考研：會(huì)計(jì)碩士考研面試常見問題

考研：會(huì)計(jì)碩士考研面試常見問題2018考研：會(huì)計(jì)碩士考研面試常見問題（7）會(huì)計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位的英文名稱為“MasterofProfessionalAccounting”，英文縮寫為MPAcc.設(shè)置會(huì)計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位（MPAcc），是為了培養(yǎng)面向會(huì)計(jì)職業(yè)的應(yīng)用型高層次會(huì)計(jì)人才，健全和完善我國高層次會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)體系，建設(shè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，以更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的需要，為全面建設(shè)小康社會(huì)服務(wù)，為實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略服務(wù)。37、什么是貨幣的時(shí)間價(jià)值？貨幣時(shí)間價(jià)值有哪幾種形式？一定量資金在不同時(shí)點(diǎn)在價(jià)值量上的差額。復(fù)利終值、年金終值何謂全部審計(jì)和局部審計(jì)？全部審計(jì)就是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部控制等與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的各方面進(jìn)行審計(jì)局部審計(jì)就是抽取一部分的經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)。Whataretheelementsoffinancialstatements？38、什么是中期財(cái)務(wù)報(bào)告？有什么作用？以中期為基礎(chǔ)編制的財(cái)務(wù)報(bào)告，能夠提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量、完善上市公司信息披露制度融資租賃和經(jīng)營租賃的區(qū)別？（所有權(quán)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬是否轉(zhuǎn)移？（1）融資租賃的資產(chǎn)作為租入方自有資產(chǎn)在租入方賬面核算，經(jīng)營租賃的資產(chǎn)仍在出租方賬面（2）融資租賃期滿，標(biāo)的資產(chǎn)通常歸租入方所有，經(jīng)營租賃期滿，標(biāo)的資產(chǎn)由出租方收回（3）融資租賃可以看作是“借款+購買”，是由融資租賃公司為承租方提供資金購買資產(chǎn)，承租方在以后的一定期間內(nèi)償還借款。Whatarethemajorcategoriesofcurrentliabilities？39、什么是企業(yè)的償債能力？衡量企業(yè)的償債能力有哪些指標(biāo)？企業(yè)償還各種債務(wù)的能力。企業(yè)短期償債能力的衡量指標(biāo)主要有流動(dòng)比率、速動(dòng)比率和現(xiàn)金比率。反映長期償債能力的.主要指標(biāo)有資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、有形凈值債務(wù)率、已獲利息倍數(shù)。就地審計(jì)和報(bào)送審計(jì)各有什么特點(diǎn)？就地審計(jì)就是審計(jì)機(jī)構(gòu)派遣審計(jì)人員到被審計(jì)單位進(jìn)行審計(jì)報(bào)送審計(jì)是審計(jì)機(jī)構(gòu)要求被審計(jì)單位將要審計(jì)的所有資料寄送至審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)Whatarethemajorcategoriesofcurrentliabilities？40、如何理解平行登記的作用？什么是直接融資？直接融資是“間接融資”的對(duì)稱。沒有金融機(jī)構(gòu)作為中介的融通資金的方式。需要融入資金的單位與融出資金單位雙方通過直接協(xié)議后進(jìn)行貨幣資金的轉(zhuǎn)移。Pleaseexplainthedefinitionofassetandliability？41、在盤存制度中，永續(xù)盤存制和實(shí)地盤存制有什么區(qū)別？實(shí)地盤存制只記錄存貨進(jìn)庫的數(shù)量，不記錄存貨發(fā)出的數(shù)量，期末實(shí)地盤點(diǎn)存貨余額，倒軋出本期存貨減少的數(shù)量。永續(xù)是既記錄存貨的增加數(shù)減少數(shù)，可以隨時(shí)計(jì)算出存貨的賬面價(jià)值。企業(yè)融資渠道有哪些？銀行信貸資金、居民個(gè)人資金、其他企業(yè)資金、其他金融機(jī)構(gòu)資金、國家財(cái)政資金、企業(yè)自留資金Pleaseexplainthedefinitionofassetandliability？42、原始憑證和記賬憑證有什么區(qū)別和聯(lián)系？聯(lián)系：記賬憑證是根據(jù)原始憑證生成的，都能夠反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成情況區(qū)別：原始憑證可以是外部取得，也可以內(nèi)部自制；記賬憑證是根據(jù)原始憑證內(nèi)部生成的。什么是審計(jì)證據(jù)？注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了得出審計(jì)結(jié)論、形成審計(jì)意見而使用的所有信息。Whatarethemainrolesoffinancialstatements？在考研熱門專碩排行榜中，會(huì)計(jì)碩士（MPAcc）排名比較靠前，是眾多考生的目標(biāo)專業(yè)。對(duì)于報(bào)考會(huì)計(jì)碩士的同學(xué)來說，競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)比較大。為了幫助同學(xué)們備考，2018考研管理類聯(lián)考網(wǎng)上輔導(dǎo)386課時(shí)高清視頻上市公司。

