xxx公司股權(quán)管理辦法

xxx公司股權(quán)管理辦法xxx公司股權(quán)管理辦法xxx公司股權(quán)管理辦法xxx公司xxx公司股權(quán)管理辦法文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度湖北省xxx集團(tuán)有限責(zé)任公司股權(quán)管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)股權(quán)管理，保護(hù)股東權(quán)益，促進(jìn)湖北省xxx集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《公司章程》，特制定本辦法。第二條由于本公司的實(shí)際股東人數(shù)已超過(guò)《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定的法定股東人數(shù)上限，部分分流人員以及出資較少的其他自然人，通過(guò)工會(huì)投資代理人名義持有股份的形式而實(shí)際享有股份。本辦法所指股東包括真實(shí)履行了出資義務(wù)的所有自然人和法人。第三條本辦法所指股權(quán)是本公司所有實(shí)際股東所依法享有的股東權(quán)利。實(shí)際股東以其實(shí)際出資額相應(yīng)地享有股東的受益、處置、重大決策等權(quán)利。第四條本辦法堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、民主的原則，切實(shí)維護(hù)股東的合法權(quán)益，維護(hù)公司的公共利益和社會(huì)利益。第二章股權(quán)設(shè)置公司注冊(cè)資本4700萬(wàn)元，其中：國(guó)有股1342萬(wàn)元，占總股本的%；員工個(gè)人股本3358萬(wàn)元，占總股本的%。個(gè)人股由原崗位股權(quán)轉(zhuǎn)入個(gè)人股份，員工通過(guò)增資擴(kuò)股方式的股份和公司內(nèi)部回購(gòu)方式的股份設(shè)置，原則上是由高中層管理者和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干持有。個(gè)人股權(quán)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)如下：一檔正職領(lǐng)導(dǎo)100萬(wàn)元；（集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記）一檔副職領(lǐng)導(dǎo)80萬(wàn)元；（含集團(tuán)公司副總經(jīng)理、黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、總會(huì)計(jì)師、總工程師）享受集團(tuán)公司副總經(jīng)理級(jí)待遇領(lǐng)導(dǎo)40萬(wàn)元；二檔單位正職領(lǐng)導(dǎo)48萬(wàn)元；二檔單位副職領(lǐng)導(dǎo)28萬(wàn)元；三檔單位正職領(lǐng)導(dǎo)40萬(wàn)元；三檔單位副職領(lǐng)導(dǎo)24萬(wàn)元；集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部正部長(zhǎng)24萬(wàn)元；集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部副部長(zhǎng)20萬(wàn)元；第三章股東權(quán)利和義務(wù)第五條凡本公司股東，在公司章程規(guī)定范圍內(nèi)對(duì)自己實(shí)際持有的股份享有受益權(quán)、處置權(quán)、表決權(quán)等權(quán)利。第六條受益權(quán)：股東享有按持有的股份在公司年度經(jīng)營(yíng)的稅后利潤(rùn)中分取紅利的權(quán)利。第七條處置權(quán)：實(shí)際股東享有對(duì)其持有的股份予以處置的權(quán)利，包括但不限于轉(zhuǎn)讓和繼承等。1、轉(zhuǎn)讓?zhuān)汗蓶|有對(duì)其持有的股份進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的權(quán)利，可以在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓?zhuān)部稍诠就獠哭D(zhuǎn)讓?zhuān)仨毞瞎菊鲁桃?guī)定的轉(zhuǎn)讓程序和規(guī)定。2、繼承：股東持有的股份可按規(guī)定由其合法繼承人依法繼承。第八條表決權(quán)：股東有權(quán)對(duì)公司的重大決策按《公司章程》的規(guī)定，通過(guò)股東代表會(huì)議行使表決權(quán)。第九條按照權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的原則，實(shí)際股東應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：1、出資義務(wù)：股東在公司登記后，不得隨意抽回出資。2、承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)：公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)虧損或因不可抗逆因素造成資產(chǎn)損失的，股東以其出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任。3、承擔(dān)管理風(fēng)險(xiǎn)：股東應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，保障公司資產(chǎn)的安全和完整，因違反公司管理規(guī)定或個(gè)人違紀(jì)造成公司資產(chǎn)損失的，除按公司獎(jiǎng)懲條例和公司有關(guān)規(guī)定給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰外，違紀(jì)股東應(yīng)用其所持股份承擔(dān)損失補(bǔ)償責(zé)任。