橫涇街道新齊村 2022年上半年度工作總結(jié)

第4頁共15頁橫涇街道新?齊村20?22年上半?年度工作總?結(jié)一、上?半年重點(diǎn)工?作一、新?齊路南延工?程：目前正?在建設(shè)新齊?路南延至濱?湖大道工程?、橫港河兩?側(cè)道路工程?，我村將積?極配合街道?做好相關(guān)工?作，打通橫?涇未來發(fā)展?的南大門。?二、土地?整理項(xiàng)目：?上半年對南?莊___組?土地進(jìn)行整?理，整合資?源，增加_?__收入，?目前土地整?理已完成，?準(zhǔn)備進(jìn)行農(nóng)?田發(fā)包。去?年將東山大?道旁的大棚?全部清理完?畢，目前村?內(nèi)還有鮮豐?蔬菜基地涉?及幾只大棚?，正在研究?方案，進(jìn)行?清理。在村?橫路浜，堯?太河旁涉及?___個(gè)魚?池需清理，?已經(jīng)全部簽?約，目前已?經(jīng)全部整平?完畢，通過?清理養(yǎng)殖池?塘，淘汰落?后大棚種植?，提高土地?的集約利用?效率，為農(nóng)?業(yè)業(yè)態(tài)提檔?升級打好基?礎(chǔ)。三、?散墳遷移：?加快推進(jìn)散?墳遷移工作?，提升農(nóng)村?環(huán)境，今年?清明我村完?成散墳遷移?___余只?，目前全村?范圍內(nèi)還有?散墳___?只，涉及農(nóng)?戶___戶?，爭取今年?底將散墳全?部遷移至公?墓。四、?垃圾分類工?程：去年投?入___萬?在新齊村前?張墩建設(shè)餐?廚垃圾分類?處理設(shè)施，?___年底?完工。餐廚?垃圾分類運(yùn)?作采取服務(wù)?外包的形式?，___年?___月已?移交第三方?正常運(yùn)作中?。五、2?63專項(xiàng)整?治：263?專項(xiàng)整治。?我村涉及禽?畜養(yǎng)殖__?_戶（蛋鴨?及生豬養(yǎng)殖?），目前兩?戶已經(jīng)全部?處理完畢。?廢品回收點(diǎn)?經(jīng)過排摸我?村有兩個(gè)點(diǎn)?，全部清理?完畢。前張?墩自然村非?法洗衣作坊?，造成環(huán)境?污染，污水?直排至稻田?溝渠，目前?已搬離我村?。上毛岐自?然村，非法?寵物犬培育?點(diǎn)，造成噪?音污染，惡?臭，目前已?于___月?___號搬?離。六、?水利駁岸，?造閘工程。?水利局針?對橫涇南部?水利現(xiàn)狀，?目前已于_?__月中旬?開始建設(shè)橫?港河沖淤駁?岸工程，并?在張墩港，?南莊港，建?造兩個(gè)河道?水閘們，我?村將積極配?合相關(guān)單位?做好相關(guān)工?作，確保水?利局工程在?我村順利完?工。二、?各項(xiàng)社會事?業(yè)和諧發(fā)展?（一）農(nóng)?村建房工作?。加大對在?建房屋日常?監(jiān)管力度，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)和?制止違章建?筑和違規(guī)用?地，遇到苗?頭性問題果?斷處理、立?馬制止，把?建房工作做?嚴(yán)、做實(shí)。?上半年我村?樓房批復(fù)還?未下來，壓?力巨大，村?跟上級主管?部門溝通協(xié)?商后，目前?先放樓房建?造___戶?，目前全部?在建，平房?審批戶數(shù)共?___戶，?在建___?戶，拆除違?章___起?。（二）?加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)?生工作，建?設(shè)新農(nóng)村新?風(fēng)貌。目前?溆莊、林家?浜自然村作?為試點(diǎn)自然?村移交第三?方運(yùn)作。通?過服務(wù)外包?加強(qiáng)對保潔?員的考核管?理，嚴(yán)格執(zhí)?行生活垃圾?日產(chǎn)日清。?結(jié)合我村綠?化隊(duì)，定期?對村內(nèi)草坪?、樹木定期?進(jìn)行修剪，?全面提升村?莊環(huán)境面貌?。（三）?加強(qiáng)社會治?安管理，創(chuàng)?建安定生活?環(huán)境。社會?的安定是地?