第一篇：會(huì)計(jì)面試常見問題（本站推薦）1，會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么？資產(chǎn)，負(fù)債，所有者權(quán)益，收入，費(fèi)用，利潤資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入2，會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么？資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表（也稱為損益表）3，收益性支出與資本性支出的差異是什么？資本性支出就是為了取得多個(gè)會(huì)計(jì)期間收益而發(fā)生的支出（如購建固定資產(chǎn)的支出、購買原材料的支出）收益性支出就是為了取得本會(huì)計(jì)期間收益而發(fā)生的支出（水電費(fèi)，當(dāng)期的銷售成本等）一般而言，資本性支出在發(fā)生時(shí)應(yīng)先計(jì)入資產(chǎn)的成本，隨著使用，其消耗的價(jià)值再轉(zhuǎn)作當(dāng)期的費(fèi)用；而收益性支出在發(fā)生當(dāng)期就作為費(fèi)用處理。4，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？分為兩類：直線法和加速折舊法其中直線法包括：平均年限法和工作量法加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法5，固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)不會(huì)出現(xiàn)負(fù)值。6，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些？新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則構(gòu)成了一個(gè)新的核算基礎(chǔ)體系，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的經(jīng)營成果產(chǎn)生了較大的影響。1在所得稅方面，一方面，新準(zhǔn)則要求企業(yè)在取得資產(chǎn)、負(fù)債時(shí)，應(yīng)當(dāng)確定其計(jì)稅基礎(chǔ)，而在舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，大多企業(yè)采用應(yīng)付稅款核算。執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)后，所得稅采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法核算，這將使本期遞延所得稅資產(chǎn)增加，本期利潤增加。另一方面，新準(zhǔn)則規(guī)定對(duì)于虧損產(chǎn)生的所得稅利益，應(yīng)當(dāng)以很可能獲得用來抵扣虧損和稅款抵減的未來應(yīng)納稅所得額為限，確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)，增加利潤。2在公允價(jià)值方面，按照新準(zhǔn)則要求，企業(yè)在利潤表中單獨(dú)設(shè)臵“公允價(jià)值變動(dòng)損益”科目，用于核算交易性金融資產(chǎn)、房地產(chǎn)等公允價(jià)值變動(dòng)對(duì)企業(yè)損益的影響。在非經(jīng)常性損益中，新準(zhǔn)則未把公允價(jià)值變動(dòng)收益列入其中。另外，出售金融資產(chǎn)的公允價(jià)值變動(dòng)對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響主要表現(xiàn)在對(duì)資本公積的影響和凈利潤的影響。3在債務(wù)重組中，重組的收益計(jì)入利潤表。非同一控制下的企業(yè)合并中被收購企業(yè)的資產(chǎn)及負(fù)債在合并時(shí)采用購買法，按公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量，商譽(yù)及使用年限不確定的無形資產(chǎn)每年進(jìn)行減值測(cè)試，不再攤銷，重組的收購折價(jià)于發(fā)生時(shí)確認(rèn)為收益。7，企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所沒有實(shí)際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15％的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對(duì)國內(nèi)企業(yè)來說有一個(gè)很好的推動(dòng)作用，使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加公平和有利。8，企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)？企業(yè)應(yīng)該穩(wěn)住陣腳，在保住原有市場(chǎng)份額的基礎(chǔ)上，用低價(jià)策略等營銷策略來擴(kuò)大消費(fèi)群體，為市場(chǎng)份額的擴(kuò)大做好準(zhǔn)備。另外也應(yīng)該努力開發(fā)新產(chǎn)品，尋求多元化發(fā)展。9，面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)？這個(gè)問題主管因素比較多。我的回答是：我會(huì)選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中，大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。10，職業(yè)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)？我選擇職業(yè)前景，我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少。