企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信及其治理研究畢業(yè)論文

畢業(yè)論文企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信及其治理研究。企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信及其治理研究【摘要】在《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》里，“誠(chéng)信”使現(xiàn)今社會(huì)協(xié)調(diào)、融洽。在當(dāng)今會(huì)計(jì)規(guī)范中，誠(chéng)信的缺失嚴(yán)重影響了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信已成為當(dāng)今社會(huì)令人關(guān)注的問題。重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信，有利于遏止會(huì)計(jì)行為造假。本文從多方面說明了會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因,提出了解決這一問題的一些想法和建議，以及對(duì)解決這一問題的啟發(fā)，從而更好地服務(wù)于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)誠(chéng)信；缺失；重塑EnterpriseAccountingandManagementofintegrityAbstractInthe"CitizenMorality",the"goodfaith"sothatmodernsocietycoordination,harmony.Intoday'saccountingnorms,thelackofgoodfaithseriouslyaffectedthedevelopmentofmarketeconomy,reshapingtheaccountingintegrityhasbecomeamatterofconcernintoday'ssociety.Remodelingaccountingintegrity,helpdeterfraudaccountingpractices.Thispaperillustratesthelackofgoodfaithfromvariousaccountingreasonsputforwardsomeideasandsuggestionstosolvethisproblemandtosolvethisprobleminspiredtobetterserveourmarketeconomy.Keyword:AccountingIntegrity;Missing;Remodeling目錄一緒論1選題意義及研究目標(biāo)1國(guó)內(nèi)外研究綜述1二企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的外部環(huán)境分析2法律環(huán)境2經(jīng)濟(jì)環(huán)境2三企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的內(nèi)部原因分析3公司內(nèi)部治理3內(nèi)部控制制度3企業(yè)的主觀因素3會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)4四企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的治理4完善相關(guān)法律規(guī)則4完善外部監(jiān)督機(jī)制5建立內(nèi)部控制制度6參考文獻(xiàn)7致謝8一．緒論選題意義及研究目標(biāo)會(huì)計(jì)誠(chéng)信，它推動(dòng)者市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。會(huì)計(jì)工作，它在商業(yè)界作為一門通用語言，影響著整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。在我國(guó)傳統(tǒng)文化中，評(píng)價(jià)一個(gè)人的內(nèi)在品德以及個(gè)人境界，注重的是誠(chéng)信，它表現(xiàn)在“自省”、“自律”上。而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)前提下，誠(chéng)信作為道德資源和經(jīng)濟(jì)資源，在正常交易中發(fā)揮著舉足輕重的作用。在現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的生活中，誠(chéng)信一旦缺失，就會(huì)使市場(chǎng)秩序錯(cuò)亂，企業(yè)之間交往中斷。惟有將信息坦誠(chéng)披露才能使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有更大的發(fā)展空間。放眼望去，如作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)核心的銀行以及股票、債券等企業(yè)，都把誠(chéng)信作為必備的品質(zhì)之一，誠(chéng)信就是其發(fā)展的根蒂。所以，誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的根本與動(dòng)力，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下不可動(dòng)搖的條件。會(huì)計(jì)誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)之本?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)先父潘序倫先生指出，“立信，乃會(huì)計(jì)之本”，最重要的工作是保證會(huì)計(jì)誠(chéng)信，它牽涉各方的利益。