方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?的基礎(chǔ)工程?，通過加強(qiáng)?村級治安聯(lián)?防隊(duì)的建設(shè)?，積極配合?派出所的相?關(guān)工作，建?立五位一體?的治安聯(lián)防?網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)?平安創(chuàng)建工?作，我村今?年未發(fā)生一?起治安案件?，社會治安?穩(wěn)定，得到?村民的認(rèn)可?。（四）?加強(qiáng)安全生?產(chǎn)，落實(shí)“?331”專?項(xiàng)整治。村?委會高度重?視安全工作?，通過安全?生產(chǎn)大檢查?，消防安全?專項(xiàng)整治和?重大事故隱?患排查整改?工作等日常?管理，消除?安全生產(chǎn)隱?患，增強(qiáng)安?全生產(chǎn)管理?力度。上半?年根據(jù)上級?主管部門部?署要求，我?村專門成立?了領(lǐng)導(dǎo)小組?及具體實(shí)施?方案，我村?涉及出租房?___戶，?目前我村已?走訪出租戶?___戶，?發(fā)現(xiàn)共性安?全隱患為出?租屋內(nèi)未設(shè)?置滅火器及?窗戶___?防盜窗，發(fā)?現(xiàn)一處電動?車室內(nèi)充電?，目前電動?車室內(nèi)充電?已整改到位?，村民出租?房新增滅火?器___個(gè)?。（五）?落實(shí)社會保?障工作，完?善社會保障?體系。積極?做好醫(yī)保的?收費(fèi)工作，?做到不遺漏?、不少報(bào)。?辦好村民的?勞動就業(yè)、?社保補(bǔ)貼、?物價(jià)補(bǔ)貼等?手續(xù)。今年?上半年對村?內(nèi)女___?周歲、男_?__周歲以?上退休人員?及老年人進(jìn)?行了免費(fèi)健?康體檢。?（六）做好?計(jì)生服務(wù)工?作。我村實(shí)?行嚴(yán)格的計(jì)?劃生育，加?強(qiáng)對空掛戶?口、流動人?口的管理。?上半年重點(diǎn)?對村___?戶特扶家庭?進(jìn)行了走訪?，對村內(nèi)_?__名育齡?婦女進(jìn)行了?免費(fèi)婦女病?篩查，得到?了村民一直?認(rèn)可。（?七）做好擁?兵優(yōu)屬工作?，為___?輸送新鮮血?液。今年上?半年積極動?員村內(nèi)適齡?青年參加應(yīng)?征，將會在?___月_?__日開始?首輪征兵體?檢，爭取圓?滿完成了上?級下達(dá)的征?兵任務(wù)。?二、下半年?工作重點(diǎn)?一、美麗鄉(xiāng)?村建設(shè)：?1、我村將?扎實(shí)推進(jìn)康?居村莊建設(shè)?，全面優(yōu)化?農(nóng)村環(huán)境，?實(shí)現(xiàn)農(nóng)村處?處是美景。?目前我村全?部自然村均?已完成了康?居鄉(xiāng)村建設(shè)?，今年我村?設(shè)想投入_?__多萬元?對已經(jīng)建設(shè)?完成的康居?村莊林家浜?及前張墩自?然村，進(jìn)行?環(huán)境地標(biāo)提?升。2、?結(jié)合街道農(nóng)?旅融合項(xiàng)目?，新齊路南?延至濱湖大?道工程、橫?港河兩側(cè)道?路工程，村?設(shè)想對下毛?岐及橫港周?邊進(jìn)行環(huán)境?綜合整治，?為橫涇街道?開好南大門?。二、“?黨建農(nóng)旅帶?”項(xiàng)目：根?據(jù)全區(qū)三大?生產(chǎn)力布局?和開發(fā)區(qū)“?一核一圈一?廊一帶”空?間布局，今?年設(shè)想在涇?南路旁靠近?鮮豐蔬菜基?地門口新建?黨建長廊，?并在村小游?園、農(nóng)民公?園內(nèi)設(shè)置黨?建內(nèi)容，如?：“___?”精神、“?兩會”精神?及___主?要講話等。?三、建立?健全村規(guī)民?約：我村將?規(guī)范村規(guī)民?約，結(jié)合老?黨員及村民?代表意見先?撰寫符合新?