新編大四會計畢業(yè)實習(xí)報告范文

PAGE頁碼4/NUMPAGES總頁數(shù)9新編大四會計畢業(yè)實習(xí)報告范文這次實習(xí)，我在__公司當(dāng)了回實習(xí)會計.近一個月的實習(xí)，不僅讓我掌握了手工做帳，還學(xué)到了學(xué)校學(xué)不到的會計知識，更懂得了工作的艱辛.當(dāng)聽我去__公司實習(xí)會計的時候，媽媽又是驚奇又是高興.媽媽是一位有著幾十年工作經(jīng)驗的職業(yè)會計，以前曾想讓我繼承她的會計職業(yè)，想把幾十年的寶貴經(jīng)驗悉數(shù)傳授給我.但是一貫都對會計不感興趣的我沒有接受.今天見我主動提出去實習(xí)會計，當(dāng)然是又驚又喜.于是迫不及待的給我上起了會計課.當(dāng)媽媽講到自己也模糊的地方，干脆從幾層高的書柜里翻出當(dāng)年的會計書，然后詳細講給我聽.大概是繼了媽媽的會計天賦，又加上媽媽的真?zhèn)?，我似乎學(xué)得很快.實習(xí)不久，到___公司結(jié)月帳的時候了.面對累積一個月的單位__，我要做的同職業(yè)會計一樣，就是在一個星期內(nèi)，手工把帳做好.手工做帳包括很多道工序：審核__，填寫憑證，制作匯總表，記賬，對賬，填寫報表.為了把這些帳做好，我按照媽媽教的方法一一展開起來.首先審核發(fā)票.原來__也叫原始憑證.審核__又分三步：首先審查所采用的憑證格式是否符合規(guī)定，憑證的要素是否齊全，是否有經(jīng)辦單位的簽章；其次審查憑證上的經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否真實、合法，數(shù)字計算是否正確、完整，大、小寫是否一致；最后審查憑證上的數(shù)字和文字有否涂改、污損和不符合規(guī)定的更正.如果通過審查發(fā)現(xiàn)憑證不符合這些要求，那么這些憑證就應(yīng)該被會計部門退還給原編制憑證的單位和個人，重新補辦手續(xù).然后填寫記賬憑證.記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù).我先將原始憑證按照經(jīng)濟內(nèi)容（比如“銷售收入”，“管理費用”等）分類，再將每一類進行一次統(tǒng)計和寫入記帳憑證表.填寫的要求非常嚴(yán)格，要求格式統(tǒng)一，內(nèi)容完備，科目運用正確，摘要簡明，填寫清晰，金額無誤.錯一點就要重寫.做完憑證，本月的消費情況一目了然.接著是根據(jù)記賬憑證編科目匯總表.手工做帳中為了便于匯總一般采取做丁字帳的方法.把帳中明細科目相同的帳的金額列在一個“t”型表中，左邊記借方余額，右邊記貸方余額，再把每個t形左右的數(shù)據(jù)分別合計.不同的丁字帳分別匯總便形成了一張匯總表.匯總表比記賬憑證更清晰，詳細的表達了該月的財政支出和收入情況.然后記賬、對賬.對帳要對帳薄數(shù)據(jù)進行核對，以檢查記帳是否正確.它主要是通過核對總帳與明細帳、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對.試算平衡表就是將賬簿中的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額進行平衡檢驗，看是否成立.為保證帳證相符，應(yīng)經(jīng)常進行對帳，每月至少一次.最后填寫報表.很簡單，把做好的各種表上的數(shù)據(jù)相應(yīng)填進報表就可以了，沒有任何計算.做完帳后還要進行電子申報和遞交報表.電子申報就是把做帳所得的應(yīng)繳稅金通過電子申報軟件在網(wǎng)上申請報告給稅務(wù)局，電子申報軟件會自動從銀行把應(yīng)交稅金劃轉(zhuǎn)到了稅務(wù)局指定的帳上.我還要把做好的報表抄相同的若干分，分別交送到各個相關(guān)的單位（如主管部門，稅務(wù)局，財政局等），作為存檔.一直都改不了粗心這個壞毛病的我做起這份工作來，真是吃了不少苦頭.每一帳頁要結(jié)算一次，每個月也要結(jié)一次，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了，按計算器都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復(fù)查兩三次才行.一開始我掌握了計算公式就以為按計算器這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù).好在這次的數(shù)據(jù)并不多，時間也就相對寬裕了，我才能順利的完成任務(wù).會計，就是對具體事物進行計算，記錄，收集數(shù)據(jù)、資料，通過加工轉(zhuǎn)換為對用戶決策有用的財務(wù)信息的一門工作.作為一門應(yīng)用性的學(xué)科，會計里的計算都是簡單的四則運算，不需要動太大腦筋.所以就算只會小學(xué)的加減乘除，同樣可以出色的完成做帳.會做帳并不稀奇.但是優(yōu)秀的會計卻是踏踏實實做帳做出來的，不是考會計理論考出來的.所以只懂得理論知識是不夠的，只有在理論的基礎(chǔ)上多實踐，積累經(jīng)驗，才能在工作中靈活應(yīng)變，游刃有余.心細，有耐性是做會計必備的素質(zhì)和條件.會計作為一項重要的經(jīng)濟管理工作，一項加強經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益的重要手段，沒有會計工作，政府，企業(yè)的財政將會一團糟.經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要.如此重要的工作，能馬虎得嗎？稍微錯一點數(shù)據(jù)，少看一個小數(shù)點、多看幾個零，所造成的損失也許不堪設(shè)想.大企業(yè)，大公司的海量數(shù)據(jù)，大到不是手工做帳能應(yīng)付得了的，就算有計算機的幫助，如此龐大的數(shù)據(jù)，和枯燥的操作、計算，沒有驚人的耐性，又怎么能勝任呢？其實不僅會計一門工作如此，其他任何事情又何嘗不是如此呢？在任何一個領(lǐng)域，無論學(xué)習(xí)，科研，還是生活中的瑣事，如能保持即心細又有耐性，效果一定是事半功倍！PAGE頁碼9/NUMPAGES總頁數(shù)9