誠(chéng)實(shí)守信之人會(huì)嘗到甜頭，但失信之人必將付出代價(jià)。比如一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信度高，實(shí)事求是，因此在業(yè)績(jī)方面尤為突出。而另外一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所由于誠(chéng)信度低，從而導(dǎo)致誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)，最后被財(cái)政部進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。就執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師來講，誠(chéng)信可幫助他們拓展業(yè)務(wù)，在市場(chǎng)占有一定的份額，使其增加合作者，在合作中取得利益。在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的情況下，誠(chéng)信既是會(huì)計(jì)行業(yè)生存之根本，又是會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展之保證。國(guó)內(nèi)外研究綜述在我國(guó)傳統(tǒng)儒家道德倫理中，誠(chéng)信是被視為治理國(guó)家、平定天下的不可或缺的條件。《論語·為政》篇中說：“人而無信，不知其可也?！痹缙谖鞣絿?guó)家的倫理道德規(guī)范就把誠(chéng)信作為一種神圣的職業(yè)觀與倫理觀。如《舊約·箴言》說：“行事誠(chéng)實(shí)的，為上帝所喜悅?！彪m然中西方國(guó)家對(duì)誠(chéng)信一詞有著不同的見解，但就“人”本身而言，并沒有道德意義上的差別。古往今來，人們一直重視誠(chéng)信原則，是因?yàn)檎\(chéng)信是立身處世之本，也是自我修養(yǎng)的最高境界。這在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下得以體現(xiàn)，因?yàn)樗褪且环N信用經(jīng)濟(jì)，它要求市場(chǎng)買賣兩方都必須遵守此原則，使其市場(chǎng)秩序能夠正常運(yùn)作，雙方能夠公平競(jìng)爭(zhēng)，市場(chǎng)能夠持續(xù)發(fā)展。由于會(huì)計(jì)工作是一種面向社會(huì)各界，比如企業(yè)、公眾等向他們提供多方面內(nèi)部消息的一種工作，因而“誠(chéng)信”在會(huì)計(jì)心中特別重要。什么是會(huì)計(jì)誠(chéng)信呢，從兩個(gè)方面的來講，一是行為人在處理會(huì)計(jì)工作時(shí)行為誠(chéng)實(shí)，二是行為人在向領(lǐng)導(dǎo)提供會(huì)計(jì)信息時(shí)遵紀(jì)守法。會(huì)計(jì)誠(chéng)信是公司法人、會(huì)計(jì)師事物所、銀行理財(cái)師等行為準(zhǔn)則之一，相當(dāng)于社會(huì)個(gè)人的道德規(guī)范，它的作用不單是提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，更側(cè)重于向社會(huì)傳遞個(gè)人的信用與名譽(yù)。不過，當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的誠(chéng)信問題使人擔(dān)憂。二．企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的外部環(huán)境分析法律環(huán)境法律環(huán)境是影響會(huì)計(jì)的法律因素。我國(guó)經(jīng)濟(jì)法還不完善，雖然現(xiàn)有法規(guī)為部分不誠(chéng)信行為提供了佐證，但這還不能包括全部的不誠(chéng)信和道德缺失的行為。法律監(jiān)督機(jī)制的不完善，在執(zhí)法過程中存在著許多漏洞，讓一些人有機(jī)可乘，導(dǎo)致執(zhí)法不嚴(yán)、有法不依等。監(jiān)督組織、內(nèi)容不完善，以至于法律監(jiān)督力度不夠，有效的監(jiān)督機(jī)制無法形成。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的漏洞與執(zhí)行力度的不足等，為會(huì)計(jì)信息造假提供了前提條件。經(jīng)濟(jì)環(huán)境經(jīng)濟(jì)環(huán)境，它主要體現(xiàn)在：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、發(fā)展程度、金融證券的發(fā)達(dá)水平、企業(yè)內(nèi)部構(gòu)造和資金籌備方法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流程度等。它對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的影響巨大，因?yàn)樗陨砭褪且环N信用、倫理經(jīng)濟(jì)，在這樣的條件下，誠(chéng)信在人們心中有著很高的地位。企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的內(nèi)部原因分析公司內(nèi)部治理內(nèi)部管理在特定的情況下可視為公司內(nèi)部整治的核心。公司內(nèi)部治理，實(shí)質(zhì)就是“三會(huì)四權(quán)”，通過公司法人管理內(nèi)部結(jié)構(gòu)。杰出的公司可以保證企業(yè)的報(bào)告系統(tǒng)和審計(jì)系統(tǒng)向股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及外界提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，從而保證經(jīng)營(yíng)者可以良好的實(shí)行自己的責(zé)任，盡到作為受托者的義務(wù)。