2022年綜合辦公室及人才總結(jié)匯報(bào)

第12頁(yè)共12頁(yè)2022年綜合辦公室及人才總結(jié)匯報(bào)一、綜合考核指標(biāo)完成情況(一)落實(shí)黨委(黨組)抓人才工作主體責(zé)任。我局歷來(lái)高度重視人才工作，始終堅(jiān)持把人才工作作為服務(wù)企業(yè)發(fā)展和促進(jìn)____工業(yè)經(jīng)濟(jì)綠色高質(zhì)量發(fā)展的重要推動(dòng)力，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)人才工作任務(wù)，確立____全面負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，逐步形成了人才工作有人管、有人抓、有人干的工作局面，有力推進(jìn)了工業(yè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。(二)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。積極配合州級(jí)相關(guān)部門(mén)做好深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革有關(guān)工作，重點(diǎn)圍繞工業(yè)企業(yè)人才狀況和需求情況開(kāi)展調(diào)研，按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能型人才和緊缺高層次人才等不同類(lèi)型進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，全面了解企業(yè)對(duì)各類(lèi)人才的需求情況，找準(zhǔn)今后人才工作的著力點(diǎn)和突破點(diǎn)，為做好引才、育才、用才和留才工作明確方向。(三)強(qiáng)化基層治理人才支撐。堅(jiān)持把基層作為鍛煉干部的重要陣地，積極倡導(dǎo)本系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部人才到基層一線、艱苦地區(qū)鍛煉，探索本行業(yè)系統(tǒng)人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作。去年以來(lái)，____名干部人才在聯(lián)系的____縣掛職鍛煉;____名干部到省經(jīng)濟(jì)和信息化廳對(duì)口處室研修，____名同志到省級(jí)機(jī)關(guān)掛職鍛煉。(四)統(tǒng)籌推進(jìn)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《____州委____州人民____全民英才雄鷹計(jì)劃____》精神，積極配合做好州級(jí)牽頭部門(mén)制定的儲(chǔ)鷹、育鷹、煉鷹、勵(lì)鷹四大工程實(shí)施方案中涉及我局工作事項(xiàng)，加力推動(dòng)州校州院州企戰(zhàn)略合作項(xiàng)目落地落實(shí)。協(xié)調(diào)____公司與____學(xué)簽定《合作協(xié)議》，主要對(duì)高原食品研究及產(chǎn)品研發(fā)開(kāi)展合作，提供智力支持。____高原食品工作站____名專(zhuān)業(yè)研究人員(其中____名博士，____名研究生)在____集團(tuán)從事高原食品研究工作，____年____公司推出的____產(chǎn)品就是院—企合作研發(fā)的產(chǎn)品，已于____月投放市場(chǎng)，反響良好。(五)優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家制度，班子成員聯(lián)系專(zhuān)家不少于____名。加強(qiáng)輿論宣傳，在企業(yè)中形成尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。大力宣傳企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的作用，積極開(kāi)展人才培訓(xùn)、走訪慰問(wèn)活動(dòng)，形成尊重企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，愛(ài)護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的社會(huì)環(huán)境，為引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才創(chuàng)造良好的環(huán)境基礎(chǔ)。二、年度績(jī)效目標(biāo)完成情況(一)深入實(shí)施深度貧困縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)人才振興工程。根據(jù)《____州____-____年深度貧困縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)人才振興工程實(shí)施方案》，我局積極做好與省經(jīng)信廳工作對(duì)接，分批次____系統(tǒng)干部、企業(yè)管理者、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加工業(yè)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、小微企業(yè)能力提升、農(nóng)產(chǎn)品深加工等方面專(zhuān)題培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展好貧困村群眾就業(yè)技能培訓(xùn)，傳授生產(chǎn)、種植等技術(shù)，幫助實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民群眾增收。____年共計(jì)完成工業(yè)人才各類(lèi)技能培訓(xùn)____期(次)____人。(二)實(shí)施全民英才雄鷹計(jì)劃礦產(chǎn)、中藏藥、大數(shù)據(jù)等人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃和素質(zhì)提升工程。