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老師資格證培訓(xùn)心得體會
老師資格證培訓(xùn)心得體會
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦愈加清醒,目的愈加明確。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是我整理的老師資格證培訓(xùn)心得體會,歡迎大家共享。
老師資格證培訓(xùn)心得體會篇1
重視教育是古今中外歷來所為,我國古代以為“育才造土,為國之本〞強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)和造就人才是國家的根本。既然國家興之于教育,教育興之于老師。因而,老師的培訓(xùn)就顯得尤為重要。七月流火時節(jié),我?guī)е虒W(xué)實踐中的困惑,參加了短暫而緊張的“四川省第22屆高校老師資格培訓(xùn)班〞。
培訓(xùn)的課程有:高校老師職業(yè)道德,高等教育法規(guī),高等教育心理學(xué)和高等教育學(xué),四川師范大學(xué)培訓(xùn)中心給每個班級安排了優(yōu)秀教育專家,并且天天下午都安排了班導(dǎo)師課程和微格訓(xùn)練。
(高校老師職業(yè)道德修養(yǎng))這門課加深了我對“師德〞的認(rèn)識,師德包括老師的職業(yè)道德、職業(yè)精神、思想觀念、道德品質(zhì)等屬于意識形態(tài)領(lǐng)域的眾多內(nèi)容,古人云:“國將興,必將貴師而重傅。〞所以,我們作為大學(xué)老師應(yīng)該充分認(rèn)識到本人在教育工作中的重要作用,對這份職業(yè)產(chǎn)生責(zé)任感和榮耀感,忠于職守、矢志不渝,這也是老師應(yīng)該具備的最少的職業(yè)道德。在教學(xué)經(jīng)過中,應(yīng)該熱愛學(xué)生、教學(xué)相長,既重教書又重育人。我們應(yīng)以和藹寧靜的態(tài)度來對待學(xué)生,“動之以情,深于父母;曉之以理,細(xì)如雨絲;導(dǎo)之以行,以身作則〞,這樣學(xué)生才會尊重教師的勞動,易于接受教師的教導(dǎo)。
(高等教育心理學(xué))這門課讓我學(xué)會關(guān)注高校學(xué)生的心理健康問題。隨著時代的發(fā)展,社會的進(jìn)步,人們面臨著越來越多的壓力,大學(xué)生正處于青年時期,社會經(jīng)歷與社會閱歷較缺乏,在這個人才集中、競爭劇烈的環(huán)境中,很容易出現(xiàn)心理適應(yīng)不良甚至心理疾病。固然大學(xué)一般都有輔導(dǎo)員、心理咨詢老師,但我們老師在教學(xué)經(jīng)過中關(guān)注學(xué)生的心理健康問題,不僅需要而且有不可替代的作用,我們能夠幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,引導(dǎo)學(xué)生建立積極進(jìn)取的生活態(tài)度。另外,我們十分要注意加強(qiáng)與專業(yè)課相結(jié)合的學(xué)習(xí)心理教育,關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)中碰到的困難,幫助他們克制學(xué)習(xí)中的心理障礙,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和求知的渴望,幫助他們樹立“活到老,學(xué)到老〞的終身學(xué)習(xí)的意識,使他們在將來的生活中具有適應(yīng)環(huán)境和職業(yè)變化的能力。
(高等教育學(xué))使我認(rèn)識到了高等學(xué)校服務(wù)社會的重大意義,十分是我們民政學(xué)院在這方面更是大有所為。我們學(xué)院堅持立足民政、面向社會、適應(yīng)市場、開放辦學(xué),以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,面向民政行業(yè)和區(qū)域當(dāng)代服務(wù)業(yè)工作一線,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,心理健康,具有“愛眾親仁〞道德精神和“博學(xué)篤行〞專業(yè)品質(zhì)的高素質(zhì)技能型專門人才,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
