失職檢討書范文集合九篇

—失職檢討書范文集合九篇關于失職檢討書范文集合九篇在有過錯的情況下，為了防止再犯，為此要寫檢討書來自我反省，請留意檢討書里面要交代清晰行為。寫檢討書需要留意哪些問題呢？下面是搜集整理的失職檢討書9篇，希望能夠幫忙到大家。失職檢討書篇1尊敬的部門領導：首先我懷著愧疚和后悔的心情為那天犯下的錯誤向您表示深入的悔過。哪天由于自己工作上的失誤，給部門造成了嚴峻的影響和不良后果，并造成您工作的困擾。對此，我深感擔心。經(jīng)過您及科長的教導和自己的深入反省，我明白了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和擔心。早在你到公司工作的時分，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，在這個小組工作，肯定要細心、謹慎、專心工作，防止工作失誤。然而如今，我卻做錯了。在工作上，由于我自己的疏忽對您造成的困擾而向您賠禮并進行深入檢討。首先，是在日常工作中，由于工作詳情考慮不周全的因素，未要求巡檢進行日常巡檢記錄工作的開展，這是我在工作上疏忽了。我深知，這不僅僅是外表上工作失誤那么簡潔，或許由于我的一時疏忽而給生產(chǎn)以及公司帶來了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩，甚至會直接影響到消費者對我們質(zhì)控部或者晶弘百年電器企業(yè)形象的信念。這是我需要深入反省并且在以后工作中必需要防止顯現(xiàn)的狀況!其次，是在質(zhì)保工程師指出我工作失誤的地方時，自己存在了僥幸心理，未能從正面認識自己這種對于工作“辯白”的嚴峻性。對于此，我真的知錯了!歷史無法重演，我如同晴天霹靂、晴天霹靂，由于這時我已發(fā)現(xiàn)我思想認知的錯誤性。雖然在日常工作中，我一再要求防止由于自己的錯誤而造成他人工作的困擾，但非常遺憾，雖然我已千般懊悔，萬般苦痛且痛定思痛深入反省努力彌補、、、、、但錯誤已造成，雖然不愿，但現(xiàn)實已擺在眼前。在科長深入地訓導下，我深入認識到了自己的錯誤，并立志從今以后做事要三思而后行，要耐煩細心專心及恒心，在你們的督導下專心工作，對全部的工作失誤堅定sayno。由于，我們質(zhì)控部是一個精益求精的團隊!我不想找任何的理由來為自己開脫，錯了就是錯了，找理由來躲避，只會讓錯誤加深。推卸責任簡單變成一種習慣，而這種習慣養(yǎng)成了就難以去轉(zhuǎn)變了。我覺得自己的行為辜負了您對我的諄諄教導，鋪張了您的精力和時間，我實在是不該。我深入地反省了自己的錯誤，我覺得非常愧疚，反省尤為深入，這使我覺得改正錯誤是件迫不及待的事情，為了更好的認識錯誤，也是為了讓部長您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。首先，我作為班組的主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不行推卸責任，特向您作出深入檢討。針對此事，我認真分析，深入反省，感到大事發(fā)生有以下幾個原因：一、是認識不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。所以強化規(guī)章管理制度是一項長期而艱難的任務，要求自己必需以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提高認識，進一步統(tǒng)一思想，堅韌不拔地將規(guī)章管理制度工作一抓究竟，抓出成效。二、是工作不夠扎實。冰箱生產(chǎn)的工作尤為繁瑣，一個成品的產(chǎn)生必定是在公司上下成員的無限心血、時間和精力做出來的，它不僅僅是一個單純的冰箱那么簡潔，更是展現(xiàn)品質(zhì)人綜合實力的憑證，也是我們質(zhì)控部精益求精精神的最正確呈現(xiàn)物。如今，由于我們的疏忽造成了科長以及您的困擾，這是我的過錯，也是我今后要改正的方向。從今以后，不僅是在學習、生活還是工作中，我都會更加細心、耐煩、恒心地去對待每一樣事物，我無法完全地保證從今以后不出錯，但我可以保證從今以后我會更加地專心。三、做事要考慮后果，要有責任心。做為一名成年人，還是一名有素養(yǎng)的品質(zhì)班長，做事情應當要有責任心，要考慮到事情背后的后果管理人員失職檢討書范文管理人員失職檢討書范文。不能由于自己的疏忽而造成工作的失誤，我們必需要對自己負責，對身邊的人負責，凡事多想想這樣做的后果嚴峻性，這樣以后才能在社會上立足。四、要嚴格遵從部門里面的規(guī)則。這一點尤為重要，對于部長您對工作的嚴格要求，那都將會是對我們負責的表現(xiàn)，我們不應當有抵抗心理，更不應當明知故犯、一犯再犯。要學會尊重領導，理解領導，體諒領導的專心良苦，這樣，不但能讓您在管理那么多員工的時分省點心，也是在錘煉自己成為一名有素養(yǎng)，有紀律，有學識的合格班組長。這件事事情充足說明，我們的工作不夠扎實?？傊@次大事發(fā)生教訓極為深入，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似大事。一是向主管認錯，寫檢查書。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應當去面對，要認識到自己的錯誤，防止以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深入的檢討，向您說明我認錯的決心，同時，要進一步強化對規(guī)章管理制度重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動到位。二是強化督查，嚴管重罰；我應當明確班組內(nèi)的規(guī)則紀律，并且做到自覺遵守和催促他人遵守，做好帶頭典范作用；大力強化巡檢獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度。