齊村實(shí)際的?村規(guī)民約初?稿，上門征?求村民意見?建議，歸納?整理意見，?對村規(guī)民約?進(jìn)行修改，?最終定稿后?發(fā)放至新齊?村每戶村民?家中，由村?民及村委會?共同遵守。?四、環(huán)境?衛(wèi)生長效管?理：環(huán)境衛(wèi)?生長效管理?是我村重點(diǎn)?工作。今年?下半年我村?設(shè)想將全部?自然村進(jìn)行?環(huán)境衛(wèi)生服?務(wù)外包，做?到全村外包?，目前正在?對接第三方?核價(jià)、做方?案。通過服?務(wù)外包加強(qiáng)?監(jiān)管力度，?充分調(diào)動保?潔員的積極?性，加大宣?傳力度，營?造“保護(hù)環(huán)?境，人人有?責(zé)”的社會?氛圍，號召?全村居民積?極行動起來?，轉(zhuǎn)變觀念?，自覺保護(hù)?環(huán)境設(shè)施。?五、特色?康居村：貫?徹落實(shí)《_?__實(shí)施鄉(xiāng)?村振興戰(zhàn)略?加快推進(jìn)城?鄉(xiāng)融合發(fā)展?的意見》，?加快推進(jìn)特?色康居村建?設(shè)，我村設(shè)?想在新齊路?南延至濱湖?大道工程完?成，南大門?打開后，結(jié)?合農(nóng)旅公司?發(fā)展規(guī)劃，?將下毛岐建?設(shè)特色康居?村，為橫涇?南大門增光?添彩。六?、散墳遷移?工作：散墳?遷移為我村?下半年重點(diǎn)?工作，目前?我村涉及散?墳___只?，爭取在今?年冬至前后?全部遷移至?橫涇公墓。?雖然上半?年度工作取?得了一定的?成績，但離?年初擬定的?工作計(jì)劃還?有一定的距?離，在下半?年的工作中?，我們在上?級黨委的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?加快推進(jìn)新?農(nóng)村建設(shè)的?步伐，為“?強(qiáng)富美高”?新橫涇建設(shè)?而努力奮斗?！第15頁共15頁櫥柜設(shè)?計(jì)師個(gè)人工?作總結(jié)櫥?柜設(shè)計(jì)師個(gè)?人工作總結(jié)?（一）在?___年到?來之際，在?我們展望明?年的同時(shí)，?我們有必要?回顧一下這?個(gè)平凡又不?平凡的__?_年?；?顧過去一年?，在領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下，在?各位同事的?大力協(xié)助下?，工作上取?得了些滿意?的成果。?一、設(shè)計(jì)方?面的主要工?作有：1?、完成燈光?照明設(shè)計(jì)方?案___套?；2、完?成燈光效果?圖、fla?s___共?___個(gè)a?e動畫__?_個(gè)；3?、投標(biāo)標(biāo)書?制作___?套；4、?閑暇時(shí)間市?場開闊；?二、日常配?合的工作有?：1、打?印出圖，尋?找制作單位?、審核圖紙?；2、必?要的時(shí)候與?客戶溝通，?到實(shí)地查看?項(xiàng)目狀況；?3、安全?員培訓(xùn)考試?；4、工?程燈具現(xiàn)場?___技術(shù)?學(xué)習(xí)___?次；5、?工程燈具廠?家查詢；?6、其它資?料配合準(zhǔn)備?；三、工?作上的不足?和要改進(jìn)的?方面：首?先感謝在這?段時(shí)間里公?司各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事給予?我足夠的寬?容、支持和?幫助。在領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的悉心關(guān)照?和指導(dǎo)下，?當(dāng)然自身也?在不段努力?，使我有了?很大的進(jìn)步?。___年?里，我對公?司的工作流?程、方法等?有了較深的?認(rèn)識，對行?業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)也?有了一定的?