如何寫行政職員工作規(guī)劃

Word———如何寫行政職員工作規(guī)劃有了規(guī)劃，工作就有了明確的目標(biāo)和詳細(xì)的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng)，增加工作的主動(dòng)性，削減盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。那么該如何寫呢?以下是我為大家收集的如何寫行政職員工作規(guī)劃，盼望你喜愛。

如何寫行政職員工作規(guī)劃篇1

一、工作細(xì)致上

作為一名辦公室的文員，這是一份特別需要細(xì)心的工作，與此同時(shí)我們也應(yīng)當(dāng)更加注意細(xì)致。細(xì)致代表著我們?nèi)粘９ぷ鞯脑瓌t，也代表著我們對(duì)待工作的態(tài)度，更是代表著我們個(gè)人的力量。所以在工作上保持一份原則是特別重要的，這不僅是我個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)，也是對(duì)今后進(jìn)展的一個(gè)期望和目標(biāo)。在工作上講究細(xì)致，做好任何一件小事，不添堵，也不惹麻煩，兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的工作，為部門之間、團(tuán)隊(duì)之間打造一個(gè)好的工作環(huán)境，培育良好的工作素養(yǎng)。這是我需要具備的，也是我這一年需要去做到的。

二、個(gè)人態(tài)度上

無論我們做一件什么事，大家都會(huì)說要保持一個(gè)良好的態(tài)度，只有保持了一個(gè)好的態(tài)度了，我們才會(huì)在自己的工作上達(dá)到肯定的效率。我們辦公室的工作最講究的就是效率了。在我學(xué)習(xí)的那段時(shí)間內(nèi)，我的師傅告知我，對(duì)于這份工作，我們要拿出百分之兩百的急躁出來，由于它簡單繁瑣，但是當(dāng)我們做好了之后，能夠給這個(gè)團(tuán)隊(duì)減輕很大的負(fù)擔(dān)。有時(shí)候工作不只是為了自己，更是為了我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)，整個(gè)公司的進(jìn)展。這一點(diǎn)上我必需清晰，也必需遵守下去，執(zhí)行下去。

三、堅(jiān)決工作標(biāo)準(zhǔn)

工作了一年了，我也熟悉到了最重要的一點(diǎn)，就是在工作中要保持自己的工作原則。在我們?nèi)粘５纳钪?，我們?huì)有許多的誘惑，也會(huì)有特別大的磨難?；蛟S有事情問題特別麻煩，會(huì)讓我們放棄原則，甚至是踐踏底線。而這樣的現(xiàn)象我是肯定不允許發(fā)生的，在進(jìn)入公司之后我便告知自己，要堅(jiān)決自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，切不行由于一時(shí)的沖動(dòng)而讓自己失去了最珍貴的個(gè)人誠信和原則。這是萬萬不行的，也是特別不值得去冒險(xiǎn)的。因此有一個(gè)良好的工作標(biāo)準(zhǔn)是特別重要的，公司所賜予我的期望我也始終牢記心里，我盼望在將來，我可以連續(xù)保持這份熱忱，英勇的走下去，向?qū)肀寂?，向?qū)砥床?

如何寫行政職員工作規(guī)劃篇2

一、工作目標(biāo)

在辦公室工作方案中，爭取主動(dòng)、樂觀協(xié)作、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。全面完成本室責(zé)任目標(biāo)，高質(zhì)量的完成團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在部門系統(tǒng)的各項(xiàng)評(píng)比中爭先創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)放心、同學(xué)滿足。健全工作機(jī)制，增加服務(wù)意識(shí)，完善服務(wù)方法，全面提高服務(wù)水平，促進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階。

二、主要任務(wù)

(一)仔細(xì)完成常規(guī)工作。

1、新的領(lǐng)導(dǎo)已建立，本部門要建立辦公室定期例會(huì)制度，完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅(jiān)持從全、從細(xì)要求。做好常委與辦公室，辦公室與各部門的協(xié)調(diào)，堅(jiān)固樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

2、依據(jù)本院的實(shí)際狀況，詳細(xì)協(xié)調(diào)支配好各種會(huì)議、工作，做好會(huì)議記錄，并準(zhǔn)時(shí)上交報(bào)表。仔細(xì)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注意調(diào)查討論，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)科學(xué)、詳細(xì)、全面的第一手資料，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。