11，賬務(wù)處理程序有哪幾種？主要的賬務(wù)處理程序有：記賬憑證賬務(wù)處理程序，科目匯總表賬務(wù)處理程序，匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序，日記總賬賬務(wù)處理程序，多欄式日記賬賬務(wù)處理程序。12，對(duì)于成本控制你怎么看待？成本是企業(yè)素質(zhì)的集中表現(xiàn)，生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié)、企業(yè)每一名員工的素質(zhì)以及某項(xiàng)管理決策等，都對(duì)成本的形成及水平造成影響，因此必須從成本控制體系、控制制度和控制方法等方面不斷地完善與加強(qiáng)。13，費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么？費(fèi)用和收入相對(duì)應(yīng)而存在，只有在經(jīng)濟(jì)利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增加，且經(jīng)濟(jì)利益的流出額能夠可靠計(jì)量時(shí)才予以確認(rèn)，以工業(yè)企業(yè)為例，費(fèi)用分為生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用兩類。它的特征是，會(huì)最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益。支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務(wù)活動(dòng)和其他活動(dòng)所發(fā)生的各種資金耗費(fèi)。（另外，費(fèi)用和成本的區(qū)別，成本是按一定對(duì)象所歸集的對(duì)象化了的費(fèi)用，它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。）14，面對(duì)新人排擠問題，你怎么看待和解決？新人都這樣，首先對(duì)你不了解，其次，就是你把他們的工作分割走了，這樣，就意味著他們有可能會(huì)工作減少，工作減少，裁員就會(huì)成為考慮的對(duì)象。新人在工作時(shí)都會(huì)受到排擠,因?yàn)樾率忠彩且院笠胬鲜值穆殘?chǎng)高手,肯定會(huì)受到別人的嫉妒,所以只要是能夠堅(jiān)持住,就會(huì)有一片新天地的```!自己就是成功的動(dòng)力15，你會(huì)做假賬嗎？這個(gè)嘛，大家自己總結(jié)措辭。16，怎么理解“坐支”？你認(rèn)為坐支合理嗎？坐支是指企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當(dāng)然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個(gè)例外大家也不用記住。17，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？因?yàn)槲覀儗W(xué)習(xí)的是用友，我當(dāng)然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很全面，但是難免不夠人性化，這點(diǎn)金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個(gè)不予評(píng)價(jià)。18，你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？說自己的有點(diǎn)就好了。不過別說太多，人家會(huì)說你太過自信，不夠謙虛。19，你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要？我認(rèn)為同樣重要，但是實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的唯一途徑，理論是為實(shí)踐服務(wù)的，特別體現(xiàn)在我們會(huì)計(jì)職業(yè)中。OK，差不過就這些吧，祝大家都早日找到好工作。你為什么想來我們公司工作？——人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案問題1:如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢？A.這問題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體地回答。B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。C.這個(gè)問題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時(shí)的情形。D.至少2年，2年后我計(jì)劃再出國深造。解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實(shí)際，有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)征者的坦誠，能夠接受這樣的回答。問題2:除了我們公司之外，你還應(yīng)征了其它哪些公司呢？A.除了向貴公司這樣的計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)征了××飲料公司、××軟件設(shè)計(jì)公司及××化工公司。B.因?yàn)槭峭ㄟ^人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì)，能使公司和應(yīng)招者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。會(huì)計(jì)面試時(shí)要：1、說明自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)足夠。2、問清楚對(duì)方企業(yè)情況，比如成本核算。稅務(wù)方面有什么特殊性，說明自己可以很好的處理。3、說明自己會(huì)以公司的角度，最大限度的為公司管好帳目，合理避稅等等。4、各種資格證書。5、合理的薪資要求。6、態(tài)度不卑不亢，誠懇實(shí)在。7、如果公司方有特殊要求，比如希望通過帳務(wù)操作逃稅等等，在自己認(rèn)為可以應(yīng)付