2022年業(yè)務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)

第10頁(yè)共10頁(yè)2022年?業(yè)務(wù)員年終?個(gè)人工作總?結(jié)我自_?__年__?_月___?日入職公司?，履行業(yè)務(wù)?員的職責(zé)和?義務(wù)，在您?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下積極開展?各項(xiàng)業(yè)務(wù)工?作，至今已?有一年。通?過一年來的?努力，我共?完成銷售量?___噸，?實(shí)現(xiàn)平均噸?鋼利潤(rùn)__?_元/噸，?月平均銷售?量___噸?，利潤(rùn)總額?53___?___元。?除___裕?豐貨款尚有?___萬元?未能收回之?外，其他貨?款均已安全?回籠。根椐?一年來的工?作實(shí)踐、經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)，?秉承實(shí)事求?是的原則，?我對(duì)個(gè)人工?作作如下總?結(jié)：一、?兩個(gè)感謝首?先要感謝的?是您對(duì)我個(gè)?人的信任，?在工作上給?予我最大的?支持。在采?購(gòu)、銷售、?回款過程中?，您給予我?獨(dú)自操作的?最寬松的環(huán)?境。使我以?前的工作經(jīng)?驗(yàn)和銷售方?式得以很好?的應(yīng)用，這?讓我在整個(gè)?操作過程中?深感欣慰、?倍受鼓舞。?其次是感謝?您把我當(dāng)成?您的朋友，?以及在工作?和生活上對(duì)?我的關(guān)心照?顧。在工作?遇到困難而?我的思路又?不對(duì)的時(shí)候?，您會(huì)與我?進(jìn)行良好的?溝通，糾正?我的思路，?使我的業(yè)務(wù)?工作能順利?的進(jìn)行下去?。當(dāng)我們對(duì)?某件事情的?處理上執(zhí)不?同看法時(shí)，?您很少以領(lǐng)?導(dǎo)者的身份?將事情壓下?，而是通過?講一些道理?讓我明白，?我__決定?并不正確，?從而使我放?棄固執(zhí)的想?法，減少了?我許多的工?作失誤。相?反的是，我?曾對(duì)您心存?的諸多誤解?，如今令我?感到萬分羞?愧。二、?幾點(diǎn)不足首?先是為人的?不足。1?、最應(yīng)該反?省的是我急?躁的脾氣和?固執(zhí)的性格?。這讓我在?工作中經(jīng)常?沖動(dòng)、發(fā)火?，對(duì)同事說?些不尊重的?話和做出一?些不尊重之?事。與一些?同事之間產(chǎn)?生很多矛盾?和磨擦，給?自身的工作?帶來許多麻?煩。學(xué)會(huì)尊?重、寬容別?人才能得到?別人的尊重?和寬容。如?今我明白了?一個(gè)道理，?脾氣是可以?控制的，而?性格是可以?改變的。在?今后的工作?和生活中不?斷提升自身?的修養(yǎng)，冷?靜平和的對(duì)?待已經(jīng)發(fā)生?的事情，盡?可能的做到?己所不欲勿?施于人。?2、心態(tài)極?不穩(wěn)定。在?工作比較順?利、達(dá)到個(gè)?人短時(shí)間內(nèi)?的預(yù)期目標(biāo)?的時(shí)候，我?的心態(tài)出現(xiàn)?較大程度的?失衡。在_?__年7、?8、___?月，由于市?場(chǎng)的因素和?某些客戶的?預(yù)謀，而讓?我在工作上?暫時(shí)取得的?一點(diǎn)點(diǎn)業(yè)績(jī)?，令我沾沾?自喜。自以?為是的認(rèn)為?，自己做得?如何如何優(yōu)?異，產(chǎn)生異?常的優(yōu)越感?。到___?月份客戶開?始拖款，而?且問題越來?越嚴(yán)重時(shí)，?我的心態(tài)同?樣出現(xiàn)較大?程度的失衡?。當(dāng)時(shí)滿心?里想的全是?事情的嚴(yán)重?性和后果的?不確定性。?令我思維混?亂，不能正?常工作和休?息，整個(gè)人?顯得十分頹?廢?；嫉没?失的心態(tài)從?高到低，令?我的承受能?力幾乎達(dá)到?極限。不能?平心靜氣的?對(duì)待問題這?是我為人心?態(tài)的不足。?放下得失，?平淡的對(duì)待?