保證明施的團建活動方案四篇-團建活動方案

保證明施的團建活動方案四篇_團建活動方案

一、指導思想和目的

以增加公司員工團隊意識、協(xié)作意識、大局意識，提高員工身體素養(yǎng)，增加體質，營造健康向上的`企業(yè)文化氛圍為目的，進一步加強公司凝聚力，全面促進公司企業(yè)文化建設和精神文明建設全面進展。豐富員工業(yè)余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增加集體凝聚力和團隊精神。

二、競賽內容、時間和地點

(一)內容：

爬山競賽：競賽共分3個組，分別為男女兩組和團體組，男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、其次名，團體組以本團體人員全部到達山頂的為第一名。

(二)活動時間及地點：

1、時間：20xx年xx月xx日

2、地點：湖北咸寧潛山

三、參與人員

全公司人員

參與人員務于x月x日前在潛山公園門口集合，開頭登山

四、組織領導

本次活動由鄒學軍校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。

(一)競賽評比、管理保障組

組長：鄒學軍龐尚勇王靜(主持人)王潔(協(xié)作)

成員：潘正邦(攝像)趙奇(司機)胡宇(拍照)

主要任務：

1、負責參與活動人員的行政管理、平安保衛(wèi)工作；

2、負責后勤供應保障，協(xié)調車輛；

3、評定競賽狀況

(二)參與活動團隊編組：

根據報名人員支配編制分組。詳細分組如下：

按實到人數進行分組，每組成員不高于6人，雙數。

五、獎項設置

活動共設三個獎項，分別為第一名、其次名、團結獎(按活動名次等)。

六、活動流程

1、公司領導就本次活動致詞，作賽前動員，宣布競賽正式開頭；

2、評委會依據各組到達時間，選出各組前2名和團體前1名

3、主持人宣布名次，由公司領導為獲獎的選手頒獎

4、公司領導作總結發(fā)言，活動結束。

保證明施的團建活動方案(篇二)

一、活動主題：

“促團結、增友情”

二、活動時間：

考慮到十二月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，供應一個良好的溝通平臺，擬定于二○○四年十二月十七日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友情”酒會活動。

三、活動形式

自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、嬉戲秀等。

供應生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種，

酒水包括：生啤酒、長城紅酒等。

飲料包括：可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

精彩演出：邀請物業(yè)公司高翔協(xié)作處理好背景音樂，向部門內部員工進行預約節(jié)目；

邀請人員：公司高層以及各部門負責人，以發(fā)放請柬的形式進行邀請。

四、會場裝飾

會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱鬧、歡快、團結的氣氛，舞臺背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點綴體現(xiàn)出團結的氛圍。(物價詳見后附清單)

五、邀請

邀請對象除部門高層領導外，還邀請各部門負責人，邀請函設計制作了精致的邀請卡，上面文字內容具體介紹活動的內容與特色以及目的，吸引來賓參與的樂觀性。

公司高層領導由其秘書送達，各部門負責人由專人送達，并確認來賓是否能參與，以確定最終的人數便于支配。

l請柬內容及樣板如下：

敬重的***先生：

您好！感謝您始終以來對我們工作的支持與信任！

“促團結、增友情”團隊活動是我部主辦的一場自助式餐飲活動，舉辦地點在公司員工多功能廳，活動中預備了豐富的美食，支配了精彩的文藝節(jié)目，抽獎活動以及搞笑笑話、嬉戲秀等同時還有精致禮品奉送，本次活動為您和他人供應了一個良好溝通的平臺，目的是為縮短部門、領導與員工之間的距離。

活動謹訂于公歷2022年XX月XX日星期五18：10-21：00舉辦，請您屆時參與，次此活動定會留給您難忘的回憶！

敬請光臨！

六、活動內容準時間挨次支配

18：00-18：20由專人在門口進行禮儀接待工作，對到場的來賓表示歡迎同時為其發(fā)放編碼卡(此卡上的號碼將在抽獎活動中做為幸運之星的的號碼對應)因此，在發(fā)放時肯定要叮囑參會人員好好保存。