公司內(nèi)部治理在某種條件下可以制約經(jīng)營(yíng)者的行為，并且可以通過制定目標(biāo)和評(píng)定業(yè)績(jī)來激發(fā)經(jīng)營(yíng)者的潛力。作為一名企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，做任何事都離不開誠(chéng)信，它也影響著會(huì)計(jì)誠(chéng)信，只有將公司內(nèi)部治理好了，會(huì)計(jì)誠(chéng)信得意發(fā)展壯大，經(jīng)營(yíng)者的誠(chéng)信也會(huì)提高。內(nèi)部控制制度內(nèi)部控制制度是企業(yè)為了保障自身經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，保證資產(chǎn)的完備、會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性以及合法性，防止舞弊行為的發(fā)生，從而制定的一種程序。它能夠保障企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中的效益以及保障企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)，而且還能進(jìn)行自我檢查和調(diào)控。它貫穿整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理，包含了環(huán)境、控制、信息等要素，并受公司高層及他人的影響。完善內(nèi)部控制制度，可以有效防止企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失。企業(yè)的主觀因素第一，考核人員業(yè)績(jī)可能會(huì)產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息的虛假性。我國(guó)現(xiàn)有的企業(yè)業(yè)績(jī)考察方法通常以財(cái)務(wù)指標(biāo)為基礎(chǔ)，例如生產(chǎn)成本、收入、存貨、投資報(bào)酬率、材料周轉(zhuǎn)率等，而這些都將與會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)有關(guān)。業(yè)績(jī)的考察結(jié)果，不僅與投資者、財(cái)政部門及社會(huì)群眾等對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的評(píng)價(jià)相關(guān)，還關(guān)系到企業(yè)高層在外交方面的“政績(jī)”。然而有些企業(yè)為了在企業(yè)業(yè)績(jī)考察中獲得不錯(cuò)的評(píng)價(jià)，從而謀求更高的利益，去指示會(huì)計(jì)人員篡改會(huì)計(jì)報(bào)表及會(huì)計(jì)賬簿，偽造會(huì)計(jì)信息。第二，偽造會(huì)計(jì)信息從而獲取貸款和商業(yè)信譽(yù)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系逐步完善的今天，但市場(chǎng)上還存在諸多的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)出于自我保護(hù)的意識(shí)，金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)了在貸款方面的把關(guān)，比如虧損企業(yè)和缺乏信譽(yù)的企業(yè)不予以資金貸款。從而迫使一些信用缺失和業(yè)績(jī)欠佳的企業(yè)制造虛假會(huì)計(jì)信息，篡改會(huì)計(jì)報(bào)表，只為獲取金融機(jī)構(gòu)信貸資金或其他合作公司的商業(yè)信用。最后為了調(diào)整納稅而制造虛假會(huì)計(jì)信息。企業(yè)在會(huì)計(jì)利潤(rùn)的基礎(chǔ)上，企業(yè)將應(yīng)交所得稅調(diào)整為應(yīng)納稅所得額，乘以該企業(yè)適用的所得稅稅率得出的。因此，企業(yè)在繳納稅金時(shí)會(huì)以會(huì)計(jì)利潤(rùn)作為參照，基于偷稅、漏稅、少稅等不同目的，一些企業(yè)則會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行篡改。當(dāng)然，也有一部分少數(shù)企業(yè)和上市公司，想“證明”其盈利能力，將自己的利潤(rùn)多報(bào)，從而多交企業(yè)所得稅，這都只為了資金的籌措和操縱股價(jià)的目的。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，一個(gè)企業(yè)科學(xué)管理的關(guān)鍵是必須具備高素質(zhì)的人才。對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)可謂舉足輕重。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)包括會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)觀念和會(huì)計(jì)知識(shí)，以及處理各種復(fù)雜交易和事項(xiàng)的能力。特別是自身的職業(yè)道德素質(zhì)，是影響會(huì)計(jì)誠(chéng)信一個(gè)重要的因素。企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的治理完善相關(guān)法律規(guī)則完善相關(guān)法律法規(guī)，重視對(duì)民事的賠償。對(duì)參與偽造者，無論是公司董事、理財(cái)師，還是財(cái)務(wù)主管，只要損害了公民的利益，受害方可向法院起訴對(duì)方。