____年，我局有兩項(xiàng)任務(wù)，產(chǎn)業(yè)人才素質(zhì)提升—舉辦中藏藥材種植____期、培訓(xùn)____名;分層次實(shí)踐鍛煉-引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)，經(jīng)信系統(tǒng)____名。一是經(jīng)積極與省經(jīng)濟(jì)和信息化廳對(duì)接，已于____月____日至____月____日在____理工技師學(xué)院舉辦____年中(藏)藥材規(guī)范化種植(養(yǎng)殖)及初加工技能培訓(xùn)班，圍繞中(藏)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)及全省、全州中(藏)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、川產(chǎn)地道藥材全產(chǎn)業(yè)鏈管理規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升示范工程和深度貧困縣特色中藥材品種選擇和產(chǎn)地加工等內(nèi)容開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)____人。二是我局始終堅(jiān)持把基層一線作為培養(yǎng)干部人才的主要陣地，____年，已在全州經(jīng)信系統(tǒng)選派____名(州本級(jí)____名、縣市____名)優(yōu)秀年輕干部人才到鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、重大項(xiàng)目建設(shè)艱苦復(fù)雜環(huán)境等一線實(shí)踐鍛煉，開(kāi)展駐村幫扶、定點(diǎn)扶貧、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等工作，累計(jì)服務(wù)____天，解決實(shí)際困難____件，一定程度促使干部人才在基層經(jīng)受了鍛煉、積累了經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)了才干。(三)落實(shí)碩博人才進(jìn)____行動(dòng)。自____年累計(jì)剛?cè)岵⑴e引進(jìn)能源、礦產(chǎn)、通訊、中藏藥人才博士各____名、碩士各____名(剛性引進(jìn)數(shù)量不低于總量的____%)____年，我局通過(guò)國(guó)家博士服務(wù)團(tuán)引進(jìn)中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中國(guó)醫(yī)史文獻(xiàn)研究所博士甄艷到我局開(kāi)展為期____年的掛職鍛煉。掛職期間，甄艷博士主要分管全州中藏藥業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)工作，并邀請(qǐng)國(guó)家黃玉瓊院士把關(guān)我州中藏藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為推進(jìn)全州中藏藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。____年____月____日-____日，我局邀請(qǐng)____信息工程大學(xué)____名(博士____名、碩士____名)碩博人才深入我州____開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，指導(dǎo)水電消納示范區(qū)和分布式園區(qū)內(nèi)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、智慧城市建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等方面工作，并簽訂校地合作框架協(xié)議。____公司高原食品工作站現(xiàn)有____名專(zhuān)業(yè)研究人員(其中____名博士，____名研究生)。因能源類(lèi)人才屬州發(fā)改委職責(zé)職能、礦產(chǎn)類(lèi)人才屬州自然資源局職責(zé)職能、通訊類(lèi)人才屬州通發(fā)辦職責(zé)職能，加之我局經(jīng)費(fèi)緊張，故無(wú)法引進(jìn)能源、礦產(chǎn)、通訊類(lèi)高層次專(zhuān)業(yè)人才。(四)建立完善能源、礦產(chǎn)、通訊、中藏藥、大數(shù)據(jù)高層次人才數(shù)據(jù)庫(kù)。建立專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)是加強(qiáng)全州工業(yè)經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。通過(guò)建立專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)，能夠準(zhǔn)確掌握工業(yè)經(jīng)濟(jì)人才信息，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)、使用和管理，為推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)州戰(zhàn)略提供人才保障。我局于____年下發(fā)了關(guān)于建立全州工業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)____通知，從全州各縣(市)經(jīng)信部門(mén)、轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)中選拔工業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人才。建立了工業(yè)企業(yè)青年人才庫(kù)統(tǒng)計(jì)表、工業(yè)經(jīng)濟(jì)人才庫(kù)人員情況匯總表，并要求各縣(市)經(jīng)信部門(mén)及時(shí)做好專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)信息的更新維護(hù)工作，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)維護(hù)，做好專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)、使用和管理，切實(shí)發(fā)揮工業(yè)經(jīng)濟(jì)人才作用。