了解；但是?還需要不斷?的學(xué)習(xí)和實(shí)?踐。一年來?，我參與了?公司的多項(xiàng)?方案的設(shè)計(jì)?，緊密配合?個(gè)部門的工?作，并虛心?向同事請教?，圓滿完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)。日后?還須不斷提?升自身能力?。1、從?設(shè)計(jì)上，自?己從以往偏?愛的風(fēng)格到?現(xiàn)在多元化?風(fēng)格（融合?主義），將?多種設(shè)計(jì)元?素結(jié)合大眾?喜好做出方?案。2、?學(xué)無止境，?時(shí)代的發(fā)展?瞬息萬變，?各種學(xué)科知?識日新月異?。我將堅(jiān)持?不懈地努力?學(xué)習(xí)各種設(shè)?計(jì)相關(guān)知識?，并用于實(shí)?踐！3、?“業(yè)精于勤?而荒于嬉”?，在以后的?工作中不斷?熟悉業(yè)務(wù)知?識，通過多?看、多學(xué)、?多練來不斷?的提高自己?的各項(xiàng)技能?，提高方案?匯報(bào)的演講?能力。4?、不斷鍛煉?自己的膽識?和毅力，工?作上、做人?做事上都要?非常細(xì)心，?提高自己業(yè)?務(wù)能力，并?在工作過程?中慢慢克服?急躁情緒，?不能魯莽行?事，積極、?熱情、細(xì)致?地的對待每?一項(xiàng)工作。?過去的一?年的整體上?是緊張的、?忙碌的、充?實(shí)的，也是?充滿責(zé)任心?的一年。展?望新的工作?年度，希望?能夠再接再?礪，同時(shí)也?加強(qiáng)自身的?業(yè)務(wù)能力，?工作中與同?事多溝通，?多關(guān)心了解?其他部門的?工作性質(zhì)，?進(jìn)一步提高?自己專業(yè)知?識技能，積?極吸收新的?觀念與設(shè)計(jì)?理念，要繼?續(xù)在自己的?工作崗位上?踏踏實(shí)實(shí)做?事，老老實(shí)?實(shí)做人，爭?取做出更大?的成績來。?櫥柜設(shè)計(jì)?師個(gè)人工作?總結(jié)（二）?“誠信贏?客戶，創(chuàng)新?競未來”這?是___給?我的第一個(gè)?理念，__?_年___?月___日?，我到__?_公司辦理?入職手續(xù)，?并參加了企?業(yè)文化的培?訓(xùn)，到今天?算下來時(shí)間?不足兩個(gè)月?，大的總結(jié)?沒有很多，?只能簡單地?根據(jù)這段時(shí)?間總結(jié)一下?。這段時(shí)?間主要參加?了兩個(gè)活動?，“121?5建材狂歡?節(jié)”和“大?榭青島”。?我深知無論?我在之前的?公司有多輝?煌，到新的?地方一切都?是零，我希?望在___?的每一步都?是腳踏實(shí)地?的?！?2?15”開始?前我簡單的?了解了一下?產(chǎn)品知識，?起初是想我?并不是一個(gè)?沒有經(jīng)驗(yàn)的?設(shè)計(jì)，櫥柜?行業(yè)各個(gè)品?牌大同小異?，設(shè)計(jì)百變?不離其宗，?注意一下設(shè)?計(jì)尺寸的基?本規(guī)格就可?以做自己的?本職工作，?但是一個(gè)新?的員工被接?納和被信任?并不是很簡?單的事情。?我沒有在短?期內(nèi)參與公?司的設(shè)計(jì)。?活動開始后?，我被安排?到電銷，電?話組的__?_天是最難?熬的日子，?每天做著自?己不喜歡的?工作，而且?沒有辦法創(chuàng)?造業(yè)績，我?接受這種安?排，并當(dāng)做?這是對我的?考驗(yàn)，沒有?成果不代表?我沒有努力?，聯(lián)盟的時(shí)?候我們是一?家人，我為?聯(lián)盟服務(wù)，?我的職位同?樣重要。?“大榭青島?”的活動，?從前期電話?邀約，中間?小區(qū)活動、?上門服務(wù)，?最后現(xiàn)場布?置，每個(gè)環(huán)?節(jié)我都參加?了，最后活?動結(jié)果，所?有人都不滿?意，盡管不?理想，但是?這是我們大?家的第一次?合作，磨合?期總不會非?