(高等教育法規(guī)概論)讓我對教育法有了基本的了解。俗話講,“沒有規(guī)矩,無以成方圓〞。而教育法是調(diào)整國家在行使教育行政權(quán)利和公民在行使受教育權(quán)利經(jīng)過中所發(fā)生的各種社會關(guān)系的法律規(guī)范。學(xué)習(xí)完這門課程我認(rèn)識到了我國職業(yè)教育制度的作用以及作為高職院校老師的權(quán)利和義務(wù)。
通過培訓(xùn),我感遭到了作為一名高校老師僅僅靠熱情是不夠的,老師應(yīng)該加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),大力進(jìn)行課堂教學(xué)實踐,從根本上改變老師多年來構(gòu)成的教學(xué)觀念及不加考慮的沿襲老老師的一套教學(xué)思路與方法的行為。從更客觀的角度、更理性的考慮中審視本人的教學(xué)行為;同時了解了高等教育的緣起、性質(zhì)、作用、規(guī)律等基本常識,把握了高等教育對于社會發(fā)展的重要作用,明了高等教育工作的特點和方法,加強(qiáng)高等教育工作者的工作自覺性,增加了工作的責(zé)任感,提升了教育的工作水平。從“過去的我〞與“如今的我〞的對話溝通,是努力擺脫“已成的我〞,為不斷獲得新生的經(jīng)過。努力研究本人,其目的就是為了提高本人、發(fā)展本人、更新本人。再者,也認(rèn)識到了當(dāng)一名高校老師的榮幸和驕傲,就像譚晶歌里面唱的:“親愛的教師,你就像那山村的渡船,把山鄉(xiāng)送往希望的彼岸,小小渡船,渡船就像一個搖籃,日出搖來滿河的童話,日落時搖走彩色的夢幻。啊,親愛的教師,你就像那山村的渡船,把文明渡往山民的心田〞。我就愿做一名這樣的渡船,在人生的渡口幫助同學(xué)渡到知識的彼岸。
總之,教育是事業(yè),貴在淡薄名利,默默無聞,為教育事業(yè)發(fā)展無私奉獻(xiàn)的一切,持之以恒,求是求真。我相信短暫的學(xué)習(xí)之后,每一個老師都會用本人的努力和付出、追求和信念去營造教育美妙的明天!老師資格證培訓(xùn)心得體會篇2
一、如今已經(jīng)不是擁有傲人的學(xué)歷就能夠打天下的年代。
我喜歡在講臺上的感覺,上講臺是我一直以來的夢想,但是年輕的時候,不懂事,所以該讀書的年紀(jì)并沒有認(rèn)真的學(xué)習(xí),自從我做銷售以來,自從我了解營養(yǎng)這個行業(yè),了解健康產(chǎn)業(yè)的趨勢以來,上講臺一直是我的夢想,但是由于有這次培訓(xùn),無意中聽到教師講這么一句話,讓我倍感有自信心,“如今已經(jīng)不是擁有傲人的學(xué)歷就能夠打天下的時代,而是擁有無限技能的人,無論走到哪里,都能生存下來,不至于會失業(yè)。〞曾經(jīng)我由于本人沒有很高的學(xué)歷而自卑,但是如今,我為我并沒有很高的學(xué)歷感到慶幸,假如我有傲人的學(xué)歷,或許我和許很多多高學(xué)歷的人一樣只是一個甘心平凡,天天拿著工資,用我書本的知識去限制本人的夢想,限制我的潛能,所以我很慶幸,由于我沒有傲人的學(xué)歷,所以,我會愈加的努力。
二、教師講,一件事情,假如你覺得有4成的把握的時候,一定要去做,由于,假如你不去做,你就永遠(yuǎn)沒有時機(jī)。
以前我講我要改變我家人的命運,我經(jīng)常聽別人講“要是我家有錢的話,我就怎么樣,怎么樣……〞我家在一個偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,至今也沒有很好的公路,有很多地方,連車也開不進(jìn)去,曾經(jīng)我以為我也會很多人一樣,就這么平平凡庸的過一輩子,我不敢去想我的人生會有多大的變化,小時候,我有一個夢想,看到飛機(jī)從天上飛過,我就想著,這輩子要是能坐一次飛機(jī),該多好,6歲的我,被村子里的大人,小孩子,笑了很多年,但是多年以后,我卻實現(xiàn)坐飛機(jī)的愿望……所以到今天,做很多事情的時候,我并不知道,我所做的事情是不是真的能得到我想要的結(jié)果,但是我知道,假如我不去做,肯定沒有結(jié)果,假如我做了,不管結(jié)果好還是不好,沒有成功,但是肯定有很好的經(jīng)歷。當(dāng)教師講這句話的時候,我深有體會。