三是提高自己的思想覺悟。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像從前一樣模糊行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。四是本人對自己的行為做出XXX元人民幣的罰款。我明白，部長您對于我所犯的錯誤也非常的氣憤。我也明白，作為一名工作人員，遵守紀律，認真完成工作是一項最根本的責任，也是最根本的義務。但是，我卻連最根本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深后悔不已。我會以這次的錯誤大事作為一面鏡子時時檢點自己，批判和教育自己，并自覺接受監(jiān)督。我要知錯而警醒，知錯而奮進，亡羊補牢、化壓力為動力，認真工作。我也要通過這次大事，提高我的思想認識，強化責任感。在以后的工作中，我會認真履行崗位職責，增加事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)的事，以加倍努力的工作來為公司做出主動的奉獻。請領導相信我。品質(zhì)部琦點20XX年8月12日失職檢討書篇2尊敬的領導：你好，由于我個人的工作失誤，昨日報送日報表時沒有填返利，導致顯現(xiàn)了銷售三輛車虧損五萬多元的錯誤，給單位集體帶來了肯定的不良影響，我應當對此事負全部責任。在此我要對自身存在的問題作出深入的檢討。領導提出批判后我對自身顯現(xiàn)的問題進行了深入的反思，對近段時間的工作進行了梳理總結認為自身存在以下問題：1.思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，對工作的認識不夠，重視度不夠。2.工作作風不深化、不扎實、散漫松懈，工作布置落實不到位。在日常工作中不細心，存在學習意識淡薄，缺乏進取精神，工作看法不夠端正等問題。作為一名財務工，理應認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精。像是昨天發(fā)生的低級錯誤在工作中是完全不應當顯現(xiàn)的。這次的錯誤不僅對單位造成了不良影響，也辜負了領導對我的信任及一片苦心。對此我深感自責。錯誤已經(jīng)顯現(xiàn)，除了自責懺悔，我更應當思索如何改正。我會認真自查自省，對自己思想上的錯誤進行深挖細掘，從根本上認識到問題的嚴峻性。再找到自身存在的的問題過后努力克服主動進步提高。從今以后，我會不斷提高自己的業(yè)務力量，主動強化系統(tǒng)學習，多學習多觀看，改掉自己不夠認真，馬虎大意等缺點，真正做到愛崗敬業(yè)，盡忠職守。并保證類似此種由于我個人原因?qū)е聰?shù)據(jù)報錯的低級錯誤永不再犯。檢討人：20XX年XX月XX日失職檢討書篇3尊敬的各位領導：作為XX組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴峻失職，在生產(chǎn)限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深入反省和自查。由于我的工作崗位關系到整個生產(chǎn)訂單所運用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風松散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴峻的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴峻的`工作松懈問題，以及工作看法不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深化端詳和訂正自身工作中存在的問題：首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就順手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深入的教訓，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因。其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的外表內(nèi)容，而忽視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草擦過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可運用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應當為m5XXX03，而自己卻添加了錯誤的代碼m5XXX10。第三是看法上的問題，由于平常領導對我的工作非常信任，因此自己常常不根據(jù)規(guī)定的流程開展工作，私自做確定，私自更改物料。假如此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以防止錯誤的物料代碼被運用，從而也就不會造成如此嚴峻的后果。為了杜絕今后再次顯現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來訂正和預防：第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中具體寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相關部門。第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都運用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產(chǎn)技術準備文件（工藝聯(lián)絡書-訂單生產(chǎn)留意事項）中參加邊框孔距表示圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù)。