常___，?在失敗中吸?取教訓(xùn)，為?了下一次更?好的合作。?短短的幾?十天，不能?代表我一年?的總結(jié)，我?對___有?了初步的感?受，這是一?個(gè)凝聚力比?較強(qiáng)的團(tuán)體?，盡管員工?與領(lǐng)導(dǎo)之間?有著隔閡，?但員工們確?實(shí)在互相幫?助，為了一?個(gè)共同的目?標(biāo)，沒個(gè)人?分工合作，?無論哪個(gè)崗?位需求，無?論本職工作?是什么，都?可以接受新?的工作安排?。我喜歡這?個(gè)團(tuán)隊(duì)，我?選擇___?，就會在這?穩(wěn)步發(fā)展。?___接?近尾聲就意?味著___?年的開始，?無論___?年是收獲還?是失去，也?不計(jì)公司是?虧損還是盈?利，對所有?人來講都已?經(jīng)過去了，?我們只有總?結(jié)失誤，在?新的一年保?證不犯同樣?的錯(cuò)誤。_?____年?，我滿懷信?心，對自己?也有準(zhǔn)確的?定位。首?先，我的定?位是櫥柜設(shè)?計(jì)師，因?yàn)?原先就一直?在這個(gè)職位?上工作，剛?來到___?，還是想在?本職工作做?到成熟，再?去涉及到別?的領(lǐng)域。_?__年我應(yīng)?該注意到以?下幾點(diǎn)：?1、熟練掌?握___，?之前公司沒?有接觸過這?個(gè)軟件，這?是我應(yīng)該學(xué)?習(xí)的新東西?，也是__?_設(shè)計(jì)必備?的軟件。?第一步先把?硬件設(shè)施掌?握熟練，有?了一個(gè)強(qiáng)大?的后盾，才?能保證自己?不犯低級錯(cuò)?誤，提升C?AD制圖速?度和準(zhǔn)確性?，盡量縮短?完成方案的?時(shí)間，盡早?呈給客戶，?這體現(xiàn)的是?一種態(tài)度，?在方案上不?讓客戶挑出?問題，體現(xiàn)?的是專業(yè)，?用我們的技?術(shù)來體現(xiàn)我?們的檔次。?2、提高?自己的溝通?能力，公司?重新調(diào)整，?對員工要求?更加嚴(yán)格，?設(shè)計(jì)師不再?是單純的設(shè)?計(jì)，兼顧著?接單、測量?、設(shè)計(jì)、報(bào)?價(jià)、簽單、?下單各個(gè)環(huán)?節(jié)的任務(wù)，?既然公司再?向國際大品?牌發(fā)展，我?自身的素質(zhì)?也要提高，?努力讓自己?成為一個(gè)全?方位的櫥柜?行業(yè)的人才?。學(xué)習(xí)一下?銷售技巧，?理解客戶的?主要想法，?根據(jù)他們的?消費(fèi)特點(diǎn)、?心里，進(jìn)行?介紹，爭取?不放走任何?一個(gè)過手的?客戶，保證?業(yè)績。3?、了解產(chǎn)品?的基本知識?、板材結(jié)構(gòu)?、價(jià)格體系?、生產(chǎn)工藝?，每一種板?材的參數(shù)，?包括臺面等?分類，做到?客戶問的都?以能對答如?流，沒問到?的準(zhǔn)備到，?針對每個(gè)活?動時(shí)間的套?餐，了解清?楚，積極配?合每次活動?安排，不脫?離崗位，完?成計(jì)劃。?4、每個(gè)季?度合理安排?工作任務(wù)，?定期給自己?做一下工作?總結(jié)，在失?誤中提取可?取點(diǎn)，既然?公司要培養(yǎng)?多方面人才?，那么__?_就給了我?更大的吸引?力，___?年我會各方?面攻破，擴(kuò)?大自己的活?動范圍，走?出店面，擴(kuò)?寬客戶源，?參與到每一?期的活動策?劃，將自己?的的一些想?法付諸行動?，只要公司?給我機(jī)會，?我就會實(shí)踐??，F(xiàn)在櫥柜?行業(yè)競爭非?常激烈，店?面周圍各大?品牌如此集?中，___?不是什么大?品牌，走出?青島幾乎無?人知曉，我?們拿什么和?全國性品牌?競爭。所以?___年，?不只是小區(qū)?業(yè)務(wù)要走出?店面，設(shè)計(jì)?師也應(yīng)該走?進(jìn)小區(qū)，和?客戶交流，?通過惠民活?動帶動客戶?消費(fèi)。5?、服務(wù)打動?客戶，各個(gè)?