2022年行政工作總結(jié)

第3頁(yè)共6頁(yè)2022年?行政工作總?結(jié)時(shí)光飛?逝，不知不?覺(jué)又迎來(lái)新?的一年。在?即將過(guò)去的?___年里?，我在公司?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的關(guān)心幫助?下，順利完?成了相應(yīng)的?工作，現(xiàn)對(duì)?___年的?工作做一個(gè)?工作總結(jié)。?一、前臺(tái)?接待方面。?___年?___月至?___月，?我從事前臺(tái)?接待工作，?接待人員是?展現(xiàn)公司形?象的第一人?，在工作中?，我嚴(yán)格按?照公司要求?，工裝上崗?，熱情對(duì)待?每一位來(lái)訪?客戶(hù)，并指?引到相關(guān)辦?公室，為領(lǐng)?導(dǎo)提供了方?便，也為客?戶(hù)提供了方?便。一年來(lái)?，共計(jì)接待?用戶(hù)達(dá)__?_人次左右?。二、會(huì)?議接待方面?。1.外?部會(huì)議接待?參與接待?了___聯(lián)?通全省財(cái)務(wù)?會(huì)議、運(yùn)維?部工作會(huì)議?、人力監(jiān)察?培訓(xùn)會(huì)議、?全省g網(wǎng)經(jīng)?營(yíng)部工作會(huì)?議、___?分公司與_?__分公司?共同召開(kāi)的?經(jīng)營(yíng)分析會(huì)?等大型會(huì)議?，在這種外?部會(huì)議中，?嚴(yán)格按照會(huì)?議需求高標(biāo)?準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng)?，積極協(xié)調(diào)?酒店相關(guān)事?宜，并做好?會(huì)議過(guò)程中?的服務(wù)，在?這個(gè)過(guò)程中?，我學(xué)到了?的待人接物?，服務(wù)禮物?等相關(guān)知識(shí)?，積累了很?多的經(jīng)驗(yàn)。?2.內(nèi)部?會(huì)議管理?按照各部門(mén)?的需求合理?安排會(huì)議室?，以免造成?會(huì)議沖突，?并注意做好?相關(guān)登記，?以及會(huì)議室?的衛(wèi)生保持?，公眾物品?的善后檢查?等工作，以?便為本部人?員提供更好?的服務(wù)。一?年來(lái)，共安?排內(nèi)部會(huì)議?___次以?上。3.?視訊會(huì)議管?理在召開(kāi)?總部或省分?視訊會(huì)議的?時(shí)候，按照?通知要求，?提前半小時(shí)?準(zhǔn)時(shí)打開(kāi)視?訊系統(tǒng)，確?保會(huì)議按時(shí)?接入，本年?度無(wú)一例會(huì)?議延時(shí)情況?出現(xiàn);在召?開(kāi)對(duì)縣區(qū)會(huì)?議時(shí)，提前?進(jìn)行會(huì)議預(yù)?約，呼叫各?終端，確保?每個(gè)縣區(qū)都?能正常參會(huì)?。三、費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)、合?同錄入工作?。在這方?面，嚴(yán)格按?照公司要求?，周一匯總?收集報(bào)銷(xiāo)單?據(jù)，周二找?領(lǐng)導(dǎo)簽字后?錄入erp?系統(tǒng)，并做?好登記工作?。一年來(lái)，?錄入報(bào)銷(xiāo)單?據(jù)___余?份。合同錄?入___余?份。四、?綜合事務(wù)工?作。__?_年___?月，因部門(mén)?人員變動(dòng)，?我被調(diào)至辦?公室，從事?公安查詢(xún)、?外__文件?簽收、工會(huì)?、辦公耗材?、食堂管理?等工作。后?期，又接手?信息采編、?會(huì)議記錄、?聯(lián)通之窗、?行政庫(kù)管理?等工作。?至___月?底，共接待?公安查詢(xún)_?__次左右?，并做到態(tài)?度熱情，嚴(yán)?格按照公司?規(guī)定辦理。?收發(fā)外來(lái)文?件___份?左右，做到?及時(shí)上傳下?達(dá)，不延時(shí)?，不誤事。?報(bào)送信息_?__篇，采?編聯(lián)通之窗?___期。?對(duì)筆記本?、臺(tái)式機(jī)等?小型固定資?產(chǎn)做好登記?與出入庫(kù)工?作，及時(shí)聯(lián)?系維修網(wǎng)點(diǎn)?，進(jìn)行電腦?維護(hù)與維修?，與其加強(qiáng)?溝通，并要?求為我們提?供備用機(jī)，?以免耽誤正?常工作。?五、其他工?作在完成?本職工作的?同時(shí)，認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的隨機(jī)工?