拓展培訓(xùn)項(xiàng)目方案

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項(xiàng)目組成：XXX科技發(fā)展有限公司地址：北京市海淀區(qū)123號(hào)北京XXXX公司顧問有限公司地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)12345 項(xiàng)目小組成員：XXX科技發(fā)展有限公司 馮小姐北京XXXX公司顧問有限公司 李先生 項(xiàng)目建議書內(nèi)容介紹：（一）拓展培訓(xùn)介紹（二）我們的理解及建議（三）實(shí)行方法與流程（四）項(xiàng)目安排（五）雙方責(zé)任（六）關(guān)于安全（七）學(xué)員常見問題及解答（八）致學(xué)員的一封信 聲明：此項(xiàng)目建議書是在未對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行具體培訓(xùn)需求調(diào)查的基礎(chǔ)上擬定的，故需要進(jìn)一步的調(diào)整內(nèi)容，正式的培訓(xùn)計(jì)劃將在雙方不斷溝通后陸續(xù)提出并完善。

（一）拓展培訓(xùn)介紹拓展的起源：拓展培訓(xùn)，又稱外展訓(xùn)練（Outwardbound）,寓意為一艘小船駛離安靜的港灣，義無反顧地投向未知的路程，去迎接挑戰(zhàn)。這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國(guó)。當(dāng)時(shí)，大西洋商務(wù)船隊(duì)屢遭德國(guó)人襲擊，許多缺少經(jīng)驗(yàn)的年輕海員葬身海底。針對(duì)這種情況，漢恩等人創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學(xué)?！保?xùn)練年輕海員在海上的生存能力和船只觸礁后的生存技巧，使他們的身體和意志都得到鍛煉。二戰(zhàn)以后，這種訓(xùn)練的目的由單純的體能、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等。拓展培訓(xùn)通常運(yùn)用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)成“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的。拓展的意義：現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度人際互動(dòng)的社會(huì)，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)英雄主義的時(shí)代。如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)？在這個(gè)生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細(xì)，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，公司、組織和個(gè)人更需要團(tuán)隊(duì)。拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提高。拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去「感受」學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道，當(dāng)我們不了解其它人的感受時(shí)，即使我們有很好的見解，我們也很難說服別人。研究資料表白，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸取限度大約為25%，而規(guī)定學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸取限度高達(dá)75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展培訓(xùn)正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)。拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的最終目的，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動(dòng)中的所得應(yīng)用到工作中去。假如缺少專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見，則很難達(dá)成抱負(fù)的效果。拓展培訓(xùn)是體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)過程但并非體育加娛樂，它是對(duì)正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補(bǔ)充。