3、幫助其他部門搞好本學(xué)期各項(xiàng)大型活動(dòng)，做好后勤工作。對(duì)于這個(gè)學(xué)期來說，就是要搞好校運(yùn)動(dòng)會(huì)和元旦晚會(huì)，樂觀參與，聽從支配。

4、在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和關(guān)心下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受、傳達(dá)、整理及文件管理工作，信息采集、上報(bào)的管理工作。做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料，力求準(zhǔn)時(shí)、精確、優(yōu)質(zhì)、高效。

5、加強(qiáng)成本管理，做到精細(xì)化管理。

依據(jù)本院的實(shí)際狀況，在資金上不太充分，這給團(tuán)學(xué)會(huì)及各部門開展活動(dòng)帶來不便，但經(jīng)濟(jì)上的不足并不能影響我們的熱忱參加。所以本部門在開支上要嚴(yán)格掌握，確保每一分錢都花在重點(diǎn)，落在實(shí)處。在報(bào)銷時(shí)要拿出收據(jù)和發(fā)票，并寫明花銷細(xì)則。

(二)樂觀進(jìn)行特色工作。

1、制作通訊錄。

本學(xué)期我們預(yù)備制作一個(gè)團(tuán)學(xué)會(huì)主要成員(分團(tuán)委書記，主席，各常委，各部長)的精致通訊錄，要便于攜帶，便利使用，同時(shí)考慮到文學(xué)院經(jīng)費(fèi)問題，我們將會(huì)用最低的成本，達(dá)到的效果。

2、完善考勤制度。

為了使團(tuán)學(xué)會(huì)可以更好的完成各項(xiàng)工作，我們要嚴(yán)格做好考勤工作，做好考勤表，并做好登記工作，這個(gè)表格將成為最終評(píng)分的一個(gè)硬性標(biāo)準(zhǔn)。我們會(huì)把例會(huì)支配在大家都有的空閑時(shí)間，原則上不允許請(qǐng)假，特別狀況需提前給負(fù)責(zé)的常委請(qǐng)假，一個(gè)月請(qǐng)假次數(shù)不要超過兩次。

3、規(guī)范文字管理。

辦公室作為團(tuán)學(xué)會(huì)處理文字材料的主要部門之一，要盡快完善整個(gè)團(tuán)學(xué)會(huì)的額文字管理制度，使團(tuán)學(xué)會(huì)各項(xiàng)文字管理達(dá)到統(tǒng)一，美觀。初步構(gòu)想是，制度主要涉及版式，格式，頁眉頁腳，字號(hào)等等，盼望以后呈現(xiàn)在老師面前的是一份份整齊劃一的文字資料。

如何寫行政職員工作規(guī)劃篇3

一、在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)

(1)幫助辦公室主任做好各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。

(4)幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好具體登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時(shí)清點(diǎn)，以便能準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿意大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。

(7)幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的平安保衛(wèi)工作。

(8)仔細(xì)、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我肯定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，細(xì)心預(yù)備，精細(xì)支配，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格根據(jù)辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

二、在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：準(zhǔn)時(shí)完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部準(zhǔn)時(shí)精確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：準(zhǔn)時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)幫助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(5)做好信息保密：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密;要準(zhǔn)時(shí)、精確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

如何寫行政職員工作規(guī)劃篇4

一、辦公環(huán)境

合理進(jìn)行衛(wèi)生支配，確保辦公環(huán)境干凈。

二、辦公用品管理

1.辦公用品及禮品的選購、領(lǐng)用、監(jiān)督與成本掌握。

2.公司的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理，避開公司資產(chǎn)流失和鋪張，做好勤檢節(jié)省的實(shí)務(wù)工作。

3.精確、具體登記每月產(chǎn)生的費(fèi)用。

三、會(huì)議與活動(dòng)

1.做好會(huì)議記錄并發(fā)放送至每個(gè)參會(huì)人員郵箱;

2.幫助組織公司舉辦的各類活動(dòng)，如員工旅游等。

四、聘請(qǐng)及其它事務(wù)

1.幫助hr聘請(qǐng)，收集和關(guān)注聘請(qǐng)網(wǎng)站的人才信息;

2.匯總各地考勤，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的更新。

3.對(duì)新入職的員工在通過考核后辦理工卡。

五、對(duì)外事務(wù)

1.來訪人員的接待。

2.證照、合同申辦資料的預(yù)備及提交，年審證照的取回。

3.社保及居住證的辦理。

六、其他

1.臨時(shí)事項(xiàng)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)的工作，完成交辦的事務(wù);

