所起到_?_決定作用?，在今后的?工作中我們?還要不斷磨?練提高自己?的工作水平?，把財(cái)務(wù)管?理工作做的?更好;2?、凡事都要?付諸熱心，?相信耐力無(wú)?所不能;財(cái)?務(wù)工作瑣碎?復(fù)雜，大量?的案頭工作?很容易導(dǎo)致?情緒低落。?但我們只要?認(rèn)識(shí)到工作?崗位的來(lái)之?不易，把“?熱愛(ài)崗位、?熱愛(ài)工作、?熱愛(ài)企業(yè)”?的精神銘記?在心，我們?就會(huì)以飽滿?的工作熱情?，投入到工?作中去，把?本職工作做?得更好;?3、團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神非常?重要;財(cái)務(wù)?工作看似簡(jiǎn)?單，其實(shí)每?個(gè)崗位都是?互相牽制，