18：20-18：40活動開頭，首先供應自助餐，現(xiàn)場來賓依個人口味自行選擇飲食；

18：40-19：00介紹主要來賓及主要領導致辭

19：10-20：40精彩文藝表演、抽獎活動、嬉戲秀

20：40-21：00狂歡舞會，曲目待定

七、文藝節(jié)目

八、工作人員

◆活動主持人：待定

◆工程組若干人：負責會場布置、舞臺、燈光、音響設備等

人員預定支配：****

◆禮儀組2人：負責活動迎賓、接待、為有需要的客人服務以及活動中禮品贈送等工作；

人員預定支配：******

◆攝像師1人：拍攝活動全過程，錄制活動重要來賓精彩片斷；

人員預定支配：*****

◆攝影師1人：拍攝活動的精彩鏡頭，拍攝重要來賓的精彩鏡頭，為有需要的客人拍照紀念

人員預定支配：

以上工作人員應熟識具體的工作須知，其它工作須知具體資料再定。

九、活動類別

1.繞口令：(參與對象：全體；參與人數4人)

2.獨角戲笑話吧

3.嬉戲秀。

保證明施的團建活動方案(篇三)

一、活動主題

強學風，促教改，構建班、團一體化建設新模式

二、活動時間

20xx年10月20日至20xx年11月20日

三、主體活動

1優(yōu)秀主題團日活動

活動主體：20xx級團活動小組

20xx級團支部

活動流程：懸掛條幅，號召開展基層團建活動

團支部上交活動策劃書，依據活動策劃書團建部進行有重點的跟進

團支部樂觀開展團活動并做好團活動的宣揚工作

做好活動總結，并開頭著手預備優(yōu)秀團日活動的申請

2新老班級、團支部換屆工作

活動主體：同學會團建部

活動流程：收集大一至大四班級、團支部信息

做好班團干部信息統(tǒng)計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告

上交校團委組織部及同學工作處

3科學規(guī)劃團支部建設

活動主體：20xx級團支部

活動流程：依據“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部進展

規(guī)劃

開展團支部溝通會，由各團支部的團支書、組織委員、宣揚委員進行溝通探討準時總結溝通信息與宣揚工作

4開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

活動主體：同學會團建部團建活動方案。

活動流程：團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進行協(xié)商

開展關于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的高校自身經受專題演講，對大一

新生進行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓舞及指導

5扎實開展班團干部、團員的培育訓練工作

（校團委、同學工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團支部書記、班進步行培訓）

6開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動

（結合我校實際撰寫高質量調查報告）

7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

（撰寫《×××學院高校生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心

觀點、引導路徑、活動案例等內容）

四、詳細要求：

（一）突出主題、形成合力：

1、通過在活動中的緊密協(xié)作與協(xié)調工作，調動同學會成員的樂觀性，提高工作效率、加強團隊意識。團建活動方案。

2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培育后備力氣，提高團支部的整體力量，使團支部具有更好的創(chuàng)新性和連續(xù)性

3、各團支部負責人要樂觀參加并協(xié)作好此項工作。

（二）加強宣揚、營造氛圍：

1、團建部協(xié)作宣揚部以各種方式進行宣揚，擴大影響力。

2、各團支部依據自己擬訂的活動方案進行自我宣揚，由宣揚部協(xié)作。體現(xiàn)活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。

3、將各項活動狀況準時上傳到我校網站，進行宣揚，擴大我院的影響力

五、總結活動

做好活動總結，找出出彩點及不足，做好記錄并準時預備好各類上報材料并上交

六、上交材料

1、活動月自評表

2、主題團日活動申報材料

3、專職團干部共青團工作調研報告

4、團員思想引導案例

5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規(guī)范化建設活動月總結材料（活動結束時間11月10日上交材料預備結束時間11月17日