事情發(fā)展的?經(jīng)過，享受?成敗的人生?經(jīng)歷，將眼?光放得更長(zhǎng)?遠(yuǎn)一些，將?目標(biāo)定得更?高一些，這?也許是在今?后的工作中?調(diào)整自我心?態(tài)的一劑良?藥。二是做?事的不足。?1、對(duì)目?前所掌握的?客戶資料及?對(duì)其以前的?了解依賴性?太強(qiáng)，對(duì)其?目前的生產(chǎn)?及資金狀況?調(diào)查不夠，?風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不?強(qiáng)。常常是?未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)考?察便想對(duì)新?客戶賒銷。?這樣的做法?給公司帶來?極大的資金?風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)客?戶了解得不?徹底，僅僅?是對(duì)其規(guī)模?、產(chǎn)能、生?產(chǎn)是否正常?作一個(gè)基本?的了解，并?沒有通過對(duì)?客戶進(jìn)行細(xì)?致的觀察，?也沒有對(duì)其?信用度、供?應(yīng)渠道、銷?售渠道、融?資渠道作進(jìn)?一步的了解?。常常是在?完成銷售以?后才考慮客?戶是否存在?資金風(fēng)險(xiǎn)的?問題。這方?面，在今后?的工作中，?應(yīng)該做的是?，沒做實(shí)地?考察絕不賒?銷，沒有足?夠的了解絕?不放量，新?客戶一律先?款后貨或者?貨到立即付?款，絕不因?為利潤(rùn)較高?而放棄正常?操作原則。?2、對(duì)包?括供應(yīng)商和?終端客戶在?內(nèi)的新客戶?的開發(fā)力度?不夠，對(duì)已?經(jīng)做開的客?戶依賴性太?強(qiáng)。由于炒?貨這種操作?模式對(duì)銷售?而言存在較?大的局限性?，所以花更?多的時(shí)間和?精力不斷尋?找最佳貨源?和能適應(yīng)炒?貨的客戶才?是炒貨業(yè)務(wù)?開展和提高?業(yè)績(jī)的根本?之路，而且?會(huì)是一個(gè)長(zhǎng)?期的過程。?對(duì)老客戶依?賴性太強(qiáng)的?直接后果就?是希望對(duì)其?放量至無限?大，以增大?資金回籠風(fēng)?險(xiǎn)作為代價(jià)?提高業(yè)績(jī)，?把正常的業(yè)?務(wù)來往變成?了賭客戶無?資金風(fēng)險(xiǎn)的?個(gè)人行為。?這樣的做法?一但出現(xiàn)問?題，后果將?十分嚴(yán)重。?賒銷本身就?存在風(fēng)險(xiǎn)，?而把風(fēng)險(xiǎn)控?制在最小的?范圍之內(nèi)，?把資金安全?永遠(yuǎn)放在首?位才是工作?的重中之重?。3、對(duì)?客戶心態(tài)的?判斷不夠。?對(duì)已經(jīng)合作?一段時(shí)間的?供應(yīng)商和客?戶，我會(huì)輕?信他們。從?供應(yīng)商報(bào)價(jià)?和客戶反饋?得到的市場(chǎng)?信息，大多?數(shù)情況下我?是聽之信之?，極少持懷?疑態(tài)度，沒?有作進(jìn)一步?的分析和判?斷。這樣做?的后果會(huì)由?于信息的不?準(zhǔn)確導(dǎo)致公?司對(duì)市場(chǎng)的?判斷可能出?現(xiàn)偏差，在?操作中可能?導(dǎo)致嚴(yán)重失?誤。也會(huì)出?現(xiàn)采購(gòu)價(jià)較?高而銷售價(jià)?格偏低的情?況。這都會(huì)?造成公司一?定程度的損?失。4、?在工作中我?很少動(dòng)腦筋?思考問題，?即使思考了?也不夠細(xì)致?，思維方式?比較單一。?很多時(shí)候我?都是按程序?做事，根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的交待?辦事。極少?動(dòng)腦琢磨客?戶，琢磨市?場(chǎng)，琢磨導(dǎo)?致問題發(fā)生?的根本原因??？傆X得沒?什么好思考?的。而思維?方式因?yàn)闆]?有經(jīng)過對(duì)事?情周密、細(xì)?致的思考和?全面的分析?，從而變得?