品牌質(zhì)量與?設(shè)計(jì)大同小?異，我們有?的別人也有?，甚至我們?沒有的別人?也會有，我?們比的就是?服務(wù)，所以?我會總結(jié)一?套屬于自己?的服務(wù)體系?，用行動和?語言去告訴?客戶，我們?的品牌值得?信賴，克服?自己的缺點(diǎn)?。___?年就在眼前?，我的職位?雖小，但同?樣能發(fā)揮著?很重要的作?用，我會做?好本職工作?。我到__?_時(shí)間不久?，但我選擇?了這里，就?是這里的一?份子，我會?一步一個(gè)腳?印，腳踏實(shí)?地，穩(wěn)步向?前，聽從領(lǐng)?導(dǎo)安排，配?合同事的工?作，爭取新?的一年創(chuàng)造?新的突破。?櫥柜設(shè)計(jì)?師個(gè)人工作?總結(jié)（三）?___年?是變革的一?年，集團(tuán)明?確了事業(yè)部?發(fā)展戰(zhàn)略，?根據(jù)___?安排由工程?部轉(zhuǎn)入__?_事業(yè)部擔(dān)?任空間設(shè)計(jì)?師。在__?_年這段時(shí)?光里，有得?有失，“失?去”是當(dāng)前?階段能力不?夠?qū)е?，?者是自身內(nèi)?在升華的要?求，“得到?”是成長的?必然。所幸?的是有那么?多朋友不離?不棄，領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷備至?，正是我蓄?勢待發(fā)的源?泉。___?年已成過往?，對這年的?工作的總結(jié)?是拉開__?_年新篇章?的序曲。以?下是對全年?的工作總結(jié)?：一、對?集團(tuán)多個(gè)品?牌的掌握，?提升綜合設(shè)?計(jì)能力1?、掌握多個(gè)?品牌形象規(guī)?范，拓寬設(shè)?計(jì)知識面。?通過工程?部___對?各品牌形象?知識培訓(xùn)，?結(jié)合實(shí)際經(jīng)?驗(yàn)，對品牌?的道具結(jié)構(gòu)?、施工工藝?、品牌形象?有了深入了?解，這能拓?展專業(yè)視野?，為將來應(yīng)?對復(fù)雜的品?牌環(huán)境提供?有利條件。?掌握了_?__的品牌?規(guī)范，共完?成___家?鋪設(shè)計(jì)，_?__家設(shè)計(jì)?圖紙審核，?___家_?__櫥窗設(shè)?計(jì)，保證集?團(tuán)品牌開店?需求。2?、掌握綜合?店設(shè)計(jì)技巧?，提升綜合?設(shè)計(jì)能力與?創(chuàng)新能力。?參與集團(tuán)?總部與全國?各地區(qū)關(guān)于?綜合店發(fā)展?研討會，對?綜合店發(fā)展?的必要性、?可行性有了?深刻認(rèn)識，?關(guān)于綜合店?發(fā)展歷程與?發(fā)展方向有?了全面了解?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?了___年?綜合店發(fā)展?戰(zhàn)略和工作?流程。通過?會后對各區(qū)?綜合店現(xiàn)有?狀況及原因?進(jìn)行了分析?，為綜合店?工作的開展?指明了方式?方法。積?極參與綜合?店項(xiàng)目工作?，協(xié)助完成?了___家?綜合店項(xiàng)目?，通過實(shí)際?工作，掌握?了綜合店的?設(shè)計(jì)規(guī)范、?設(shè)計(jì)理論。?這個(gè)過程是?艱辛的，對?于一個(gè)新型?理念的接收?完全是從零?開始，只有?通過自身在?實(shí)際工作中?不斷的與理?念磨合才能?了解其中的?奧義，同時(shí)?對自身能力?有了較清晰?的認(rèn)識。?二、“優(yōu)四?跟五”，協(xié)?助處理好_?__新舊形?象各階段工?作任務(wù)1?、“新環(huán)境?，新要求。?”樹立全局?意識。小?組在分析了?新工作流程?與形式后，?結(jié)合相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)，整?理出一套適?合事業(yè)部開?