第三，標準部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件名目和收發(fā)臺賬，便利隨時查閱。通過這件事我重新反思了自己做人、做事的看法，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清晰的把握詳情，就肯定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求，嚴格自身工作看法，強化自身崗位責任感，克服思想松散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，牢記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。失職檢討書篇4尊敬的公司領導并XXX總：鑒于9月3日早班期間，我班員工XXX睡崗的違紀行為，作為帶班班長我懷著愧疚的心情作如下深入檢討：1、XXX雖有身體不適，但上班期間睡崗已違反了公司《員工崗位管理制度》，構成違紀行為。作為班長，我個人工作詳情不到位，沒有做到充足按時地對班組檢查，導致睡崗情況的發(fā)生，負有不行推卸的責任。2、此睡崗情況的發(fā)生，給其他同事帶來了惡劣的影響。雖未造成安全事故，但由于工作的失職給公司帶來了安全隱患，假如發(fā)惹事故，后果將不可思議。我深入認識到自己工作責任心還不夠，沒有把工作做到深化細致。3、我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。作為起著橋梁、紐帶的班組長，在做好本職工作的同時不僅是班組的“領先垂范”，更要端正工作態(tài)頭，嚴格班組工作作風，對許多事情還得深化管控，保持工作詳情的落實，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。4、要誠意的謝謝領導，假如不是XXX經(jīng)理的按時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深入反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的按時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。今后在按時了解班組員工的身體狀態(tài)的同時，要主動關懷，熱忱幫忙，努力營造溫馨和諧的團隊氣氛，做到全班人員帶有飽滿的情趣投入車間作業(yè)，合理分配工作。堅持“安全生產(chǎn)，預防為主”，嚴格根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工手冊辦事。發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。希望自己的失職，給其他班組長敲響警鐘。為按時轉(zhuǎn)變此現(xiàn)狀，杜絕類似事情的發(fā)生，在全班人員傾聽XXX經(jīng)理垂訓后，我們也在班組進行了認真認真的反省，認識到睡崗影響的惡劣性。同時本人決心在今后的工作中深入吸取教訓，把本次睡崗大事給班組所帶來的負面影響轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿ΓJ真做到以下幾點：1、統(tǒng)一思想認識，堅持“安全第一”思想不動搖，把嚴格工作紀律放在首位，盡職盡責，勤勉工作。2、充足發(fā)揮班前會的作用，強化同事之間的溝通，樹立安全意識，嚴守安全操作規(guī)程。3、強化跟班、帶班質(zhì)量，加大自查自糾力度，做到班后認真總結，分析當班工作中存在的缺乏和差距，加以改進和完善。4、認真學習《員工管理手冊》，提高安全防范意識，做到預防為主，真正把這次睡崗大事的警鐘落實到思想深處，把安全文化理念真正的樹立起來，從行為動態(tài)上做到標準達標，嚴格要求自己和班組成員。同時，也請領導相信我，今后在工作中除嚴格自己，將自己的工作做好做精，做一個認真負責，勤奮的帶班人員外，與班組成員多溝通協(xié)作，嚴抓，嚴管，嚴考核，決不姑息任何一個人并承諾會主動努力帶好自己的團隊，認真領悟領導的精神，保安全，保質(zhì)量，保生產(chǎn)，爭創(chuàng)學習型班組，打造一支附有激情活力、團結向上的隊伍并保證絕不會再有類似事情發(fā)生。檢討人：20XX年9月5日失職檢討書篇5尊敬的領導同志：您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設工程的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充足地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有依據(jù)您的要求，把工程的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和照顧。但此次我通過自我反省，必需找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴峻的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深入認識到作為一名材料部的負責人，我對許多事情應當親自過問，不管處理的好壞，都應當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正看法，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的詳情。2，我今后做事情必需嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深入的檢討，請陳總信任我。