大多數(shù)人認(rèn)為，提高素質(zhì)的手段，就是通過各種課堂式的培訓(xùn)來掌握新的知識(shí)和技能。其實(shí)，知識(shí)和技能作為可衡量的資本固然重要，而人的意志和精神作為一種無形的力量，往往更能起到?jīng)Q定性作用。在何種情況下能使有限的知識(shí)和技能釋放出最大的能量？如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量？通過拓展培訓(xùn)，整合團(tuán)隊(duì)，發(fā)掘每個(gè)人的最大潛力，這就是拓展培訓(xùn)的真正意義！拓展的效果：·明確的個(gè)人目的·積極積極的溝通精神·開放自我，換位思考·具有堅(jiān)忍不拔的毅力·富于創(chuàng)新精神，積極求變·對(duì)團(tuán)隊(duì)具有高度的責(zé)任感·樹立團(tuán)隊(duì)中互為責(zé)任的意識(shí)·團(tuán)隊(duì)中更強(qiáng)烈的協(xié)作、溝通意識(shí)·肯定別人繼而欣賞別人，贊美別人

全方位的拓展培訓(xùn)，規(guī)定每一個(gè)學(xué)員必須作到下列各項(xiàng)的規(guī)定：出現(xiàn)Present>>參與每次培訓(xùn)所提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并且盡也許將精力集中在課程學(xué)習(xí)上，將任何會(huì)使你分心的人、事、物暫時(shí)排除。專注PayAttention>>將所有注意力放在體驗(yàn)及了解課程上。聆聽是表現(xiàn)專注的最基本態(tài)度。不只是聆聽其它人所說的話，更要聆聽你內(nèi)心的聲音。這些聲音所要傳達(dá)的想法經(jīng)常是豐富且具有啟示性的，對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)將會(huì)有很大助益。說真心話SpeakYourTruth>>說出真心話。要知道，你的感覺是獨(dú)一無二的，對(duì)自己及別人都有潛在的學(xué)習(xí)價(jià)值。所以要自由地說，誠(chéng)實(shí)地說真心話，同時(shí)也虛心地聆聽別人意見。開明的態(tài)度BeOpen

ToOutcomes>>也許你對(duì)即將發(fā)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)持有成見或心懷恐驚，請(qǐng)?jiān)囍艞夁@些成見和恐驚，以開明的態(tài)度來迎接全新學(xué)習(xí)體驗(yàn)的產(chǎn)生。若你能保持開明的態(tài)度和開放的心胸，不在課程結(jié)束前作任何斷章取義的評(píng)斷，那么在課程結(jié)束后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在心智成長(zhǎng)上會(huì)有料想不到的驚人收獲。注意身體

情感上的安全AttendToSafety>>團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都有責(zé)任保證學(xué)習(xí)環(huán)境的安全無憂，不管在言語(yǔ)或肢體行為上，都要注意與維護(hù)。真心相待別人生理及心理上的安全規(guī)定，同時(shí)竭盡所能地給予伙伴最大的鼓勵(lì)與支持。相信別人也會(huì)回報(bào)你，以真心相扶持。課程設(shè)計(jì)依據(jù)—理論基礎(chǔ)參訓(xùn)時(shí)，學(xué)員的體力與腦力活動(dòng)充足結(jié)合，在項(xiàng)目的實(shí)行過程中產(chǎn)生感受。回顧是整個(gè)培訓(xùn)的核心部分，培訓(xùn)師會(huì)引導(dǎo)學(xué)員講出自己的感受，大家分享，進(jìn)行討論分析形成理論，再將學(xué)到的理論運(yùn)用到下一個(gè)項(xiàng)目中，進(jìn)一步指導(dǎo)日后的工作及生活。（具體實(shí)行請(qǐng)參見下圖）項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目實(shí)行Outdoor引導(dǎo)領(lǐng)略Indoor項(xiàng)目分析Indoor溝通感受Indoor工作，生活Work,Life培訓(xùn)所涉及的課程包含個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目以及團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。項(xiàng)目又分為平地項(xiàng)目和高空項(xiàng)目。這些項(xiàng)目的實(shí)行使參訓(xùn)隊(duì)員在整個(gè)培訓(xùn)中充足經(jīng)歷個(gè)人挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)養(yǎng)成，感受團(tuán)隊(duì)協(xié)作、有效溝通給自己的團(tuán)隊(duì)帶來的直接變化。通過培訓(xùn)使參訓(xùn)隊(duì)員充足感受，繼而理解，最終可以應(yīng)用到平常的工作生活中。