作，并積極?參加公司_?__的各項(xiàng)?活動(dòng)，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)同事籌?備了首屆職?工運(yùn)動(dòng)會(huì);?在___聯(lián)?通誠(chéng)信演講?活動(dòng)中獲得?第一名;_?__聯(lián)通誠(chéng)?信演講比賽?獲三等獎(jiǎng)，?目前正在積?極籌備__?_年文藝匯?演的節(jié)目匯?總、選拔、?演出等工作?。六、工?作中的不足?在工作中?主動(dòng)性不足?，與領(lǐng)導(dǎo)溝?通較少，遇?事考慮不夠?周全、不夠?細(xì)致。文字?功底欠缺，?在信息報(bào)送?環(huán)節(jié)沒(méi)有做?到及時(shí)抓住?公司信息亮?點(diǎn)，導(dǎo)致信?息數(shù)量和質(zhì)?量不高，影?響公司在全?省的信息排?名。七、?___年工?作計(jì)劃1?.加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，結(jié)合?綜合部實(shí)際?，多從細(xì)節(jié)?考慮，緊跟?領(lǐng)導(dǎo)意圖，?協(xié)調(diào)好內(nèi)外?部關(guān)系，多?為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)?解難。2?.積極學(xué)習(xí)?其他單位、?酒店等會(huì)議?接待經(jīng)驗(yàn)，?提高接待水?平，提升公?司形象。?3.做好工?會(huì)工作，推?出有意義的?活動(dòng)，加強(qiáng)?溝通交流，?并將“工會(huì)?送溫暖”活?動(dòng)繼續(xù)開(kāi)展?下去。4?、加強(qiáng)食堂?管理工作，?進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)?查，加大費(fèi)?用管控力度?，營(yíng)造溫馨?舒適、價(jià)格?低廉的就餐?環(huán)境。_?__年即將?過(guò)去，充滿(mǎn)?挑戰(zhàn)和機(jī)遇?的___年?即將來(lái)臨，?在新的一年?里，我將總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克?服不足，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，為?公司的發(fā)展?壯大貢獻(xiàn)自?己的綿薄之?力。第6頁(yè)共6頁(yè)__?_年行政工?作總結(jié)及_?__年個(gè)人?工作計(jì)劃?___年工?作總結(jié)一?年來(lái)，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的直?接指導(dǎo)下，?在各業(yè)務(wù)部?門(mén)的大力支?持下，本人?努力的把工?作想在前，?做在前，無(wú)?論是工作能?力，還是思?想素質(zhì)都有?了進(jìn)一步的?提高，較好?地完成了公?司領(lǐng)導(dǎo)安排?的各方面的?任務(wù)。本人?作為公司的?營(yíng)銷(xiāo)管理部?門(mén)的職員和?行政主管，?較好的發(fā)揮?了職能作用?，為公司的?發(fā)展做出了?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。特別是在?各種合同擬?定方面做了?大量、細(xì)致?的具體工作?，并取得了?一定的成績(jī)?，各項(xiàng)工作?都在有序地?進(jìn)行中?，F(xiàn)?就這一年來(lái)?的工作做簡(jiǎn)?要總結(jié)：?一、根據(jù)本?職工作，這?一年的工作?情況這一?年的主要工?作分兩個(gè)方?面，一方面?是行政工作?，一方面是?業(yè)務(wù)合同的?起草工作。?行政工作?主要包括員?工考勤、員?工出行、早?會(huì)、員工形?象管理、職?場(chǎng)紀(jì)律、后?勤保障管理?等幾個(gè)方面?，這些工作?上基本得到?公司領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可，公司?發(fā)展了，人?員越來(lái)越多?，晨會(huì)上及?時(shí)的配備了?麥克風(fēng)，這?樣無(wú)論前面?還是后面的?同事都能聽(tīng)?到，這樣有?利于晨會(huì)的?紀(jì)律和管理?。隨著部門(mén)?的增加，細(xì)?分了各部門(mén)?分擔(dān)區(qū)的衛(wèi)?生打掃工作?，公司的整?體衛(wèi)生環(huán)境?是非常好的?。廚房的兩?位師傅也非?常吃苦耐勞?，任勞任怨?，讓員工吃?上滿(mǎn)意可口?的飯菜，衛(wèi)?