貨車駕駛員聘用合同范本-

貨車駕駛員聘用合同范本-貨車駕駛員聘用合同范本-貨車駕駛員聘用合同范本-貨車駕駛員聘用合同范本-編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:貨車駕駛員聘用合同范本貨車司機聘用合同

甲方：

乙方：

性別出生日期年月日

居民身份證號碼

單位地址家庭住址

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責(zé)任制要求，

第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照寧縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元;其中試用期內(nèi)工資520

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方乙方

法定代表人

簽訂日期年月日

貨車駕駛員聘用合同范本二：

甲方：地址：電話：法人代表：

乙方：性別：年齡：籍貫：身份證號碼：現(xiàn)住址：

屬性：合同工

甲方因工作需要，按照有關(guān)用工規(guī)定，經(jīng)考核同意聘用為本公司大型自卸車駕駛員。按照勞動法有關(guān)規(guī)定，同意簽訂本協(xié)議。條款如下：

一、工作任務(wù)及工種

乙方同意按甲方工作需要在承擔(dān)土石方運輸任務(wù)。工種為大型自卸車駕駛員。

二、試用期

試用期從年月日起至年月日止。試用期滿，簽訂正式勞動合同。

三、勞動時間，報酬，保險，福利待遇

勞動時間為雙班倒工作制，每月25天工作日。

試用期勞動報酬為每月元人民幣但必須完成運輸定額任務(wù)。轉(zhuǎn)正后調(diào)整增加工資。工資每月發(fā)放一次，在次月的十日為發(fā)薪日。

工作期間內(nèi)，車上人員責(zé)任險、車輛損失險、第三者責(zé)任險，機動車交通事故責(zé)任強制保險費用由公司承擔(dān)。

福利待遇：正式合同簽訂后，甲方按規(guī)定為乙方交納三金。如果乙方戶口不在本地，甲方可以將三金發(fā)到個人工資中，乙方需出具收據(jù)。屬于退休的單位職工，原單位交納了三金的人員，不享受此福利待遇。

勞動條件：

甲方為乙方提供運輸車輛，乙方要依照公司車輛管理和駕駛的有關(guān)制度安全正確的進行駕駛和保養(yǎng)。

甲方為乙方提供住宿，膳食。所需費用由甲方承擔(dān)。

五、勞動紀(jì)律

乙方必須遵守如下紀(jì)律：

1.按時上下班，不得遲到早退;

2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

3.愛護車輛，定期保養(yǎng)，不得無故損壞。

4.保質(zhì)保量，完成任務(wù)

5.聽從指揮、服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序;

6，遵守公司制定的各項規(guī)章制度。

六，協(xié)議的解除及責(zé)任有下列情形之一的，可以解除勞動協(xié)議1.雙方一致同意的。

2.乙方在試用期內(nèi)，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。

3.有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：①甲方宣告破產(chǎn);②乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

4.乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退：①嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;③有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追

究刑事責(zé)任的;④無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的;身體狀況不允許的。

5.甲方有下列形之一的，乙方可以辭職：①甲方連續(xù)兩個月不支付工資的;②甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)、侵害工人合法權(quán)益的。

6.任何一方解除勞動協(xié)議或是否續(xù)訂勞動合同，必須提前一個月通知對方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。

7.任何一方違反協(xié)議規(guī)定，解除協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對方直接經(jīng)濟責(zé)任。

七、本合同未盡事宜