我今后肯定認真努力地位公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力量。檢討人：時間：失職檢討書篇6省局對我局專項行開工作進行驗收。其間，XX鎮(zhèn)XXXX在酒行查獲非法生產(chǎn)的軟中華1.4條，對我局造成了極大的負面影響。對此，我深感慚愧，在此進行嚴格檢討。通過這件事，我深入的體會作為一名專賣人員責任非常重要。此次問題的顯現(xiàn)在于自己并沒有把自己的職責行使到極致，對市場的監(jiān)管還不夠細致，因此造成了工作的失誤。雖然此次事故是一件偶然大事，但卻也是長期以來對自己放松了要求，工作做風不嚴謹?shù)谋囟ńY果。經(jīng)過幾天的反思，我總結了參加煙草行業(yè)五年來的工作閱歷，我從一個門外漢成長到了一名專賣人，這一切都離不開領導對我的關懷與信任，同事對我的幫忙與支持，加上我自己的不懈努力，終于取得了肯定的成果。但這次的事故使我清晰地認識到，我還有很大的缺乏，辜負了領導的信任，讓我懊悔不已，痛定思痛，我總結了本人工作中的致命錯誤：（一）理論學問儲藏不夠，對于領導講話、會議精神的理解力量還浮于外表，不能深入領悟精神，一些工作還做得不夠細致。（二）市場監(jiān)管不夠細致深化，對于商戶的檢查不能完全到位，只是片面的進行入戶檢查，忽視了提示教育與宣傳。（三）作為一名中隊長仍有缺乏之處，如對隊員的催促不夠，有時礙于情面，不能對其進行嚴格的批判教育。我確定做出如下整改：（一）對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴峻后果。（二）認真克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。（三）強化自身修養(yǎng)，不斷提高自身和中隊素養(yǎng)。除參與縣局組織的集中學習外，利用業(yè)余時間對行業(yè)各級會議精神、領導講話進行自學，力爭在最短的時間內(nèi)學懂、吃透，然后在中隊范圍內(nèi)對所屬隊員進行傳達，確保全隊能夠在思想取得統(tǒng)一。在此基礎上強化技能學習，徹底解決案卷制作水平、法律法規(guī)把握、真假煙鑒別技巧參差不齊的現(xiàn)象，真正完成"素養(yǎng)提升"。（四）強化市場監(jiān)管力度。我將帶著隊員深化推動"兩打一控"（打網(wǎng)絡、打無證、控大戶），完善打擊制售假煙、整治無證經(jīng)營、監(jiān)控違法大戶的長效管理機制，將市局專賣詳情創(chuàng)新，引入日常管理之中，在保證監(jiān)管嚴格性的同時，不斷強化服務意識，對完全守法商戶以服務促管理。雖然我局專設一個要案中隊，但大要案偵破需要全局上下的共同努力，因此我將在疑似違規(guī)或有違規(guī)記錄的商戶周邊，加大舉報網(wǎng)絡的建設力度，既起到對其的監(jiān)控作用，同時也能更好的為大要案件線索的采集、偵破提供助力。堅持銷售大戶銷售臺賬的維護，按時對其銷量進行比對，增加對銷售大戶經(jīng)營行為監(jiān)控的時效性和針對性，一旦發(fā)現(xiàn)銷量波動較大的情況發(fā)生，第一時間對其進行監(jiān)控、檢查，將違規(guī)經(jīng)營行為毀滅在萌芽之中，確保轄區(qū)市場潔凈、受控、無反彈。除了深入的檢討之外，我更意識到這是我今后的工作成長道路上，一次關鍵的轉(zhuǎn)折。他教會了我作為一名專賣人，最重要的就是工作責任心，不管有什么理由，錯就是錯，更要勇于擔當和負責。發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。這次事故不僅僅是一個工作失誤，更是給我上了很好的一課，我相信他會成為一個警鐘，時時長鳴在我心中，讓我今后的工作能更好的開展，做得更加細致和完善。所以，我懇求領導再給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我局做出主動的奉獻，請領導相信我。檢討人：時間：失職檢討書篇7尊敬的單位領導：我懷著自責、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在XX三年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?？粗约旱饺缃袢匀槐４姹籜X酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多思念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到XX酒店的全心投入、認真工作到如今整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責任的。經(jīng)過認真、認真的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應當分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關系概念。3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去查找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店聘請，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和確定性作用的。對于前臺的員工，更應當有著劇烈的職業(yè)道德和責任感，在部門思想教育松懈的時分，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時辰刻提示和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正由于這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。