保證明施的團建活動方案(篇四)

一．活動背景

為了促進學員之間相互熟識，相互熟悉，讓學員懂得如何管理和調動團隊綻開活動，加強班級的管理，增加班集的活力以及讓學員懂得自我管理，一方面也加強他們平常的溝通和協(xié)調的力量。讓學員之間

二．活動時間和地點

12月18日（星期日）下午14:00，農生樓（二教）201

三．活動內容及開展形式

1、秘書部人員先將活動所需POP筆、POP紙、剪刀、便利

貼、氣球、報紙、膠布等買好并帶來教室。秘書部、團支部調研組的人員提前到教室，將桌椅擺布好，以便活動能高效率地進行。

2、全體集中到201。以每個學校的支教隊為一組，將人員全部分為4組，每組1張白紙（2盒POP筆四隊人員共用），用20分鐘的時間設計各隊的隊旗、對唱、隊名等。設計完后各隊派代表對自己隊的隊旗進行講解。

3、進行嬉戲。主持人先將介紹嬉戲規(guī)章和內容的單子分發(fā)給各個對的隊長，隊長認真閱讀以后向隊員介紹嬉戲的玩法，確定大家都懂了以后由主持人宣布開頭。（最好整體一起嬉戲，不用分開，由出嬉戲的人宣布嬉戲規(guī)章）

（1）一塊五角：各隊派出8名同學（男女各四名，詳細人數可由實際狀況做更改），男生表示一塊，女生表示五角，由主持人報出相應的價目，嬉戲者快速自由組合（時間為5秒），落單者接受懲。

（2）蠶爬行：四隊人員分別在起點線后排成4行縱隊，每人發(fā)一張舊報紙，把中間挖2個洞，當心地套過頭頂放在肩上，再用雙手托捏住身前報紙以及前面隊友身后報紙的兩角，這樣就組成了幾條“蠶寶寶”。主持人發(fā)令后，齊心合力蹲著走前進，左右腳要齊步，中途撕破報紙則要重新開頭。未撕破報紙而先到達中點的隊為優(yōu)勝。

（3）踩氣球：每對人數五人，腳上綁上同一顏色的氣球（別紅、黃、藍）然后在指定的場地內進行互踩。

（4）信任背摔：

一、嬉戲簡介：這是一個廣為人知的經典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1米左右的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手愛護他。每個人都盼望可以和他人相互信任，否則就會缺乏平安感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個嬉戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。

二、場地要求：1米左右臺階最宜（或教室課桌亦可）

三、需要器材：束手繩,圍脖（用來罩住眼睛）

四、嬉戲時間：30分鐘左右

五、活動目標：培育團體間的高度信任；提高組員的人際溝通力量；引導組員換位思索，讓他們熟悉到責任與信任是相互的。

5、嬉戲完成后，大家合影并清理現(xiàn)場垃圾以及打掃衛(wèi)生。

備注：攝像人員將全部過程選擇性拍下來。嬉戲活動項目一切以平安為原則，詳細項目可適當增減。

TP課程)，學員培訓狀況記入培訓檔案。(人力資源部)

2)讀書溝通會：黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍，并組織開展溝通、爭論。(黨群工作部)

二、熔煉團隊凝聚力

(黨群工作部，制定詳細操作細則)

一、責任部門：黨群工作部。

二、詳細措施：

(一)培訓：組織團隊建設方面的培訓，組織公司價值觀和重點工作集體學習，通過搶答賽、閉卷考試等方式深化人心。

(二)部門生日會：各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。

(三)家訪：各部門負責人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。

(四)拔河競賽：黨群工作部利用午休時間組織拔河競賽。

(五)趣味團體演講或朗誦會：黨群工作部確定主題并組織表演、評比，各部門必需人人參加。

(六)夸夸我們部門的人和事：各部門人人參加，每兩個星期各部門自行組織1次。

三、培育敬業(yè)精神

(人力資源部，制定詳細操作細則)