三、每個人都有眼睛,但并不是每個人都有目光
這句話讓我想起了幾年前,一位教師曾經(jīng)講過,“當(dāng)你伸出手,手心對著本人的時候,你看到了手心,那是目光,你能看到手背,那才叫目光〞,多少生意,多少項目,當(dāng)別人都做得有經(jīng)歷教我們的時候,那已經(jīng)不是時機(jī)了,所以“要做別人不愿意做的,別人還沒有想到的,別人還不能接受的。〞就如營養(yǎng)師,多少人還看不清楚這個行業(yè)的前景,即便拿了證書,也只是隨意應(yīng)付一下,不知道還要多少年,才有人重視這個行業(yè),就像直銷,就像如今的保健品市場,一片混亂,但是在這一片混亂中,卻又多少人成為了富豪!我不是一個有目光的人,但是我相信,跟隨有目光的人,他們成為千萬富翁的時候,我一定能夠成為百萬富翁,他們成為企業(yè)家的時候,我至少不會為工作發(fā)愁。
四、要定位本人的角色,到底想成為什么樣的人
當(dāng)我們定位好了本人的角色,才能更好的找到發(fā)方法去突破本人,之前有個教師講過一句話,讓我記憶憂心,“方向永遠(yuǎn)比方法重要〞,假如我們有了方向,方法自然就有了,我一直都相信這句話。
五、要往前走,就要忘掉過去
也許這很難,由于在人生的道路上,要想做成功一件事情,真的不容易,教師推薦我們看(阿甘正傳),今天晚上花了2個小時的時間,看完了,但是給我印象最深入的不是阿甘怎樣傻,而是他簡單,別人叫他跑,他就跑,永遠(yuǎn)是守承諾的人,但是阿甘沒有夢想,沒有目的,但是卻成為了一個很有錢的人,而且有很多的跟隨者,由于他堅持,他講的一句話,讓我印象很深入“要往前走,就要忘掉過去〞,也許過去過多的事情,牽絆我們過多的時間和精神,要飛得更高,忘掉地平線吧!
在以后的學(xué)習(xí)中,我一定要愈加的努力,我比不得別人聰明,一定要比別人勤奮。老師資格證培訓(xùn)心得體會篇3
美國教育心理學(xué)家吉諾特講:“作為一位老師,他要么是在幫人,要么就是害人。在每個人的成長經(jīng)過中,中小學(xué)老師對他們的影響是不言而喻的,老師心理健康假如出了問題,給學(xué)生帶來的傷害是宏大的。因而,老師心理健康水平比他的專業(yè)知識和教學(xué)技能更具重要性。國內(nèi)近年來的研究顯示,中小學(xué)老師的身心健康狀況低于普通人的水平。這讓我們?yōu)橹行W(xué)老師的身心健康狀況擔(dān)憂,也為中小學(xué)生的健康成長擔(dān)憂。
1、中小學(xué)老師心理健康現(xiàn)狀
俞國良以為老師心理健康的標(biāo)準(zhǔn)包括五方面:一是對老師角色的認(rèn)同,老師只要對教育工作有熱情,才能愈加的投入工作并獲得成就感和知足感;二是老師要了解實時的教育政策,適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境;三是能在教育界建立和擁有和諧的人際關(guān)系;四是具有穩(wěn)定而積極的心境;五是能夠進(jìn)行創(chuàng)造性教育教學(xué)活動。吳思孝以為,老師擁有良好的心理健康狀態(tài)應(yīng)符合下面五個標(biāo)準(zhǔn):熱愛教育事業(yè),勝任教育教學(xué)工作;積極的人生態(tài)度;健全的人格,良好個性;較強(qiáng)的適應(yīng)能力;和諧的人際關(guān)系。林崇德以為中學(xué)老師的心理健康是指在對本身角色的深入理解和認(rèn)識的基礎(chǔ)上,按照社會的'期望和本身的實際狀況不斷對本人的行為及心理進(jìn)行調(diào)整,使其能夠適應(yīng)角色的要求,并不斷促進(jìn)角色向積極方向發(fā)展的狀態(tài)。他們對老師心理健康標(biāo)準(zhǔn)雖有不同,但在一定程度上擁有共鳴,即老師應(yīng)具有健全的人格、熱愛本職工作、良好的心態(tài)并認(rèn)同老師角色。