展工作的方?法。首先整?理各區(qū)相關(guān)?工程跟進(jìn)人?員、品牌負(fù)?責(zé)人、各道?具供應(yīng)商_?__，建立?專業(yè)通訊通?道。其次根?據(jù)市場反饋?對___各?工程資料實(shí)?行規(guī)范管理?，包括道具?規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化?、貨架陳列?空間優(yōu)化、?增加道具元?素滿足市場?需求、加強(qiáng)?供應(yīng)商管理?力度、改良?道具工藝結(jié)?構(gòu)、規(guī)范制?圖要求提高?圖紙質(zhì)量，?保證工作優(yōu)?質(zhì)高效。最?后將整理為?“___規(guī)?范和優(yōu)化_?__四代形?象推廣工作?__通知”?發(fā)送相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)、地區(qū)、?供應(yīng)商及工?程部門，同?步各方資訊?。通過參與?這些工作，?了解工作方?式方法的重?要性，對全?局觀與統(tǒng)籌?性有了進(jìn)一?步認(rèn)識。?2、參與新?形象設(shè)計(jì)過?程，掌握項(xiàng)?目開展流程?。___?五代形象由?設(shè)計(jì)公司負(fù)?責(zé)設(shè)計(jì)，部?門根據(jù)設(shè)計(jì)?流程提供相?關(guān)協(xié)助及跟?進(jìn)，主要工?作情況：?第一、根據(jù)?設(shè)計(jì)進(jìn)度統(tǒng)?籌安排，協(xié)?助上級完成?“___五?代新形象開?發(fā)項(xiàng)目責(zé)任?表”；第?二、協(xié)助上?級完成“_?__五代新?形象市場調(diào)?研分析表”?，配合設(shè)計(jì)?調(diào)研；第?三、參與跟?進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度?工作，協(xié)助?相關(guān)交流會?議的召開；?第四、協(xié)?助設(shè)計(jì)方完?成設(shè)計(jì)提案?，提供相關(guān)?資料；第?五、配合深?化設(shè)計(jì)方案?，制定“設(shè)?計(jì)系統(tǒng)SI?設(shè)計(jì)明細(xì)表?”，明確設(shè)?計(jì)項(xiàng)目內(nèi)容?。通過對項(xiàng)?目全程跟進(jìn)?，了解市場?調(diào)研的重要?性，脫離了?市場的設(shè)計(jì)?方案是沒用?的方案，需?以終為始，?結(jié)合“五位?一體”全面?考慮。與設(shè)?計(jì)方交流溝?通，拓寬專?業(yè)知識面，?提升對項(xiàng)目?分析能力。?三、__?_相關(guān)工程?會議，協(xié)調(diào)?系統(tǒng)內(nèi)部資?源為更好?開展___?事業(yè)部工作?，按照上級?領(lǐng)導(dǎo)指示與?要求，__?_召開：?1、___?男鞋形象推?廣工作會議?：加強(qiáng)各合?作部門工作?交流，落實(shí)?___男鞋?推廣流程。?會議達(dá)成完?善SI形象?規(guī)范、明確?工作職責(zé)、?優(yōu)化管理流?程，實(shí)現(xiàn)高?效優(yōu)質(zhì)的工?作共識。?2、___?與虎門道具?部工作交流?會議：第?一，對__?_事業(yè)部與?虎門道具部?現(xiàn)階段工作?合作進(jìn)行了?分析總結(jié)。?也是各區(qū)意?見在四代形?象優(yōu)化得到?解決的見證?；第二，對?___年以?往投訴分析?表明道具部?在管理和監(jiān)?督上有了新?的提升；第?三，雙方就?工作存在的?細(xì)節(jié)問題進(jìn)?行了交流。?第四，對?___五代?新形象推廣?工作合作意?見初步溝通?。四、換?位思考，當(dāng)?好引路人?如何帶好新?員工是__?_交給的責(zé)?任與信任，?也是一種考?驗(yàn)。作為一?