委托招聘合同_第1頁
委托招聘合同_第2頁
委托招聘合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

Word———委托招聘合同甲方:_______________

聯(lián)系電話:___________

乙方:_______________

聯(lián)系電話:___________

甲方托付乙方代為聘請(qǐng)人員,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方向乙方供應(yīng)有效的單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、聘請(qǐng)崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填寫《托付聘請(qǐng)單位登記表》(見附件);

二、本次聘請(qǐng)崗位如下:(一)_________________(二)_________________(三)_________________

聘請(qǐng)崗位具體狀況見《托付聘請(qǐng)單位登記表》(見附件)。

三、費(fèi)用結(jié)算方式如下:

(一)托付聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)按托付聘請(qǐng)崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算,服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見網(wǎng)站報(bào)價(jià),詳細(xì)數(shù)額以本合約為準(zhǔn),本次托付聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣_(tái)_______元整(大寫)。

(二)為使托付聘請(qǐng)服務(wù)順當(dāng)開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_________元(大寫),作為乙方的托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)用。

(三)甲方在乙方所推舉的崗位候選人后報(bào)到之日起三個(gè)工作日內(nèi),將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方,并按《托付聘請(qǐng)單位登記表》中對(duì)應(yīng)崗位的收費(fèi)金額的%,即人民幣元(大寫)作為預(yù)付款。

四、乙方在收到甲方所付的托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)后,須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作,否則甲方有權(quán)要求退回托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)。

(一)乙方在簽訂本協(xié)議后兩個(gè)工作日內(nèi),乙方網(wǎng)站上發(fā)布甲方的托付聘請(qǐng)信息。

(二)乙方在協(xié)議期內(nèi),根據(jù)甲方供應(yīng)的《托付聘請(qǐng)單位登記表》,以各種方式為甲方尋找所需人才,在1個(gè)工作日內(nèi)至少一個(gè)職位推舉五名有意應(yīng)聘且基本符合甲方聘請(qǐng)崗位要求的候選人。

五、甲方收到乙方供應(yīng)的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍打算,并書面反饋給乙方,否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議,且不退還甲方所付的托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)用。

六、在協(xié)議期限內(nèi),如甲方未錄用乙方推舉的候選人,則

(一)雙方可另行書面商定協(xié)議順延期。

(二)雙方可終止協(xié)議時(shí),乙方不退回托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)。

七、乙方推舉候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi),若甲方和候選人雙方都表示滿足,則本次托付聘請(qǐng)勝利,甲方應(yīng)依據(jù)《聘請(qǐng)崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的_____%,即人民幣_(tái)_________元(大寫)。如托付聘請(qǐng)不勝利,乙方退回第三條第(三)款商定的預(yù)付款。

八、托付聘請(qǐng)勝利后,甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(須商定違約金)。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人緣由在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位,乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)向甲方供應(yīng)另外合適人選,如在15個(gè)工作日內(nèi)未能供應(yīng)合適人選,則退回后續(xù)費(fèi)用的50%;因甲方單方面緣由導(dǎo)致錄用人員在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位,則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費(fèi)用。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論