其中，能源類(lèi)人才屬州發(fā)改委職責(zé)職能，我局僅涉及全州電力運(yùn)行調(diào)度職責(zé)職能;礦產(chǎn)類(lèi)人才屬州自然資源局職責(zé)職能，我局負(fù)責(zé)對(duì)礦產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督;通訊類(lèi)人才屬州通發(fā)辦職責(zé)職能，州政府已于____年____月已將我局通訊職責(zé)職能劃轉(zhuǎn)至州通信發(fā)展辦公室。故我局無(wú)法掌握能源、礦產(chǎn)、通訊高層次專(zhuān)業(yè)人才。(五)深化與阿壩戰(zhàn)略合作，推進(jìn)川西北生態(tài)示范區(qū)人才發(fā)展新局、見(jiàn)成效。我局將以貫徹落實(shí)____年____月____會(huì)議通過(guò)的《____協(xié)定》為抓手，圍繞融合、創(chuàng)新、發(fā)展主題，放眼合作共贏，在推進(jìn)智慧旅游建設(shè)、開(kāi)發(fā)文旅資源和產(chǎn)品、探索搭建區(qū)域聯(lián)合農(nóng)畜產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)平臺(tái)、破解制約青藏川滇甘交界地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸等方面深化與阿壩州戰(zhàn)略合作，努力推進(jìn)川西北生態(tài)示范區(qū)人才發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展。(六)參與制定《____州____五人才發(fā)展規(guī)劃》。當(dāng)今時(shí)代，地區(qū)之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。____五期間，我局將結(jié)合部門(mén)職責(zé)與工作實(shí)際，繼續(xù)把加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、做好人才培養(yǎng)工作貫穿工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展始終，積極配合相關(guān)部門(mén)，做好____五人才發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)，為促進(jìn)企業(yè)人才升級(jí)，推動(dòng)企業(yè)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高部門(mén)服務(wù)企業(yè)的能力。積極拓展企業(yè)培訓(xùn)新方式、新路徑，以培訓(xùn)服務(wù)為突破口開(kāi)展好各項(xiàng)省、州級(jí)培訓(xùn)工作。____五期間計(jì)劃實(shí)施運(yùn)行監(jiān)測(cè)培訓(xùn)、項(xiàng)目包裝培訓(xùn)、____對(duì)口援建培訓(xùn)(企業(yè)管理人員培訓(xùn))、中藏(醫(yī))藥培訓(xùn)、工業(yè)企業(yè)人才技能培訓(xùn)等專(zhuān)題培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)____人左右。三、特色亮點(diǎn)探索扶持一家企業(yè)，帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)，聚集一幫人才模式，重點(diǎn)對(duì)從事高原食品研究、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的____州康定____高原食品有限公司進(jìn)行扶持。____年，為_(kāi)___公司提供風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金和應(yīng)急轉(zhuǎn)貸資金____萬(wàn)元，支持其逐步建立公司+牧場(chǎng)+奶站+牧民循環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。鼓勵(lì)該公司深度挖掘全民文化內(nèi)涵，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加大研發(fā)投入，優(yōu)化包裝，提升品牌設(shè)計(jì)，用品牌開(kāi)拓市場(chǎng)，以產(chǎn)品質(zhì)量贏得市場(chǎng)。引導(dǎo)該公司與____理工學(xué)院簽定《產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議》，強(qiáng)化企業(yè)產(chǎn)品孵化，建立____乳制品研發(fā)中心，在牦牛乳深加工上取得突破性進(jìn)展，累計(jì)形成牦牛壯壯、喜馬拉雅添力、格桑梅朵冰淇淋、格拉措奶茶等產(chǎn)品成果，取得各項(xiàng)專(zhuān)利____項(xiàng)。同時(shí)，鼓勵(lì)該公司積極發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)線下交易平臺(tái)，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，預(yù)計(jì)牦牛壯壯系列產(chǎn)品預(yù)計(jì)全年銷(xiāo)售收入將突破____億元，生產(chǎn)的格桑梅朵冰淇淋、喜馬拉雅添力牦牛乳產(chǎn)品、牦牛奶食品等產(chǎn)品在全國(guó)____個(gè)省(市)傳統(tǒng)通路及淘寶、京東等電商平臺(tái)銷(xiāo)售，截止____月底，完成產(chǎn)量____噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入____萬(wàn)元。四、存在的主要問(wèn)題(一)人才招引難。____州工業(yè)經(jīng)濟(jì)尚處于工業(yè)化初期，受起步晚、起點(diǎn)低、基礎(chǔ)弱和遠(yuǎn)離內(nèi)地主市場(chǎng)，運(yùn)距大、成本高、競(jìng)爭(zhēng)力弱等因素制約，我州企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)效益差，缺乏大企業(yè)、龍頭企業(yè)的引領(lǐng)帶動(dòng)，市場(chǎng)主體發(fā)展緩慢，對(duì)人才的吸引力嚴(yán)重不足。