5、在起好帶頭作用，樹立良好典范方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平常的言行舉止上，沒有要求好自己，過于劇烈、肯定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和顯現(xiàn)的問題。6、在反省和自我反省方面。任何一個人不行能完美無缺，四周的同事或者其他部門都會提出看法和建議，但是在這個時分，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的看法，不會從看法中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是許多時分，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，顯現(xiàn)埋怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。7、在顯現(xiàn)問題和錯誤的時分，沒有認真總結，特別是在員工顯現(xiàn)問題的時分，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給顯現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在顯現(xiàn)問題的時分也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和晉級。8、在協(xié)作其他部門共同完成工作的時分，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味埋怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時分，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了埋怨的心態(tài)顯現(xiàn)，然后就是對工作的不專心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致顯現(xiàn)偏差的行為。正由于上面的這些沒有做好，導致了部門顯現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培育和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自己部門的員工，是由于我沒有賜予他們正確的引導，沒有按時發(fā)現(xiàn)和訂正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不行彌補的錯誤?；貞涍^去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何懲罰和確定都是應當擔當?shù)拿鎸Φ?，我情愿接受。作為一名XX酒店的員工，我深入的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我如今僅僅能做的就是懷著感謝的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包涵的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在XX的日子。永遠記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里?！蔽沂苡媒K生!為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風雨，面對今后的道路的，由于一路有你們的支持……檢討人：時間：失職檢討書篇8尊敬的班主任老師：在此我懷著深入愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深入反省自己擔任班長職務以來存在的諸多問題與錯誤?；貞洷救说墓ぷ鳉v程，從上個學期擔任班長以來，始終疏于對班級事務的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導致班級諸多事務處于停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。分析我的錯誤，詳細有以下幾個方面：第一，任人唯親、貪XXX。擔任班長期間，我始終舉薦跟我關系好的同學擔任各小組長，從中收取小組長的好處，常常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴峻地違反了校紀班規(guī)，給同學們幼小的心靈造成了嚴峻的損害。第二，荒廢公務、自私自利。擔任班長期間，我始終只顧自身學習，平常沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參與學校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參與，導致節(jié)目的排演進度緩慢，最終導致文藝匯演當中節(jié)目落選。這個事情，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了，我也表示成認。第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應當以德服人，可是在同學之情發(fā)生沖突以后，我經(jīng)常是以怨埋怨，絲毫沒有讓步，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在詳細工作當中，我有時分沒有留意履行自己的承諾，導致一部分同學私底下有怨言。總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢？可能是我的力量不濟，擔任班長以來我的學習成果顯