比較單一。?作為一個(gè)業(yè)?務(wù)員，必須?考慮很多東?西，以清晰?的思路，思?考事情的每?一個(gè)細(xì)節(jié)，?才能正確判?斷客戶的真?實(shí)情況。?三、工作失?誤___年?我在工作中?出現(xiàn)的最嚴(yán)?重的失誤，?是___裕?豐拖欠貨款?事件。以接?近___元?/噸的利潤(rùn)?作為銷售目?的，以__?_萬元的保?證金作為回?籠貨款和滯?納金的保障??？此迫f無?一失，卻隱?含了造成嚴(yán)?重后果的多?個(gè)失誤。失?誤一：在_?__月份的?銷售中，我?對(duì)___裕?豐的銷售量?達(dá)到操作以?來的最高，?貨款也像前?幾個(gè)月一樣?，雖然有拖?延，但拖延?的時(shí)間并不?長(zhǎng)，而且也?按合同支付?了利息，這?讓我感覺得?其經(jīng)營(yíng)狀況?并沒有太大?問題。由于?去___的?路程較遠(yuǎn)，?為了節(jié)約費(fèi)?用，我并沒?有常經(jīng)去實(shí)?地考察了解?其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況。疏于?對(duì)客戶進(jìn)行?經(jīng)常性的實(shí)?地了解。這?是導(dǎo)（__?_年度編辦?工作總結(jié)）?致后來在_?__月份對(duì)?其放量和從?___月份?開始嚴(yán)重拖?延的首要原?因，同時(shí)也?是我作為一?個(gè)業(yè)務(wù)員的?重大失職。?失誤二：_?__裕豐作?為一個(gè)月生?產(chǎn)能力只有?___多噸?的廠，僅憑?二十萬違約?保證金便給?其放量__?_車計(jì)__?_噸貨，貨?款達(dá)到__?_萬元。這?是種極不正?常的操作模?式，潛伏了?巨大的資金?安全隱患。?僅憑著自己?對(duì)客戶信用?和資金實(shí)力?的猜測(cè)和估?計(jì)，遠(yuǎn)不足?以成為放量?的依據(jù)。在?其經(jīng)常拖延?支付貨款時(shí)?，我沒有對(duì)?其供應(yīng)渠道?進(jìn)行調(diào)查摸?底和了解其?外欠貨款的?情況下，賒?銷___萬?元，這是一?個(gè)工作上的?重大過失。?從某種意義?上可以說是?一種對(duì)公司?資金安全不?負(fù)責(zé)的表現(xiàn)?。失誤三：?當(dāng)___裕?豐拖欠貨款?的時(shí)間越來?越長(zhǎng)而每次?的還款金額?越來越小時(shí)?，我仍寄希?望于客戶的?承諾和信用?。并沒有通?過有效的法?律途徑來追?付欠款。直?到發(fā)現(xiàn)客戶?已經(jīng)停產(chǎn)，?上門追付貨?款的人越來?越多時(shí)才向?法院提起訴?訟。在把握?主動(dòng)性的時(shí)?間上往后延?遲了至少兩?個(gè)月時(shí)間。?這是單方面?一味的相信?客戶，簡(jiǎn)單?對(duì)客戶寄于?希望，在其?多次的違背?承諾時(shí)，表?現(xiàn)出無計(jì)可?施和軟弱。?沒有把握主?動(dòng)權(quán)及時(shí)采?取有效的法?律措施，這?是遇到問題?時(shí)，處理過?程中的重大?失誤。在今?后的工作中?，遇到問題?時(shí)應(yīng)該作出?最快的反映?，想出最有?效的解決辦?法，采取相?應(yīng)的有效措?施解決問題?。而不能太?多的顧及合?作關(guān)系等因?素，而耽誤?把握主動(dòng)的?最佳時(shí)機(jī)。?四、工作?業(yè)績(jī)___?年業(yè)務(wù)員年?終個(gè)人工作?總結(jié)___?年業(yè)務(wù)員年?終個(gè)人工作?總結(jié)我對(duì)業(yè)?務(wù)這項(xiàng)職業(yè)?充滿熱愛，?我努力嘗試?認(rèn)真的做好?每單業(yè)務(wù)，?跟好操作過?程中的每個(gè)?環(huán)節(jié)，提高?每個(gè)月的銷?售量和利潤(rùn)?。可在總結(jié)?序言中所述?的個(gè)人業(yè)績(jī)?令我本人感?到汗顏。在?入職伊始，?我對(duì)個(gè)人業(yè)?績(jī)的預(yù)計(jì)值?是月平均銷?售量在__?_噸到__?_噸之間，?月平均利潤(rùn)?達(dá)到___?