一、責任部門：人力資源部。

二、詳細措施：

(一)出勤紀律：

1)公司領導排班，每星期隨機檢查一次各部門出勤狀況；

2)工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤；

3)每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次，檢查后結果與部門負責人簽字確認；

4)其次天公布前一天指紋考勤狀況。

(二)培育良好的工作習慣：當日事當日畢，如未能完成應當自覺加班。

三、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年，半年后依據狀況調整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關規(guī)定執(zhí)行。

四、結果運用建議：以周為單位對考勤等狀況進行結果統(tǒng)計，排名公開通報，先進部門賜予嘉獎，并納入部門業(yè)績考核。

四、塑造職業(yè)形象

(黨群工作部，制定詳細操作細則)

一、責任部門：黨群工作部。

二、詳細措施及要求：

(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動時間(外勤視狀況佩戴)，全部員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內至辦公室登記領取。

(二)規(guī)范著裝：工作日或公司重大活動時間，全部員工著工作服(外勤視狀況穿著)，不得穿拖鞋。

(三)留意儀容儀表：男員工留短發(fā)，以露出額頭和耳朵為佳，準時剃除胡須；女員工不化濃妝，發(fā)型整齊，不帶過分夸張的飾物，不涂顏色艷麗的指甲油。

(四)培訓/會議紀律：不遲到、早退，不吸煙，不嚼檳榔，自備水杯。

(五)學習商務禮儀：黨群工作部組織全體員工進行商務禮儀培訓，培訓后實行閉卷考試的形式考核。

(六)視覺化職業(yè)形象管理：辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣揚畫，便于全體員工隨時隨地對比遵守。

三、檢查建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年，半年后依據狀況調整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標準處理，檢查人員出具書面改善建議。

四、結果運用建議：以周為單位進行結果統(tǒng)計，部門排名公開通報，先進部門賜予嘉獎，并納入部門業(yè)績考核。

五、打造5S辦公環(huán)境

(辦公室，制定詳細操作細則)

一、責任部門：辦公室。

二、詳細措施及要求：

(一)整理：

1)辦公桌上沒有與工作無關物品；

2)電腦等電器的電源線束好，不雜亂無章；

3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域，機密、廢棄材料準時銷毀。

(二)整頓：

1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標簽，便利查閱；

2)工作區(qū)內的椅子擺放整齊，不用時放回桌洞內；

3)文件柜內的物品分類擺放，文件柜頂不放置其他物品；

4)抽屜保持潔凈、資料存放有序。

(三)清掃、清潔：

1)地面和桌面無灰塵，無碎屑、紙屑等雜物；

2)電腦、打印機等辦公文具文件潔凈無污；

3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點清掃，保持潔凈；

4)盆栽保持葉面潔凈，盆體無污；

5)下班前倒掉垃圾，不積存；

6)清潔用具保持潔凈。

(四)素養(yǎng)：

1)不做與工作無關的'事；

2)嚴格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；

3)不隨地吐痰、檳榔渣，不任憑亂拋垃圾；

4)上班時間不進食；

5)下班后鎖好門窗，關閉電源。

(五)視覺化5S管理：辦公室組織全體員工進行培訓，并制作、張貼標準的5S辦公區(qū)域宣揚畫，便于全體員工隨時隨地對比遵守。同時，以本部門為示范，創(chuàng)建5S辦公標桿，便于其他部門參觀學習。

三、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年，半年后依據狀況調整檢查頻次。有不符合5S辦公的現(xiàn)象按考核標準處理，檢查人員出具書面改善建議，并納入部門業(yè)績考核。

