2022年新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第2頁共5頁2022年?新員工個(gè)人?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)首先很?感謝各位領(lǐng)?導(dǎo)能在百忙?之中抽出寶?貴的時(shí)間看?我的，也很?榮幸地能夠?成《新員工?試用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)》?一文簡(jiǎn)介結(jié)?束新員工試?用期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)正文?開始。首先?很感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)能在百?忙之中抽出?寶貴的時(shí)間?看我的工作?總結(jié)，也很?榮幸地能夠?成為貴公司?的一員。我?從入職至今?已快三個(gè)月?了，這幾個(gè)?月里，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?幫助下，我?對(duì)工作流程?了解許多，?后來又經(jīng)過?公司的專業(yè)?培訓(xùn)，又使?我了解了以?“以情服務(wù)?、用心做事?、務(wù)實(shí)高效?、開拓進(jìn)取?”為核心的?企業(yè)文化及?各項(xiàng)規(guī)章制?度。一、?以情服務(wù)、?用心做事。?工作中我?對(duì)來訪的客?人以禮相待?，保持著熱?情，耐心地?幫助他們，?對(duì)他們提出?的問題自己?不能回答時(shí)?，我向主任?、老同事請(qǐng)?教后，給予?解答，工作?中時(shí)刻想著?自己代表的?是公司，對(duì)?處理違規(guī)違?紀(jì)的事情都?是做到“禮?先到”，不?擺架子，耐?心地和他們?溝通，于他?們談心，避?免和他們矛?盾，影響公?司形象。?二、遵守制?度、敢抓敢?管。__?_施工期間?，我按制度?、按程序?qū)?工人進(jìn)行管?理，每天對(duì)?進(jìn)出的人員?、貨物進(jìn)行?嚴(yán)格的檢查?，以免可疑?人員進(jìn)入、?公司財(cái)物被?盜;對(duì)于那?些安全措施?不到位的，?比如：“進(jìn)?入施工區(qū)域?沒戴安全帽?，高空作業(yè)?沒系安全帶?;動(dòng)火時(shí)沒?有滅火設(shè)施?”等之類的?現(xiàn)象，我都?按照公司的?制度、程序?進(jìn)行整改處?罰，把各項(xiàng)?安全措施落?實(shí)到位，以?確保施工期?間零事故。?三、任勞?任怨、孜孜?不倦。對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)的安排?是完全的服?從，并不折?不扣的執(zhí)行?，以堅(jiān)持到?“最后一分?鐘”的心態(tài)?去工作，一?如既往地做?好每天的職?責(zé)，生活中?我也常常關(guān)?心同事，經(jīng)?常于他們談?心、交流，?他們不開心?時(shí)，我就會(huì)?去開導(dǎo)他們?，給他們講?笑話，逗他?們開心。我?始終以一個(gè)?學(xué)者的身份?向他們請(qǐng)教?工作中的經(jīng)?驗(yàn)。工作中?我也有很多?不足處，但?我時(shí)刻以“?合格金源人?”的標(biāo)準(zhǔn)來?要求自己，?以同事為榜?樣去提醒自?己，爭(zhēng)取能?做一名合格?的___人?，能在__?_這個(gè)大舞?臺(tái)上展示自?己，能為_?__的輝煌?奉獻(xiàn)自己的?一份力量。?第5頁共5頁新員工入?職培訓(xùn)工作?總結(jié)(一?剛走出大?學(xué)校門，我?就很榮幸地?成為___?工程公司中?的一員，懷?著自己美好?的希望和從?零開始的心?態(tài)，開始了?自己人生的?新征程。?為了讓我們?更快地了解?公司、適應(yīng)?工作，公司?特地從__?_月___?日開始對(duì)我?們進(jìn)行了為?期一周的新?員工入職崗?前培訓(xùn)。這?次培訓(xùn)的內(nèi)?容十分豐富?，主要有公?