高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)：高效團(tuán)隊(duì)的特性（高效團(tuán)隊(duì)的特性（斯蒂芬·羅賓斯）明確的目的團(tuán)隊(duì)成員清楚地了解所要達(dá)成的目的，以及目的所包含的重大現(xiàn)實(shí)意義；相關(guān)的技能團(tuán)隊(duì)成員具有實(shí)現(xiàn)目的所需的基本技能，并可以良好合作；互相間信任每個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)其它人的品行和能力都確信不疑；共同的諾言這是團(tuán)隊(duì)成員對(duì)完畢目的的奉獻(xiàn)精神；良好的溝通團(tuán)隊(duì)成員間擁有暢通的信息交流；談判的技能高效的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員間角色是經(jīng)常發(fā)生變化的，這規(guī)定團(tuán)隊(duì)成員具有充足的談判技能；合適的領(lǐng)導(dǎo)高效團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)往往擔(dān)任的是教練或后盾的作用，他們對(duì)團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)和支持，而不是試圖去控制下屬；內(nèi)部與外部的支持既涉及內(nèi)部合理的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，也涉及外部給予必要的資源條件。非高效團(tuán)隊(duì)的特性目的不明確團(tuán)隊(duì)成員不清楚團(tuán)隊(duì)整體目的以及目的所包含的重大現(xiàn)實(shí)意義；缺少相關(guān)技能團(tuán)隊(duì)成員不具有實(shí)現(xiàn)目的所需的基本技能，無法形成良好合作；團(tuán)隊(duì)中缺少信任個(gè)體對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)其它人的品行和能力懷有疑慮；缺少奉獻(xiàn)精神這是團(tuán)隊(duì)成員對(duì)完畢目的的奉獻(xiàn)精神；存在溝通障礙缺少溝通技巧。團(tuán)隊(duì)成員間沒有暢通的信息交流；沒有良好的談判技能高效的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員間角色是經(jīng)常發(fā)生變化的，這規(guī)定團(tuán)隊(duì)成員具有充足的談判技能；缺少合適的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)只是試圖去控制下屬，沒有給自己的團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)和支持。缺少支持內(nèi)部缺少合理的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，同時(shí)外部沒有給予必要的資源條件。成立成立：明了你所處的環(huán)境保證隊(duì)員充滿愛好以身作則鼓勵(lì)隊(duì)員之間分享觀點(diǎn)鼓勵(lì)分享個(gè)人的經(jīng)歷磨合：鼓勵(lì)表達(dá)個(gè)人的感受建立隊(duì)員之間溝通橋梁化解沖突穩(wěn)定：增進(jìn)解決問題的能力創(chuàng)建實(shí)驗(yàn)機(jī)會(huì)發(fā)展個(gè)人技能保證隊(duì)員互相了解各自的強(qiáng)項(xiàng)及弱項(xiàng)成效：闡明總體目的保持士氣回顧，總結(jié)成熟：允許將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給其它人鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)以外的聯(lián)系容納意見分歧，打破常規(guī)

（二）我們的理解及課程設(shè)計(jì)思緒：理解：隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨劇烈，公司文化在公司的快速成長(zhǎng)過程中也起著重要的作用。員工對(duì)工作目的的追求和對(duì)公司的忠誠(chéng)度，都源自對(duì)公司文化的對(duì)的理解。在這個(gè)生活節(jié)奏越來越快，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越劇烈的社會(huì)環(huán)境中，公司、組織和個(gè)人更需要融為一體，統(tǒng)一目的，統(tǒng)一觀念。公司的員工需要跟上公司的快速成長(zhǎng)，而公司的成長(zhǎng)最終決定于對(duì)共同目的的不懈追求。