生間打掃的?也非常干凈?。沒(méi)有一名?同事因?yàn)樵?公司吃了不?干凈的伙食?而產(chǎn)生問(wèn)題?。每天都有?專(zhuān)人抽查員?工出行情況?，出現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)上報(bào)。?在業(yè)務(wù)合?同的起草工?作上，平均?每天有__?_個(gè)成交合?同的起草工?作，都能按?時(shí)按要求完?成，代理合?同的復(fù)審工?作也都及時(shí)?認(rèn)真的完成?了。二、?在工作中出?現(xiàn)過(guò)哪些錯(cuò)?誤，怎樣改?正的、分析?原因及改正?的方法這?一年在工作?中出現(xiàn)了很?多極大小小?的錯(cuò)誤，最?常出現(xiàn)的是?成交合同起?草時(shí)，在錢(qián)?數(shù)上大寫(xiě)數(shù)?字上出現(xiàn)落?下關(guān)鍵字，?如：萬(wàn)或仟?，小寫(xiě)數(shù)字?出現(xiàn)多寫(xiě)或?小寫(xiě)零的現(xiàn)?象；再有最?近晨會(huì)由于?項(xiàng)目增多，?晨會(huì)之前還?要___職?員會(huì)，沒(méi)有?太多的時(shí)間?做心理準(zhǔn)備?，有幾次晨?會(huì)開(kāi)始了，?才發(fā)現(xiàn)落東?西在樓下了?，還得自己?或安排人下?來(lái)取，三?、在工作中?有哪些成績(jī)?這一年在?業(yè)務(wù)合同的?起草上通過(guò)?自己不斷的?努力取得了?成績(jī)，從一?直是起草完?要經(jīng)過(guò)幾?次的___?和改正，到?時(shí)現(xiàn)在，不?再需要電話(huà)?請(qǐng)示___?，只需營(yíng)銷(xiāo)?總監(jiān)來(lái)審核?一遍就一次?通過(guò)了。?四、自己是?否勝任這項(xiàng)?工作目前?本職工作，?我完全可以?勝任，行政?方面：湖西?路公司目前?在冊(cè)員工1?53人，?辦公面積_?__余平米?，我做為行?政主管，按?領(lǐng)導(dǎo)的指示?下，合理的?安排了所有?的日常工作?，做到了，?晨會(huì)每天能?按時(shí)按要求?完成，職員?晨會(huì)堅(jiān)持每?天都開(kāi)，職?場(chǎng)紀(jì)律良好?，員工形象?基本符合公?司要求，每?天按時(shí)開(kāi)飯?。周六各部?門(mén)夕會(huì)認(rèn)真?按時(shí)召開(kāi)，?分公司所有?日常事物正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。成?交合同的起?草方面：所?有成交合同?都能按領(lǐng)導(dǎo)?審批的交易?方案來(lái)快速?的起草完成?，在保證公?司利益的前?提下，保證?了交易雙方?的利益合法?并受到保障?，盡量為交?易雙方規(guī)避?風(fēng)險(xiǎn)。五?、自己是否?還能勝任更?高一層或更?名一些的工?作在完成?本職工作的?情況下，我?認(rèn)為我還可?以和盈盈合?作再帶個(gè)業(yè)?務(wù)部，讓那?些其它部?門(mén)不要的，?或暫時(shí)需要?一個(gè)過(guò)度的?業(yè)務(wù)人員在?我們這里得?到指導(dǎo)、關(guān)?心和幫助，?以及請(qǐng)長(zhǎng)期?假的在家產(chǎn)?生業(yè)績(jī)時(shí)的?人員的管理?。六、對(duì)?自己的工作?表現(xiàn)是否滿(mǎn)?意對(duì)自己?的工作表現(xiàn)?總體上滿(mǎn)意?，還有一些?滿(mǎn)意的地方?，以后要努?改進(jìn)。七?、公司的人?員配置是否?合理，怎樣?配置才合理?公司的領(lǐng)?導(dǎo)的方針、?政策、路線(xiàn)?都是正確的?，這一點(diǎn)毋?庸置疑的正?確，因?yàn)榻Y(jié)?果是公司?在盈利的同?時(shí)還在不斷?的、快速的?發(fā)展和壯大?。因此，我?認(rèn)為正確的?結(jié)果必然是?靠正確的路?線(xiàn)和正確的?人員配置來(lái)?實(shí)現(xiàn)的。?___年工?作計(jì)劃忙?碌而充實(shí)、?疲憊卻喜悅?……是啊，?我們的工作?又將在這忙?碌、疲憊中?充實(shí)、喜悅?、收獲著。?我將吸取_?__年遺憾?的教訓(xùn)、收?獲的經(jīng)驗(yàn)，?腳踏實(shí)地，?追求卓越。?現(xiàn)根據(jù)我公?司的發(fā)展壯?大的需要，?制定如下_?__年個(gè)人?工作計(jì)劃如?下：一、?___年工?作整體規(guī)劃?思想政治?工作計(jì)劃?始終如一地?熱愛(ài)祖國(guó)，?擁護(hù)黨的領(lǐng)?導(dǎo)，熱愛(ài)本?職工作，關(guān)?心國(guó)家大事?