萬元至__?_萬元。但?我只完成了?自我預(yù)計(jì)最?底值的__?_%。實(shí)際?狀況和預(yù)期?目標(biāo)的較大?差距令我本?人感到挫敗?。回顧一?年來的實(shí)際?工作情況，?出現(xiàn)這種結(jié)?果的主要原?因有三點(diǎn)：?首先是想當(dāng)?然的對(duì)個(gè)人?銷售能力的?估計(jì)過高，?自我期望值?過高，在制?定目標(biāo)之初?，沒有更多?綜合考慮其?他包括炒貨?的操作局限?性、市場(chǎng)變?化、資源狀?況等方面的?因素。其次?是銷售手段?單一，憑借?以往的銷售?經(jīng)驗(yàn)和操作?方式進(jìn)行采?購(gòu)和銷售，?銷售量和利?潤(rùn)一直得不?到提高。再?次就是個(gè)人?主觀上沒有?花更多的精?力開拓新客?戶和新資源?，使整個(gè)銷?售工作總在?一個(gè)___?里轉(zhuǎn)圈，沒?有找到更好?的銷售出路?。最后是思?路太狹窄，?打不開更多?更好的思路?，業(yè)務(wù)過程?極為平淡單?一，感覺有?力沒法使、?沒處使。_?__年業(yè)務(wù)?員年終個(gè)人?工作總結(jié)轉(zhuǎn)?眼間，__?_年就要揮?手告別了，?在這新年來?臨之際，回?想自己半年?多所走過的?路，所經(jīng)歷?的事，沒有?太多的感慨?，沒有太多?的驚喜，沒?有太多的業(yè)?績(jī)，多了一?份鎮(zhèn)定，從?容的心態(tài)。?在這___?個(gè)月多的時(shí)?間里有失敗?，也有成功?，遺憾的是?；欣慰的是?；自身業(yè)務(wù)?知識(shí)和能力?有了提高。?首先得感謝?公司給我提?供了那么好?的工作條件?和生活環(huán)境?，有那么好?的，有經(jīng)驗(yàn)?的老板給我?指導(dǎo)，帶著?我前進(jìn)；他?們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)?驗(yàn)讓我們終?生受益，從?他們身上學(xué)?到的不僅是?做事的方法?，更重要的?是做人的道?理，做人是?做事的前從?___月開?始進(jìn)入公司?，不知不覺?中，一年的?時(shí)間一晃就?過了，在這?段時(shí)間里，?我從一個(gè)對(duì)?產(chǎn)品知識(shí)一?無所知的新?人轉(zhuǎn)變到一?個(gè)能獨(dú)立操?作業(yè)務(wù)的業(yè)?務(wù)員，完成?了職業(yè)的角?色轉(zhuǎn)換，并?且適應(yīng)了這?份工作。業(yè)?績(jī)沒什么突?出，以下是?一年的工作?業(yè)務(wù)明細(xì)：?進(jìn)入一個(gè)新?的行業(yè)，每?個(gè)人都要熟?悉該行業(yè)產(chǎn)?品的知識(shí)，?熟悉公司的?操作模式和?建立客戶關(guān)?系群。在市?場(chǎng)開發(fā)和實(shí)?際工作中，?如何定位市?場(chǎng)方向和產(chǎn)?品方向，抓?重點(diǎn)客戶和?跟蹤客戶，?如何在淡旺?季里的時(shí)間?安排以及產(chǎn)?品有那些，?當(dāng)然這點(diǎn)是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?，應(yīng)該不斷?的學(xué)習(xí)，積?累，與時(shí)俱?進(jìn)。在工作?中，我雖有?過虛度，有?過浪費(fèi)上班?時(shí)間，但對(duì)?工作我是認(rèn)?真負(fù)責(zé)的。?經(jīng)過時(shí)間的?洗禮，我相?信我會(huì)更好?，俗話說：?只有經(jīng)歷才?能成長(zhǎng)。世?界沒有__?_的事情，?每個(gè)人都有?其優(yōu)缺點(diǎn)，?一旦遇到工?作比較多的?時(shí)候，容易?急噪，或者?不會(huì)花時(shí)間?去檢查，也?會(huì)粗心。工?作多的時(shí)候?，想得多的?是自己把他?搞定，每個(gè)?環(huán)節(jié)都自己?去跑，、我?要改正這種?心態(tài)，再發(fā)?揮自身的優(yōu)?勢(shì)：貿(mào)易知?識(shí)，學(xué)習(xí)接?受。不斷總?結(jié)和改進(jìn)，?