建議：課程所涉及的項(xiàng)目包含地面項(xiàng)目及高空項(xiàng)目，個(gè)人項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。這一系列項(xiàng)目使參訓(xùn)員工對(duì)整個(gè)培訓(xùn)得以保持高度的熱情。項(xiàng)目設(shè)計(jì)的理論部分做到在一個(gè)項(xiàng)目中感受，下一個(gè)項(xiàng)目中理解，再下一個(gè)項(xiàng)目中應(yīng)用，做到融會(huì)貫通，進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中。課程設(shè)計(jì)思緒：（分階段項(xiàng)目順序）個(gè)人挑戰(zhàn)與團(tuán)隊(duì)合作，結(jié)識(shí)到個(gè)人成功與團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)及壓力的關(guān)系；完畢團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目體會(huì)個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)利益的統(tǒng)一，讓所有員工充足結(jié)識(shí)到從部門的主線利益出發(fā)考慮問題。以如何形成團(tuán)隊(duì)內(nèi)的有效溝通為主線，結(jié)合高效團(tuán)隊(duì)形成的各個(gè)階段貫穿整個(gè)培訓(xùn)課程，將這些理論運(yùn)用到工作當(dāng)中。課程設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化：每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目均進(jìn)行拓展項(xiàng)目—溝通感受—項(xiàng)目分析—引導(dǎo)領(lǐng)略等內(nèi)容，從體會(huì)提高到理論，并在以后的活動(dòng)中應(yīng)用從熱身開始進(jìn)入感受—理解—應(yīng)用的學(xué)習(xí)過程，通過對(duì)一個(gè)理論的反復(fù)實(shí)踐，初步形成故意識(shí)的習(xí)慣，運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中最終成為一種習(xí)慣項(xiàng)目安排環(huán)環(huán)相扣，充足表現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在不同階段的特點(diǎn)培訓(xùn)師的所有回顧內(nèi)容模塊化培訓(xùn)保障：安全：完善的體系、安全的意識(shí)、合格的裝備、對(duì)的的操作方法以及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，保證每一個(gè)環(huán)節(jié)的安全。內(nèi)容：堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，對(duì)拓展培訓(xùn)深刻的理解和對(duì)公司運(yùn)做的熟悉，使整個(gè)課程設(shè)計(jì)針對(duì)性強(qiáng)，獨(dú)到，新奇。實(shí)行：專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)師隊(duì)伍，統(tǒng)一的培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范的培訓(xùn)流程，保證培訓(xùn)效果達(dá)成設(shè)計(jì)規(guī)定。設(shè)施：多組訓(xùn)練設(shè)施保證課程安排條理清楚，整齊有序。

（三）實(shí)行方法與流程拓展培訓(xùn)進(jìn)程表類別內(nèi)容負(fù)責(zé)人跟進(jìn)時(shí)間洽談初期提交拓展培訓(xùn)項(xiàng)目方案培訓(xùn)部經(jīng)理得到需求后三個(gè)工作日內(nèi)對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行討論與修改客戶公司、培訓(xùn)部經(jīng)理、教練提交方案后三個(gè)工作日內(nèi)洽談中期雙方確認(rèn)培訓(xùn)方案客戶公司、培訓(xùn)部經(jīng)理、教練提交方案后一周內(nèi)擬定培訓(xùn)方案中的各項(xiàng)細(xì)節(jié)客戶公司、培訓(xùn)部經(jīng)理提交方案后一周內(nèi)貫徹培訓(xùn)地點(diǎn)客戶公司、培訓(xùn)部經(jīng)理提交方案后一周內(nèi)簽訂協(xié)議簽訂合作協(xié)議書客戶公司、培訓(xùn)部經(jīng)理培訓(xùn)前一周客戶提供受訓(xùn)學(xué)員背景資料客戶公司、教練、安全教練培訓(xùn)前一周教練對(duì)受訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行背景了