2.幫助建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

3.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。以上是本月的工作方案，還有許多不完善的地方，我會(huì)漸漸改進(jìn)。

目前為止，很多工作都是停留在瑣事上，我盼望可以有更多可做的事情，而不僅僅時(shí)這些瑣事。這對(duì)我來說不僅僅是個(gè)挑戰(zhàn)，更是一次歷練，為公司更好進(jìn)展的同時(shí)對(duì)自己也是一個(gè)提升。雖然入職只有一個(gè)多月，但感受頗多，下面我發(fā)表下入職以來的個(gè)人的一些感受：

①公司里沒有員入職培訓(xùn)，新員工進(jìn)公司后連最基本的公司制度都不知道，許多時(shí)候工作協(xié)作起來就有肯定的困難。管理、技能方面的培訓(xùn)，不僅是針對(duì)技術(shù)人員，同時(shí)其他崗位的都應(yīng)當(dāng)適時(shí)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)汲取新的學(xué)問，以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的力量。

②公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，有些東西壞了丟了以致公司究竟有多少家底都不清晰。

③除了辦公室人員，平常大家很難有機(jī)會(huì)一起溝通!所以適時(shí)的舉辦一些公司活動(dòng)是很有必要的!公司每次的活動(dòng)及一些大小事，都有必要采集相應(yīng)的影像資料，記錄公司進(jìn)展的歷史。

④福利上，為發(fā)福利而發(fā)福利，從沒有考慮過員工的需求和實(shí)行性，過于個(gè)人主義。我在論壇看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的：同樣是發(fā)月餅，人家卻把月餅寄到了員工的家里，送給了他的父母，并送一份對(duì)員工表揚(yáng)及對(duì)其父母感恩的話，我想這樣的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過于通知員工到你辦公室領(lǐng)月餅?所以許多時(shí)候我們可以更全面的考慮這些，不僅對(duì)員工是一種關(guān)懷，對(duì)公司也有更好的影響。

⑤崗位職責(zé)不明確，許多制度不完善，工作沒有激情等。

如何寫行政職員工作規(guī)劃篇5

一、抓管理，嚴(yán)格日常工作規(guī)范

在日常工作中，始終堅(jiān)固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識(shí)，牢記各項(xiàng)規(guī)章制度，哪怕就一些看似小事或常常性工作也要記在本子上，記在心里。對(duì)接打的每個(gè)電話，給員工開的一份單位證明，收發(fā)的每份文件，每封信件，每本雜志，每份報(bào)紙都細(xì)心對(duì)待，謹(jǐn)慎處置，快速處理。嚴(yán)格程序，規(guī)范流程，用大局的天平來衡量工作，分清主次，避開視小不為，因小失大。值班支配，各類通知，樓內(nèi)協(xié)調(diào)溝通，給電梯公司的一個(gè)電話。這些看似簡潔，一成不變的工作稍有不慎就會(huì)給公司帶來巨大損失，從而影響公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)待日常工作，我從不敢也不能掉以輕心，做到時(shí)刻保持糊涂的頭腦，清楚的思路，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。

二、創(chuàng)新手段，做好宣揚(yáng)工作

樂觀做好各項(xiàng)宣揚(yáng)工作，動(dòng)員員工向西部聯(lián)席會(huì)投稿，著重對(duì)公司重點(diǎn)工作和先進(jìn)事跡進(jìn)行宣揚(yáng)報(bào)道，擴(kuò)大公司的社會(huì)影響;利用好公司的宣揚(yáng)文化墻，微信平臺(tái)，代表公司在員工大喜、生日之際送去美妙祝愿，打造“公司是我家，大家都愛她”的企業(yè)氛圍，為企業(yè)進(jìn)展供應(yīng)持續(xù)有力的精神動(dòng)力和文化土壤。

三、規(guī)范內(nèi)部管理，提高工作效率

一是從加強(qiáng)日常檔案、資料的系統(tǒng)管理入手，盡力提高工作效率，有力地支持了其他部門的工作，保證了公司工作的順當(dāng)進(jìn)行。二是整理歷年的行政檔案，行政檔案是一個(gè)公司的進(jìn)展史，它的存在代表著企業(yè)的連續(xù)性，持續(xù)性，它的完整性與否直接關(guān)系到企業(yè)將來進(jìn)展走向。在部門人員緊急的狀況下，我對(duì)歷年的檔案進(jìn)行了大致的分類、整理和歸置，為進(jìn)