2022年電力公司部門年度工作總結(jié)

第2頁共7頁2022年?電力公司部?門年度工作?總結(jié)公司?認真貫徹集?團公司優(yōu)化?產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，?搶占資源的?戰(zhàn)略意圖，?各項工作取?得了較好的?成績。我們?主要有以下?幾點體會?一、團結(jié)嚴?謹、高效務(wù)?實的領(lǐng)導(dǎo)班?子是全面完?成工作任務(wù)?的領(lǐng)導(dǎo)基矗?年初，為?適應(yīng)電力公?司成立、上?市的需要，?集團公司對?電力公司及?時進行了改?組，對公司?的領(lǐng)導(dǎo)進行?了調(diào)整，領(lǐng)?導(dǎo)之間做到?密切配合需?要有一個磨?合期。一年?來的運作證?明，公司領(lǐng)?導(dǎo)班子是一?個團結(jié)嚴謹?、高效務(wù)實?的領(lǐng)導(dǎo)班子?。電力公司?的領(lǐng)導(dǎo)分工?明確，開誠?布公，團結(jié)?協(xié)作，凡公?司的重要決?策都要__?_討論通過?，領(lǐng)導(dǎo)辦公?會、司務(wù)會?、業(yè)務(wù)例會?已成制度;?在愛崗敬業(yè)?、不畏艱苦?，不謀私利?、廉政建設(shè)?方面，領(lǐng)導(dǎo)?始終做到以?身作則;為?了完成集團?公司交辦的?任務(wù)，電力?公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?常放棄休息?時間，加班?加點，為落?實一些電力?項目的開發(fā)?，不畏艱苦?，做到親自?踏堪現(xiàn)場進?行項目調(diào)研?;為解決電?廠燃煤供應(yīng)?緊張問題，?公司領(lǐng)導(dǎo)親?自到現(xiàn)場進?行協(xié)調(diào)。領(lǐng)?導(dǎo)以身作則?的精神極大?地激發(fā)了員?工的工作熱?情，增強了?員工凝聚力?。二、建?立科學(xué)合理?的績效考核?機制是高效?、高質(zhì)量完?成工作任務(wù)?的保證。?為提高管理?效能，激發(fā)?員工積極極?性，我們以?集團公司的?考核制度為?基礎(chǔ)，結(jié)合?公司實際制?定了《職工?考核辦法》?、《目標(biāo)管?理辦法》、?《部門績效?考核辦法》?等制度;明?確了各部門?的工作責(zé)任?目標(biāo)，我們?制定了年度?部門工作目?標(biāo)表，人手?一份，各部?門對工作目?標(biāo)責(zé)分解到?個人，凡事?都有責(zé)任人?;我們建立?了業(yè)務(wù)例會?制度，把業(yè)?務(wù)例會布置?任務(wù)完成情?況作為部門?績效考核的?主要依據(jù)，?提高了考核?的可操作性?和公平性，?及時地檢查?了各部門工?作任務(wù)完成?情況促進了?各部門工作?的積極性。?三、轉(zhuǎn)變?觀念，改進?作風(fēng)，是新?形勢下完成?電力工作任?務(wù)的關(guān)鍵。?隨著電力?體制深化改?革的不斷深?化，電力市?場環(huán)境發(fā)生?了質(zhì)的改變?，我們面對?的是激烈競?爭。推進資?本運營，成?立方元電力?公司并申請?上市，對我?們的工作提?出了更高、?更嚴格的要?求。如何適?應(yīng)新形勢下?艱巨的工作?任務(wù)，我們?不墨守成規(guī)?，及時轉(zhuǎn)變?觀念，改進?作風(fēng)。把"?以市場為導(dǎo)?向，以客戶?為中心"作?為我們開展?電力營銷工?作的思路;?嚴格按上市?公司的要求?，積極推進?方元電力公?司的各項工?作全面完成?。四、加?強學(xué)習(xí)是提?高員工工作?水平的重要?途徑建設(shè)?一個善于學(xué)?習(xí)的團隊是?提高我們戰(zhàn)?斗力的關(guān)鍵?。為了適應(yīng)?公司上市的?需要，我們?的職工及時?補充有關(guān)上?市公司的相?關(guān)知識;作?為業(yè)主主持?大型電力項?