解教練、安全教練培訓(xùn)前五日確認(rèn)受訓(xùn)人數(shù)，提供受訓(xùn)人員的姓名及身份證號(hào)碼客戶公司、培訓(xùn)部經(jīng)理培訓(xùn)前三日支付培訓(xùn)費(fèi)用客戶公司培訓(xùn)前三日為每一位受訓(xùn)學(xué)員購(gòu)買保險(xiǎn)培訓(xùn)部相關(guān)人員培訓(xùn)前二日安排好受訓(xùn)學(xué)員的住宿及餐飲客戶公司培訓(xùn)前一日提供培訓(xùn)地點(diǎn)路線圖客戶公司、培訓(xùn)部經(jīng)理培訓(xùn)前一日培訓(xùn)期間學(xué)員報(bào)到，宿舍入住，熟悉基地環(huán)境客戶公司培訓(xùn)首日培訓(xùn)開始學(xué)員/教練/安全教練等相關(guān)人員培訓(xùn)日確認(rèn)并簽字認(rèn)可培訓(xùn)最終人數(shù)客戶公司、培訓(xùn)部經(jīng)理培訓(xùn)日培訓(xùn)期間的行政協(xié)調(diào)與指揮客戶公司、培訓(xùn)部經(jīng)理培訓(xùn)日受訓(xùn)學(xué)員離開基地，送別客戶及基地所有人員培訓(xùn)日培訓(xùn)結(jié)束做受訓(xùn)學(xué)員評(píng)估報(bào)告培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)培訓(xùn)結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)注：時(shí)間可以根據(jù)客戶的基本情況由培訓(xùn)部經(jīng)理與客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)。

（四）項(xiàng)目安排參訓(xùn)人數(shù)：30人學(xué)員背景：XXX科技發(fā)展有限公司培訓(xùn)日期： 2023年培訓(xùn)主題：熔煉團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)自我項(xiàng)目設(shè)立： 拓展熱身信任背摔盲人方陣海難逃生高空斷橋備選項(xiàng)目：孤島求生穿越電網(wǎng)拓展項(xiàng)目介紹：項(xiàng)目名稱：拓展熱身項(xiàng)目特性：團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目項(xiàng)目簡(jiǎn)介：介紹拓展起源，分隊(duì)，團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，成果展示。實(shí)行目的：了解拓展培訓(xùn)的起源與培訓(xùn)形式使學(xué)員進(jìn)一步了解自己的同伴，打破人與人之間的隔閡在全體成員共同完畢一項(xiàng)任務(wù)的過程中，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氣氛，奠定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)基礎(chǔ)為培訓(xùn)做好心理準(zhǔn)備初步建立團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目名稱：信任背摔項(xiàng)目特性：團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目項(xiàng)目簡(jiǎn)介：每一個(gè)隊(duì)員都會(huì)輪流站高臺(tái)上，身體筆直地向后倒在下面隊(duì)友的雙臂中。實(shí)行目的：挑戰(zhàn)個(gè)人勇氣增進(jìn)隊(duì)員之間的信任掃除團(tuán)隊(duì)中的壓抑與驕燥情緒鼓舞團(tuán)隊(duì)高漲的情緒使隊(duì)員保持一種開放的心態(tài)項(xiàng)目名稱：盲人方陣項(xiàng)目特性：團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目項(xiàng)目簡(jiǎn)介：全體隊(duì)員在溝通障礙的環(huán)境中完畢指定任務(wù)。實(shí)行目的：協(xié)調(diào)所有人的工作和努力，防止內(nèi)耗如何盡快適應(yīng)陌生環(huán)境擬定分享目的清楚的分析，有條理的解決問題對(duì)的的下達(dá)及接受指令如何合理地分派任務(wù)并及時(shí)跟進(jìn)在團(tuán)隊(duì)中如何發(fā)明一種合作的氛圍如何激勵(lì)員工及同事如何解決混亂和變革，如何在非常狀態(tài)，緊急狀態(tài)下應(yīng)變項(xiàng)目名稱：孤島求生項(xiàng)目特性：團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目項(xiàng)目簡(jiǎn)介：模擬實(shí)際工作中不同部門間的分工合作，解決復(fù)雜問題。