四、結果運用建議：以周為單位進行結果統(tǒng)計，排名公開通報，先進部門賜予嘉獎。

細心設計流程的團建活動方案【篇三】

三八婦女節(jié)主題活動策劃案

01

活動背景

趣味拓展是一項新興的活動項目，通過分組競賽的模式，在嬉戲中體現(xiàn)團結合作的重要性，還能提高團隊工作效率及協(xié)作力量，讓隊員之間熟悉到個體的差異性，去相互學習對方的優(yōu)點，體驗團隊帶來的極大喜悅。

因此，在三八婦女節(jié)來臨之際，特殊結合拓展的趣味性細心策劃了專屬女神們的團建活動方案，開展一些實在而有意義的活動項目，在嬉戲中緩解工作壓力的同時，輕松開心的體驗方式，能讓女性對生活布滿熱忱和信念，提升她們的工作樂觀性。

02

流程支配

破冰團建

活動簡介：

全部學員自行組成一小隊，選出隊長，給肯定的時間溝通確定自己的隊名、口號、隊歌、隊型，要求精神向上。經規(guī)定時間演練后，逐隊展現(xiàn)。

活動目的：

1、增進隊員之間的情感溝通，培育團隊默契合作；

2、團隊內合理分工、有效方案、強的執(zhí)行力；

3、呈現(xiàn)團隊精神，充分發(fā)揮各隊隊員的力量。

水果連連看

活動簡介：

每隊每次派出兩名隊員同時翻帽子，水果相同即可拿走，不同則放回帽子，最終水果多的隊伍獲勝。目的就是把藏匿在草帽下的寶藏找出來，不過要想查找到寶藏也不是一件簡單的事情，需要隊員的才智和技巧。

活動目的：

1、當同伴出現(xiàn)失誤時，要有寬容之心對于機遇和風險，不拋棄不放棄，勇于嘗試和探究；完成任務需要需要具備良好的觀看力、記憶力；

2、增加學員之間的溝通意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法，培育團隊成員的系統(tǒng)化思索力量，從關注局部到關注整體的戰(zhàn)略提升；

3、強調團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值

環(huán)游世界

活動簡介：

我們大家每一個人手拉著世界球地圖的邊緣，全力協(xié)作協(xié)作整個團隊，讓地圖上的世界球沿著規(guī)章路線到達目的地，但是不能夠讓世界球落地哦，這樣就挑戰(zhàn)項目勝利了?？靵砑ぐl(fā)你想走遍全世界的熱忱吧。

活動目的：

1、制定科學合理的方案特別重要，2、相互信任，協(xié)作默契；3、細節(jié)打算成敗。

細心設計流程的團建活動方案【篇四】

一、主辦單位：校同學會

二、承辦單位：校同學會學習部

三、活動名稱：其次次主題例會：夢之冀

四、活動主題：

促進學習部全部成員的溝通，激發(fā)同學們的工作熱忱以及讓大家重拾心中的幻想，在新的學期加倍努力共創(chuàng)輝煌!

五、活動背景：

新的一學期開頭，部分成員思想倦怠，作風懶散。無部門組織紀律乃至生活和學習也受到不同程度的影響。

六、活動目的：

促進校同學會學習部全部成員之間的了解，構建一個友愛的大家庭;為大家供應了一個傾吐心聲的機會，讓部分迷茫的同學重拾自我，為全部成員的工作增加動力。

七、活動時間：二O一二年三月六日

八、活動地點：二教504

九、活動對象：學習部干事：蔡勇曽燚黃立劉哲茜冉攀孫莎王慧王宇袁揚和鄭歡鐘梁正周娟娟李科威張磊

學習部干部：唐敏劉瓊李金花

十、活動流程

1、前期預備：六號之前由分負責人擬定策劃，事務組孫莎通知全體成員預備例會事宜，包括各組選派代表。宣揚組王慧王宇將主題及《最初的幻想》歌詞書寫在教室黑板上。

2、例會開頭：全部到會人員合唱歌曲《最初的幻想》。監(jiān)察組點名，由主持人宣布主題例會開頭，各組選派代表上臺發(fā)表以我有一個幻想為主題的三分鐘以上脫稿演講。各組代表演講完畢，由全部與會人員投票附加統(tǒng)計評分。