目建設(shè)，我?們經(jīng)驗有限?，必須學(xué)習(xí)?和借鑒國內(nèi)?外先進的項?目管理經(jīng)驗?，確保工程?建設(shè)質(zhì)量、?安全、進度?和經(jīng)濟性;?為了適應(yīng)電?力體制改革?，把握住政?策的脈搏，?從容應(yīng)對國?家政策調(diào)整?對電力行業(yè)?產(chǎn)生的影響?，我們做到?不斷學(xué)習(xí)，?研究政策，?吃透政策，?隨時調(diào)整我?們的策略，?使我們的工?作更具針對?性。第7頁共7頁電力?公司領(lǐng)導(dǎo)個?人工作總結(jié)?電力公司?領(lǐng)導(dǎo)個人工?作總結(jié)今?年以來，按?照分工我協(xié)?助黨委書記?總經(jīng)理抓了?黨風(fēng)廉政建?設(shè)、紀檢監(jiān)?察、多種經(jīng)?營、基建工?程等工作。?對照“四好?”領(lǐng)導(dǎo)班子?標(biāo)準回顧檢?查自己一年?工作，概括?起來主要有?以下五個方?面。一、?抓緊時間學(xué)?習(xí)，不斷提?高素質(zhì)今?年以來，我?除參加公司?中心組、市?電力公司領(lǐng)?導(dǎo)干部培訓(xùn)?等集中學(xué)習(xí)?外，注意在?平時擠時間?學(xué)習(xí)企業(yè)管?理理論、電?力專業(yè)技術(shù)?知識和黨的?路線方針政?策新理論和?知識，注意?不斷提高自?己的政治業(yè)?務(wù)水平。一?年來，自己?先后學(xué)習(xí)了?企業(yè)文化、?學(xué)習(xí)型企業(yè)?、企業(yè)經(jīng)營?管理、特高?壓電網(wǎng)等方?面的知識，?并注意撰寫?學(xué)習(xí)體會和?筆記，注意?利用所學(xué)指?導(dǎo)工作，使?學(xué)習(xí)的內(nèi)容?與實際效果?得到了較好?的結(jié)合。通?過學(xué)習(xí)也較?好地養(yǎng)成了?學(xué)習(xí)經(jīng)?；?習(xí)慣，提高?了學(xué)習(xí)的針?對性和實效?性，從而在?潛移默化的?學(xué)習(xí)中使自?己的政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)和駕?馭市場經(jīng)濟?的能力有了?較快提高。?二、腳踏?實地工作，?全面完成交?辦任務(wù)一?年來，我配?合黨委書記?總經(jīng)理主要?抓了以下幾?項工作：?1.加強黨?風(fēng)廉政建設(shè)?，認真抓好?各項責(zé)任落?實。在層?層簽訂黨風(fēng)?廉政建設(shè)精?神文明建設(shè)?責(zé)任書的基?礎(chǔ)上，認真?按照考核內(nèi)?容抓好各項?具體工作的?落實。年初?，___下?發(fā)了《黨建?精神文明建?設(shè)安排意見?》、《紀檢?監(jiān)察工作安?排意見》、?《___開?展“廉潔從?業(yè)、依法經(jīng)?營、構(gòu)建和?諧企業(yè)”主?題教育活動?___》，?制定了公司?領(lǐng)導(dǎo)接待日?制度，重新?修訂了《廠?務(wù)公開、民?主管理工作?實施細則》?。___召?開了行風(fēng)、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)、?企業(yè)執(zhí)行力?等工作的各?種形式座談?會，認真聽?取各部門的?意見和建議?。充分發(fā)揮?黨、政、工?、團的作用?，堅持黨風(fēng)?廉政建設(shè)與?生產(chǎn)經(jīng)營同?安排，同檢?查，同考核?，做到從源?頭上預(yù)防和?治理___?。2.把?預(yù)防職務(wù)犯?罪工作作為?黨風(fēng)廉政建?設(shè)的重點工?作，狠抓了?各項工作的?落實。一?是積極__?_協(xié)調(diào)，與?___區(qū)檢?察院簽署了?預(yù)防職務(wù)犯?罪工作備忘?錄，為充分?發(fā)揮檢察機?關(guān)在預(yù)防職?