2、社會支持與中小學(xué)老師心理健康
社會支持是指人們從社會中所得到的、來自別人給予的各種支持。從社會剌激與個體心理健康之間的關(guān)系看,社會支持被定義為一個人通過社會聯(lián)絡(luò)如來自家庭成員、同學(xué)、同事以及各種社會團(tuán)體所獲得支持和幫助來緩解精神緊張、減輕心理應(yīng)激反響、提高社會適應(yīng)能力。社會支持是影響個體心理健康水平的一個重要因素,假如個體獲得的社會支持多,那么個體的正性生活體驗和正性的情感就多,與此同時,負(fù)性體驗和負(fù)性情感就少,心理障礙就少。社會支持能夠有效地降低諸如焦慮、沮喪、長時間壓力等心理困擾。老師群體由于其職業(yè)的特殊性,他們的社會支持;主要來自于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生、學(xué)生家長、家人和朋友等。老師在學(xué)校中獲得的一個非常重要的社會支持是來自學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持。有研究表明,老師工作態(tài)度與他們所獲得的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)支持間存在顯著相關(guān)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持比同事或者朋友的支持更具影響力。宋中英20xx年的研究發(fā)現(xiàn)同事的支持會增加老師的情緒衰竭程度,而;于校領(lǐng)導(dǎo)的支持對降低老師職業(yè)倦怠程度是最有效的。因而,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境、減輕老師工作負(fù)擔(dān)、提高老師福利待遇的同時,要考慮從情感因素上給予老師支持,珍惜老師的勞動成果,尊重老師的人格,充分發(fā)揮主觀能動性,讓老師體驗民主介入學(xué)校管理等,從多個角度促進(jìn)老師的心理健康水平的提高。
3、主觀幸福感與中小學(xué)老師心理健康
主觀幸福感指的是人們對本身生活滿意程度的一種認(rèn)知評價。一般以為主觀幸福感具有三個明顯的特點:首先,主觀幸福感是一種主觀體驗,對它的評定依靠于個體內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn);其次,主觀幸福感是相對穩(wěn)定的,固然在評定主觀幸福感時有時會遭到當(dāng)時的情境和情緒的影響,但通常它是保持在一個相對穩(wěn)定的值;最后,主觀幸福感有整體性的特點,它是一種綜合評價,包括了對情感反響的評估和認(rèn)知判定,即包括正性情感、負(fù)性情感和生活滿意度三個維度。中小學(xué)老師的主觀幸福感是影響其心理健康水平的因素之一。據(jù)調(diào)查表明,不同心理健康水平老師之間的主觀幸福感存在顯著差異,心理健康水平越高,主觀幸福感越強(qiáng),心理健康水平與主觀幸福感之間存在顯著正相關(guān)。但調(diào)查也發(fā)現(xiàn),主觀幸福感與心理健康水平是有區(qū)別的,主觀幸福感是個人內(nèi)在的一種主觀感受,而心理健康不僅有主觀感受的一面,也包括了感受不到的一面。簡單來講,感到幸福的人并不講明其心理健康水平一定高,心理健康水平高的人也不一定總是感到幸福。因而,心理健康水平只是在一定程度上影響著主觀幸福感,而主觀幸福感也只是部分的反映心理健康水平。
4、其他因素與中小學(xué)老師心理健康
社會因素。首先,由于當(dāng)代社會的變遷,很多地區(qū)的中小學(xué)開場施行老師聘用制。擇優(yōu)錄取、競爭上崗,這使得老師工作競爭加劇;其次,隨著學(xué)生家長本身素質(zhì)的提高,他們對子女的要求與期望值也越來越高,這直接或間接地對老師工作造成一定的心理壓力;再次,老師工作勞動強(qiáng)度大,但老師的社會地位和經(jīng)濟(jì)地位跟他們的勞動付出未成正比,容易造成老師的職業(yè)倦怠和心理失衡;最后,由于教育的改革,社會經(jīng)濟(jì)也在轉(zhuǎn)型階段,由此而引發(fā)的教育價值取向多元化、老師的生存危機(jī)等問題都是導(dǎo)致老師身心不健康的重要壓力源。