3、，由主持人收集統(tǒng)分表并最終確定各組代表所得分數。計分結果出來后由部長頒獎并讓獲獎者發(fā)表感言。

4、兩位副部長分別上臺發(fā)表點評。

5、部長發(fā)表點評并對下周學習部的日常工作作出支配。

5、主持人宣布本次例會圓滿落幕

后續(xù)事項：部門與會人員對此次活動進行總結，并將各自的收獲相互溝通。

十一、評分細則

1：各組人員不包括部長及演講者每人公正投票，計每票一分

2：三位部長評分，每人總分非常，分別對各組代表打分并統(tǒng)計平均分

3：每位演講者的總分由以上兩部分構成，評出第一名

細心設計流程的團建活動方案【篇五】

一、活動主題：

“促團結、增友情”

二、活動時間：

考慮到十二月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，供應一個良好的溝通平臺，擬定20xx年十二月十七日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友情”酒會活動。

三、活動形式

自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、嬉戲秀等。

供應生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種，

酒水包括：生啤酒、長城紅酒等。

飲料包括：可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

精彩演出：邀請物業(yè)公司高翔協(xié)作處理好背景音樂，向部門內部員工進行預約節(jié)目；

邀請人員：公司高層以及各部門負責人，以發(fā)放請柬的形式進行邀請。

四、會場裝飾

會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱鬧、歡快、團結的氣氛，舞臺背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點綴體現(xiàn)出團結的氛圍。(物價詳見后附清單)

五、邀請

邀請對象除部門高層領導外，還邀請各部門負責人，邀請函設計制作了精致的邀請卡，上面文字內容具體介紹活動的內容與特色以及目的，吸引來賓參與的樂觀性。

公司高層領導由其秘書送達，各部門負責人由專人送達，并確認來賓是否能參與，以確定最終的人數便于支配。

六、活動內容準時間挨次支配

18：00-18：20由專人在門口進行禮儀接待工作，對到場的來賓表示歡迎同時為其發(fā)放編碼卡(此卡上的號碼將在抽獎活動中做為幸運之星的的號碼對應)因此，在發(fā)放時肯定要叮囑參會人員好好保存。

18：20-18：40活動開頭，首先供應自助餐，現(xiàn)場來賓依個人口味自行選擇飲食；

18：40-19：00介紹主要來賓及主要領導致辭

19：10-20：40精彩文藝表演、抽獎活動、嬉戲秀

20：40-21：00狂歡舞會，曲目待定

七、文藝節(jié)目

八、工作人員

◆活動主持人：待定

◆工程組若干人：負責會場布置、舞臺、燈光、音響設備等

人員預定支配：xxxx

◆禮儀組2人：負責活動迎賓、接待、為有需要的客人服務以及活動中禮品贈送等工作；

人員預定支配：xxxxxx

◆攝像師1人：拍攝活動全過程，錄制活動重要來賓精彩片斷；

人員預定支配：xxxxx

◆攝影師1人：拍攝活動的精彩鏡頭，拍攝重要來賓的精彩鏡頭，為有需要的客人拍照紀念

人員預定支配：

以上工作人員應熟識具體的工作須知，其它工作須知具體資料再定。

九、活動類別

1.繞口令：(參與對象：全體；參與人數4人)

2.獨角戲笑話吧

3.嬉戲秀

小型團建活動開展的方案(3篇)

立刻團建活動就要到來了，我們要開頭籌劃本次團建活動的方案了。活動方案可以將活動的一切事宜進行規(guī)劃，是啊，我們肯定要好好寫好這次的活動方案！你們會寫團建活動方案嗎？下面是工作總結之家我?guī)痛蠹揖庉嫷摹缎⌒蛨F建活動開展的方案》，供大家借鑒和使用，盼望大家共享！

小型團建活動開展的方案(篇一)