加大對(duì)造假者的處罰力度。對(duì)于那些惡意造假者，必須從經(jīng)濟(jì)或刑事方面從嚴(yán)從重處罰，迫使造假者的預(yù)期造假成本遠(yuǎn)大于其造假收益。同時(shí)應(yīng)加大對(duì)會(huì)計(jì)信息的審核力度，加大會(huì)計(jì)造假成本，這樣才能有效地遏止會(huì)計(jì)信息造假的囂張氣焰。

推動(dòng)會(huì)計(jì)事務(wù)所體制的改革。強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律意識(shí)、操作意識(shí)，杜絕無責(zé)任合伙事務(wù)所，加大對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的違規(guī)成本。

加快會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究和制訂。完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)會(huì)計(jì)制度，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)。對(duì)未來會(huì)計(jì)環(huán)境進(jìn)行預(yù)測(cè)，使會(huì)計(jì)的發(fā)展具備一定的潛能，從而穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。協(xié)調(diào)好企業(yè)之間的合作關(guān)系，使雙方的利益在不違反有關(guān)準(zhǔn)則及制度中達(dá)成互利，增加對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的共識(shí)。盡可能在廣泛的會(huì)計(jì)方案中縮小會(huì)計(jì)的可選范圍；上市公司的決定不能超過“重要性”的范圍，要遵守“重要性”的原則；加快擬定會(huì)計(jì)誠(chéng)信綱領(lǐng)和實(shí)行規(guī)則，為會(huì)計(jì)誠(chéng)信的發(fā)展提供重要保障。

審計(jì)立法應(yīng)該刻不容緩，創(chuàng)建一個(gè)擁有權(quán)威性、統(tǒng)一性的法規(guī)體制來制約注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行為。加強(qiáng)法律意識(shí)，增強(qiáng)行政監(jiān)管力度，從本質(zhì)上去除會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失可能帶來的一些損失。完善會(huì)計(jì)審計(jì)制度，企業(yè)所要繳納的審計(jì)費(fèi)用可由公司負(fù)責(zé)人先統(tǒng)一交到當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門，通過當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門與各會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行結(jié)算，讓注冊(cè)會(huì)計(jì)師在結(jié)算的同時(shí)能夠處于客觀公正的立場(chǎng)。其次作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，不能同時(shí)為客戶提供影響其獨(dú)立性的服務(wù)，比如代理、審計(jì)等。改進(jìn)以往的審計(jì)規(guī)模和技術(shù)，將制度基礎(chǔ)審計(jì)轉(zhuǎn)化為風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)，把注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)建立在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，充分運(yùn)用注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型以及分析性測(cè)試程序，將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降到最低，使其可以接受。完善外部監(jiān)督機(jī)制會(huì)計(jì)主體負(fù)責(zé)人在企業(yè)須占有責(zé)任主體地位，是保障會(huì)計(jì)信息不失真的重要前提。作為企業(yè)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人，有義務(wù)保障其工作的完整、信息的真實(shí)，應(yīng)確保會(huì)計(jì)人員及機(jī)構(gòu)能夠清楚地認(rèn)識(shí)在自己的職責(zé)所在，不能驅(qū)使會(huì)計(jì)人員及機(jī)構(gòu)在明知道違法的前提下去違法，這樣才能真正發(fā)揮作為一名行為責(zé)任主體的能力，保障了會(huì)計(jì)人員能夠明確的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的重要性。企業(yè)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人作為責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)不僅要學(xué)會(huì)現(xiàn)代企業(yè)管理制度這一方面，還得熟讀經(jīng)濟(jì)法、精通財(cái)務(wù)知識(shí)、強(qiáng)化自身道德規(guī)范，做到對(duì)自身負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)法律負(fù)責(zé)。