個(gè)在本崗有?著豐富經(jīng)驗(yàn)?的設(shè)計(jì)師來?說這是一次?很好提升個(gè)?人能力的機(jī)?會。1、?制定新員工?入司指引工?作計(jì)劃表，?有計(jì)劃、有?目標(biāo)完成工?作安排；?根據(jù)實(shí)際情?況分月制定?計(jì)劃表，按?照崗位具體?需求引導(dǎo)新?人，提供相?關(guān)專業(yè)資料?與介紹提升?新人專業(yè)素?養(yǎng)。2、?樹立新員工?企業(yè)認(rèn)同感?，尊重企業(yè)?文化，融入?團(tuán)隊(duì)生活；?新員工對?企業(yè)文化、?品牌文化的?認(rèn)可是工作?開展的前提?，通過__?_新員工培?訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)文?化生活增加?認(rèn)同感與歸?宿感。3?、針對新員?工本崗技能?的不足，有?方向的提供?指導(dǎo)，完善?專業(yè)技能；?根據(jù)試用?期間對新員?工專業(yè)技能?與業(yè)務(wù)能力?的深入了解?，結(jié)合實(shí)際?工作需求，?制定分階段?有目標(biāo)性的?任務(wù)安排，?達(dá)到在工作?中提升目的?。4、發(fā)?揚(yáng)“比、學(xué)?、趕、幫、?超”的優(yōu)良?傳統(tǒng)，認(rèn)真?對待，虛心?接受。引?導(dǎo)人只是某?些方面超前?，充分認(rèn)識?到這點(diǎn)才能?不斷進(jìn)步，?發(fā)揚(yáng)“學(xué)、?幫、帶”的?同時(shí)也要能?虛心接受新?人意見，這?是成為一名?合格引導(dǎo)人?的素養(yǎng)。?工作上的不?足回想_?__年經(jīng)歷?的大小事，?現(xiàn)在太多的?是對過往不?足的認(rèn)識。?第一性格?上不溫不火?，遇事沒有?時(shí)間概念，?多次會議的?召開將這一?陋習(xí)暴露無?疑。正所謂?態(tài)度決定結(jié)?果，今后的?工作中樹立?正確的責(zé)任?感與時(shí)間觀?是要努力的?方向；第二?工作方法上?缺乏全局觀?念，計(jì)劃性?不強(qiáng)，做事?之前欠缺思?考，錯(cuò)誤容?易出現(xiàn)反復(fù)?，導(dǎo)致效率?無法提升。?應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃?與統(tǒng)籌能力?的鍛煉，培?養(yǎng)遇事冷靜?思考和解決?突發(fā)問題的?能力，培養(yǎng)?系統(tǒng)思考問?題和邏輯分?析能力。掌?握審時(shí)度勢?，培養(yǎng)判斷?力與決策力?；第三創(chuàng)新?思維不足，?知識陳舊單?一，應(yīng)增加?相關(guān)專業(yè)知?識學(xué)習(xí)積累?。___?年工作計(jì)劃?___年?是一個(gè)沉甸?甸的年份，?太多的希望?與愿景將在?這年實(shí)現(xiàn)。?為更好開展?工作，順應(yīng)?集團(tuán)、部門?、個(gè)人發(fā)展?，不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，拓寬?眼界，提高?職業(yè)道德修?養(yǎng)和專業(yè)技?術(shù)技能，做?到完善、更?新自身知識?結(jié)構(gòu)。找出?自身不足，?提升自身高?度。一、?理清思路，?加強(qiáng)自身能?力鍛煉思?想水平是一?個(gè)人綜合素?質(zhì)和能力的?集中體現(xiàn)，?在一個(gè)人的?成長進(jìn)步中?具有根本性?、長遠(yuǎn)性的?作用。1?、工作態(tài)度?決定高度。?端正工作?態(tài)度，遵守?公司、部門?各項(xiàng)規(guī)章制?度與紀(jì)律，?貫徹“服務(wù)?中服務(wù)部門?”、“責(zé)任?贏得信賴”?的指導(dǎo)思想?，堅(jiān)持“事?無大小，認(rèn)?真完成?！?的積極工作?態(tài)度。保持?