提高素質(zhì)。?自我剖析：?以目前的行?為狀況來看?，我還不是?一個(gè)合格業(yè)?務(wù)員，或者?只是一個(gè)剛?入門的業(yè)務(wù)?員，本身談?吐，口才還?不行，表達(dá)?能力不夠突?出。根源：?沒有突破自?身的缺點(diǎn)，?臉皮還不夠?厚，心理素?質(zhì)不過關(guān)，?這根本不象?是我自己，?還遠(yuǎn)沒有發(fā)?掘自身的潛?力，個(gè)性的?飛躍。在我?的內(nèi)心中，?我一直相信?自己能成為?一個(gè)優(yōu)秀的?業(yè)務(wù)員，這?股動(dòng)力；這?份信念一直?儲(chǔ)藏在胸中?，隨時(shí)準(zhǔn)備?著爆發(fā)，內(nèi)?心一直渴望?成功?！拔?要像個(gè)真正?的男人一樣?去戰(zhàn)斗，超?越自己?！?我對(duì)自己說?。___年?工作設(shè)想總?結(jié)一年來的?工作，自己?的工作仍存?在很多問題?和不足，在?工作方法和?技巧上有待?于向其他業(yè)?務(wù)員和同行?學(xué)習(xí)，__?_年自己計(jì)?劃在去年工?作得失的基?礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)?短，重點(diǎn)做?好以下幾個(gè)?方面的工作?：依據(jù)__?_年銷售情?況和市場(chǎng)變?化，自己計(jì)?劃將工作重?點(diǎn)劃分區(qū)域?，一是；對(duì)?于老客戶，?和固定客戶?，要經(jīng)常保?持聯(lián)系，在?有時(shí)間有條?件的情況下?，送一些小?禮物或宴請(qǐng)?客戶，好穩(wěn)?定與客戶關(guān)?系。二；在?擁有老客戶?的同時(shí)還要?不斷從老客?戶獲得更多?的客戶信息?。三；要有?好業(yè)績(jī)就得?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，開拓視?野，豐富知?識(shí)，采取多?樣化形式，?把學(xué)業(yè)務(wù)與?交流技能相?結(jié)合。1?、每月要增?加___個(gè)?以上的新客?戶，還要有?幾個(gè)潛在客?戶。2、?見客戶之前?要多了解客?戶的狀態(tài)和?需求，再做?好準(zhǔn)備工作?才有可能不?會(huì)丟失這個(gè)?客戶。3?、要不斷加?強(qiáng)業(yè)務(wù)方面?的學(xué)習(xí)，多?看書，上網(wǎng)?查閱相關(guān)資?料，與同行?們交流，向?他們學(xué)習(xí)更?好的方式方?法。4、?對(duì)所有客戶?的工作態(tài)度?都要一樣，?但不能太低?三下氣。給?客戶一好印?象，為公司?樹立更好的?形象。5?、客戶遇到?問題，不能?置之不理一?定要盡全力?幫助他們解?決。要先做?人再做生意?，讓客戶相?信我們的工?作實(shí)力，才?能更好的完?成任務(wù)。?6、自信是?非常重要的?。要經(jīng)常對(duì)?自己說你是?最好的，你?是獨(dú)一無二?的。擁有健?康樂觀積極?向上的工作?態(tài)度才能更?好的完成任?務(wù)。工作中?出現(xiàn)的問題?及解決辦法?：1、不?能正確的處?理市場(chǎng)信息?，具體表現(xiàn)?在：缺乏把?握市場(chǎng)信息?的能力，在?信息高度發(fā)?達(dá)的現(xiàn)代社?會(huì)，信息一?縱而過，有?很多有效的?信息在身邊?流過，但是?卻沒有抓住?；缺少處理?市場(chǎng)信息的?能力，有效?的信息是靠?把握、分析?、處理、提?交的，及時(shí)?掌握了信息?，又往往缺?乏如何判斷?信息的正確?性；缺乏信?息交流，使?很多有效信?息白白流失?。在今后的?工作中，應(yīng)?采取有效措?施，發(fā)揮信?息的作用，?加強(qiáng)處理信?息的能力，?加強(qiáng)溝通交?流，能夠正?確判斷信息?的準(zhǔn)確性。?2、在年?初工作中，?因?yàn)樽陨順I(yè)?務(wù)水平較低?、經(jīng)驗(yàn)不足?，在剛開始?的工作中摸?不到頭緒，?屢次失敗。?問題究竟出?在哪里？面?對(duì)多次失敗?的教訓(xùn)，查?找自身原因?、，找出了?自己的不足?。在今后的?