務(wù)犯罪工作?中的___?協(xié)調(diào)作用，?進一步加強?檢企雙方的?溝通、協(xié)調(diào)?、配合奠定?了基礎(chǔ)。?二是___?下發(fā)了《_?__開展商?業(yè)___專?項治理工作?實施細則》?，進一步建?立健全了內(nèi)?控機制，并?在此基礎(chǔ)上?認真開展自?查自糾，認?真查找和發(fā)?現(xiàn)在經(jīng)營決?策、資產(chǎn)處?置、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)?讓、資金結(jié)?算、工程建?設(shè)、物資采?購、招投標(biāo)?活動、電力?營銷等重點?環(huán)節(jié)、重點?崗位人員中?存在的不正?當(dāng)交易的突?出問題，實?現(xiàn)了主要領(lǐng)?導(dǎo)負總責(zé)，?分管領(lǐng)導(dǎo)直?接抓，安排?專門力量具?體抓，形成?一級抓一級?，層層抓落?實的工作機?制。三是?加強了對財?務(wù)收支各個?環(huán)節(jié)的控制?和監(jiān)督，打?破了以往的?金額不同、?審批人不同?的審批制度?。規(guī)定無論?金額大小一?律從下往上?逐層審批，?形成了層層?監(jiān)管、相互?監(jiān)督的有效?管理機制。?四是重新?整合修訂了?現(xiàn)有的規(guī)章?制度，達到?科學(xué)嚴謹、?簡單明了，?實現(xiàn)了制度?的可操作性?和實用性，?做到凡事有?章可循、凡?事有據(jù)可查?、凡事有人?監(jiān)督、凡事?有人負責(zé)，?避免工作的?拖沓和管理?上的空白點?。在業(yè)擴?物資采購和?工程項目管?理工作中，?___起草?了公司《招?投標(biāo)管理辦?法》，有全?面實施了具?有自己特色?招投標(biāo)管理?模式，規(guī)定?凡是___?元以上的項?目，能招標(biāo)?確定的均要?采取招標(biāo)方?法確定，單?價小的項目?采取打捆招?標(biāo)的辦法；?所有招標(biāo)信?息均通過_?__聯(lián)網(wǎng)站?進行發(fā)布，?同時，專家?評標(biāo)組成員?由原來的_?__人增加?到___人?，每次招標(biāo)?評標(biāo)人從專?家?guī)祀S機抽?取，公司_?__全程監(jiān)?督；在方法?上采取招、?評、定三分?離的方法，?最后由招投?標(biāo)公司向中?標(biāo)單位發(fā)放?中標(biāo)通知，?保證了物資?采購和工程?項目運作的?合法、合理?、合程序。?同時，在市?公司___?開展的廉政?書畫和警句?格言的征集?活動，我的?“上有老下?有小，廉潔?從業(yè)要記牢?；為妻兒為?自己，依法?經(jīng)營走正道?”警句格言?獲得優(yōu)秀獎?。扎實開?展“主題教?育”活動。?一是___?公司機關(guān)全?體人員、中?層干部和掌?握人財物等?重點崗位人?員，就__?_榮辱觀、?廉潔從業(yè)、?預(yù)防職務(wù)犯?罪等重點工?作分三期進?行了專門輔?導(dǎo)。二是建?立健全了紀?檢監(jiān)察基礎(chǔ)?文件資料和?紀檢監(jiān)察政?工信息平臺?，把信息平?臺和資料管?理納入到工?作管理的全?過程。同時?積極參加公?司監(jiān)察學(xué)術(shù)?論文研討，?所撰寫的《?如何在工程?建設(shè)和物資?采購招投標(biāo)?中遏制“商?業(yè)___”?》一文，獲?優(yōu)秀論文二?等獎。3?.抓好思想?政治工作，?確保員工隊?伍穩(wěn)定。?___制定?下發(fā)了《_?__保持_?__員先進?性長效機制?》文件，積?極引導(dǎo)廣大?黨員在實際?工作中“樹?立一面旗、?凝聚一股力?、帶動一群?人”。__?_各黨支部?結(jié)合工作實?際，完善了?黨員崗位“?三高一創(chuàng)”?標(biāo)準和“保?持___員?先進性教育?活動與黨的?先進性建設(shè)?”主題征文?活動，市電?力公司黨委?