司歷史沿革?、公司__?_機(jī)構(gòu)與企?業(yè)文化介紹?、公司領(lǐng)導(dǎo)?講座、各部?門負(fù)責(zé)人講?授相關(guān)專業(yè)?知識(shí)和自身?經(jīng)驗(yàn)的傳授?、安全、管?理體系以及?檔案管理等?諸多方面的?系統(tǒng)學(xué)習(xí)。?經(jīng)過七天的?培訓(xùn)，使我?在最短的時(shí)?間里了解到?本公司的基?本運(yùn)作流程?，以及公司?的發(fā)展歷程?與企業(yè)文化?、企業(yè)現(xiàn)狀?和一些我以?前從未接觸?過的專業(yè)知?識(shí)等。通過?這次培訓(xùn)，?使我受益非?淺、深有體?會(huì)。首先?，了解公司?歷史沿革與?公司機(jī)構(gòu)、?企業(yè)文化。?開始培訓(xùn)?的第一天就?是介紹單位?的歷史沿革?，芮書記介?紹得很詳細(xì)?，仿佛帶領(lǐng)?我們重走過?這___多?年的風(fēng)雨，?見證企業(yè)的?進(jìn)化，也了?解到了其中?的艱辛。這?使我們更加?珍惜現(xiàn)在來?之不易的今?天，激勵(lì)我?們更加努力?去建設(shè)輝煌?的明天。?在同一天，?張書記為我?們介紹了公?司現(xiàn)在的_?__機(jī)構(gòu)，?使我們從宏?觀上了解公?司的各大部?門及其主要?職能，為以?后聯(lián)系工作?，提高工作?效率做好鋪?墊。張書記?還為我們?cè)?細(xì)地介紹了?本公司的企?業(yè)文化。在?我工作的_?__個(gè)月來?，我感覺公?司的工作氛?圍、人際交?往甚至是走?在公司的路?上都是有_?__而又放?松的。有_?__是因?yàn)?在工作中能?學(xué)習(xí)到很多?的知識(shí)與技?巧，放松則?是心理上的?，這正是“?工作著并快?樂著”的感?覺，讓我感?到無比的滿?足。第二?，培訓(xùn)使我?對(duì)公司主要?業(yè)務(wù)有了基?本的感知與?認(rèn)識(shí)。我?在公司的檔?案室工作，?在學(xué)校學(xué)習(xí)?的也是專業(yè)?的檔案知識(shí)?，可以說，?對(duì)于勘察測(cè)?量這方面來?說，我完全?是個(gè)門外漢?。這一次培?訓(xùn)，是我第?一次系統(tǒng)接?觸這方面的?知識(shí)，真是?受益不少，?學(xué)到了很多?新的知識(shí)。?經(jīng)過幾次?專業(yè)知識(shí)的?培訓(xùn)，我大?致了解了公?司的主要工?作任務(wù)，大?概分為勘察?、測(cè)量、巖?土試驗(yàn)、測(cè)?試這幾大方?面，并分別?有對(duì)應(yīng)的部?門負(fù)責(zé)。比?如說工程師?辦公室主要?負(fù)責(zé)巖土工?程工作，主?要有勘察、?設(shè)計(jì)、治理?、檢驗(yàn)、監(jiān)?測(cè);測(cè)試中?心主要負(fù)責(zé)?原位測(cè)試、?樁基檢測(cè)等?等。并且我?對(duì)其主要工?作流程以及?一些術(shù)語也?有了大致的?了解，總算?不會(huì)像剛來?的時(shí)候一樣?，連公司的?主要業(yè)務(wù)都?不清不楚了?。第三，?學(xué)習(xí)了公司?的安全管理?與管理體系?方面的知識(shí)?用了一天?的時(shí)間，我?們系統(tǒng)學(xué)習(xí)?了安全方面?的知識(shí)與公?司管理體系?方面的知識(shí)?。我想這對(duì)?于我們應(yīng)屆?畢業(yè)生來說?，還是比較?陌生的知識(shí)?。我認(rèn)為其?目的就是為?了一、保證?安全生產(chǎn);?二、提高工?作效率、三?、提升企業(yè)?形象。最終?的目的就是?使利益最大?化。在這基?礎(chǔ)上有很多?理論的知識(shí)?與制度，這?還需要我們?在平時(shí)的工?作中就注意?，比如安全?，在任何一?個(gè)細(xì)小的環(huán)?節(jié)中我們都?要注意安全?的問題，比?如人走斷電?、防火、防?盜，還有特?別是在施工?現(xiàn)場(chǎng)的一些?用電安全、?人員安全等?。這些在實(shí)?際工作之后?可能才能注?意到更多問?題，并寫入?制度，是安?全管理更加?規(guī)范。（范?本）公司?