宿舍食堂管理制度

(包括自動辭職，受免職、)時，對房屋的使用權(quán)當然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖)擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：((包括自動辭職，受免職、)時，對房屋的使用權(quán)當然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖)擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：(尤其夜晚及臺風(fēng))。

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作

效率，特訂本辦法。

第二條員工申請住宿條件

(一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

(二)凡有以下情況之一者，不得住宿

1．患有傳染病者。

2．有不良嗜好者。

(三)不得攜眷住宿。

(四)需遵守本公約。

第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，

解職、退休、資遣等

延或要求任何補償費或搬家費用。

第四條宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。職位相當以年資長者

(一)總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責(zé)管理水電，煤氣，門戶。

(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉

(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……）

違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。留宿親友者。宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。員工身體不適應(yīng)負責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于

(四)有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。留宿親友者。宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。員工身體不適應(yīng)負責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于

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第五條員工對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。

第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利。

第七條營業(yè)所所長或總公司得經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。

第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的

器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等

管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

第九條住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則：

(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

(二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

(三)室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。

水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。沐浴以20分鐘為限。水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。沐浴以20分鐘為限。

(六)換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。

(八)電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。

(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。

(十一)夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗)，否則應(yīng)向舍監(jiān)報備。

(十二)貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負責(zé)。

(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

(十四)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

(十六)對水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

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(十七)不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。

(十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

第十條住宿人員需排輪值人員，負責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理

及其他聯(lián)絡(luò)事項。

住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利遷出員工應(yīng)將使用的床位、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動戶口登記。本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準后公布實施，修改亦同。(辦公室)統(tǒng)籌管理、復(fù)制，部門鑰匙由部門負責(zé)人管理。住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利遷出員工應(yīng)將使用的床位、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動戶口登記。本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準后公布實施，修改亦同。(辦公室)統(tǒng)籌管理、復(fù)制，部門鑰匙由部門負責(zé)人管理。(退宿)并呈報管理部議處：物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

(一)不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。

(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

(三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

(六)違反宿舍安全規(guī)定者。

(七)無正當理由經(jīng)常外宿者。

(八)有偷竊行為者。

第十二條

第十三條

第十四條

二、鑰匙管理規(guī)定

第一條為管理辦公場所物品的整潔及安全，特定本管理規(guī)定。

第二條總公司鑰匙由行政部

第三條總公司大門鑰匙分配四把，各部門大門鑰匙分配二把。

第四條如因公需使用鑰匙，得向保管人說明使用目的，用畢后應(yīng)立即歸還。

(辦公室)負責(zé)人。(辦公室(辦公室)負責(zé)人。(辦公室)、部門由部門負責(zé)人統(tǒng)一保管一套，并依類保管，(含自行車)要按指定的(用電爐具)及超負荷用電。

第六條鑰匙保管人應(yīng)遵守下列條件，否則所受損失由保管人負擔(dān)責(zé)任，并視情節(jié)輕重論處或依法查辦。

(一)離職時應(yīng)將鑰匙繳交行政部

(二)鑰匙遺失時，應(yīng)立即向管理單位報備。

(三)非經(jīng)管理單位同意不得復(fù)制。

(四)不能任意借予外人使用。

第七條辦公場所的桌、抽屜等鑰匙應(yīng)由行政部

以備急需。

三、職工宿舍文明守則

為加強公司宿舍區(qū)的文明建設(shè)，使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍

文明守則如下：

(一)保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛

位置擺放整齊。

(二)宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它龐物，不允許養(yǎng)狗。

(三)講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準弄臟和劃花墻壁。

(四)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。

(五)注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具

(六)預(yù)防火災(zāi)，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

(銷)假，未經(jīng)

(七(銷)假，未經(jīng)

免影響他人休息。

(八)美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設(shè)施。

(九)各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。

(十)遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。

以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。

四、員工食堂管理規(guī)定

(一)嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請

同意不得擅自離開工作崗位。

(二)樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛

本職，認真負責(zé)。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。

(三)遵守財經(jīng)紀律。員工就餐一律收(繳)飯菜票，禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費，嚴格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標準收費。不得擅自向外出售已進庫的物品。(四)堅持實物驗收制度，搞好成本核算。做到日清月結(jié)，帳物相符。每月盤點一次，每月上旬定期公布帳目，接受員工的監(jiān)督。(五)愛護公物。食堂的一切設(shè)備、餐具有登記，有帳目，不貪小便宜，對放置在公共場所內(nèi)的任何物件(公家或個人)，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設(shè)備、餐具者，要照價賠償。(六)做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。(七)計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。(八)安排好員工就餐排隊問題，縮短排隊時間，按時開膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐，可事前有預(yù)約和通知。(九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)