學(xué)校因素。首先,學(xué)校對老師的心理素質(zhì)和心理健康狀況不夠重視,導(dǎo)致老師獲得的需要經(jīng)常得不到知足;其次,學(xué)生的行為問題、學(xué)習(xí)問題以及升學(xué)指標(biāo)壓力,使老師經(jīng)常超負(fù)荷工作,身心疲憊。最后,老師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、同事關(guān)系、師生關(guān)系的不和諧也是如今很多老師感覺到緊張和有壓力的根源。踐與尋求結(jié)果、驗證與得出結(jié)論來有序組織教學(xué)。
老師個人因素。首先,老師對本身角色缺乏認(rèn)同、對本人對學(xué)生的期望過高、看待問題過于理想化,當(dāng)現(xiàn)實與理想之間出現(xiàn)矛盾時,就會產(chǎn)生強(qiáng)烈的挫敗感,甚至是習(xí)得性無助感,以致經(jīng)常感到悲觀失望、焦慮彷徨;其次,家庭負(fù)擔(dān)重,尤其是有孩子的女老師,由于老師工作本身的繁忙,使她們照顧家庭的時間很少,對家庭對子女有愧疚感。再次,老師專業(yè)知識技能構(gòu)造的老化也容易使老師時常感覺力不從心,進(jìn)而有職業(yè)倦怠和焦慮感;最后,老師缺乏系統(tǒng)的心理衛(wèi)生知識,這使他們長期壓抑的心理未能獲得及時的調(diào)整。中小學(xué)老師的主觀幸福感與心理健康存在顯著正相關(guān);社會支持對老師的心理健康有促進(jìn)的作用;社會、學(xué)校和老師個人等因素與老師心理健康水平也有著密切關(guān)系。
5、結(jié)束語
因而,中小學(xué)老師的心理健康工作能夠從幾個方面展開:提高中小學(xué)老師主觀幸福感,重視老師生活質(zhì)量、提高老師的工資待遇;促進(jìn)老師往專業(yè)化發(fā)展,專業(yè)化水平越高,工作成效越高,老師能更多地體會到教育帶來的成就感和樂趣;加強(qiáng)職業(yè)道德教育,幫助老師建設(shè)富足的精神家園。給予中小學(xué)老師更多有效的社會支持,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、和諧的校園文化、領(lǐng)導(dǎo)與老師間互相的支持與幫助、師生之間相互信任和理解,這些對老師的心理健康有著舉足輕重的作用。老師資格證培訓(xùn)心得體會篇4
美妙的光陰總是短暫,眼看這次的老師資格培訓(xùn)班就要接近尾聲了,看著朝夕相處的同學(xué)們馬上就該回到各自的工作生活中去,心里難免有些不舍。在這些天的學(xué)習(xí)生活中充滿著歡聲笑語,充滿著暖和和辛苦,有過多值得我去回味和紀(jì)念的,也有過多工作方面的收貨讓我受用一生。
此次培訓(xùn)班本著為了更好的解決退役運發(fā)動的職業(yè)轉(zhuǎn)換,更好的踏入社會這一目的。在省體育局以及訓(xùn)練中心上上下下各級領(lǐng)導(dǎo)共同爭取和努力下,最終促成了20XX年的老師資格培訓(xùn)班的順利開班。不管是在人力還是物力上都投入了很大的精神。其中的艱苦和困苦只要親歷者才能夠體會。能夠講是領(lǐng)導(dǎo)重視、準(zhǔn)備充分、師資雄厚、條件優(yōu)越、精心安排、時機(jī)難得!這種時機(jī)它并不是每年都有,這是多年來的初次也許是唯逐一次。對于參加培訓(xùn)班的同學(xué)來講如此,對于我來講更是如此。作為參加工作不久的一名工作人員,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和認(rèn)可下我才有幸介入其中,成為了培訓(xùn)班的班主任。對于這樣一個時機(jī)我看的很重要也很珍惜,竭盡全力的去完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。我的工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)二班的晚自習(xí),還有日常及宿舍管理。由于是第一次擔(dān)任班主任一職,所以在很多方面的表現(xiàn)是有好有壞,對于這段時間的工作總結(jié)歸納為下面幾點:
一、培訓(xùn)班大概情況
我們班的同學(xué)主要由威海基地的、省水校的、還有乒乓球管理中心的三部分人員構(gòu)成,有已經(jīng)分配工作的,也有還在為本人前途而奮斗而努力拼搏的,有已為人父母把孩子接到身邊,邊照顧年幼的孩子邊學(xué)習(xí)的,有嚴(yán)重骨折到不能正常走路仍然堅持的,還有即將成為人母懷有四個月和九個月身孕的準(zhǔn)媽媽仍然學(xué)習(xí)出色的,能夠講班級構(gòu)成情況是最為復(fù)雜的班級之一。但是所有人并沒有因而而缺課、無故曠課、不認(rèn)真聽課,克制了種種困難堅持在這里學(xué)習(xí)。保證了極高的出勤率,和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。對于教師交給的課后作業(yè),都能積極的按時完成。課后輔導(dǎo)也都在輔導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下自覺的進(jìn)行。能夠講這些學(xué)生的素質(zhì)都是很高的,自我管理約束的能力也是很好的。他們的所作所為讓我一次次的感動,讓我感到內(nèi)心無比欣慰和佩服。我沒有理由對大家不負(fù)起責(zé)任,沒有理由讓這次的培訓(xùn)沒有收貨,沒有理由辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望。
二、培訓(xùn)班的工作
1、明確培訓(xùn)目的發(fā)揮核心骨干氣力
開班儀式上體育局領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)以及授課方的負(fù)責(zé)人,都分別談了此次培訓(xùn)班的目地和舉辦意義,旨在知足對于需要老師資格證去參加相關(guān)工作的運發(fā)動,提供一個良好的平臺。讓大家系統(tǒng)的學(xué)習(xí),為成功考取老師資格證打下基礎(chǔ)。回到班里,通過班級會和單獨談話的方式,十分是與班干部和年齡稍大同學(xué)的溝通,強(qiáng)化這一概念。屢次向大家強(qiáng)調(diào):紀(jì)律是根本,態(tài)度是關(guān)鍵,還有上課的重要性,認(rèn)真學(xué)習(xí)的實用性,以及這次時機(jī)的難得和不易。以點帶面、以少帶多、發(fā)揮部分人的帶頭作用,讓學(xué)習(xí)的氣氛一直保持積極向上。
2、嚴(yán)格管理認(rèn)真檢查
針對運發(fā)動長時間專業(yè)訓(xùn)練造成的不愛學(xué)習(xí)、無故曠課、課堂紀(jì)律差的特點。在開班初期,就嚴(yán)格規(guī)定了請銷假制度,并制有班級考勤表,對于不按時上課,遲到早退的學(xué)生進(jìn)行點名批評,教育警告。監(jiān)督到位,并嚴(yán)格上報執(zhí)行。在這方面同學(xué)們基本都根據(jù)要求去做了。對作業(yè)的完成也進(jìn)行不定期的檢查,指出缺乏,催促完成。在晚自習(xí)時間,跟輔導(dǎo)教師就輔導(dǎo)內(nèi)容積極溝通,調(diào)整輔導(dǎo)節(jié)拍,增加互動,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,效果明顯。
3、貼近同學(xué)用心溝通
這次培訓(xùn)班同學(xué)的年齡與我相差無幾,所以在溝通溝通方面基本沒有什么障礙和代溝。與同學(xué)相處的很愉快,大家伙也都很信任和支持我的工作。在日常學(xué)習(xí)生活中細(xì)心觀察,多看多問,對于大家存在的不同情況的實際困難,積極匯報領(lǐng)導(dǎo)給予最大的幫助和支持。課余時間帶著部分學(xué)生到個別場館去參加體育運動,放松緊繃的學(xué)習(xí)壓力。讓他們感受像家人般的暖和,放心的在這里學(xué)習(xí),用心去對待每一個人每一件事。通過這些付出,大家回報給我的,也是愈加積
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