是本行業(yè)第?一批獲得管?理體系三標(biāo)?合一的公司?，并有符合?公司實(shí)際情?況的管理方?針。在學(xué)習(xí)?中我們學(xué)習(xí)?到了一個(gè)以?不變應(yīng)萬變?的管理模式?，也就是p?dca循環(huán)?：從pla?y(計(jì)劃到?do(實(shí)施?到chec?k(分析檢?查到act?ion(持?續(xù)改進(jìn)。不?管是qhs?ems、e?ms、oh?sms，這?一循環(huán)始終?貫穿其中。?仔細(xì)看，這?一循環(huán)也適?用于我們生?活各方面，?這其實(shí)也就?是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)?積累的過程?，從不會(huì)到?會(huì)，從不好?到好，從好?到更好的一?個(gè)過程。我?相信，這個(gè)?簡(jiǎn)單而明確?的循環(huán)會(huì)伴?隨我一生，?成為我不斷?進(jìn)步的標(biāo)尺?。新員工?入職培訓(xùn)工?作總結(jié)(二?短短三天?的培訓(xùn)，我?們學(xué)了許多?的知識(shí)、領(lǐng)?悟了很多道?理。而一首?《感恩的心?》的手語舞?蹈，更讓我?們學(xué)會(huì)了感?恩。感謝酒?店為我們_?__了這次?培訓(xùn)，沒有?高瞻遠(yuǎn)矚的?領(lǐng)導(dǎo)，就沒?有我們的這?次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?。說真的?，在沒有培?訓(xùn)之前。我?正處于迷茫?之中，不知?道怎么著手?去開展工作?。通過三天?的培訓(xùn)，我?學(xué)到了很多?新的知識(shí)。?懂得了許多?做人的道理?，也改變了?原來的一些?觀念。使我?找到了新的?起跑點(diǎn)。?培訓(xùn)的前兩?天，由人事?部周經(jīng)理給?我們授課，?讓我們了解?了酒店的職?業(yè)道德，酒?店從業(yè)心理?與心態(tài)，學(xué)?習(xí)了有聲微?笑服務(wù)與酒?店行體規(guī)范?，酒店禮儀?及酒店意識(shí)?與服務(wù)意識(shí)?，酒店員工?手冊(cè)和行為?規(guī)范。（范?本）而且保?安部余經(jīng)理?還教了我們?許多消防知?識(shí)。許多都?是我們終生?受益的知識(shí)?，既___?了我們做事?，還___?我們?nèi)绾巫?人，心態(tài)決?定一切!我?們應(yīng)懂得“?批評(píng)是金，?表揚(yáng)是銀”?。如果犯錯(cuò)?，不可逃避?，應(yīng)正確對(duì)?待，成年人?要懂得為自?己所做的事?負(fù)責(zé)，不可?消極對(duì)待。?“人人為我?，我為人人?”。想想我?們每天為別?人服務(wù)，同?時(shí)也得到別?人的服務(wù)，?所以我們服?務(wù)于人時(shí)，?要換位思考?，以心換心?，主動(dòng)、熱?情、耐心地?對(duì)待我們的?客人，服務(wù)?周到。培?訓(xùn)的第三天?，人事部周?經(jīng)理___?我們?nèi)w新?員工去清水?彎休閑山莊?進(jìn)行了一次?有趣的燒烤?活動(dòng)。同事?們?cè)谝黄鹜?得很開心，?通過這次燒?烤活動(dòng)讓同?事之間多了?一次相互了?解的機(jī)會(huì)，?體會(huì)到團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力的?重要性。（?范本）不必?總束縛在酒?店的環(huán)境里?，可以在新?的環(huán)境中體?會(huì)大家良好?的關(guān)系。讓?大家真正有?一種大家庭?生活的感覺?，感到多么?的親切，并?且可以讓同?事們呼吸新?鮮空氣，又?可以增進(jìn)感?情。希望我?們?nèi)w同仁?能夠珍惜大?家一起工作?的機(jī)會(huì)。?在我沒有聽?這幾天課之?前，雖然我?在工作中也?很努力，但?我卻始終感?受不到它們?真正的含義?，更體會(huì)不?到服務(wù)給我?帶來多少快?樂，兩位老?師的精彩授?課，無一不?感染著我們?當(dāng)時(shí)在座的?每一位，讓?我受益匪淺?!最能激?起我們活力?