實(shí)行目的：共同的目的和跨部門的合作分清什么是自己最重要的任務(wù)創(chuàng)新和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培養(yǎng)目的的公開與信息的共享開放的管理工作的積極性積極溝通與被動(dòng)溝通項(xiàng)目名稱：穿越電網(wǎng)項(xiàng)目特性：團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目項(xiàng)目簡(jiǎn)介：全體隊(duì)員在規(guī)定期間內(nèi)通過繩網(wǎng)。實(shí)行目的：學(xué)習(xí)如何合理的分派資源制定方案時(shí)考慮全面就會(huì)減少行動(dòng)中的麻煩個(gè)人利益如何服從團(tuán)隊(duì)利益以促進(jìn)目的的達(dá)成對(duì)的的溝通方式如何理解別人，如何被別人容易接受，如何傾聽項(xiàng)目名稱：海難逃生項(xiàng)目特性：團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目項(xiàng)目簡(jiǎn)介：全體隊(duì)員在規(guī)定期間內(nèi)不得借助任何工具、器械，徒手翻越高4米高墻。實(shí)行目的：個(gè)人利益如何服從團(tuán)隊(duì)利益以促進(jìn)目的的達(dá)成互相之間彼此信任，協(xié)作培養(yǎng)服從命令聽指揮學(xué)習(xí)如何合理的分派資源如何解決混亂和變革,如何在非常狀態(tài),緊急狀態(tài)下應(yīng)變項(xiàng)目名稱：高空斷橋項(xiàng)目特性：個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目項(xiàng)目簡(jiǎn)介：在７米高空中窄窄的天橋上，跨越一道1米多的缺口。實(shí)行目的：樹立自信心和勇氣培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)突破心理障礙斷橋一小步，人生一大步基地介紹:鳳凰嶺風(fēng)光鳳凰嶺拓展培訓(xùn)基地位于海淀區(qū)聶各莊鄉(xiāng)，緊鄰鳳凰嶺自然風(fēng)景區(qū)，設(shè)施完備，交通便利。基地距天安門直線距離33公里，自三環(huán)路計(jì)，車程40分鐘。除培訓(xùn)用設(shè)施外，基地?fù)碛袛?shù)個(gè)會(huì)議室，餐廳可同時(shí)供百余人就餐。目前可供學(xué)員選擇的住房分高、中、低檔，可滿足多種需求。鳳凰嶺風(fēng)光鳳凰嶺景區(qū)青山綠水，藍(lán)天白云，層巒疊翠，密林曲徑，奇花異草遍及山野，具有良好的生態(tài)環(huán)境；上風(fēng)上水的地理優(yōu)勢(shì)，使之享有“京城綠肺”之稱。區(qū)內(nèi)水質(zhì)優(yōu)良，空氣清新，負(fù)氧離子含量為市區(qū)的150倍，夏季平均氣溫比市區(qū)低3--4度。培訓(xùn)時(shí)間安排：8：00 集合出發(fā)9：00 到達(dá)、拓展熱身10：30 拓展項(xiàng)目及講評(píng)時(shí)間12：00 午餐，午休13：00 拓展項(xiàng)目及講評(píng)時(shí)間17：30 返回培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)：320元/人活動(dòng)費(fèi)用包含：拓展課程設(shè)計(jì)、專業(yè)拓展培訓(xùn)師、培訓(xùn)組織實(shí)行、活動(dòng)器材、技術(shù)性裝備、人員勞務(wù)、午餐一次、往返交通、交通費(fèi)隊(duì)員保險(xiǎn)費(fèi)等；午餐標(biāo)準(zhǔn)：六涼八熱一湯、葷素各半不包含：全程酒水、飲料

（五）雙方責(zé)任XXX科技發(fā)展有限公司做好培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)擬定并填寫學(xué)員名單（姓名、性別、年齡）；開始培訓(xùn)3日前將學(xué)員分組貫徹好，同名單一起發(fā)送給承辦單位；開始培訓(xùn)3日前向承辦單位交付培訓(xùn)費(fèi)用；將我公司提供的“學(xué)員信”提前告知學(xué)員。北京XXXX公司顧問有限公司：負(fù)責(zé)拓展培訓(xùn)的課程設(shè)計(jì)；做好拓展培訓(xùn)的前期籌備工作，提供有關(guān)的培訓(xùn)材料、器械、訓(xùn)練設(shè)備；主持完畢各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)；為學(xué)員購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)。主辦單位：XXX科技發(fā)展有限公司承辦單位：北京XXXX公司顧問有限公司聯(lián)系人： 李聯(lián)系電話： Email：Http:

（六）關(guān)于安全安全保障方針：安全是拓展的生命，強(qiáng)調(diào)安全第一，防止為主，從本質(zhì)上消除任何不安全隱患，做到本質(zhì)安全。原則：不安全100不安全100％復(fù)查原則安全100安全100％目的：讓安全成為我們的一種生活方式，由于安全與不安全之間沒有過渡，只要踏出100％安全一步就進(jìn)入100％不安全。安全保障來自：完善的體系安全意識(shí)合格的裝備對(duì)的的操作方法豐富的經(jīng)驗(yàn)安全管理三要素：消除物的不安全狀態(tài)杜絕人的不安全行為控制環(huán)境因素重要培訓(xùn)器械介紹： 由于拓展培訓(xùn)的一部分場(chǎng)地課程規(guī)定學(xué)員在空中完畢攀登、跳躍、行進(jìn)、下降等動(dòng)作，為了保證學(xué)員安全，我方使用公司統(tǒng)一定購(gòu)的進(jìn)口一流專業(yè)登山器材作為保護(hù)裝備，重要涉及：登山繩、安全帶、鋼鎖、下降器、上升器、頭盔等。所有登山器材至少應(yīng)遵循UIAA（國(guó)際登山聯(lián)合會(huì)標(biāo)準(zhǔn)）或CE（歐洲標(biāo)準(zhǔn)）中的一個(gè)；繩索和頭盔規(guī)定必須有UIAA認(rèn)證。以下對(duì)訓(xùn)練器材進(jìn)行簡(jiǎn)樸介紹。器械名稱作用品牌（產(chǎn)地）動(dòng)力繩動(dòng)力繩因有一定的延展性故能有效承受攀登者墜落而產(chǎn)生的沖墜力卻不會(huì)對(duì)人體導(dǎo)致傷害BEAL(France)靜力繩延展性極小，不能用于保護(hù)可產(chǎn)生沖墜的攀登BEAL(France)扁帶器械之間的連接和固定空中作業(yè)者，延展性小BEAL(France)安全帶套身連接，保護(hù)空中作業(yè)者CAMP(Italy)鋼鎖安全帶與保護(hù)繩的連接，至少承受15KN的負(fù)荷CAMP(Italy)上升器起到順繩上攀和固定保護(hù)空中作業(yè)者的目的；承受拉力不小于5KNPETZL(France)下降器有8字環(huán)和GRIGRI等幾種，用于空中操作，救援等；承受拉力不小于25KNPETZL(France)頭盔頭部保護(hù)CAMP(Italy)

（七）學(xué)員常見問題及解答拓展培訓(xùn)是不是新的娛樂？拓展培訓(xùn)不是娛樂。它是借助一些戶外項(xiàng)目而實(shí)行進(jìn)行的培訓(xùn)，重要針對(duì)隊(duì)員的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)行養(yǎng)成與加強(qiáng)。我的年紀(jì)較大，身體不好，我能堅(jiān)持下來嗎？是不是需要很好的體能？拓展培訓(xùn)項(xiàng)目沒有超過大家能力范圍之外的。它是本著對(duì)體能規(guī)定較少，而獲得最大的心理挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)原則設(shè)計(jì)的。大家不要緊張自己的體能狀況，但一定要在心理上做好準(zhǔn)備。我有恐高癥，有些項(xiàng)目是不是可以不做？假如你有恐高癥，那么需要你帶著一點(diǎn)點(diǎn)勇氣和更多的信心參與這次培訓(xùn)。由于恐高癥重要是心理上的障礙，拓展培訓(xùn)有專門的項(xiàng)目來解決大家的這一類問題。高空項(xiàng)目安全有保障嗎？會(huì)不會(huì)有危險(xiǎn)？在進(jìn)行高空項(xiàng)目時(shí)，都有安全帶、保護(hù)繩等很好的安全保護(hù)設(shè)施。我們用于拓展培訓(xùn)的所有安全保護(hù)器材所有是由國(guó)外進(jìn)口的，重要來自世界上登山、攀巖等運(yùn)動(dòng)比較發(fā)達(dá)的國(guó)家。一根只有10.5mm的保護(hù)繩可以承受2噸左右的沖墜力。所有的培訓(xùn)師都接受過非常全面的培訓(xùn)和嚴(yán)格的考核，具有豐富的安全操作經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。公司尚有完善的安全操作規(guī)定，因此完全可以保證大家的安全。有沒有買保險(xiǎn)呀？我們?yōu)槊棵麑W(xué)員辦理了人身意外傷害險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)。培訓(xùn)中有沒有出過什么安全事故?。抗境闪⒁詠?，一直將安全視為生命線，建立了一套非常完備的安全操作規(guī)范，從未發(fā)生過從任何安全事故。只要學(xué)員嚴(yán)格按照培訓(xùn)師的規(guī)定去做，絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)任何安全問題。但一定要注意，學(xué)員在沒有培訓(xùn)師帶領(lǐng)和允許的情況下，絕對(duì)不要攀爬任何訓(xùn)練設(shè)施！假如那樣做，將有也許會(huì)發(fā)生危險(xiǎn)。是不是要會(huì)游泳才干參與水上項(xiàng)目？在進(jìn)行水上項(xiàng)目時(shí)，每個(gè)人都必須穿著專業(yè)救生衣。一旦出現(xiàn)落水的情況，救生衣完全可以保護(hù)大家的安全。此外，我們尚有救生員隨時(shí)守護(hù)在你的身邊。參與培訓(xùn)尚有哪些需要遵守的規(guī)定嗎？在培訓(xùn)