工作中要不?斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提高?自身能力，?3、缺乏計(jì)?劃，缺少保?障措施。?4、對(duì)客戶?的任何信息?要及時(shí)響應(yīng)?并回復(fù)；對(duì)?客戶的回復(fù)?不能簡(jiǎn)單的?一問一答，?要盡可能全?面、周到，?但不可啰嗦?。語言盡顯?專業(yè)性與針?對(duì)性，否則?失去繼續(xù)交?談的機(jī)會(huì)。?5、報(bào)價(jià)?表，報(bào)價(jià)應(yīng)?報(bào)得恰如其?分，不能過?低，也不能?過高；好東?西不能賤賣?，普通的產(chǎn)?品不能報(bào)高?。因?yàn)榭蛻?往往會(huì)從你?的報(bào)價(jià)來判?斷你的誠(chéng)實(shí)?性，并同時(shí)?判斷你對(duì)產(chǎn)?品的熟悉程?度；如果一?個(gè)非常簡(jiǎn)單?普通的產(chǎn)品?你報(bào)一個(gè)遠(yuǎn)?離市場(chǎng)的價(jià)?位，甚至幾?天都報(bào)不出?來，這說明?誠(chéng)實(shí)性不夠?，根本不懂?這一行，自?然而然客人?不會(huì)再理會(huì)?。以上是個(gè)?人一年以來?的工作總結(jié)?，如有不足?之處，望批?評(píng)指正。感?謝公司的培?養(yǎng)，感謝我?的老板和關(guān)?心我的跟人?對(duì)我言傳身?教的悉心指?導(dǎo)，我一定?會(huì)以積極主?動(dòng)，自信，?充滿___?的心態(tài)去工?作。___?年業(yè)務(wù)員年?終個(gè)人工作?總結(jié)我感覺?吧一般寫年?終工作總結(jié)?的，分三種?角色，第一?種就是那些?新員工來公?司不超過一?年，領(lǐng)導(dǎo)需?要知道你今?年的工作情?況，所以需?要回報(bào)；第?二種就是部?門經(jīng)理需要?給上面匯報(bào)?本年度工作?及下年度計(jì)?劃；第三種?就是部門_?__或更高?級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)，?需要激發(fā)員?工的斗志，?總結(jié)今年的?成就，宏圖?明年的偉業(yè)?。業(yè)務(wù)員年?終工作總結(jié)?那一般屬于?第一種情況?，下面這篇?業(yè)務(wù)員年終?工作總結(jié)，?自己感覺很?具有代表性?，值得新同?事學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)?眼間，__?_年已過去?，我在公司?的試用期已?到?；厥變?月來的工作?，盡管我為?公司的貢獻(xiàn)?微薄，但總?算邁出了新?區(qū)域，跨行?業(yè)發(fā)展的第?一步，通過?學(xué)習(xí)工作和?其他員工的?相互溝通，?我已逐漸的?容入到這個(gè)?___當(dāng)中?。俗話說：?隔行如隔山?，初來本公?司時(shí)，由于?行業(yè)的區(qū)別?，及工作性?質(zhì)的不同，?確實(shí)有過束?手無策，好?在有同事的?幫忙，使我?以最快的速?度熟悉辦公?室的工作及?對(duì)市場(chǎng)操作?流程有了一?定的了解。?在這短暫的?兩個(gè)多月里?，通過對(duì)一?定量客戶的?拜訪，回收?貨款等工作?使我對(duì)本行?業(yè)有了足夠?的認(rèn)識(shí)和了?解，也為后?期的辦公室?工作打下基?礎(chǔ)。現(xiàn)將本?年度的工作?總結(jié)如下：?___年業(yè)?務(wù)員年終個(gè)?人工作總結(jié)?工作總結(jié)1?、思想政治?表現(xiàn)、品德?素質(zhì)修養(yǎng)及?工作心態(tài)。?尊紀(jì)守法，?愛崗敬業(yè)，?具有強(qiáng)烈的?責(zé)任感和事?業(yè)心，積極?主動(dòng)認(rèn)真的?學(xué)習(xí)專業(yè)知?識(shí)，工作態(tài)?度端正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)。?2、專業(yè)知?識(shí)、工作能?力和具