(二)工作抓手少。作為政府工作部門(mén)，我局主要負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)的運(yùn)行和生產(chǎn)監(jiān)管，對(duì)工業(yè)企業(yè)的人財(cái)物無(wú)管理權(quán)限，缺乏行之有效的硬性約束，管理手段單一，缺少引才平臺(tái)，難以引進(jìn)緊缺高精尖人才，人才工作不同程度存在上熱下冷現(xiàn)象。(三)基礎(chǔ)條件差。由于州情和工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不足等因素，部分人才工作推進(jìn)難度較大。如剛性引進(jìn)碩博人才，需從碩博人才和用人企業(yè)入手，但受限于發(fā)達(dá)地區(qū)搶人和轄內(nèi)工業(yè)企業(yè)規(guī)模小與效益差，積極性不高，導(dǎo)致工作推進(jìn)難度大。五、下一步工作計(jì)劃____年，我局將繼續(xù)秉持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力的理念，大力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，培養(yǎng)造就一支留得住能戰(zhàn)斗帶不走的經(jīng)信系統(tǒng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為建設(shè)美麗生態(tài)和諧小康____提供強(qiáng)大人才智力支撐。一是樹(shù)牢人才優(yōu)先意識(shí)。充分發(fā)揮人才資源在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯身份，努力形成人盡其才、才盡所能、能為我用的社會(huì)氛圍。二是加大人才培訓(xùn)力度。以提高開(kāi)拓能力為重點(diǎn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上，區(qū)別對(duì)象，因材施教;在培養(yǎng)方式上，堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合;以提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，深入實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育工程，利用省廳教育培訓(xùn)資源，分類(lèi)、分層次開(kāi)展以新理論、新知識(shí)、新技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，圍繞中心工作和支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)對(duì)人才的需求，加大人才培養(yǎng)力度，努力建設(shè)好高層次人才隊(duì)伍。三是積極充實(shí)人才隊(duì)伍。采取借腦生財(cái)剛?cè)岵⑴e的方式不斷壯大我州工業(yè)經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍實(shí)力，為我州工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才和智力支持。同時(shí)，注重質(zhì)量和效益，確保引進(jìn)的人才在實(shí)際工作中體現(xiàn)應(yīng)有價(jià)值。2022年綜合辦公室及人才總結(jié)匯報(bào)（二）我于____年____月從黨群工作部調(diào)整到綜合辦公室工作，期間能夠認(rèn)真履行職責(zé)，較好完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)要求，重點(diǎn)對(duì)一年來(lái)的工作經(jīng)歷、心路歷程作一匯報(bào)。一、學(xué)習(xí)+思考，在求知中提升領(lǐng)悟力到綜合辦公室從事文秘工作，是我的重要轉(zhuǎn)折。當(dāng)時(shí)，我自我檢視，必須盡快適應(yīng)從黨建事務(wù)寫(xiě)作向行政業(yè)務(wù)寫(xiě)作轉(zhuǎn)變，并努力實(shí)現(xiàn)從過(guò)去被動(dòng)落實(shí)向跟上領(lǐng)導(dǎo)思維轉(zhuǎn)變。正因如此，我把自己的工作模式定位為學(xué)習(xí)+思考，發(fā)揮行政口便于學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，一是在業(yè)務(wù)發(fā)展中學(xué)習(xí)思考，及時(shí)跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，只要獲悉最新工作動(dòng)態(tài)，總是想方設(shè)法盡快搞清楚掌握住。二是在領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)思想中學(xué)習(xí)思考，讓?xiě)?zhàn)略規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)思想在頭腦中打下烙印，利用參會(huì)旁聽(tīng)的機(jī)會(huì)，從領(lǐng)導(dǎo)講話中悟、從領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中悟，悟字里字外的東西、悟思想中的內(nèi)涵。三是在掌握實(shí)踐中學(xué)習(xí)思考，____基層情況，利用陪同領(lǐng)導(dǎo)下網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研，以及留意業(yè)務(wù)口呈報(bào)的各類(lèi)信息等，讓自己更接地氣。四是在順應(yīng)時(shí)代潮流中學(xué)習(xí)思考，養(yǎng)成了多渠道獲取信息的習(xí)慣，開(kāi)闊眼界思路。事實(shí)證明，在變革圖新的時(shí)代，每個(gè)階段都會(huì)遇到很多全新的概念，與時(shí)代接軌、向網(wǎng)絡(luò)問(wèn)效、使知識(shí)保鮮，對(duì)提升格局、完成任務(wù)都有很大幫助。