因?yàn)闀?huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體之一，所以說，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督最根本的途徑是強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)培養(yǎng)，抓緊會(huì)計(jì)人員自身道德建立。首先要制定一套方案，以多種形式、多個(gè)事例為前提，使會(huì)計(jì)人員能夠更通俗的理解法制、樹立觀念，從而使會(huì)計(jì)人員能夠在國(guó)家會(huì)計(jì)法下自覺遵守法規(guī)、盡到自己職責(zé)；其次要強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，樹立量力而行、遵紀(jì)守法的辦事思想，養(yǎng)成客觀公正的工作作風(fēng)，這是會(huì)計(jì)職業(yè)最賴以生存和賴以發(fā)展的基本底線；再次要多向會(huì)計(jì)人員提供繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)，使他們能夠?qū)W習(xí)到最新的會(huì)計(jì)知識(shí)，從而提高他們辦理業(yè)務(wù)的能力及和個(gè)人的綜合素質(zhì)；最后還要讓會(huì)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作時(shí)所須承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)性。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，會(huì)計(jì)人員將會(huì)面臨愈來愈難處理的會(huì)計(jì)工作，這就必須要會(huì)計(jì)人員在謹(jǐn)慎、規(guī)范的前提下，從宏觀的角度運(yùn)用自身的判斷力、分析力以及作為本職業(yè)的直覺，找出解決問題的思路并攻破。所以，只有充分掌握會(huì)計(jì)知識(shí)、了解法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)，把握處理會(huì)計(jì)工作其風(fēng)險(xiǎn)程度，就能做出最恰當(dāng)?shù)臎Q定，從而確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，做好外部監(jiān)督。多學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，并建立一套系統(tǒng)的規(guī)范的單一的報(bào)表體系，建設(shè)一個(gè)可供社會(huì)各界人士瀏覽的會(huì)計(jì)信息平臺(tái)，這樣不僅可以為注冊(cè)會(huì)計(jì)師、財(cái)政廳、銀行等各監(jiān)督單位提供單一來源的報(bào)表體系，而且還能夠有效地解決監(jiān)管問題上對(duì)于信息方面的一些不足，比如信息不對(duì)稱等問題，并從本質(zhì)上禁止企業(yè)由于多種目的而編制很多套虛假報(bào)表的行為，也有助于減少企業(yè)會(huì)計(jì)信息公開成本，從而全方位提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信的信息質(zhì)量。建立內(nèi)部控制制度建立現(xiàn)代企業(yè)制度。要重點(diǎn)建立一套符合現(xiàn)代企業(yè)管理的科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，加強(qiáng)股東等相關(guān)人員對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息進(jìn)行監(jiān)控，這包括完善董事會(huì)、創(chuàng)建股東對(duì)經(jīng)營(yíng)者的制約制度等措施；要通過對(duì)持股結(jié)構(gòu)的調(diào)整，將大股東的權(quán)利分散，使其各股東之間能夠相互制約、相互制衡，解決“一股獨(dú)大”的問題；要建立并完善單獨(dú)的董事制度，增強(qiáng)董事會(huì)內(nèi)部人員的相互制約，切實(shí)維護(hù)中小股東的利益。制定一套完整的嚴(yán)格的會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)。對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算制定一個(gè)合理的規(guī)定，防止會(huì)計(jì)信息的偽造，以提高會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證等信息資料的可靠性，確保會(huì)計(jì)信息不失真，一些缺乏信用的企業(yè)將會(huì)在所有企業(yè)的列表中被篩選掉，使他們?cè)谑袌?chǎng)上無法自由活動(dòng)。建立會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)誠(chéng)信治理體系，不但能夠大幅度的減少一些無法履行的合約以及受信企業(yè)的違約現(xiàn)象，同時(shí)還能約束他們，并建立一套符合市場(chǎng)的約束機(jī)制。做好內(nèi)部監(jiān)督。在單位內(nèi)部不但要建立健全良好的內(nèi)部控制制度，還要建立內(nèi)部監(jiān)督制度，以提高內(nèi)部控制制度執(zhí)行的有效性。同時(shí)，要充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的優(yōu)勢(shì)。掌握了內(nèi)部監(jiān)督的優(yōu)勢(shì)，就能阻止違紀(jì)、違法行為的生長(zhǎng)，從而減少會(huì)計(jì)