《___開?展“黨員身?邊無違章、?無違紀、無?事故”活動?___》下?發(fā)以后，立?即向各支部?提出要求，?采取了公司?領(lǐng)導(dǎo)包片、?科室包所、?所長包班、?班長包線、?黨員包村、?書記包后進?的方法，確?保了“黨員?身邊無違章?、無違紀、?無事故”活?動的開展。?在“立功立?項”活動中?，積極__?_全體黨員?、入黨積極?分子緊緊圍?繞生產(chǎn)經(jīng)營?工作的重點?、難點，_?__黨員選?題立項，積?極開展攻關(guān)?活動，收到?了較好效果?。4.多?種經(jīng)營工作?。___?多經(jīng)人員，?積極探索適?應(yīng)市場需要?的多經(jīng)__?_機構(gòu)和經(jīng)?營工作思路?，初步形成?了公司多經(jīng)?發(fā)展的基本?框架，并理?順了多種產(chǎn)?業(yè)資產(chǎn)關(guān)系?，實現(xiàn)了人?員和各項工?作的平穩(wěn)過?渡，為多種?產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)?展奠定了基?礎(chǔ)。今年1?-___月?實現(xiàn)多經(jīng)總?收入___?億元，比去?年同期（_?__萬元）?增加___?%；其中：?電力實業(yè)總?公司收入_?__萬元，?兩個民營公?司收入__?_萬元；實?現(xiàn)利潤__?_萬元，比?去年同期（?___萬元?）增加__?_%；其中?：電力實業(yè)?總公司__?_萬元，兩?個民營公司?實現(xiàn)利潤_?__萬元。?三、嚴格?要求自己，?時刻注意清?正廉潔一?年來，自己?能夠?qū)φ铡?黨章》、《?廉政準則》?和“八個堅?持、八個_?__”以及?“四大紀律?”、“八項?要求”“三?個不得”嚴?格要求自己?。能夠認真?執(zhí)行各項廉?政規(guī)定，基?本杜絕了下?基層、工作?期間或下班?后到飯店大?吃大喝。未?參加過客戶?和可能影響?公正執(zhí)行公?務(wù)的宴請，?沒有參加過?各種舞會和?高消費娛樂?活動，未利?用職權(quán)向基?層單位借款?或報銷款項?，也沒為家?屬、子女和?親友經(jīng)商辦?企業(yè)提供任?何優(yōu)惠條件?。四、存?在不足1?、學(xué)習(xí)滿足?于一般化。?自己認為平?時學(xué)的可以?，滿足于有?一定的基礎(chǔ)?，因而放松?和忽視學(xué)習(xí)?，致使學(xué)習(xí)?被動應(yīng)付，?缺乏學(xué)習(xí)的?自覺性。?2、工作責(zé)?任意識還需?加強。日常?工作中忙于?事務(wù)應(yīng)酬，?研究、思考?如何加強和?改進黨建精?神文明建設(shè)?、紀檢監(jiān)察?工作，以創(chuàng)?新的精神開?創(chuàng)工作新局?面的思考較?少；浮在上?面多，直接?掌握第一手?材料少。精?力放在應(yīng)付?、完成面上?的工作上，?表現(xiàn)出一種?“走不開，?閑不住，忙?不完”的狀?況，主動思?考問題，超?前安排工作?不夠，有時?被領(lǐng)導(dǎo)推著?走。形成了?領(lǐng)導(dǎo)說了再?動，別人干?了再干這種?簡單勞動式?的工作方法?，缺乏主動?性和創(chuàng)造性?。3、工?作失之于軟?，管理失之?于寬。紀檢?檢查工作的?各項規(guī)定、?職工行為規(guī)?范、獎懲措?施等都制定?的非常明確?，但是在具?體執(zhí)行起來?，由于個人?思想軟弱，?有怕得罪人?的思想，怕?處理不好部?門關(guān)系，怕?得罪一大片?，有給自己?留后路的思?想。4、?工作不夠深?入，工作方?法簡單。?五、今后的?努力方向?1、解放思?想，放手工?作，努力協(xié)?助黨委書記?、總經(jīng)理工?作。在今后?的工作中，?我要認真按?照“四好”?領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)?準規(guī)范自己?的言行，結(jié)?合公司實際?，切實