一、活動目的：

1、豐富文化生活，提倡全新的健身理念，增加健身意識。

2、加強各所的溝通，增加同事的凝聚力。

二、活動時間：

20xx年10月22日（星期五）上午8.45準時到xx集合

三、參與人員：

分局全體人員（各所、窗口留一人值班）

四、登山地點：

xx

四、詳細方案：

（一）登山活動路線：甌海婁橋東耕村山腳——山間小徑——白云山莊

（二）活動支配：

（1）上午8：45——在甌海婁橋東耕村山腳集合，領導宣讀登山活動留意事項。

（2）9：00——開頭登山（根據指示路牌）。

（3）11：00——11：30集合，領導頒獎。

（4）11：30——14：00中餐（開車同志請勿喝酒）、自由活動、呼吸新奇空氣。

（5）14：00集合、返回。

六、工作人員：

活動總指揮：xx

總領隊：xx

組長：xx

終點總裁判：xx

男子組挨次號發(fā)放：xx

女子組挨次號發(fā)放：xx

平安保障人員：xx

本次登山活動，重在參加，整個過程要留意禮讓，平安第一。從起點到終點不得抄近路或乘坐交通工具，一經發(fā)覺取消成果。

八、獎項設置

分設男子組和女子組：男子組取前12名，女子組取前3名（到達山頂并從工作人員手中取得挨次號的先后）賜予物質嘉獎；團隊獎一名：取前15名中合計個數最多的團隊（以每個所為一團隊、分局科室合并為一團隊）

留意事項：

1、本次登山難度中等，請大家依據自己的身體狀況酌情考慮參與。各所及科室負責人做好本所（科室）人員的平安訓練，一切以平安為重，一切行悅耳指揮，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，相互關照，嚴禁冒險的攀爬行為。

2、著裝輕巧（寬松衣服和運動鞋），鞋子要有防滑功能，以便利登山。

3、登山前做好熱身運動，特殊是踝和膝關節(jié)要活動開。如遇意外受傷或體力不支無法完成登山者請準時聯(lián)系。

3、留意環(huán)保，不亂丟煙頭和垃圾，愛護山上的一草一木。

小型團建活動開展的方案(篇二)

一、活動宗旨

為使員工更好地了解公司，加強部門與部門之間，促進同事之間的溝通、溝通與合作，增加公司的凝聚力、向心力；豐富大家的業(yè)余生活，緩解工作壓力，提高工作效率和樂觀性；回顧企業(yè)的進展歷程，加強部門之間的溝通、溝通與合作，增加企業(yè)的凝聚力、向心力；

二、團建時間：將團建時間寫在內容第一項，一目了然。

三、活動流程

1、提前預備好材料。假如在室內，布置活動場地；室外，攜帶預先預備好的材料。

2、簽到照片，確保全部參加者都到齊。

3、現(xiàn)場負責人介紹本次活動，董事長致辭，各部門領導帶團隊成員上臺，以輕松活潑的方式介紹自己，目的是讓大家相互了解，拉近距離。在做完全面介紹后，負責人對部門職責、日常工作進行說明，并找出最能代表部門特點的字或句作為部門(這可作為嬉戲中的口號)。

4、互動嬉戲

每個人都抽簽分組，各部各司其職，以加強溝通溝通。

5、競賽結束后，各部門負責人總結前段時間的工作，董事長布置下一階段的工作目標和工作方案

四、整個團建的程序：確定集合的時間、地點以及需要計算的費用，假如人數較多，可以建立幾個小組，再支配一名領隊，以便能夠有序地到達目的地。抵達目的地后，可以選擇先吃飯的地方，可以是餐廳，也可以是自帶餐食。接著進行一些消遣活動，中間休息幾分鐘后再轉到其他活動地點。

五、留意事項：在活動中要警惕可能發(fā)生的危急，避開到危急場所活動，必要時帶上藥品。

小型團建活動開展的