新編大四會計畢業(yè)實習(xí)報告范文〖2〗一、實習(xí)目的畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程，是理論與實踐相結(jié)合的重要方式，使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識，實習(xí)又是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，技能開闊視野，又能__見識，為我們走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步.同時實習(xí)也是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動手本事的重要環(huán)節(jié)，我們經(jīng)過實習(xí)走向社會，接觸實務(wù)，了解國情、民情，增進群眾觀念、勞動觀念和參與經(jīng)濟建設(shè)的自覺性、事業(yè)心、職責(zé)感;經(jīng)過深入基層，了解人力資源管理現(xiàn)狀，并加深鞏固所學(xué)勞動法、合同法等專業(yè)知識，進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的本事，為今后走向社會，服務(wù)社會做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備.二、實習(xí)時間20__年__月__日至__月__日三、實習(xí)地點__公司人力資源部四、實習(xí)報告資料(一)實習(xí)單位情景.__公司是__集團旗下的__集團所屬全資子公司.集團主要業(yè)務(wù)涵蓋四大領(lǐng)域：林漿紙工業(yè)(__集團)，農(nóng)產(chǎn)品工業(yè)(__集團)，特種纖維素與纖維素纖維(__集團)，能源開發(fā)(__公司).__公司，主要從事高檔文化用紙的生產(chǎn)和銷售.集團的旗艦品牌“__”牌辦公用紙完全采用可再生的__樹種植纖維生產(chǎn)，品質(zhì)和性能優(yōu)于同類產(chǎn)品，銷往全球__個國家.__公司是一家十分正規(guī)的外資企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度都相當(dāng)?shù)耐晟?第一次到公司里報到，就感受到了外資企業(yè)的工作氛圍.每個人一張獨立辦公桌和電腦，各自行色匆匆，都在忙自我工作.打印機也一向在運作，幾乎一整天沒停歇過.辦公室里還有很多外籍員工，所以也要用英語和他們溝通.該公司給每位員工配置了一個賬號和密碼，用來登錄自我電腦的界面.自我辦公資料的所有文件都和這個賬號有關(guān).任何時候在公司任何一部電腦都能夠登錄自我的賬號，取得自我辦公地資料.這給員工帶來很大便利.公司對于內(nèi)部資料的保密程度也很高.每兩周系統(tǒng)會提示更換一次密碼.公司內(nèi)部電腦系統(tǒng)都是統(tǒng)一英文系統(tǒng)，并且不能私自安裝其他軟件.因為是英文系統(tǒng)，剛開始接觸時真的很不習(xí)慣，所以工作時效率很低.公司電腦的usb接口都不能用，一切能夠與外部聯(lián)系的東西都會受到嚴(yán)格的限制.學(xué)生最喜歡用的qq聊天軟件和外部郵箱在本公司都禁止使用.(二)實習(xí)資料.短暫的實習(xí)生活除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從學(xué)校思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了基礎(chǔ).說到從學(xué)校思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到主角定位.從進入公司伊始，就要求自我以職場人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中，可是在學(xué)習(xí)新的問題時依舊要像學(xué)生那樣堅持謙虛的態(tài)度.以下是我這兩個月的實習(xí)工作的總結(jié)：第一、招聘.首先，要熟悉招聘流程.其次，與用人部門堅持密切的聯(lián)系，了解用人部門的需求狀況.之后經(jīng)過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試.在招聘的過程中，經(jīng)常需要用電話和候選人聯(lián)系，了解候選人的狀況，并且電話溝通也很注重說話的技巧.還有就是需要參加現(xiàn)場招聘會.每次去都是跟著招聘經(jīng)理一塊去的，我在一旁學(xué)習(xí).有一次經(jīng)理走開了，有個人過來面試財務(wù)主管，她講的一些財務(wù)的專業(yè)知識我壓根就不懂.我只會簡單的結(jié)構(gòu)式的面試.第二、錄用，建立員工檔案.1、給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛?cè)牍?，首先要?jīng)過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書、勞動合同等等，辦工作證等等;2、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作，審核申請書、述職報告等等.在合同方面遇到問題時，才發(fā)此刻大學(xué)里學(xué)到的理論知識真的是不夠用.