二、認(rèn)真+踏實(shí)，在工作中享受獲得感謹(jǐn)記崗位連著責(zé)任、小干事也有大責(zé)任，全身心投入每項(xiàng)任務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)干好每項(xiàng)工作。我珍惜崗位、履職盡責(zé)，把功夫下在領(lǐng)會(huì)、落實(shí)、認(rèn)真上，初粗羅列一下，有三個(gè)方面：一是珍惜每一次參與中心工作的機(jī)會(huì)。今年受疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)非常繁重，我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，先后撰寫(xiě)____、業(yè)務(wù)信息、講話發(fā)言、總結(jié)匯報(bào)、調(diào)研報(bào)告等綜合類(lèi)文稿____余篇且內(nèi)容涉及廣、對(duì)接層次高、標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)。二是珍惜每一次參與會(huì)議的機(jī)會(huì)。把參與重要會(huì)議當(dāng)作錘煉素質(zhì)的難得機(jī)遇，除參與第____次股東大會(huì)和____次董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的籌備工作外，先后參與了領(lǐng)辦班子例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)、月度分析會(huì)等多項(xiàng)會(huì)議____余場(chǎng)。三是珍惜每一次重要材料起草的機(jī)會(huì)。無(wú)論是起草領(lǐng)導(dǎo)講話還是工作總結(jié)，都用心用力，不敢有絲毫應(yīng)付念頭;無(wú)論是辦公室牽頭，還是配合其他業(yè)務(wù)部室，都注意向他人學(xué)，認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真記、認(rèn)真想，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)修改地方仔細(xì)琢磨，在點(diǎn)滴中積累提高。三、實(shí)踐+感悟，在歷練中實(shí)現(xiàn)快成長(zhǎng)回顧這一年，感到苦、辣、酸、甜都有?？嗟氖撬刭|(zhì)還跟不上趟，盡管參與中心工作、大項(xiàng)任務(wù)比較多，但明顯感到工作還被推著和壓著走;辣的是盡管領(lǐng)導(dǎo)都有很強(qiáng)的容錯(cuò)胸懷，但自己臉上總感到火辣辣的，對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng);酸的是愧疚于自己那個(gè)小家，由于加班加點(diǎn)是常態(tài)，沒(méi)有更多精力照顧家庭;甜的是身處的團(tuán)隊(duì)聚氣向上、正氣充盈，盡管工作比較辛苦，但很充實(shí)很愉悅，也得到很大鍛煉。在____工作的這些日子，我也有一些體會(huì)：第一，常思考才能有思想。人是靠思想站立的，也要靠思想行走，尤其是文字工作者要有一定的思想力，經(jīng)常動(dòng)腦子才能有活思想，有靈動(dòng)的思想才能有水一樣的文字流淌在紙上，工作指導(dǎo)才更顯底氣和實(shí)效。第二，給任務(wù)就是給機(jī)遇。這也是老同志們以老帶新傳下來(lái)的，見(jiàn)任務(wù)不躲、有任務(wù)就上。包括工作過(guò)程中，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常是手把手教，從中可以學(xué)經(jīng)驗(yàn)、攢經(jīng)歷、出成績(jī)，把握更多機(jī)會(huì)學(xué)中干、干中學(xué)。第三，有作為才能有地位。個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步離不開(kāi)____的教育、關(guān)心、培養(yǎng)，每項(xiàng)任務(wù)中都有質(zhì)量、成效和認(rèn)可度的問(wèn)題。正因?yàn)樯钪克刭|(zhì)立身、靠實(shí)績(jī)進(jìn)步這一點(diǎn)，工作上沒(méi)有懈怠過(guò)，總有一股力量在感染著、在向前推。第四，團(tuán)結(jié)凝聚出戰(zhàn)斗力。任務(wù)壓不垮人、壓垮人的往往是內(nèi)心的脆弱;只要心里不苦、工作便也不覺(jué)得苦。只要辦公室這個(gè)團(tuán)隊(duì)抱團(tuán)取暖，合心合力，就蘊(yùn)藏著攻無(wú)不克的潛能。最后，用一句話作為今年的工作總結(jié)，就是。2022年綜合辦公室及人才總結(jié)匯報(bào)（三）過(guò)去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為_(kāi)___年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將____年工作總結(jié)匯報(bào)如下。一、日常主要工作1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作____年____月至____月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份，認(rèn)真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》兩本小冊(cè)子，并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。3、完成公司證照年審、變更工作公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，____年____月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于____年____月____日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料，于____月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于____年____月份完成____二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作____月，