4、股東代表由股東選舉產(chǎn)生，股東代表應(yīng)積極參加股東代表大會(huì)，盡股東義務(wù)，自覺(jué)關(guān)心和維護(hù)公司利益。5、股東的其它權(quán)利和義務(wù)按公司章程執(zhí)行。第四章股權(quán)管理和《股權(quán)證》的管理第十條公司財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)股權(quán)的管理，具體履行如下職責(zé)：1、負(fù)責(zé)掌握股權(quán)結(jié)構(gòu)，股東構(gòu)成及股份數(shù)額，并據(jù)此編制《股東名冊(cè)》，記載股東的姓名或名稱(chēng)及住所；股東的出資額；《股權(quán)證》編號(hào)。2、負(fù)責(zé)《股權(quán)證》的制作、發(fā)放、簽證、登記工作，建立股權(quán)管理檔案和制度。3、負(fù)責(zé)審查辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、繼承手續(xù)。4、負(fù)責(zé)股權(quán)管理的其它工作。第十一條公司為所有股東簽發(fā)《股權(quán)證》，該證明書(shū)是證明股東身份的唯一憑證。《股權(quán)證》載明的事項(xiàng)有：公司名稱(chēng)；公司登記日期；公司注冊(cè)資本；股東姓名或名稱(chēng)、繳納的出資額和出資日期，出資證明書(shū)的編號(hào)和核發(fā)日期。第十二條《股權(quán)證》管理1、《股權(quán)證》由公司董事長(zhǎng)簽發(fā)，由公司財(cái)務(wù)管理部發(fā)放、簽證和管理。2、公司注冊(cè)資本金變更后，公司財(cái)務(wù)管理部須對(duì)《股權(quán)證》重新登記確認(rèn)。3、《股權(quán)證》只作為實(shí)際股東個(gè)人持股憑證，不得上市和私下交易或作為抵押憑證。4、持證人應(yīng)將《股權(quán)證》妥善保管，如有遺失應(yīng)及時(shí)通知，聲明作廢，并重新按程序申請(qǐng)補(bǔ)辦證書(shū)。第五章股權(quán)的轉(zhuǎn)讓和繼承管理第十三條實(shí)際股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)，也可向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)。但轉(zhuǎn)讓須符合《公司法》和《公司章程》規(guī)定。第十四條辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序1、轉(zhuǎn)、受讓雙方將轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)和議定的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)》一并報(bào)董事會(huì)審批后交財(cái)務(wù)管理部辦理。2、如果是向股東外轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)由董事會(huì)提交股東代表大會(huì)表決。3、轉(zhuǎn)、受讓雙方的資金的收、付均由財(cái)務(wù)管理部經(jīng)手辦理，并對(duì)股權(quán)進(jìn)行重新認(rèn)證登記。否則其轉(zhuǎn)讓無(wú)效。4、股權(quán)依法轉(zhuǎn)讓后，由財(cái)務(wù)管理部將受讓人的姓名或名稱(chēng)、住所以及受讓的出資額記載于股東手冊(cè)，并收回原股東《股權(quán)證》，再向受讓方簽發(fā)新的《股權(quán)證》。第十五條股東退休后，可根據(jù)自愿的方式，申請(qǐng)出讓股權(quán)，其股權(quán)由集團(tuán)公司回購(gòu)，出讓人以書(shū)面形式向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)董事會(huì)審查、批準(zhǔn)后，交財(cái)務(wù)管理部辦理手續(xù)。第十六條股東死亡后，可由其合法繼承人繼承其股權(quán)。繼承方式采取遺囑繼承或申請(qǐng)繼承。股東也可通過(guò)遺囑的方式贈(zèng)與他人。繼承人可申請(qǐng)出讓股權(quán)，其股權(quán)由集團(tuán)公司回購(gòu)。繼承人以書(shū)面形式向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)董事會(huì)審查、批準(zhǔn)后，交財(cái)務(wù)管理部辦理繼承或出讓手續(xù)。第六章預(yù)留股份第十七條公司根據(jù)發(fā)展的需要，在個(gè)人股份總額中，設(shè)置部分預(yù)留股份，以備具有資格的新增高中層管理者和新增業(yè)務(wù)技術(shù)骨干認(rèn)購(gòu)?；蛴糜诰哂型斯少Y格的員工和減少高中層管理者退股的基金。第十八條預(yù)留股份由公司財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)管理并運(yùn)作。第十九條當(dāng)員工脫離公司，不再繼續(xù)持有內(nèi)部員工股，其所持股份由公司回購(gòu)，轉(zhuǎn)作預(yù)留股份。脫離公司是指調(diào)離、退休、自動(dòng)離職、停薪留職、被辭退或解聘、被解除勞動(dòng)關(guān)系或死亡等情形。第二十條員工個(gè)人股份的回購(gòu)，必須經(jīng)公司審批，出讓人以書(shū)面形式向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)董事會(huì)審查、批準(zhǔn)后，交財(cái)務(wù)管理部辦理相關(guān)手續(xù)。第七章其它規(guī)定第二十一條本公司股份一律不計(jì)利息，按公司章程規(guī)定分紅。第二十二條關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)技術(shù)人員和擔(dān)任實(shí)職的中、高層管理者離崗休息年齡，可根據(jù)本人身體狀況和申請(qǐng)，根據(jù)公司工作崗位需要，黨政工聯(lián)席會(huì)議研究決定，可以放寬至女55歲、男60歲退休。第二十三條本辦法未