第三、考勤管理，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情景進行薪資計算與__發(fā)放.這是相當(dāng)重要的一塊資料，計算薪資需要嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的職責(zé)感.雖然只是簡單的計算，公司目前擁有__名左右的員工，并在繼續(xù)擴大，人員量的增加也加大了必須的難度.第四、辦公物資申請、發(fā)放、管理.辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項資料，要做到合理使用、規(guī)范使用，并且要及時滿足各部門的需要.第四、離職.給員工辦理離職手續(xù)，員工離職也需要經(jīng)過交接任務(wù)，確保生產(chǎn)正常進行，并且要解除勞動合同協(xié)議.第五、辦理員工社保.針對社會出現(xiàn)的幾種風(fēng)險，社會保險設(shè)置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個項目.所以公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險，我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進員工，辦理社保，并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)?？?另外，當(dāng)遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照必須的程序辦理.第六、隨時關(guān)注政府相關(guān)的勞動法律法規(guī)政策.(三)實習(xí)心得.當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應(yīng)屆生的我來說，還沒有足夠的社會經(jīng)驗，經(jīng)過了這兩個月我學(xué)到了很多，感悟了很多;異常是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;進取學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和提高，我學(xué)會了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗.現(xiàn)將這兩個月工作遇到的困難及心得總結(jié)如下：在實習(xí)中遇到的困難不少.一、公司是家外資企業(yè)，我英語底子不太好對我工作造成了比較大的困擾.首先英語口語不流利與外籍員工溝通的時候不太順利.除此之外，與公司內(nèi)部高層發(fā)郵件也需用英文發(fā).雖然對中國員工沒有要求要用英文，但在外資企業(yè)一般人都習(xí)慣用英文，如果我用中文回復(fù)同事異常是領(lǐng)導(dǎo)的英文郵件時，似乎顯得不太禮貌.其次對于公司電腦的英文系統(tǒng)不熟悉.再者，公司內(nèi)部文件很多是英文版，并且對于人事資料需要翻譯成英文做錄入記錄.二、公司內(nèi)部文件的處理很大部分是用e_cel完成的，我在大學(xué)時對這個軟件用得不多，還不太熟練.三、我非人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，對于人力資源管理的工作這是第一次接觸.有很多知識值得我繼續(xù)學(xué)習(xí).對于自我遇到的困難，我也會不斷總結(jié).并且經(jīng)過不斷地虛心努力地學(xué)習(xí)，去解決此刻的問題.在這兩個月的實習(xí)過程中，我得出以下幾點心得：一是低調(diào)地做人，高調(diào)地做事.我到公司工作以后，要明白自我能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自我對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自我以前沒學(xué)過的知識也能夠在工作中逐漸的掌握.態(tài)度不好，就算自我有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好，多聽、多看、多想、多做、少說就是我的態(tài)度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自我應(yīng)當(dāng)怎樣做，然后自我親自動手去多做，最終在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識，慢慢的自我也能夠完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自我的態(tài)度，這樣才能把事情做好.二是少埋怨.有的人會覺得公司那里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自我的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自我的壓力，所以，我們應(yīng)當(dāng)少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)當(dāng)想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能堅持工作的__.三是注重信息的反饋.在工作中，必須要記住要及時向上級報告工作的進度.不要等這個任務(wù)完全做完再上交報告，有些工作持續(xù)的時間比較久，需要及時報告.等到領(lǐng)導(dǎo)親自來問你進度時，領(lǐng)導(dǎo)對你的印象已經(jīng)不好了.四是虛心學(xué)習(xí).在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教，當(dāng)