推薦失職檢討書范文五篇

—推薦失職檢討書范文五篇【推舉】失職檢討書范文五篇在某件事顯現(xiàn)失誤后，為了防止再次顯現(xiàn)相憐憫況，為此要寫檢討書來自我悔過，寫檢討書肯定要看法要懇切、端正。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是為大家搜集的失職檢討書5篇，歡迎閱讀與珍藏。失職檢討書篇1在楊柳綜合樓（二）幕墻裝飾材料的監(jiān)管中，由于個(gè)人疏忽，我沒能全面的對所封樣材料樣品進(jìn)行精確無誤，認(rèn)真核實(shí)、查對后給您再次匯報(bào)確認(rèn)。犯了一個(gè)最低級、最原則性的錯(cuò)誤，把根本的白色都沒能按您的要求做好，給公司的工程進(jìn)度造成了不良影響和必需的損失，同時(shí)也愧對陳總對我的信任。透過此事我也在自我反思必需要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，或許將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)峻的錯(cuò)誤。反思后，歸結(jié)原因如下：1、職責(zé)心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深化，不踏實(shí)。作為一名材料部負(fù)責(zé)人，不管有多少事去處理，都就應(yīng)有一個(gè)清楚的頭緒和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?。同時(shí)，更是要增加自身的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平，牢記工作上詳情性。一個(gè)人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注，做事也要專注。做事不認(rèn)真，必需無法把事情做得圓滿，無法清晰地把握詳情。2、做事情必需要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤學(xué)多問能真正領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)布置工作的意圖，不能偏差千里，對領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業(yè)務(wù)中學(xué)更多的才智，自己要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平。因此，我懇求陳總對我懲罰，無論陳總怎樣從嚴(yán)從重懲罰我，我都不會(huì)有任何看法。同時(shí)，我懇求陳總再給我時(shí)機(jī)，使我能夠透過自己的行動(dòng)來表示自己的反省，在今后的工作中，我會(huì)更加努力。失職檢討書篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，以表示對有我班的同學(xué)在宿舍存放并運(yùn)用大功率電器這種違紀(jì)行為的深入認(rèn)識。在學(xué)校有明文規(guī)定的情況下，我班同學(xué)還擅自運(yùn)用大功率電器。我感到很愧疚，由于這是我的工作沒有做到位的原因今后我肯定會(huì)好好學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，并且主動(dòng)為班級做奉獻(xiàn)，為班級添光榮！請老師相信我，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！檢討人：XX失職檢討書篇3今天比領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅批判，由于我做事不夠細(xì)心，由于我考慮問題不夠周全，由于我專業(yè)學(xué)問不夠扎實(shí)。工作已經(jīng)有三個(gè)月了，自己的缺乏慢慢出現(xiàn)，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；自己做事比擬馬虎，又缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)，所以很簡單犯錯(cuò)。我明白許多時(shí)分假如問題處理不周，會(huì)引發(fā)許多后遺癥，如鋪張資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊急……所以今后自己要萬事當(dāng)心，不得魯莽行事。有些錯(cuò)誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補(bǔ)之后可以沒有痕跡；有些錯(cuò)誤，可以修改，但有如手術(shù)后的疤痕，修補(bǔ)之后會(huì)留下不行磨滅的痕跡；有些錯(cuò)誤，有如碎了的玻璃，連修補(bǔ)的時(shí)機(jī)都沒有了。錯(cuò)誤也是可以積累的，一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，就如多米諾骨牌。錯(cuò)了，就要擔(dān)戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結(jié)錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)。今天的批判是警醒的，我要自我檢討。發(fā)揚(yáng)打不死的蟑螂精神，越挫越勇。失職檢討書篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于2XX年X月X日，我沒能根據(jù)單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫，當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒有驗(yàn)視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴(yán)峻違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟識，我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作看法極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)峻錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的懊悔與遺憾。此時(shí)此刻，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì)對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)峻錯(cuò)誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時(shí)分我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的按時(shí)，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深化，不踏實(shí)。作為一名銀行員工，不管有多少理由，都應(yīng)時(shí)辰為了銀行著想，聽從領(lǐng)導(dǎo)的囑咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作。親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我如今已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我明白無論怎樣都缺乏以彌補(bǔ)我的過錯(cuò)，因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會(huì)有任何看法，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次時(shí)機(jī)，使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。沒有意識到平?；顒?dòng)與大型活動(dòng)的區(qū)分，小型活動(dòng)可以任意發(fā)揮，但大型活動(dòng)就要留意措辭和場合，對于這次活動(dòng)的語言、音量、措辭等，我深感差勁。最終，我希望廣闊員工以我做反面材料，對比自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的才智，得到你們的教導(dǎo)和幫忙，并且保證以后不會(huì)在顯現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。鑒于上述存在的問題，我向您做出深入保證：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作看法，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的催促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。針對我目前的錯(cuò)誤，我確定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)懷和重視。同時(shí)在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就欠缺。這充足說明，我從思想上沒有把這項(xiàng)工作的重要性重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有充足的'責(zé)任心，更沒有把自己的工作做好。發(fā)生這樣的事，肯定事自己沒有從思想到行動(dòng)上重視這項(xiàng)工作的結(jié)果。在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中顯現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來按時(shí)地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時(shí)間來做好自己的本職督導(dǎo)工作，害員工：由于他們不知自己哪里做得缺乏而得不到改進(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì)放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導(dǎo)工作，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯(cuò)誤。從今次錯(cuò)誤當(dāng)中深入吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)牢記在心，自己反思錯(cuò)誤詳情，最大程度上防止今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。失職檢討書篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：作為XX組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴(yán)峻失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽(yù)造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深入反省和自查。由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所運(yùn)用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)松散，無視公司的審批報(bào)告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)峻的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過這件事，暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)峻的工作松懈問題，以及工作看法不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤，以此次檢討為契機(jī)，深化端詳和訂正自身工作中存在的問題：首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點(diǎn)，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就順手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深入的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因。其次是認(rèn)識上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的外表內(nèi)容，而忽視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草擦過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可運(yùn)用并且不得混用于同一個(gè)組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)當(dāng)為m5XXX03，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼m5XXX10。第三是看法上的問題，由于平常領(lǐng)導(dǎo)對我的工作非常信任，因此自己常常不根據(jù)規(guī)定的流程開展工作，私自做確定，私自更改物料。假如此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示，就可以防止錯(cuò)誤的物料代碼被運(yùn)用，從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)峻的后果。為了杜絕今后再次顯現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，我將從以下幾個(gè)方面來訂正和預(yù)防：第一，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時(shí)，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中具體寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗(yàn)要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都運(yùn)用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件（工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)留意事項(xiàng)）中參加邊框孔距表示圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。第三，標(biāo)準(zhǔn)部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